员工在职进修与学习支持政策

员工在职进修与学习支持政策合同编号：__________甲方（单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家注重员工职业发展，鼓励员工在职学习的公司，乙方作为甲方的员工，愿意在在职期间积极参与进修与学习，以提升个人专业技能和综合素质，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在职进修与学习支持事项达成如下协议：一、甲方义务1.2甲方应为乙方提供进修与学习所需的资源和支持，包括但不限于：时间安排、培训机会、学习资料、辅导和指导等。1.3甲方应对乙方的学习成果给予认可和奖励，根据乙方所学专业及技能，为乙方提供晋升和发展机会。1.4甲方应按照国家法律法规及公司相关规定，为乙方提供社会保险、福利待遇等。二、乙方义务2.1乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度，为公司创造价值。2.2乙方应充分利用甲方提供的资源和机会，积极开展自我提升，努力完成学习任务。2.4乙方应尊重甲方知识产权，不得将所学知识用于与甲方业务相冲突的领域。三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方在学习过程中出现违纪、违规行为，甲方有权依据公司相关规定对乙方进行处理。五、争议解决5.1双方在签订、履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日（此页无）一、附件列表：1.员工在职进修与学习支持政策合同2.乙方学习计划及进度报告3.甲方提供的培训资料及辅导记录4.乙方学习成果证明文件5.甲方晋升及奖励政策相关文件6.乙方工作表现评估报告7.社会保险及福利待遇相关文件二、违约行为及认定：2.甲方未按约定提供进修与学习所需的资源和支持。3.甲方未按约定认可乙方学习成果，未提供晋升和发展机会。4.甲方未按约定为国家法律法规及公司相关规定提供社会保险、福利待遇等。5.乙方未按约定认真履行工作职责，违反甲方制定的各项规章制度。6.乙方未充分利用甲方提供的资源和机会，未能完成学习任务。7.乙方在学习过程中出现违纪、违规行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，提供工作环境和资源，保障乙方权益。2.乙方：指受雇于甲方的员工，享有甲方提供的资源和待遇，履行工作职责。3.在职进修：指乙方在保持工作状态的同时，进行的学历提升或专业技能培训。4.学习支持：指甲方为乙方提供的培训、资料、辅导等帮助乙方完成学习任务的措施。5.违约行为：指违反合同约定的行为，导致合同无法履行。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：乙方可与甲方沟通，要求甲方改善工作环境。如甲方拒绝，乙方有权解除合同。2.问题：甲方未提供进修与学习所需的资源和支持。解决办法：乙方可与甲方沟通，要求甲方提供相应资源和支持。如甲方拒绝，乙方有权解除合同。3.问题：甲方未认可乙方学习成果，未提供晋升和发展机会。解决办法：乙方可与甲方沟通，要求甲方给予认可和奖励。如甲方拒绝，乙方有权要求甲方给予解释。4.问题：乙方未按约定履行工作职责，违反甲方制定的各项规章制度。解决办法：甲方有权依据公司相关规定对乙方进行处理，如警告、罚款、解除合同等。5.问题：乙方在学习过程中出现违纪、违规行为。解决办法：甲方有权依据公司相关规定对乙方进行处理，如警告、罚款、解除合同等。五、所有应用场景：1.甲方为注重员工职业发展的企业，愿意为员工提供在职进