国际贸易公司外贸员聘用合同

国际贸易公司外贸员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：国际贸易公司地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：_________________电子邮箱：_________________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的国际贸易公司，乙方愿意加入甲方，担任外贸员一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方外贸员，主要负责外贸业务的开展、客户关系维护及市场拓展等工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。第二条合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式详见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期间，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条保密协议4.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金______元。第六条合同的变更、解除与终止6.1本合同的变更、解除或终止，应遵循法律法规和双方协商的原则。6.2甲乙双方应在本合同到期前一个月内，协商是否续签合同。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同附件为乙方的岗位职责、薪资待遇等详细内容，甲乙双方应一并遵守。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方岗位职责说明书2.乙方薪资待遇明细表3.保密协议细则4.公司规章制度5.社会保险和住房公积金缴纳明细二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或未支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方未按甲方要求完成工作任务或违反甲方公司规章制度。4.甲方未按时支付乙方薪资或未按约定提供福利待遇。5.甲方未履行合同约定的保密义务。三、法律名词及解释：1.国际贸易公司：指依法成立，主要从事国际贸易活动的公司。2.外贸员：指在国际贸易公司中负责外贸业务开展、客户关系维护及市场拓展等工作的员工。3.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等予以严格保密的义务。4.违约金：指乙方提前解除合同时，应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对薪资待遇有异议：双方应重新协商，达成一致意见。2.乙方工作任务：甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提高工作能力。3.乙方泄露公司秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，必要时可通过法律途径维权。4.甲方未按时支付薪资：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付薪资。5.合同争议：双方可友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.国际贸易公司招聘外贸员。2.双方明确合同期