二零二五年企业培训服务合同9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企业培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训师资力量2.3培训教学方式3.培训时间安排3.1培训起止时间3.2培训课时分配4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训场地及设施5.1培训场地提供方5.2培训设施要求6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估指标6.3评估时间7.合同履行及违约责任7.1合同履行方式7.2违约责任及赔偿8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：师资力量介绍12.3附件三：培训场地及设施清单13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：有限公司乙方：培训中心1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训课程设置本次培训课程包括：《管理沟通技巧》、《团队建设与领导力》和《市场营销策略》。2.2培训师资力量甲方提供的培训师资为具备丰富实践经验的行业专家，具体师资名单见附件一。2.3培训教学方式培训采用理论与实践相结合的方式，包括课堂讲授、案例分析、小组讨论等。3.培训时间安排3.1培训起止时间培训起止时间为2024年5月1日至2024年5月10日。3.2培训课时分配本次培训共计20天，每天8课时，共计160课时。4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币贰拾万元整（￥200,000.00）。4.2费用支付方式甲方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用的50%，余款在培训结束后10个工作日内支付。4.3费用支付时间甲方应于2024年4月25日前支付首期培训费用，于2024年5月20日前支付剩余培训费用。5.培训场地及设施5.1培训场地提供方乙方负责提供培训场地，具体场地详见附件三。5.2培训设施要求培训场地应配备多媒体教学设备、投影仪、音响设备等，满足培训需求。6.培训效果评估6.1评估方式培训结束后，甲方将组织培训效果评估，包括学员满意度调查、培训成果转化等。6.2评估指标评估指标包括学员满意度、培训内容掌握程度、培训成果转化等方面。6.3评估时间培训结束后30日内进行培训效果评估。7.合同履行及违约责任7.1合同履行方式甲方应按照合同约定支付培训费用，乙方应按照合同约定提供培训服务。7.2违约责任及赔偿若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方赔偿实际损失。8.合同解除及终止8.1合同解除条件（1）一方违约，且违约方在收到违约通知后30日内未采取补救措施或未履行合同；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）经双方协商一致，决定解除合同。8.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。9.保密条款9.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后的三年内。9.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.合同争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构市仲裁委员会。11.合同生效及期限11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期为自生效之日起至培训结束后30日止。12.合同附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：师资力量介绍12.3附件三：培训场地及设施清单13.合同签署13.1合同签署日期本合同于2024年3月25日签署。13.2合同签署地点市13.3合同签署人甲方代表：乙方代表：14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方之外的任何个人、企业、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高服务质量，降低风险，以及实现合同目的。15.3第三方介入方式（1）作为中介方，协助甲乙双方达成协议；（2）作为咨询机构，提供专业意见或解决方案；（3）作为技术支持方，提供技术支持或服务；（4）作为评估机构，对合同履行情况进行评估。16.甲乙双方与第三方的关系16.1独立第三方第三方在本合同中应保持独立性，不得与甲乙双方有任何利益冲突。16.2责权利划分（1）甲方有权要求第三方提供必要的服务，并支付相应费用；（2）乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并监督服务质量；（3）第三方有权按照合同约定收取服务费用，并承担相应的责任。16.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲方和乙方的责任仅限于其提供的服务范围；（2）甲方和乙方对第三方的责任仅限于其支付的费用和服务要求；（3）第三方对甲乙双方的责任应按照合同约定承担。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方的责任限于其直接提供的服务范围，不包括因甲方或乙方的违约行为导致的损失。17.2限额标准（1）第三方因提供的服务造成甲方或乙方损失的，责任限额不超过其收取服务费用的总额；（2）第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，责任限额按照实际损失计算，但不超过合同总额的10%。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入协议甲乙双方应与第三方签订独立的介入协议，明确第三方介入的具体条款和责任。18.2第三方介入协议的生效第三方介入协议自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。18.3第三方介入协议的变更第三方介入协议的变更需经甲乙双方及第三方协商一致，并签订书面变更协议。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）合同履行完毕或达到终止条件；（2）双方协商一致决定终止；19.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方协商确定终止程序，并签订书面终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求和说明：列出所有培训课程的名称、课时、时间安排、讲师信息等。课程内容应与合同中约定的培训内容一致。课程表需经甲乙双方确认无误。2.附件二：师资力量介绍详细要求和说明：列出所有参与培训的师资的姓名、职称、专业背景、教学经验等。师资信息应与合同中约定的师资力量一致。师资介绍需经甲乙双方确认无误。3.附件三：培训场地及设施清单详细要求和说明：列出培训场地的名称、地址、容纳人数、设施设备等。场地及设施应满足合同中约定的培训需求。场地清单需经甲乙双方确认无误。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的目的、服务内容、费用、责任等。协议内容应与合同中约定的第三方介入条款一致。协议需经甲乙双方及第三方确认无误。5.附件五：培训效果评估报告详细要求和说明：包含学员满意度调查结果、培训内容掌握程度、培训成果转化等方面。评估报告应客观、公正地反映培训效果。报告需经甲乙双方确认无误。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按约定支付培训费用；未按约定提供培训场地及设施；违反保密条款，泄露乙方商业秘密。（2）乙方违约行为：未按约定提供培训服务；未按约定提供合格的师资；违反保密条款，泄露甲方商业秘密。（3）第三方违约行为：未按协议提供服务；提供的服务质量不符合合同要求；违反保密条款，泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准：（1）违约金：根据违约行为对对方造成的损失，双方协商确定违约金数额。（2）赔偿损失：违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。（3）解除合同：违约方严重违约，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。示例说明：甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除合同。乙方提供的师资不符合合同要求，甲方有权要求乙方更换师资，并赔偿由此造成的损失。第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿损失，并解除与第三方的合作协议。全文完。二零二四年企业培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式1.4合同签订日期2.培训服务内容2.1培训主题2.2培训目标2.3培训对象2.4培训时间2.5培训地点2.6培训师资2.7培训教材2.8培训课程安排3.培训费用3.1培训费用总额3.2付款方式3.3付款时间3.4付款凭证4.培训服务提供方式4.1培训方式4.2培训资料提供4.3培训场地及设施4.4培训师资安排5.培训效果评估5.1评估方式5.2评估时间5.3评估内容5.4评估结果处理6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同终止日期6.3合同延期7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用及管辖10.1适用法律10.2争议管辖11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：师资简介12.3附件三：付款凭证13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：企业乙方：培训机构1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3联系人及联系方式甲方联系人：，联系电话：138xxxx5678乙方联系人：，联系电话：139xxxx56781.4合同签订日期本合同签订日期为2024年3月15日。第二条培训服务内容2.1培训主题本次培训主题为“企业高效沟通与团队协作技巧”。2.2培训目标通过本次培训，提升员工沟通能力，增强团队协作意识，提高工作效率。2.3培训对象甲企业全体员工，共计100人。2.4培训时间2024年4月1日至2024年4月5日，共计5天。2.5培训地点省市区路号甲方公司会议室。2.6培训师资乙方指派具有丰富经验的培训师进行授课。2.7培训教材乙方提供相关培训教材，包括讲义、案例分析等。2.8培训课程安排详见附件一：培训课程安排表。第三条培训费用3.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币10万元整。3.2付款方式甲方应于培训开始前支付培训费用的50%作为预付款，剩余50%于培训结束后10个工作日内支付。3.3付款时间预付款支付时间为2024年3月20日前，剩余款项支付时间为2024年4月15日前。3.4付款凭证甲方应在付款后5个工作日内提供银行转账凭证或现金支付凭证给乙方。第四条培训服务提供方式4.1培训方式本次培训采用理论授课、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种方式相结合。4.2培训资料提供乙方在培训过程中提供相关培训资料，包括讲义、案例分析等。4.3培训场地及设施甲方提供培训场地及必要的设施，包括投影仪、音响设备等。4.4培训师资安排乙方指派具有丰富经验的培训师进行授课，并确保师资质量。第五条培训效果评估5.1评估方式本次培训效果评估采用问卷调查、现场测试、课后跟踪调查等方式。5.2评估时间培训结束后一周内进行评估。5.3评估内容评估内容包括学员满意度、培训效果、实际应用情况等。5.4评估结果处理乙方将对评估结果进行分析，并根据评估结果改进培训内容和方式。第六条合同期限6.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同终止日期本合同自培训结束后30日自动终止。6.3合同延期如需延期，双方应提前30日协商一致，并签订延期协议。第七条违约责任7.1违约情形甲方未能按约定支付培训费用；乙方未能按约定提供培训服务；双方未按约定履行保密义务等。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。7.3违约金违约金为未履行义务部分金额的10%，最高不超过合同总额的10%。第八条保密条款8.1保密信息范围本合同中的保密信息包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术资料、财务数据、客户信息、培训方案等。8.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有严格的保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第九条争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.3争议解决程序争议提交人民法院后，应按照我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行诉讼。第十条法律适用及管辖10.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖本合同产生的任何争议，均由合同签订地人民法院管辖。第十一条合同解除11.1解除条件（1）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行，且在合理期限内无法恢复；（3）一方违反保密义务，造成对方重大损失；（4）双方协商一致解除合同。11.2解除程序一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。11.3解除后果合同解除后，双方应按照合同约定进行清算，并处理相关事宜。第十二条合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：师资简介12.3附件三：付款凭证第十三条合同生效13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正第八条保密条款（增加条款）8.4第三方保密义务任何因本合同而产生的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等，均应遵守本合同的保密条款，并对所接触到的保密信息承担保密义务。第九条争议解决（增加条款）9.4第三方介入若因本合同履行过程中产生争议，且双方协商不成时，任何一方均可邀请第三方介入进行调解。第三方应具备中立性，且经双方同意后方可介入。第十条法律适用及管辖（增加条款）10.3第三方法律适用第三方在本合同中的行为和责任，应适用中华人民共和国法律，并受合同签订地人民法院管辖。第十一条合同解除（增加条款）11.4第三方介入解除在合同履行过程中，如因第三方原因导致合同无法履行，任何一方有权要求第三方承担责任，并可据此解除合同。第十二条合同附件（增加条款）12.4第三方协议本合同附件中应包含与第三方签订的任何协议，包括但不限于保密协议、服务协议、责任限制协议等。第十三条合同生效（增加条款）13.3第三方协议生效本合同中涉及第三方协议的条款，应在第三方协议签订并生效后，才能视为本合同的一部分。第十四条其他约定事项（增加条款及说明）14.4第三方定义1.中介方：在本合同履行过程中提供中介服务的第三方；2.咨询方：为本合同提供专业咨询意见的第三方；3.技术支持方：为本合同提供技术支持服务的第三方；4.其他因履行本合同而需要介入的第三方。14.5第三方责任限额1.第三方责任限额定义：第三方在本合同中的责任，包括但不限于因其过失、疏忽或违反合同约定而造成的损失，均应承担相应的责任限额。2.责任限额确定：第三方责任限额应由甲乙双方在签订本合同时协商确定，并在合同中明确。3.责任限额执行：第三方责任限额在合同履行过程中，如发生损失，应按照限额承担赔偿责任。14.6第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间应签订独立的协议，明确各自的权利义务和责任。2.第三方与乙方的责任划分：第三方在本合同中的责任，应与乙方承担的责任分开计算，不得混淆。3.第三方与其他各方的责任划分：第三方与其他各方之间，应根据各自签订的协议，明确责任划分。14.7第三方介入的流程1.甲方或乙方发现第三方存在违约行为，应及时通知对方，并提供相关证据。2.双方协商确定第三方介入事宜，包括介入方式、时间、地点等。3.第三方介入后，应按照双方协商的流程进行调解或处理争议。4.调解或处理后，第三方应向甲乙双方提供调解结果或处理意见。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：详细列出培训课程的名称、时间、地点、授课师资、课程内容、预期目标等。说明：此附件作为培训服务的具体实施计划，应由乙方提供，并经甲方确认。2.附件二：师资简介详细要求：包括每位培训师的姓名、专业背景、培训经验、授课风格等。说明：此附件用于甲方了解培训师资情况，确保培训质量。3.附件三：付款凭证详细要求：包括付款时间、付款金额、付款方式、收款人信息等。说明：此附件作为甲方支付培训费用的凭证，应由甲方提供。4.附件四：第三方协议详细要求：包括与第三方签订的保密协议、服务协议、责任限制协议等。说明：此附件用于明确第三方在本合同中的权利义务和责任。5.附件五：培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估时间、评估内容、评估结果、改进建议等。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更时间、变更后的合同条款等。说明：此附件用于记录合同变更情况，确保双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付培训费用。乙方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合合同约定。任何一方泄露或使用对方的保密信息。因不可抗力导致合同无法履行，但未及时通知对方。第三方违反保密义务或未履行合同约定的服务。2.责任认定标准：甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的10%。乙方未按约定提供培训服务，应向甲方退还已收费用，并支付违约金，违约金为合同总金额的5%。泄露或使用对方的保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。因不可抗力导致合同无法履行，未及时通知对方，应承担相应的违约责任。第三方违反保密义务或未履行合同约定的服务，应按照第三方协议中的约定承担责任。示例说明：甲方未在约定时间内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。乙方提供的培训服务不符合合同约定，导致甲方损失，乙方应退还已收费用，并支付给甲方违约金，违约金为合同总金额的5%。若第三方泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二四年企业培训服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程内容2.4培训课程时间安排3.培训服务费用3.1费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.培训服务时间4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训时长5.培训地点5.1培训地点名称5.2培训地点地址5.3培训地点设施6.培训师资6.1师资团队构成6.2师资团队资质6.3师资团队培训经验7.培训教材与资料7.1教材名称7.2教材内容7.3资料提供方式8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估指标8.3评估时间9.培训服务变更与调整9.1变更条件9.2变更程序9.3调整方式10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担方式11.3违约责任赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同履行过程中的其他事项14.3合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：科技有限公司乙方：培训咨询有限公司1.2合同双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138乙方联系人：乙方联系电话：13956782.培训服务内容2.1培训课程名称《现代企业管理与团队建设》2.2培训课程目标提升企业中层管理人员的领导力、团队协作能力和执行力2.3培训课程内容企业战略规划、团队建设、沟通技巧、激励方法、绩效管理等2.4培训课程时间安排2024年5月15日至2024年5月19日，每天9:0017:003.培训服务费用3.1费用总额人民币伍万元整（￥50,000.00）3.2费用支付方式甲方应在签订本合同后3个工作日内，向乙方支付全部培训费用3.3费用支付时间2024年5月10日前4.培训服务时间4.1培训开始时间2024年5月15日4.2培训结束时间2024年5月19日4.3培训时长5天，共计40课时5.培训地点5.1培训地点名称市区路号5.2培训地点地址省市区路号5.3培训地点设施会议室、投影仪、音响设备、茶歇区等6.培训师资6.1师资团队构成由乙方指定的资深培训师担任主讲，并配备两名助教6.2师资团队资质6.3师资团队培训经验曾为多家企业提供过类似培训，获得学员一致好评8.培训效果评估8.1评估方式采用课后问卷调查、小组讨论和个别访谈相结合的方式8.2评估指标学员满意度、知识掌握程度、实际应用能力8.3评估时间培训结束后一周内进行评估9.培训服务变更与调整9.1变更条件因不可抗力因素或甲方企业内部调整，需对培训时间、地点或内容进行变更9.2变更程序双方协商一致后，以书面形式通知对方9.3调整方式根据实际情况，可调整培训时间、地点或内容，不影响培训质量10.合同解除与终止10.1解除条件甲方严重违约或乙方无法按时、按质完成培训任务10.2解除程序任何一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方10.3终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同11.违约责任11.1违约情形甲方未按约定支付培训费用；乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求11.2违约责任承担方式违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失11.3违约责任赔偿违约金为培训费用总额的10%，实际损失超过违约金的，按实际损失赔偿12.争议解决12.1争议解决方式协商、调解、仲裁或诉讼12.2争议解决机构双方协商选择具有管辖权的人民法院或仲裁委员会12.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用由败诉方承担13.合同生效与解除13.1合同生效条件双方签字盖章后，合同自之日起生效13.2合同解除条件合同解除条件见第十条13.3合同解除程序见第十条14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括：培训课程大纲、师资介绍、付款凭证等14.2合同履行过程中的其他事项双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，维护双方合法权益14.3合同签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入条件15.2.1甲乙双方经协商一致，认为有必要引入第三方提供相关服务。15.2.2第三方具备提供相应服务的资质和能力。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。15.3.2第三方提供的服务的质量、进度和效果应满足甲乙双方的要求。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和配合。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1服务费用调整16.1.1如第三方介入导致服务费用增加，甲乙双方应协商确定新的费用标准，并书面通知对方。16.1.2如第三方介入导致服务费用减少，甲乙双方应协商确定新的费用标准，并书面通知对方。16.2第三方介入的期限16.2.1第三方介入的期限应与甲乙双方合同约定的期限一致，或由甲乙双方另行约定。16.3第三方介入的终止16.3.1如第三方介入的服务不符合合同约定或甲乙双方的要求，甲乙双方有权要求第三方终止服务，并书面通知对方。16.3.2第三方应立即停止服务，并退还已收取的费用。17.第三方责任限额17.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过本合同服务费用的20%。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方作为独立服务提供方，与甲方之间不存在雇佣或劳动关系。18.2第三方与乙方的关系第三方作为独立服务提供方，与乙方之间不存在雇佣或劳动关系。18.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方（如学员、其他服务提供方等）之间不存在直接关系，其服务仅针对甲乙双方合同约定的内容。18.4第三方与其他各方之间的争议解决第三方与其他各方之间的争议，应通过协商、调解或仲裁等方式解决，不应影响甲乙双方的合同履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细列出培训课程的内容、目标、时间安排等。2.师资介绍包括师资团队的基本信息、资质、经验等。3.付款凭证包括付款通知、汇款底单、发票等。4.培训效果评估报告5.第三方服务协议如第三方介入，应附上与第三方签订的服务协议。6.其他相关文件包括但不限于合同变更协议、保密协议等。说明要求：所有附件应真实、完整，并由甲乙双方签字确认。附件内容应与合同相符，不得有误导性信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按照合同约定的时间、地点、内容提供或接受培训服务。2.违约责任认定标准2.1甲方违约2.1.1未按时支付培训费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的1%。2.1.2未按时提供培训场地或设施责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%。2.2乙方违约2.2.1未按时提供培训服务责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的1%。2.2.2培训服务不符合约定责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%，并赔偿实际损失。3.违约示例说明3.1甲方违约示例甲方未在约定的时间内支付培训费用，导致乙方无法按时提供培训服务。3.2乙方违约示例乙方提供的培训服务内容与合同约定不符，导致甲方学员满意度降低。全文完。二零二四年企业培训服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系人及联系方式2.培训服务内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲2.4培训课程时间安排3.培训师资及资质3.1培训师资名单3.2培训师资资质证明4.培训场地及设施4.1培训场地地点4.2培训场地设施清单4.3培训场地使用时间5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用构成明细5.3付款时间节点5.4付款方式6.培训服务期限6.1合同生效日期6.2培训服务结束日期7.培训服务质量保证7.1培训效果评估标准7.2培训效果跟踪与反馈7.3培训效果改进措施8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.合同附件12.1合同附件清单12.2附件说明13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签署日期14.合同签署与生效日期14.1合同签署人姓名及职务14.2合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X企业乙方：X培训公司1.2合同双方地址甲方：X省X市X区X街道X号乙方：X省X市X区X街道X号1.3合同双方联系人及联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：联系电话：139xxxx8765第二条培训服务内容2.1培训课程名称《企业员工综合素质提升培训》2.2培训课程目标提升企业员工的专业技能、团队协作能力及综合素质2.3培训课程大纲（1）课程模块一：企业文化建设（2）课程模块二：团队协作与沟通技巧（3）课程模块三：领导力与执行力（4）课程模块四：职业素养与个人成长2.4培训课程时间安排（1）培训时间：2024年5月15日至2024年5月19日（2）培训时长：每天9:0012:00，14:0017:00第三条培训师资及资质3.1培训师资名单（1）张教授：企业文化与领导力专家（2）李讲师：团队协作与沟通技巧讲师3.2培训师资资质证明（1）张教授：具有丰富的企业文化建设与领导力培训经验，拥有相关资格证书（2）李讲师：具备专业的团队协作与沟通技巧培训背景，持有相关讲师资格证书第四条培训场地及设施4.1培训场地地点X市X区X街道X号4.2培训场地设施清单（1）会议室：可容纳50人（2）投影仪、音响设备、白板等4.3培训场地使用时间2024年5月15日至2024年5月19日，每天9:0017:00第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额人民币叁万元整（￥30,000.00）5.2费用构成明细（1）培训课程费用：人民币贰万元整（￥20,000.00）（2）培训师资费用：人民币壹万元整（￥10,000.00）5.3付款时间节点（1）合同签订后5个工作日内支付培训课程费用（2）培训结束后5个工作日内支付培训师资费用5.4付款方式（1）银行转账（2）支票第六条培训服务期限6.1合同生效日期自双方签字盖章之日起生效6.2培训服务结束日期2024年5月19日第七条培训服务质量保证7.1培训效果评估标准（1）学员满意度调查（2）培训前后技能考核对比7.2培训效果跟踪与反馈（1）培训结束后一个月内，对学员进行满意度调查（2）根据学员反馈，对培训课程进行优化7.3培训效果改进措施（1）针对学员反馈，调整课程内容（2）邀请专家进行培训效果评估，提出改进建议第八条违约责任8.1违约情形（1）甲方未按约定支付培训费用的（2）乙方未按约定提供培训服务的（3）一方未按约定履行合同其他义务的8.2违约责任承担方式（1）甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的5%（2）乙方未按时提供培训服务的，应向甲方退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金为已收取培训费用的5%（3）一方未履行合同其他义务的，应根据违约行为对对方造成的损失进行赔偿8.3违约赔偿标准（1）因违约给对方造成直接经济损失的，按实际损失赔偿（2）因违约给对方造成间接经济损失的，按间接经济损失的50%赔偿第九条争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在30日内进行协商（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.3争议解决地点合同签订地人民法院第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方违约，另一方提出解除合同（2）不可抗力导致合同无法履行10.2合同终止条件（1）培训服务完成（2）双方协商一致解除合同10.3合同解除与终止的程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方（2）合同解除或终止后，双方应按照约定进行结算第十一条合同生效及修改11.1合同生效条件合同双方签字盖章后生效11.2合同修改程序（1）合同任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方（2）双方协商一致后，签订书面修改协议，作为合同附件第十二条合同附件12.1合同附件清单（1）培训课程大纲（2）培训师资名单及资质证明（3）培训场地及设施清单12.2附件说明合同附件是合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力第十三条其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律13.2合同份数本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力13.3合同签署日期本合同于2024年X月X日签订第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署人姓名及职务甲方代表：X乙方代表：X14.2合同签署日期2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外，参与合同履行、监督合同执行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询服务方等。14.2第三方介入的情形14.2.1中介方：在合同签订过程中，甲乙双方可委托中介方提供中介服务，包括但不限于信息提供、合同谈判、合同起草等。14.2.2担保方：为保证合同的履行，甲乙双方可约定由第三方提供担保，包括但不限于保证、抵押、质押等。14.2.3咨询服务方：在合同履行过程中，甲乙双方可邀请第三方提供专业咨询服务，以优化合同条款或提高合同履行效率。14.3第三方责任限额14.3.1第三方责任界定：第三方在合同履行过程中，若因其过错导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任。14.3.2第三方责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过其接受委托时的实际能力或其承诺的赔偿限额。14.4第三方权利义务14.4.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行合同义务。（2）第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督。（3）第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。14.4.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同履行顺利进行。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。14.5第三方与其他各方的划分说明14.5.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方的合作伙伴，应协助甲方履行合同义务，不得损害甲方的合法权益。14.5.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的合作伙伴，应协助乙方履行合同义务，不得损害乙方的合法权益。14.5.3第三方与甲乙双方的关系：第三方应公平、公正地对待甲乙双方，不得偏袒任何一方。14.6第三方介入的程序14.6.1介入申请：甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请，并明确第三方介入的具体事宜。14.6.2介入协议：甲乙双方与第三方签订介入协议，明确各方权利义务及责任限额。14.6.3介入执行：第三方按照介入协议的约定，履行其职责。14.7第三方介入的终止14.7.1第三方介入终止条件：合同履行完毕或合同解除后，第三方介入终止。14.7.2第三方介入终止程序：甲乙双方与第三方协商一致后，签订终止协议，明确各方责任及后续事宜。14.8第三方介入的保密条款14.8.1第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。14.8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后五年。14.9第三方介入的法律适用14.9.1第三方介入的法律适用：第三方介入的法律适用本合同适用的法律。14.9.2第三方介入的争议解决：第三方介入的争议解决，适用本合同约定的争议解决方式。14.10第三方介入的合同附件14.10.1合同附件清单：包括介入协议、保密协议等。14.10.2附件说明：合同附件是合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：包含培训课程的具体内容、课时分配、教学方法等，确保培训内容的系统性和实用性。附件说明：本大纲为培训服务的重要组成部分，是评估培训效果的重要依据。2.培训师资名单及资质证明详细要求：列出所有参与培训的师资人员名单，并附上其相关资质证明文件，确保师资力量的专业性。附件说明：师资资质证明是确保培训质量的关键，对于学员的信任和培训效果至关重要。3.培训场地及设施清单详细要求：列出培训场地及所有必要设施的清单，包括场地面积、容纳人数、设施类型等。附件说明：场地及设施清单是确保培训顺利进行的基础，对于学员的舒适度和培训效果有直接影响。4.付款凭证详细要求：包括银行转账记录、支票存根等，证明培训费用的支付情况。附件说明：付款凭证是合同履行的重要证据，对于后续的财务审计和合同纠纷处理具有重要作用。5.培训效果评估报告详细要求：包括学员满意度调查结果、培训前后技能考核对比、培训效果改进措施等。附件说明：培训效果评估报告是衡量培训成效的重要依据，对于合同履行情况的评估和后续改进具有重要意义。6.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事宜，包括介入目的、职责、权利义务、责任限额等。附件说明：第三方介入协议是合同履行过程中可能产生的附加合同，对于合同履行和风险管理至关重要。7.保密协议详细要求：明确甲乙双方及第三方对商业秘密的保密义务，包括保密期限、保密范围等。附件说明：保密协议是保护商业秘密的重要法律文件，对于维护企业利益具有重要作用。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：甲方未按时支付培训费用。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的5%。示例说明：若甲方应支付培训费用人民币叁万元整，但未在约定时间内支付，则甲方需向乙方支付人民币壹仟伍佰元整的违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：乙方未按时提供培训服务。责任认定标准：乙方应向甲方退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金为已收取培训费用的5%。示例说明：若乙方应提供培训服务，但未在约定时间内完成，则乙方需退还甲方已支付的培训费用，并支付人民币壹仟伍佰元整的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照合同约定履行其职责。责任认定标准：第三方应根据违约行为对甲乙双方造成的损失进行赔偿，赔偿金额不超过其承诺的赔偿限额。示例说明：若第三方在提供咨询服务时出现重大失误，导致甲方遭受人民币壹万元整的损失，则第三方需向甲方赔偿人民币壹万元整。4.不可抗力导致的违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定标准：甲乙双方应根据不可抗力事件的影响，部分或全部免除责任。示例说明：若因自然灾害导致培训场地无法使用，甲乙双方可协商延期或取消培训，并免除相应的违约责任。全文完。二零二四年企业培训服务合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目概述2.1培训目标2.2培训内容2.3培训形式3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训师资4.1师资要求4.2师资安排5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间6.培训资料及设备6.1资料提供6.2设备提供7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果运用8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：培训师资简介13.3附件三：培训费用明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：__________________甲方地址：__________________甲方联系人：__________________甲方联系电话：__________________1.2乙方基本信息乙方名称：__________________乙方地址：__________________乙方联系人：__________________乙方联系电话：__________________第二条培训项目概述2.1培训目标本次培训旨在提升甲方员工的__________________能力，具体目标包括：（1）提高员工__________________；（2）增强员工__________________；（3）优化员工__________________。2.2培训内容（1）__________________；（2）__________________；（3）__________________。2.3培训形式（1）课堂讲授；（2）案例分析；（3）分组讨论；（4）实践操作。第三条培训时间与地点3.1培训时间安排本次培训将于____年____月____日至____年____月____日进行，共计____天。3.2培训地点本次培训将在________________地点进行。第四条培训师资4.1师资要求（1）具有丰富的__________________经验；（2）拥有__________________相关资格证书；4.2师资安排（1）__________________；（2）__________________；（3）__________________。第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币____元整。5.2费用支付方式甲方应在培训开始前向乙方支付全部培训费用。支付方式为：（1）银行转账；（2）支票；（3）现金。5.3付款时间甲方应在____年____月____日前向乙方支付培训费用。第六条培训资料及设备6.1资料提供（1）培训讲义；（2）相关案例；6.2设备提供（1）多媒体设备；（2）投影仪；（3）音响设备；（4）其他必要设备。第七条培训效果评估7.1评估方式（1）课堂表现；（2）案例分析；（3）实践操作；（4）考试。7.2评估时间培训结束后，乙方将组织评估，时间为____年____月____日。7.3评估结果运用第八条违约责任8.1甲方违约责任若甲方未能按照合同约定支付培训费用，每延迟一日，应向乙方支付迟延付款额的万分之五的违约金。若甲方未能按期参加培训，导致培训资源浪费，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任若乙方未能按合同约定提供合格的师资和培训服务，每发生一次违约，乙方应向甲方支付相当于培训费用10%的违约金。若乙方未能按期提供培训资料或设备，每延迟一日，乙方应向甲方支付迟延提供服务额的万分之五的违约金。第九条保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年止。9.3保密义务双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无。第十二条合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件除本合同第十条规定的解除条件外，任何一方提出解除合同，应提前____日书面通知对方。第十三条合同附件13.1附件一：培训课程安排表附件一详细列明了培训的具体课程内容、时间安排、师资等信息。13.2附件二：培训师资简介附件二提供了每位师资的背景资料、教学经验和专业能力等信息。13.3附件三：培训费用明细附件三详细列明了培训费用的构成、支付方式及时间安排等信息。第十四条其他约定事项14.1合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定需要而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。1.2第三方的介入应经甲乙双方同意，并在本合同中明确第三方的职责和权利。第二条第三方职责与权利2.1第三方职责（1）第三方应根据合同约定，提供专业服务或协助；（2）第三方应遵守合同条款，确保服务质量；（3）第三方应协助解决合同履行过程中出现的问题。2.2第三方权利（1）第三方有权获得合同约定的报酬；（2）第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助；（3）第三方有权在合同约定范围内，独立开展相关工作。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的选择、职责和权利；3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方责任；3.3第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合同顺利履行。第四条第三方责任限额4.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额为本合同培训费用总额的____%。4.2第三方责任限额不包括因不可抗力导致的损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由补充协议约定，甲方应向第三方提供必要的信息和协助。5.2第三方与乙方的责任划分第三方与乙方的责任划分由补充协议约定，乙方应确保第三方的服务工作符合合同要求。5.3第三方与其他第三方的关系若合同涉及多个第三方，各方应相互协作，确保合同目标的实现。第六条第三方变更6.1若需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的补充协议。6.2新的第三方应具备原第三方相同的资质和条件。第七条第三方介入合同的终止7.1若第三方介入合同因任何原因终止，甲乙双方应立即通知对方，并协商处理后续事宜。第八条第三方介入合同的法律适用8.1第三方介入合同适用中华人民共和国法律。8.2若合同涉及国际法律问题，甲乙双方应协商确定适用的法律。第九条第三方介入合同的争议解决9.1第三方介入合同的争议解决方式由补充协议约定。9.2若补充协议未约定争议解决方式，争议应提交合同签订地人民法院解决。第十条本合同与第三方介入合同的整合10.1本合同与第三方介入合同的各项条款应相互补充，共同构成完整的合同体系。10.2若本合同与第三方介入合同的内容发生冲突，以本合同为准。第十一条其他11.1本合同及补充协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行。11.2本合同及补充协议的解释权归甲乙双方共同享有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表要求：详细列明每节课的主题、时间、地点、讲师及课程目标。包含课程大纲、学习材料清单、评估方式等信息。说明：此附件用于明确培训的具体内容和安排。2.附件二：培训师资简介要求：提供每位讲师的姓名、专业背景、教学经验、成功案例等信息。包含讲师的联系方式，以便甲乙双方与讲师沟通。说明：此附件用于评估师资的专业性和适用性。3.附件三：培训费用明细要求：列明培训费用的构成，包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。明确各项费用的金额、支付方式及支付时间。说明：此附件用于确保培训费用的透明度和准确性。4.附件四：第三方介入补充协议要求：明确第三方的介入目的、职责、权利及责任。约定第三方与甲乙双方的关系和责任划分。说明：此附件用于规范第三方介入的行为。5.附件五：违约责任认定书要求：列明各种违约行为的定义和责任认定标准。提供违约责任认定的具体示例。说明：此附件用于明确违约行为及责任认定。6.附件六：保密协议要求：明确保密内容的范围、保密期限及保密义务。约定违反保密协议的责任和后果。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付培训费用未按时提供培训资料或设备未按合同约定提供合格的师资违反保密协议，泄露商业秘密未按时参加培训，导致资源浪费2.责任认定标准：违约行为发生时，违约方应立即通知对方，并采取补救措施。违约方应根据违约行为对对方造成的损失承担赔偿责任。违约方应支付违约金，违约金数额根据损失情况确定。3.示例说明：若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付迟延付款额的万分之五的违约金。若乙方未能按期提供培训资料，每延迟一日，应向甲方支付迟延提供服务额的万分之五的违约金。若第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二四年企业培训服务合同5本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条培训目的与目标2.1甲方培训目的2.2乙方培训目的2.3培训目标第三条培训内容与安排3.1培训课程内容3.2培训时间安排3.3培训地点第四条培训师资与教材4.1培训师资4.2培训教材第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间第六条培训效果评估6.1评估方法6.2评估时间6.3评估结果第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序第十条合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序第十一条合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限第十二条其他约定事项12.1合同附件12.2通知与送达12.3合同解释第十三条合同变更与解除13.1合同变更程序13.2合同解除程序第十四条合同附件清单14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：培训师资简介14.3附件三：培训教材清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方联系方式：________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方联系方式：________________第二条培训目的与目标2.1甲方培训目的提升员工专业技能，增强企业竞争力。2.2乙方培训目的提供优质培训服务，满足甲方培训需求。2.3培训目标1.培训结束后，员工技能提升率不低于80%。2.提高员工工作满意度，降低员工流失率。3.培训内容与实际工作紧密结合，提高工作效率。第三条培训内容与安排3.1培训课程内容根据甲方需求，制定培训课程，包括但不限于：1.专业知识培训2.管理能力培训3.沟通技巧培训4.团队协作培训3.2培训时间安排培训时间：自合同生效之日起至____年____月____日止。具体培训时间由双方协商确定。3.3培训地点培训地点：____________________第四条培训师资与教材4.1培训师资乙方将派出具有丰富教学经验和专业知识的讲师进行授课。4.2培训教材乙方提供与培训课程相关的教材，包括但不限于：1.课件2.教材3.辅导资料第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额培训费用总额为人民币____元整。5.2费用支付方式1.合同签订后，甲方支付培训费用的30%作为预付款。2.培训结束后，甲方支付剩余的70%培训费用。3.支付方式为银行转账。第六条培训效果评估6.1评估方法1.课堂表现评估2.课后作业评估3.考试评估4.工作表现评估6.2评估时间培训结束后一个月内，乙方将向甲方提交培训效果评估报告。6.3评估结果乙方将根据评估结果，对培训课程进行优化和调整，以满足甲方需求。第七条保密条款7.1保密内容双方在本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均应予以保密。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至____年____月____日止。7.3违约责任如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第八条违约责任8.1甲方违约责任1.如甲方未能按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的____%。2.如甲方未能按约定提供培训场地和设备，导致培训无法正常进行，乙方有权要求甲方承担相应的损失。8.2乙方违约责任1.如乙方未能按时提供培训服务或提供的培训服务不符合合同约定，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。2.如乙方泄露甲方商业秘密，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件1.双方协商一致，决定解除合同。2.一方违约，另一方有权解除合同。9.2合同终止条件1.培训目标达成，合同自然终止。2.合同期限届满，合同自然终止。9.3合同解除与终止的程序1.提出解除或终止合同的一方应提前____天书面通知对方。2.双方应就解除或终止合同后的善后事宜进行协商，包括但不限于费用结算、保密义务等。第十条合同争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序1.双方应在争议发生后____天内提交书面争议报告。2.双方应在收到争议报告后____天内进行协商。3.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与期限11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。第十二条其他约定事项12.1合同附件本合同附件包括但不限于：1.培训课程安排表2.培训师资简介3.培训教材清单12.2通知与送达1.任何一方通知对方，应以书面形式进行。2.通知送达方式为____，送达地址为____。12.3合同解释本合同以中文文本为准，如有歧义，以双方协商解释为准。第十三条合同变更与解除13.1合同变更程序1.任何一方要求变更合同内容，应以书面形式提出。2.双方应在收到变更要求后____天内就变更内容达成一致意见。13.2合同解除程序同第九条“合同解除与终止”的第9.3款。第十四条合同附件清单14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：培训师资简介14.3附件三：培训教材清单14.4附件四：保密协议14.5附件五：争议解决协议第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方定义14.1.1本合同中所指的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织。14.1.2第三方介入是指甲乙双方在履行本合同时，引入的提供中介服务、咨询、评估、担保、保险等服务的第三方。14.2第三方责任限额14.2.1第三方在履行本合同时，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。14.2.2第三方责任限额为____元人民币，如第三方责任超过本限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。14.3第三方介入的程序14.3.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方。14.3.2双方应书面通知第三方介入本合同，并明确第三方的责任和义务。14.4第三方权利与义务14.4.1第三方的权利：1.第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。14.4.2第三方的义务：1.第三方应按照本合同约定，提供专业、高效的服务。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。14.5第三方与其他各方的关系14.5.1第三方与甲方的权利义务关系：1.第三方应按照本合同约定，为甲方提供培训服务。2.甲方有权要求第三方提供培训服务的相关资料和证明。14.5.2第三方与乙方的权利义务关系：1.第三方应按照本合同约定，为乙方提供培训服务。2.乙方有权要求第三方提供培训服务的相关资料和证明。14.5.3第三方与甲乙双方的权利义务关系：1.第三方应协助甲乙双方履行本合同，确保培训服务的顺利进行。2.第三方应按照本合同约定，承担相应的责任。14.6第三方介入的变更与解除14.6.1如第三方无法履行本合同约定的义务，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系。14.6.2如第三方变更服务内容或服务方式，甲乙双方有权要求第三方提供合理的解释和说明。14.7第三方介入的争议解决14.7.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。14.7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.8第三方介入的保密条款14.8.1第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密。14.8.2第三方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求和说明：列明培训课程的名称、日期、时间、地点、讲师信息、课程内容、考核方式等。2.培训师资简介详细要求和说明：包括讲师的姓名、职称、专业背景、教学经验、培训课程等。3.培训教材清单详细要求和说明：列明每门课程所需的教材名称、作者、出版社、版本、数量等。4.保密协议详细要求和说明：约定双方在合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项。5.争议解决协议详细要求和说明：明确争议解决的方式、程序、地点、期限等。6.第三方服务协议详细要求和说明：与第三方签订的服务协议，明确第三方在本合同中的权利义务。7.费用支付凭证详细要求和说明：包括银行转账记录、发票、收据等证明费用支付的凭证。8.培训效果评估报告详细要求和说明：包括培训效果评估的方法、时间、结果、改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：甲方未按合同约定时间支付培训费用，应向乙方支付违约金。示例说明：甲方应于每月____日前支付当月培训费用，如逾期未支付，乙方有权要求甲方支付____%的违约金。2.违约行为：乙方未按时提供培训服务责任认定标准：乙方未能按时提供培训服务或提供的培训服务不符合合同约定，应向甲方支付违约金。示例说明：乙方应于每月____日前完成培训课程，如未能按时完成，乙方应向甲方支付____%的违约金。3.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定标准：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于____元人民币。4.违约行为：合同解除后，甲方未按时退还乙方已收取的培训费用责任认定标准：合同解除后，甲方未按时退还乙方已收取的培训费用，应向乙方支付违约金。示例说明：合同解除后，甲方应在____天内退还乙方已收取的培训费用，如逾期未退还，甲方应向乙方支付____%的违约金。全文完。二零二四年企业培训服务合同6本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2合同标的1.3定义与解释2.合同生效与期限2.1合同生效日期2.2合同期限2.3合同续签3.培训内容与安排3.1培训课程3.2培训时间3.3培训地点3.4培训师资4.培训费用与支付4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间4.4逾期付款处理5.培训质量保证5.1培训效果评估5.2培训质量跟踪5.3质量问题处理6.培训资料与设备6.1培训资料提供6.2培训设备提供6.3培训资料与设备使用规定7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3违约责任8.违约责任与争议解决8.1违约情形8.2违约责任承担8.3争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.合同变更与补充10.1合同变更条件10.2合同补充条款10.3合同变更与补充的程序11.合同附件11.1附件清单11.2附件内容12.其他约定12.1通知方式12.2适用法律12.3合同份数13.合同签署与生效13.1签署日期13.2签署地点13.3合同生效日期14.合同附件清单14.1附件1：培训课程表14.2附件2：培训师资介绍14.3附件3：培训费用明细表第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2合同标的（1）甲方委托乙方提供企业内部员工培训服务。（2）培训内容涵盖专业技能、管理能力、团队建设等方面。1.3定义与解释（1）“培训服务”指乙方根据甲方需求提供的包括但不限于课程设计、师资安排、教学实施、效果评估等在内的全面培训服务。（2）“培训课程”指乙方为甲方提供的各类培训活动，包括但不限于公开课、内训课、工作坊等。（3）“培训师资”指具备相关资质和经验，能够独立完成培训任务的教师或讲师。第二条合同生效与期限2.1合同生效日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同期限（1）本合同有效期为[具体期限]，自合同生效之日起计算。2.3合同续签（1）合同期满前[提前通知期限]，双方可协商决定是否续签本合同。第三条培训内容与安排3.1培训课程（2）[具体培训课程列表]3.2培训时间（1）培训时间根据甲方需求和乙方师资安排确定。（2）具体培训时间将在培训安排表中明确。3.3培训地点（1）培训地点为[具体地点]。（2）特殊情况需更换培训地点时，应提前[提前通知期限]通知对方。3.4培训师资（1）乙方将指派具备相应资质和经验的教师或讲师进行培训。（2）师资介绍将在培训安排表中提供。第四条培训费用与支付4.1培训费用总额（1）本合同培训费用总额为人民币[具体金额]元。4.2费用支付方式（1）甲方应在合同签订后[付款期限]内支付首期费用。（2）后续费用根据培训安排表按次支付。4.3付款时间（1）具体付款时间将在培训安排表中明确。4.4逾期付款处理（1）若甲方逾期付款，应向乙方支付[逾期付款违约金比例]%的违约金。第五条培训质量保证5.1培训效果评估（1）乙方将收集培训学员的反馈意见，对培训效果进行评估。（2）评估结果将在培训结束后[评估报告提交期限]内提交给甲方。5.2培训质量跟踪（1）乙方将定期对培训质量进行跟踪，确保培训效果。（2）跟踪结果将在[跟踪报告提交期限]内提交给甲方。5.3质量问题处理（1）如发现培训质量问题，乙方应在[问题处理期限]内采取相应措施进行整改。（2）整改效果需经甲方确认后，方可视为问题得到解决。