违章行为的安全教育与宣传

违章行为的安全教育与宣传合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方作为企业或组织，有责任保障员工的生命财产安全，提高员工的安全意识，防止和减少安全事故的发生；2.乙方作为专业的安全教育与宣传机构，具备提供安全教育与宣传服务的资质和能力；3.双方本着平等、自愿、互利的原则，愿意共同签订本合同，明确双方的权利和义务。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条安全教育与宣传内容1.1乙方根据甲方的实际情况，制定安全教育培训计划，并提供相应的安全教育与宣传服务。1.2安全教育与宣传内容包括（但不限于）：（1）国家有关安全生产的法律、法规、政策和标准；（2）企业安全生产管理制度和操作规程；（3）安全生产基础知识；（4）岗位安全生产职责和技能；（5）事故应急预案及救援知识；（6）其他双方约定的安全教育培训内容。第二条安全教育与宣传方式（1）授课培训；（2）实战演练；（3）制作宣传材料；（4）线上教育培训；（5）其他双方约定的宣传方式。2.2乙方根据甲方的要求，提供相应的培训场地、设施和器材。第三条安全教育与宣传时间3.1乙方向甲方提供安全教育与宣传服务的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2乙方应在合同期限内完成约定的安全教育与宣传任务。第四条安全教育与宣传费用4.1甲方应支付乙方安全教育与宣传服务费用共计人民币______元（大写：____________________元整）。4.2乙方提供服务时，如有额外费用（如交通、住宿等），由甲方承担。4.3甲方应在合同签订后______日内，向乙方支付约定的服务费用。第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务：（1）提供乙方开展安全教育与宣传所需的场地、设施和器材；（2）安排员工参加安全教育与宣传活动，确保员工按时参加培训；（3）支付乙方约定的服务费用；（4）对乙方提供的服务质量进行监督和评价。5.2乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求，制定安全教育与宣传计划，并提供相应服务；（2）保证安全教育与宣传服务质量，确保培训效果；（3）如实记录培训情况，并向甲方提供培训报告；（4）对甲方提供的资料和信息保密。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2违约金为本合同服务费用的______%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位有效营业执照副本复印件2.乙方单位有效营业执照副本复印件3.甲方单位资质证明文件复印件4.乙方单位资质证明文件复印件5.双方签署的培训计划和课程安排6.乙方提供的安全教育与宣传材料7.培训场地的租赁合同或使用证明8.乙方工作人员的身份证明文件9.培训合格的证明文件和培训证书10.其他双方约定的相关文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未能按照合同约定提供培训场地、设施和器材，或提供的场地、设施和器材不符合安全要求。2.甲方未能按时支付乙方约定的服务费用。3.乙方未能按照甲方的要求，制定安全教育与宣传计划，并提供相应服务。4.乙方提供的服务质量不符合约定，或培训效果不佳，未能达到预期的培训目标。5.乙方未能如实记录培训情况，并向甲方提供培训报告。6.双方未按照合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.安全生产：指在生产过程中，为防止事故的发生，保障人身安全和财产免受损失，采取的一系列措施和方法。2.安全教育：指对员工进行关于安全生产知识的培训和教育，以提高员工的安全意识和安全技能。3.宣传：指通过各种方式，如授课、演练、制作宣传材料等，使员工了解和掌握安全生产知识。4.违约金：指一方未履行合同约定的义务，应向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未能提供培训场地、设施和器材：解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供符合条件的场地、设施和器材。2.甲方未能按时支付服务费用：解决办法：提醒甲方按照合同约定及时支付服务费用，如甲方仍未能支付，可依法采取相应的催收措施。3.乙方提供的服务质量不符合约定：解决办法：及时向乙方反馈问题，要求乙方整改并重新提供服务，如乙方仍未能改进，可依法采取相应的维权措施。4.双方在履行合同过程中发生争议：解决办法：尝试友好协商解决，协商不成的，可根据合同约定的争议解决方式，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业对新入职员工进行安全生产教育和培训。2.企业对在岗