精密铸造工程师聘用合同

精密铸造工程师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用工程师）：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为一家专业从事精密铸造业务的企业，乙方具备相关领域的专业技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方精密铸造工程师一职的事宜，达成如下协议：一、职位及职责1.1乙方担任甲方精密铸造工程师，负责甲方精密铸造项目的技术研发、生产管理、质量控制等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量。1.3乙方应积极参与甲方组织的各项培训、技术交流等活动，提升自身专业技能。二、聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬及福利3.1乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放；（3）甲方依法为乙方缴纳社会保险；（4）甲方提供住宿、餐补等福利。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用工程师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.精密铸造工程师简历2.精密铸造工程师资格证书3.精密铸造项目方案4.社会保险缴纳证明5.住宿安排说明6.绩效考核办法7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未支付甲方违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.乙方未按约定履行岗位职责，导致工作质量不合格。4.甲方未按约定支付乙方薪酬及福利。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.精密铸造：一种金属成型工艺，通过高温熔化金属，浇铸成所需形状的工艺。2.工程师：具有相关专业技术知识和经验，能独立承担专业技术工作的人员。3.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的违约责任。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术研发难题：积极与同事、行业专家沟通交流，查阅相关资料，开展技术攻关。2.生产管理矛盾：加强生产现场管理，明确岗位职责，提高员工执行力。3.质量控制问题：建立严格的质量管理体系，加强过程控制，确保产品质量。4.薪酬福利争议：提前沟通，明确薪酬福利标准，签订相关协议。5.保密协议纠纷：加强保密意识，签订保密协议，明确保密内容和范围。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，包括办公环境、实验设备等。2.乙方按照甲方要求，完成精密铸造项目的技术研发、生产管理和质量控制等工作。3.甲方