智慧企业新举措加班调休管理系统

智慧企业新举措加班调休管理系统合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家智慧企业，乙方为甲方员工，双方为了维护各自的合法权益，经友好协商，就乙方加班调休事项达成如下协议：一、加班调休原则1.1甲方根据生产经营需要，在不影响乙方合法权益的前提下，合理调整乙方的作息时间。1.2乙方应积极配合甲方的加班调休安排，如有特殊情况，乙方应提前向甲方提出书面申请。1.3甲方应按照国家法律法规及相关政策规定，支付乙方加班工资和调休补偿。二、加班调休时间2.1甲方安排乙方加班时，应确保乙方每日工作时间不超过国家规定的最高工作时间。2.2甲方应尽量安排乙方在周末或法定节假日进行调休，确保乙方享有足够的休息时间。2.3乙方在调休期间，享有与正常工作相同的工资待遇。三、加班工资支付3.1甲方按照国家法律法规及相关政策规定，支付乙方加班工资。3.2乙方加班工资的计算方法如下：（1）平时加班工资：加班时长×小时工资×150%；（2）休息日加班工资：加班时长×小时工资×200%；（3）法定节假日加班工资：加班时长×小时工资×300%。3.3甲方应在乙方加班结束后及时支付加班工资。四、调休补偿4.1甲方安排乙方调休的，应按照调休时长向乙方支付调休补偿。4.2调休补偿的计算方法如下：（1）周末调休补偿：调休时长×日工资；（2）法定节假日调休补偿：调休时长×日工资×200%。4.3甲方应在乙方调休结束后及时支付调休补偿。五、违约责任5.1甲方未按照国家法律法规及相关政策规定支付乙方加班工资和调休补偿的，乙方有权要求甲方支付。5.2乙方未按照甲方安排的加班调休时间参加工作，甲方有权按照公司规章制度对乙方进行处理。六、其他约定6.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.国家法律法规及相关政策文件4.加班工资计算明细表5.调休补偿计算明细表6.加班申请表7.调休申请表8.争议解决所需的相关材料二、违约行为及认定：1.甲方未按照国家法律法规及相关政策规定支付乙方加班工资和调休补偿，属于违约行为。2.乙方未按照甲方安排的加班调休时间参加工作，属于违约行为。3.甲方未按照本协议约定履行其义务，属于违约行为。4.乙方未按照本协议约定履行其义务，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.加班：指乙方在法定工作时间之外，由甲方安排的工作时间。2.调休：指甲方安排乙方在周末或法定节假日休息，并在其他时间安排补班的工作方式。3.加班工资：指甲方支付给乙方的，因加班而产生的额外工资。4.调休补偿：指甲方支付给乙方的，因调休而产生的补偿。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本协议约定支付乙方加班工资和调休补偿。解决办法：乙方有权要求甲方支付加班工资和调休补偿，甲方应及时支付。2.问题：乙方未按照甲方安排的加班调休时间参加工作。解决办法：甲方有权按照公司规章制度对乙方进行处理，乙方应遵守甲方安排的加班调休时间。3.问题：双方在履行本协议过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为智慧企业，乙方为甲方员工，双方就加班调休事项达成协议。2.甲方安排乙方加班，乙方应积极配合。3