物业管理兼职人员录用协议

物业管理兼职人员录用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（兼职人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为物业管理公司，乙方愿意在甲方处兼职工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任兼职物业管理工作人员，主要工作内容包括：（1）负责物业项目的日常管理工作；（2）协助甲方处理业主投诉和意见反馈；（3）参与物业项目的维修、保养和清洁工作；（4）完成甲方交办的其他相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行安排。2.2乙方的工作时间为：（1）早班：____时至____时；（2）中班：____时至____时；（3）晚班：____时至____时。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每小时人民币____元，按实际工作小时计算。3.2乙方的工作报酬每月支付一次，每月____日前甲方将上月乙方的工资支付到乙方的银行账户。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为：__________。4.2乙方应遵守甲方的工作地点规定，不得擅自离岗或串岗。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息和其他保密信息。5.2乙方应在离职后继续保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露。第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，应提前____天通知甲方。6.3乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。6.4本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方如迟到、早退、擅自离岗的，甲方有权扣除乙方的工资。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（兼职人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作证明文件3.甲方公司资质证明文件4.甲方公司物业管理相关资质证明文件5.保密协议6.工作职责说明7.工作时间安排表8.工资支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、擅自离岗，经甲方提醒仍未改正的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息，经证实后视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，经乙方提醒仍未改正的，视为违约。4.甲方未按照约定提供工作条件，影响乙方正常工作的，视为违约。三、法律名词及解释：1.物业管理：指对物业项目进行日常管理、维修、保养、清洁等工作，确保物业项目的正常运行。2.兼职人员：指在甲方公司担任非全日制工作的员工。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.保密信息：指除商业秘密外，甲方公司要求乙方保密的所有信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间内未到岗：联系乙方了解原因，如无故不到岗，按违约处理，扣除工资。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止泄露行为，如已造成损失，要求乙方赔偿。3.甲方未按时支付工资：提醒甲方按时支付工资，如甲方仍不支付，可向劳动部门投诉。4.甲方未提供工作条件：与甲方沟通，要求甲方提供相应的工作条件。五、所有应用场景：1.甲方为物业管理公司，需要招聘兼职人员进行物业管理工作。2.乙方为具有相关经验的兼职人员