2024年职业技能发展合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年职业技能发展合同本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方（职业技能发展提供方）名称及联系方式1.2乙方（职业技能发展接受方）名称及联系方式1.3合同签订日期第二条职业技能发展目标2.1甲方应提供的职业技能发展项目2.2乙方应达到的职业技能发展水平第三条培训内容与方式3.1培训课程内容3.2培训方式（线上/线下/混合式）3.3培训时间安排第四条培训师团队4.1甲方提供的培训师资质与经验4.2培训师的选定方式第五条培训材料与资源5.1甲方提供的培训材料5.2乙方获取额外培训资源的途径第六条培训费用6.1培训费用的总额6.2费用支付的时间点与方式第七条培训成果评估7.1评估标准与方法7.2评估时间点与流程第八条保密条款8.1双方对培训过程中获取的信息保密8.2违反保密条款的后果第九条违约责任9.1甲方未按约定提供培训服务的违约责任9.2乙方未按约定完成培训目标的违约责任第十条争议解决10.1双方发生合同争议的解决方式10.2争议解决的地点与适用法律第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同的生效条件11.2合同的变更程序11.3合同的终止条件与后果第十二条通知与送达12.1双方之间的通知方式12.2通知的送达地点与期限第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订日期1.1甲方（职业技能发展提供方）名称：X职业技能发展中心地址：市区路号联系人：X联系电话：X1.2乙方（职业技能发展接受方）名称：X地址：市区路号联系人：X联系电话：X1.3合同签订日期：2024年1月1日第二条职业技能发展目标2.1甲方应提供的职业技能发展项目：根据乙方需求，提供包括职业技能培训、实践操作、职业规划等在内的全方位职业技能发展服务。2.2乙方应达到的职业技能发展水平：通过培训和学习，乙方在合同结束时应具备X职业技能水平，并能独立完成相关的职业任务。第三条培训内容与方式3.1培训课程内容：包括但不限于职业技能理论课程、实践操作课程、职业素养提升课程等。3.2培训方式：采用线上与线下相结合的方式进行，具体安排将根据双方实际情况协商确定。3.3培训时间安排：培训时间自合同签订之日起至2024年12月31日止，具体培训计划将由甲方根据乙方的时间安排和需求制定。第四条培训师团队4.2培训师的选定方式：甲方根据乙方的需求和培训内容，从甲方培训师团队中选定合适的培训师。第五条培训材料与资源5.1甲方提供的培训材料：甲方将提供必要的培训教材、讲义、案例等培训材料。5.2乙方获取额外培训资源的途径：乙方可通过甲方提供的平台和资源获取额外的培训资料和信息。第六条培训费用6.1培训费用的总额：双方确认，甲方提供的职业技能发展培训服务的总费用为人民币X元整（大写：人民币X元整）。6.2费用支付的时间点与方式：乙方应于合同签订之日起七个工作日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。第八条保密条款8.1双方对在培训过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、操作流程、客户信息等非公开信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。8.2保密期限自双方签署本合同之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第九条违约责任9.1若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方在一定期限内履行合同义务，并有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为培训费用的10%。9.2若乙方未按约定完成培训目标，甲方有权终止合同，并有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为培训费用的10%。第十条争议解决10.1双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、变更与终止11.1本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的培训期限届满之日终止。11.2除非双方书面同意，否则任何一方不得单方面变更或终止本合同。11.3合同终止后，乙方应按照甲方要求归还所有甲方提供的培训材料和资源。第十二条通知与送达12.1双方之间的通知应以书面形式发送，通知送达对方的一个工作日即为送达日。12.2双方指定的联系地址和联系方式为本合同第一条中载明的地址和联系方式。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条签署页14.1甲方签署页（此处附上甲方签署页）14.2乙方签署页（此处附上乙方签署页）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与培训服务过程的个体或机构。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、专业培训机构、认证机构等。第二条第三方介入的条件与程序2.1甲方应在本合同中明确第三方介入的条件和程序，包括但不限于第三方的选择标准、介入时间、介入方式等。2.2甲方应在选择第三方前与乙方进行沟通，并取得乙方的书面同意。第三条第三方的主要职责与义务3.1第三方应根据本合同约定，为乙方提供专业的培训服务，包括但不限于培训内容的设计、实施、评估等。3.2第三方应保证培训服务的质量，确保乙方达到合同约定的培训目标。3.3第三方应遵守甲乙双方的保密协议，保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其提供的培训服务承担责任，但对其无法控制的因素造成的损失或损害不承担责任。4.2第三方应对因其过失导致的乙方损失或损害承担责任，但责任限额不超过合同总额的10%。4.3第三方应对因其故意行为导致的乙方损失或损害承担无限责任。第五条第三方与甲乙方的沟通与协调5.1第三方应定期与甲方、乙方进行沟通，及时了解甲乙方的需求和反馈，保证培训服务的质量和效果。5.2第三方应在培训过程中出现问题时，积极与甲方、乙方协调，寻求解决方案。第六条第三方介入的终止与解除6.1第三方介入的终止条件应在合同中明确，包括但不限于合同到期、甲方解除合同、第三方违约等。6.2第三方介入的解除程序应符合本合同约定的条件和程序。第七条第三方与甲乙方的权益划分7.1第三方应按照本合同约定向甲方支付费用，包括但不限于培训费、服务费等。7.2第三方应向乙方提供培训服务，并保证培训服务的质量和效果。7.3甲方应向第三方支付费用，并按照本合同约定履行其义务。7.4乙方应向第三方支付费用，并按照本合同约定履行其义务。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方未按照本合同约定提供培训服务的，甲方有权终止合同，并要求第三方支付违约金，违约金计算方式为培训费用的10%。8.2第三方未按照本合同约定保证培训服务质量的，甲方有权要求第三方重新提供培训服务，或要求甲方支付违约金，违约金计算方式为培训费用的10%。第九条争议解决9.1双方与第三方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。第十条合同的生效、变更与终止10.1本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的培训期限届满之日终止。10.2除非双方书面同意，否则任何一方不得单方面变更或终止本合同。10.3合同终止后，乙方应按照甲方要求归还所有甲方提供的培训材料和资源。第十一条通知与送达11.1双方之间的通知应以书面形式发送，通知送达对方的一个工作日即为送达日。11.2双方指定的联系地址和联系方式为本合同第一条中载明的地址和联系方式。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第十三条第三方签署页（此处附上第三方签署页）第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：职业技能发展培训课程大纲附件2：培训师资质证明文件附件3：培训材料清单附件4：培训场地和设备配置清单附件5：培训时间安排表附件6：保密协议附件7：第三方服务协议附件8：培训费用支付凭证附件9：培训成果评估表附件10：违约金计算公式附件11：第三方介入条件与程序说明附件12：第三方主要职责与义务说明附件13：第三方责任限额说明附件14：第三方与甲乙方的沟通与协调流程附件15：第三方介入的终止与解除流程说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供培训服务或服务质量不符合约定。2.乙方未按约定支付培训费用或支付时间延迟。3.第三方未按约定提供培训服务或服务质量不符合约定。4.任何一方未按约定履行合同义务，导致合同无法正常履行。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约金责任，违约金计算方式为培训费用的10%。2.违约方应承担因违约导致的损失赔偿责任，赔偿金额不超过合同总额的30%。3.违约方造成合同无法履行的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿对方因此产生的直接经济损失、名誉损害等。示例说明：若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方在一定期限内履行合同义务，并有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为培训费用的10%。若甲方未能在规定期限内履行合同义务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金及赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.职业技能发展培训：指通过培训课程、实践操作、职业规划等方式，提升乙方在某一职业技能领域的知识和技能水平。2.培训费用：指甲方为乙方提供职业技能发展培训服务所收取的费用。3.违约金：指违约方因未能履行合同义务而应支付