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第页代发工资协议代发工资协议代发工资协议甲方(委托方):;法定代表人:地址:;联系电话:乙方(受托方):;法定代表人:地址:;联系电话:鉴于甲方有委托乙方代发员工工资的需求,乙方具备相应的资质与能力提供该服务,为明确双方的权利义务,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:一、委托事项甲方委托乙方代发甲方员工的工资,具体包括但不限于基本工资、绩效奖金、津贴补贴、加班工资、年终奖金等依法应支付给员工的各类劳动报酬。代发工资的员工名单及对应的工资金额、发放明细等信息由甲方提供,甲方应确保信息的准确性、完整性与及时性。二、委托期限本协议自起至止。协议期满前,双方如无异议,则自动延续
。如需提前终止协议,提出方应提前天书面通知对方。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1、甲方有权要求乙方按照本协议约定及甲方提供的工资明细,按时、足额地向甲方员工发放工资。2、甲方应在每月工资发放日前个工作日,将代发工资所需资金足额划转到乙方指定账户,并同时向乙方提供加盖甲方公章或财务专用章的员工工资发放明细清单(包含员工姓名、工号、工资金额、扣除项目明细等),清单格式应符合乙方要求。3、甲方负责对员工工资的核算、代扣代缴个人所得税、社会保险费及其他依法应扣除的款项,并确保代扣代缴的合法性、准确性。4、甲方应向乙方提供与代发工资业务相关的必要协助,包括但不限于解答员工对工资发放的疑问、处理工资发放异常情况等。5、甲方对员工个人信息负有保密责任,在委托乙方代发工资过程中,仅向乙方提供必要的员工信息,且应确保所提供信息的来源合法合规。6、甲方有权监督乙方代发工资的执行情况,如发现乙方存在违规操作或未按时足额发放工资等问题,有权要求乙方立即整改,并承担相应违约责任。(二)乙方权利与义务1、乙方有权要求甲方按照本协议约定及时足额划转代发工资资金及提供准确的工资发放明细。2、乙方应按照甲方提供的工资发放明细,在收到甲方划转资金后的
个工作日内,通过银行转账等合法方式将工资足额发放到甲方员工的个人银行账户中。如遇特殊情况无法按时发放,应提前个工作日书面通知甲方及员工,并说明原因及预计发放时间。3、乙方应建立健全代发工资业务的内部控制制度,确保代发工资资金的安全、独立核算与专款专用,严禁挪用、占用代发工资资金。4、乙方对在代发工资过程中知悉的甲方员工个人信息、商业秘密等负有严格的保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。保密期限为本协议生效之日起至协议终止后
年。5、乙方应向甲方提供代发工资业务的相关报表、回单等资料,便于甲方进行账务处理与核对。每月工资发放完成后个工作日内,乙方应向甲方提供代发工资成功的明细清单及银行回单复印件。6、乙方负责协调处理与代发工资相关的银行等金融机构的业务关系,确保代发工资渠道的畅通无阻。如因乙方原因导致工资发放失败或出现延误、错发等问题,乙方应承担由此给甲方员工造成的损失,并及时采取补救措施进行纠正。四、工资账户管理甲方员工的工资账户应由甲方指定开户银行,或在员工入职时由员工自行选择开户银行并向甲方报备。乙方应按照甲方要求,将工资发放至指定的员工个人银行账户。如员工因个人原因需要变更工资账户,应提前个工作日向甲方提出书面申请,经甲方审核同意后通知乙方。乙方在收到甲方通知后的
个工作日内完成账户变更手续。甲方应确保员工工资账户的合法性、有效性,若因账户问题导致工资发放失败,甲方应及时解决并承担相应责任。五、费用及支付方式甲方应向乙方支付代发工资手续费,手续费标准为每月代发工资总额的%。如遇国家政策调整、银行收费标准变化等因素,双方可协商调整手续费标准。甲方应在每月日前,将上月代发工资手续费支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到手续费后
个工作日内向甲方开具合法有效的发票。若甲方未按时支付手续费,每逾期一日,应按照未支付金额的
%
向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权暂停代发工资服务,直至甲方支付全部费用及违约金,由此造成的一切后果由甲方承担。六、违约责任1、若甲方未按照本协议约定及时足额划转代发工资资金或提供准确的工资发放明细,导致工资发放延误或错误,甲方应承担由此给员工造成的全部损失,并向乙方支付违约金,违约金金额为当月代发工资总额的%。2、若乙方未按照本协议约定按时、足额向甲方员工发放工资,或违反保密义务、挪用代发工资资金等,乙方应承担由此给甲方员工及甲方造成的全部损失,并向甲方支付违约金,违约金金额为当月代发工资总额的%。同时,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已收取的手续费。3、任何一方违反本协议约定给对方造成损失的,除承担违约金外,还应赔偿对方因此遭受的全部直接损失、间接损失,包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费、公证费等实现债权的费用。七、协议变更与解除本协议的任何变更或补充须经双方书面协商一致,并签订书面协议后方可生效。变更或补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。在履行本协议过程中,如一方出现下列情形之一,另一方有权解除本协议:(1)严重违反本协议约定,经对方书面通知后
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日内仍未改正的;(2)因不可抗力或法律法规政策重大变化等不可预见、不可避免且不可克服的客观因素,导致本协议无法继续履行的;(3)一方进入破产、清算、吊销营业执照等程序,丧失履约能力的。协议解除后,双方应按照法律法规及本协议约定进行清算,结清费用,互相返还财产、资料等。八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法
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