2024年药店驻店医师劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年药店驻店医师劳动协议版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3医师1.4药店2.工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作职责2.3乙方的工作时间3.合同期限3.1固定期限3.2无固定期限4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3福利待遇5.劳动保护与保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险5.2甲方应提供劳动保护措施6.劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的规章制度6.2乙方应遵守职业道德7.合同的变更、解除和终止7.1合同的变更7.2合同的解除7.3合同的终止8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1双方应通过友好协商解决争议9.2无法协商解决的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效10.2合同的修改10.3合同的解除11.其他约定11.1双方的其他约定11.2合同的补充协议12.合同的附件12.1附件一：岗位职责描述12.2附件二：工资福利标准12.3附件三：社会保险缴纳标准13.合同的签署和份数13.1双方签字盖章13.2合同份数14.合同的生效日期14.1合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3医师是指具有合法执业医师资格，具备相关专业学历和临床经验，为甲方提供医疗服务的人员。1.4药店是指甲方开设的药品零售连锁店，具体门店地址详见附件一。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为驻店医师，负责在甲方药店提供医疗咨询、药品销售、疾病诊断等相关工作。2.2乙方的工作职责包括但不限于：2.2.1遵守国家法律法规，严格执行甲方的规章制度和各项管理规定；2.2.2遵守职业道德，为顾客提供优质、专业的医疗服务；2.2.3负责药品的销售及售后服务，解答顾客的疑问；2.2.4协助店长进行店内货品管理，确保药品的质量和安全；2.2.5参加甲方组织的各项培训和学习，不断提升自身业务能力。2.3乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方药店实际情况调整，乙方应服从甲方的安排。第三条合同期限3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如乙方在合同期满后继续留在甲方工作，且甲方同意继续雇佣乙方，双方可签订无固定期限的劳动合同。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月人民币____元，甲方按月支付乙方工资。4.2乙方根据工作表现和甲方的业绩奖励政策，可获得奖金。奖金的具体数额和发放方式由甲方根据实际情况制定。4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。第五条劳动保护与保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费标准和比例按照国家和地方政府的有关规定执行。5.2甲方应提供劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护设施。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。6.2乙方应遵守职业道德，诚实守信，为顾客提供真实、准确的医疗服务。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同的变更任何一方有权提出合同的变更，经双方协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等法律效力。7.2合同的解除7.2.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2.2在合同期限内，若乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本合同。7.2.3在合同期限内，若乙方因患病或非因乙方原因导致不能履行工作职责，连续病假超过____天，甲方有权解除本合同。7.2.4在合同期限内，若乙方主动提出辞职，需提前____天书面通知甲方。7.2.5本合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。7.3合同的终止本合同期满后，如双方未签订新的劳动合同，则本合同自然终止。合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1甲方违约甲方未按照本合同约定提供劳动条件、劳动保护、工资待遇等，或未经乙方同意单方面变更合同内容，甲方应承担违约责任。具体违约赔偿金额和方式由双方协商确定。8.2乙方违约乙方未按照本合同约定履行工作职责、违反劳动纪律、损害甲方利益等，乙方应承担违约责任。甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。第九条争议解决9.1双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁结果为终局裁决，双方均应遵守。如任何一方对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改和解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改和解除必须经双方协商一致，并书面签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条其他约定11.1双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同的附件为合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件的内容如下：附件一：岗位职责描述附件二：工资福利标准附件三：社会保险缴纳标准第十二条合同的签署和份数12.1双方签字盖章后，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2本合同的电子版本视为有效，与纸质版本具有同等法律效力。第十三条合同的生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十四条合同的终止日期本合同期满后，双方未续签新的劳动合同，本合同自然终止。合同终止日期为____年__月__日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述详细说明乙方的具体岗位职责，包括但不限于药品销售、医疗咨询、疾病诊断、患者管理等。具体要求乙方向顾客提供专业、热情的服务，遵守职业道德和诚信原则。附件二：工资福利标准详细说明乙方的工资构成、奖金制度、福利待遇等。包括基本工资、绩效奖金、年终奖、五险一金等。要求明确各项补贴和福利的具体标准和发放条件。附件三：社会保险缴纳标准详细列明甲乙双方应缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等信息，以及社会保险的缴纳时间和缴纳方式。要求符合国家和地方的相关规定。附件四：考勤制度详细说明乙方的考勤管理规定，包括上下班时间、加班规定、请假流程等。要求乙方遵守甲方的考勤制度，按时上下班，确保工作秩序。附件五：保密协议详细列明乙方在合同期间应遵守的保密事项，包括但不限于商业秘密、客户信息、药品配方等。要求乙方不得泄露甲方的任何保密信息，否则将承担相应的法律责任。附件六：培训和学习计划详细说明甲方为乙方提供的培训和学习机会，包括培训内容、培训时间、培训地点等。要求乙方积极参与培训和学习，提升自身的业务能力。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、工资待遇等，或未经乙方同意单方面变更合同内容，构成违约。甲方应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金，违约金为应支付工资的20%。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定履行工作职责、违反劳动纪律、损害甲方利益等，构成违约。甲方有权要求乙方支付违约金，具体违约金数额由双方协商确定。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方确立劳动关系的法律文件，规定了甲乙双方的权利和义务。2.用人单位：指甲方，负责提供工作岗位、支付工资待遇、缴纳社会保险等。3.劳动者：指乙方，负责履行工作职责、遵守劳动纪律、享有劳动权益等。4.固定期限劳动合同：本合同规定