国家开放大学2023年7月期末统一试《11132卫生管理》试题及答案-开放本科

试卷代号：11132国家开放大学2023年春季学期期末统一考试卫生管理试题2023年7月一、单项选择题（每题2分，共40分）1.对我国卫生事业性质的表述，最为准确的是（）。 A.政府实行一定福利政策的社会公益事业 B.国家举办的医疗机构的总称 C.民间资本对卫生投入的集中体现 D.公共财政对公共事业的一种补贴2.区域卫生规划的核心是（）。 A.各部门的协调合作 B.了解区域卫生发展现状 C.卫生资源的优化配置 D.制定发展战略3.依据人们的实际健康状况与理想健康状况之间存在的差距而出现的对卫生服务的客观需要是（）。 A.卫生服务需要 B.卫生服务利用 C.卫生服务提供 D.卫生服务需求4.目前常用的描述卫生规划时间进度的方法为（）。 A.甘特图 B.QWB C.SWOT D.MOS5.从战略的最终目的角度来看，战略的三个分类不包括（）。 A.增长性战略 B.收缩性战略 C.周期性战略 D.稳定性战略6.卫生政策按照不同的分类方法，可以分为不同的类型。按照层次分类，我国新时期的卫生工作方针属于（）。 A.具体政策 B.基本政策 C.总政策 D.鼓励性政策7.实现世界卫生组织的《2000年人人享有卫生保健》全球策略的主要途径是（）。 A.社区卫生服务 B.初级卫生保健 C.全科医疗 D.区域卫生规划8.下列关于政策问题确认过程的描述，正确的是（）。 A.政策问题的确认过程必须从问题察觉阶段开始 B.政策问题的确认过程必须从问题界定阶段开始 C.政策问题的确认过程必须从问题陈述阶段开始 D.政策问题的确认过程可以从问题察觉、界定、陈述等阶段的任何一个阶段开始9.公共政策客体不包括（）。 A.社会问题 B.政策的作用对象 C.行政决策机关 D.社会集团利益10.下列对公共卫生的阐述，最不确切的是（）。 A.公共卫生的核心是健康促进、疾病预防、健康保护 B.公共卫生的使命是“通过保障人人健康的环境来满足社会的利益” C.公共卫生通过社会有组织的努力来预防疾病、延长寿命和促进健康 D.公共卫生是以患者个体为主要干预对象的服务11.下列不属于妇幼保健工作内容的是（）。 A.妇女保健 B.儿童保健 C.婚前保健 D.健康体检12.下列（）机构可以根据情况，增加或者减少乙类传染病病种，并予公布。 A.国务院 B.国务院卫生行政部门 C.省级卫生行政部门 D.省级传染病医院13.下列不属于慢性病的选项是（）。 A.肺结核 B.精神病 C.癌症D。高血压14.关于职业病的描述，不正确的是（）。 A.我国规定的职业病目录共10类105种 B.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生行政机构承担 C.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇 D.在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断15.卫生监督管理的主体是（）。 A.国家卫生行政机构 B.社会组织 C.事业单位 D.社区组织16.国务院设立（）项国家科学技术奖。 A.三 B.四 C.五 D.六17.卫生部门改革的核心目标是（）。 A.改善卫生服务机构的数量、构成和职能 B.改善卫生体系的构成 C.改善卫生服务的可及性、公平性、质量、效率和可持续性 D.改善卫生服务的数量和质量18.下列不属于社区卫生服务工作内容的是（）。 A.急危重病的处理与器官移植 B.社区常见病，外伤的处理 C.健康教育与寄生虫病防治 D.妇女、儿童、老年保健19.目前我国城市社区一般指（）。 A.城镇 B.区 C.市 D.街道、居委会20.社区卫生服务的综合性，在服务范围上表现为（）。 A.医疗服务和社区服务 B.个人、家庭和社区 C.门诊和双向转诊 D.疾病监测和社区干预二、名词解释（每题4分，共20分）21.卫生事业管理22.组织23.卫生资源管理24.卫生人力资源25.基本药物三、简答题（每题10分，共40分）26.简述管理的基本职能。27.简述卫生系统反应性的意义。28.简述构成医疗事故必须具备的五个条件。29.简述医疗保障制度的基本模式。试卷代号:11132国家开放大学2023年春季学期期末统一考试卫生管理试题答案及评分标准(供参考)2023年7月一、单项选择题(每题2分,共40分) 1.A 2.C 3.A 4.A 5.C 6.B 7.B 8.D 9.C 10.D 11.D 12.B 13.A 14.A 15.A 16.C 17.C 18.A 19.D 20.B二、名词解释(每题4分,共20分)21.卫生事业管理:是政府根据卫生事业的规律和特点,以保障和增进人民健康为目的,通过合理配置卫生资源将最佳卫生服务提供给全体居民,对卫生组织体系、系统活动和社会措施进行计划、组织和控制的过程。22.组织:指为实现既定的目标,按一定结构形式、规则和程序所形成的权责角色结构。23.卫生资源管理:指根据国家政策法规和社会对不同层次医疗卫生服务的需要和需求,对卫生资源进行规划、合理配置与调控,并对卫生资源的使用情况进行监督、指导的管理活动。24.卫生人力资源:也称卫生人力,是指在各类卫生机构中从事和提供卫生服务相关的一切人员,主要指各类卫生技术人员,也包括卫生行政管理人员及后勤支持人员。25.基本药物:是能够满足大部分人口卫生保健需要,最重要的、基本的、不可缺少的、满足人民所必需的药品。或:是能够满足人群优先卫生保健需要的药物,是在适当考虑公共卫生相关性,药品有效性、安全性和成本—效果的基础上选定的。三、简答题(每题10分,共40分)26.简述管理的基本职能。答:管理的职能包括:计划职能(2分)、组织职能(2分)、控制职能(2分)、激励职能(2分)和领导职能(2分)。27.简述卫生系统反应性的意义。答:卫生系统反应性的意义主要表现在:(1)了解公众的合理期望是卫生系统管理的核心(3分);(2)反应性涉及基本人权,反应性目标的核心保护和提高基本人权(3分);(3)卫生系统不需要大量的投入即可改善反应性的部分指标(2分);(4)在卫生系统的3个目标中,反应性的改善可能是最快捷的(2分)。28.简述构成医疗事故必须具备的五个条件。答:(1)行为主体是医疗机构及其医务人员(2分);(2)发生在医疗活动中(2分);