2024年电子产品销售员业绩提成合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年电子产品销售员业绩提成合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1销售员姓名1.2销售员身份证号码1.3销售员联系方式1.4销售员所属部门2.销售目标与任务2.1年度销售目标2.2季度销售目标2.3月度销售目标2.4单月销售任务3.业绩提成计算方法3.1提成比例3.2提成基数3.3提成计算公式3.4提成发放时间4.业绩考核标准4.1销售额完成情况4.2客户满意度4.3产品质量与服务4.4团队协作与沟通5.业绩提成发放方式5.1发放方式5.2发放时间5.3发放账户5.4发放条件6.业绩提成调整6.1调整原因6.2调整程序6.3调整时间6.4调整通知7.业绩提成争议处理7.1争议解决方式7.2争议处理程序7.3争议处理时间7.4争议处理结果8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签条件8.4合同解除条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约处理9.4违约赔偿10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密期限10.3保密义务10.4违约责任11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知11.4解除后果12.合同生效与变更12.1合同生效日期12.2合同变更程序12.3合同变更通知12.4合同变更效力13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式13.3争议解决机构13.4争议解决费用14.其他约定事项14.1其他约定条款14.2其他约定事项14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1销售员姓名：1.2销售员身份证号码：056781.3销售员联系方式：138001380001.4销售员所属部门：电子产品销售部2.销售目标与任务2.1年度销售目标：人民币1000万元2.2季度销售目标：人民币250万元2.3月度销售目标：人民币100万元2.4单月销售任务：至少完成月度销售目标的80%3.业绩提成计算方法3.1.2完成月度销售目标80%至100%，提成为销售额的4%3.1.3完成月度销售目标60%至80%，提成为销售额的3%3.2提成基数：以销售员实际完成的销售额为基数3.3提成计算公式：提成金额=提成比例×提成基数3.4提成发放时间：每月25日发放上一个月的业绩提成4.业绩考核标准4.1销售额完成情况：根据实际销售额与月度销售目标的完成比例进行考核4.3产品质量与服务：根据客户反馈和公司内部评估进行考核，无重大投诉为合格4.4团队协作与沟通：根据团队合作表现和沟通能力进行考核，无重大失误为合格5.业绩提成发放方式5.1发放方式：通过银行转账方式发放至销售员指定的账户5.2发放时间：每月25日发放上一个月的业绩提成5.3发放账户：销售员提供的个人银行账户5.4发放条件：业绩提成计算结果经审核无误后，方可发放6.业绩提成调整6.1调整原因：因市场变化、公司政策调整等原因6.2调整程序：由公司提出调整方案，经销售员同意后执行6.3调整时间：根据实际情况，提前通知销售员6.4调整通知：以书面形式通知销售员，并确保销售员知晓调整内容8.合同期限8.1合同起始日期：2024年1月1日8.2合同终止日期：2024年12月31日8.3合同续签条件：双方均同意且无违约行为，可提前一个月提出续签申请8.4.1销售员因个人原因提出辞职，并提前一个月向公司提出书面申请8.4.2公司因业务调整或销售员严重违反公司规章制度，决定解除合同9.违约责任9.1.2销售员泄露公司商业秘密或违反保密协议9.1.3销售员严重违反公司规章制度，经警告后仍不改正9.2.1向守约方支付违约金，金额为销售额的1%9.2.2恢复因违约行为造成的公司损失9.2.3承担由此产生的法律责任10.保密条款10.1保密信息范围：包括公司商业秘密、客户信息、市场策略等10.2保密期限：自合同终止之日起三年10.3保密义务：销售员不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密信息10.4违约责任：违反保密义务的销售员，应承担相应的法律责任和经济赔偿11.合同解除11.1.1合同期限届满11.1.2双方协商一致解除合同11.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行11.2解除程序：双方应提前一个月以书面形式通知对方11.3解除通知：通过挂号信或电子邮件方式发送，并要求对方签字确认11.4解除后果：合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于结算业绩提成和归还公司物品12.合同生效与变更12.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效12.2合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议12.3合同变更通知：变更内容应以书面形式通知对方，并要求对方签字确认12.4合同变更效力：变更后的内容具有同等法律效力13.法律适用与争议解决13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律13.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼13.3争议解决机构：无13.4争议解决费用：由败诉方承担14.其他约定事项14.1其他约定条款：双方在本合同中未约定的其他事项，按双方协商一致的原则处理14.2其他约定事项：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中的第三方，是指为甲方或乙方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲方或乙方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。16.第三方介入条件16.1甲方或乙方提出需求：甲方或乙方在履行本合同时，如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的具体需求和目的。16.2双方同意：对方同意第三方介入，并就第三方介入的具体事宜达成一致意见。17.第三方责任与权利17.1责任限额：第三方在履行本合同时，因自身原因造成的损失，其责任限额为介入服务费用的10倍。17.2第三方权利：第三方有权根据合同约定和双方授权，独立开展介入工作，并享有相应的报酬。18.第三方介入流程18.1甲方或乙方指定：甲方或乙方应指定专人负责与第三方沟通，并负责协调第三方介入工作。18.2第三方提供方案：第三方应根据甲方或乙方的需求，提供详细的介入方案，包括服务内容、时间安排、费用预算等。18.3双方确认：甲方或乙方对第三方提供的方案进行审核，确认无误后，双方签署书面协议。18.4第三方执行：第三方按照协议约定，开始执行介入工作。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲方与第三方：甲方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供相关资料、场地等。甲方对第三方的介入工作承担监督责任。19.2乙方与第三方：乙方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供相关资料、场地等。乙方对第三方的介入工作承担监督责任。19.3第三方与销售员：第三方在介入过程中，应尊重销售员的合法权益，不得干涉销售员的正常工作。19.4第三方与公司：第三方在介入过程中，应遵守公司规章制度，不得损害公司利益。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更程序：如第三方介入导致合同内容发生变化，双方应按照合同变更程序进行修改，并签署书面协议。20.2合同变更效力：变更后的合同内容具有同等法律效力。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2争议解决费用：第三方介入过程中产生的争议解决费用，由责任方承担。22.第三方介入的终止22.1终止条件：第三方介入完成后，或因不可抗力、合同变更等原因，第三方介入可终止。22.2终止程序：第三方介入终止时，双方应签署终止协议，并办理相关手续。23.第三方介入的保密义务23.1保密信息范围：第三方在介入过程中接触到的保密信息，包括但不限于甲方或乙方的商业秘密、客户信息等。23.2保密期限：自合同终止之日起三年。23.3保密义务：第三方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密信息。23.4违约责任：违反保密义务的第三方，应承担相应的法律责任和经济赔偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.销售员个人信息表要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、所属部门等基本信息。说明：用于记录销售员的个人信息，以便合同履行和管理。2.销售目标与任务书要求：明确年度、季度、月度销售目标及单月销售任务。说明：作为销售员履行合同任务的依据，便于考核和激励。3.业绩提成计算明细表要求：详细列出每月销售员完成的销售额、提成分配比例、提成金额等。说明：用于计算和发放销售员的业绩提成。4.客户满意度调查报告要求：包含客户满意度调查结果、客户反馈意见等。说明：用于评估销售员的服务质量和客户满意度。5.产品质量与服务反馈表要求：记录客户对产品质量和服务的反馈意见。说明：用于评估销售员的服务质量和产品质量。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方介入的工作内容和双方的权利义务。7.合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：用于记录合同变更的历史和变更后的合同内容。8.违约责任认定书要求：明确违约行为的类型、责任认定标准、违约金等。说明：用于在违约行为发生时，对责任进行认定和追究。说明二：违约行为及责任认定：示例：销售员连续三个月销售额均未达到月度销售目标的80%，公司有权要求其支付违约金。2.泄露商业秘密责任认定：销售员泄露公司商业秘密，包括客户信息、市场策略等，视为违约。示例：销售员将客户信息泄露给竞争对手，公司有权要求其承担相应的法律责任和经济赔偿。3.违反公司规章制度责任认定：销售员严重违反公司规章制度，经警告后仍不改正，视为违约。示例：销售员在工作中故意损坏公司财产，公司有权解除合同并要求其赔偿损失。4.未能按时提交业绩报告责任认定：销售员未能在规定时间内提交业绩报告，视为违约。示例：销售员连续两次未能在规定时间内提交业绩报告，公司有权要求其支付违约金。5.第三方介入过程中的违约行为责任认定：第三方在介入过程中，如违反合同约定或造成损失，视为违约。示例：第三方在介入过程中泄露公司商业秘密，公司有权要求其支付违约金并承担法律责任。全文完。2024年电子产品销售员业绩提成合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期3.业绩提成计算方法3.1提成基数3.2提成比例3.3提成方式3.4提成发放时间4.业绩考核标准4.1业绩考核指标4.2业绩考核周期4.3业绩考核结果评定5.业绩提成调整5.1提成比例调整5.2提成基数调整5.3调整条件5.4调整程序6.业绩提成结算6.1结算周期6.2结算方式6.3结算时间7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定12.1额外福利12.2不可抗力12.3合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件1：销售业绩考核指标14.2附件2：提成计算公式14.3附件3：保密协议14.4附件4：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同生效日期：自双方签字之日起生效。2.2合同终止日期：合同期限为一年，自合同生效之日起计算。3.业绩提成计算方法3.1提成基数：销售员在合同期限内实现的销售额为提成基数。3.2提成比例：销售额的提成比例为5%，具体计算方式如下：3.3提成方式：提成以现金形式支付，每月底结算上个月的销售业绩提成。3.4提成发放时间：每月底前，公司将根据销售员的业绩提成计算结果，一次性发放当月提成。4.业绩考核标准4.1业绩考核指标：销售员的主要业绩考核指标为销售额。4.2业绩考核周期：业绩考核周期为每月，以自然月为计算单位。4.3业绩考核结果评定：公司每月对销售员的业绩进行统计，根据销售额评定业绩考核结果。5.业绩提成调整5.1提成比例调整：在合同期限内，如市场环境发生变化，公司有权对提成比例进行调整，但调整幅度不得超过5%。5.2提成基数调整：如遇国家政策调整或市场行情波动，导致提成基数发生变化，公司将根据实际情况进行调整。5.3调整条件：调整条件包括但不限于市场环境变化、政策调整、公司经营状况等。5.4调整程序：调整程序由公司提出，经双方协商一致后执行。6.业绩提成结算6.1结算周期：每月结算一次，结算时间为每月底前。6.2结算方式：提成以现金形式支付，通过银行转账或现金支付。6.3结算时间：结算时间为每月底前，具体时间由公司另行通知。7.违约责任7.1.1销售员未按规定完成销售任务；7.1.2销售员泄露公司商业秘密；7.1.3销售员违反合同约定，给公司造成损失。7.2违约责任承担：销售员在违约情形发生时，应承担相应的违约责任，包括但不限于：7.2.1向公司支付违约金；7.2.2恢复公司因违约所遭受的损失；7.2.3承担相应的法律责任。8.保密条款8.1保密内容：销售员在履行合同过程中知悉的、涉及公司商业秘密的信息，包括但不限于产品技术、客户信息、经营策略等。8.2保密期限：自合同终止之日起三年内，或直至相关商业秘密不再具有保密性。8.3违约责任：如销售员违反保密义务，泄露或使用保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。9.合同解除9.1.1合同期限届满；9.1.2双方协商一致解除合同；9.1.3出现合同约定的解除情形；9.1.4出现法律规定的解除情形。9.2解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。9.3解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定办理相关事宜，包括但不限于业绩提成结算、保密义务的继续履行等。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构：如协商不成，可选择具有管辖权的人民法院或仲裁机构进行争议解决。10.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。11.合同生效11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期：合同生效日期为双方签字盖章之日。12.其他约定12.1额外福利：公司可根据实际情况，为销售员提供额外福利，如培训、休假等。12.2不可抗力：如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，并协商解决合同履行问题。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于销售业绩考核指标、提成计算公式、保密协议等。13.合同签署13.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点：合同签署地点为合同双方约定的地点。13.3签署人：合同双方授权代表签字盖章，代表双方履行合同义务。14.合同附件清单14.1附件1：销售业绩考核指标14.2附件2：提成计算公式14.3附件3：保密协议14.4附件4：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方介入是指在合同履行过程中，由合同双方或单方邀请或授权的，为合同履行提供辅助、咨询、代理或其他服务的独立第三方。1.2第三方介入的范围包括但不限于市场调研、销售推广、客户服务、技术支持、法律咨询等。2.第三方介入的引入和选择2.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉度、服务内容与合同需求相匹配等因素。3.第三方的责任和权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行其职责。3.1.2第三方应保护合同双方的商业秘密，不得泄露或利用合同信息谋取私利。3.1.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成合同双方损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的配合和协助，以完成其服务任务。3.2.2第三方有权按照合同约定收取服务费用。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，具体包括：4.1.1第三方在履行职责过程中，对合同双方造成的直接经济损失，每起事件的责任限额；4.1.2第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成的合同双方损失，每起事件的责任限额。4.2超出责任限额的部分，由合同双方自行承担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与合同双方的关系：5.1.1第三方与合同双方之间是委托代理或服务合同关系，而非劳动合同关系。5.1.2第三方不得以合同双方的名义进行任何活动，否则由此产生的法律责任由第三方自行承担。5.2第三方与合同第三方的划分：5.2.1第三方与合同第三方（如供应商、客户等）之间是独立的服务或合作关系。5.2.2第三方与合同第三方之间的权利义务关系，由双方另行约定。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体条款包括但不限于：6.1.1第三方介入的期限和范围；6.1.2第三方介入的服务内容和质量要求；6.1.3第三方介入的费用和支付方式；6.1.4第三方介入的保密条款；6.1.5第三方介入的违约责任。7.第三方介入的变更和终止7.1第三方介入的变更：7.1.1合同双方可经协商一致，对第三方介入的条款进行变更。7.1.2变更后的条款应书面通知第三方，并经第三方确认。7.2第三方介入的终止：7.2.1合同双方或单方有权根据合同约定或法定原因，终止第三方介入。7.2.2终止第三方介入时，合同双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于费用结算、保密信息交接等。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式：8.1.1第三方介入的争议，应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.第三方介入的附件9.1本合同附件包括但不限于第三方介入服务协议、保密协议等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：销售业绩考核指标详细要求：详细列出各项销售业绩考核指标，包括销售额、销售增长率、客户满意度等，并设定具体的考核标准和权重。说明：此附件用于明确销售员的业绩考核标准，作为业绩提成计算的基础。2.附件2：提成计算公式详细要求：明确提成计算的具体公式，包括提成基数、提成比例、提成方式等。说明：此附件用于确保提成计算的透明性和准确性。3.附件3：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、保密义务和违约责任。说明：此附件用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。4.附件4：第三方介入服务协议详细要求：详细规定第三方介入的服务内容、服务期限、费用、保密条款和违约责任。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，确保其服务符合合同要求。5.附件5：合同解除通知详细要求：提供合同解除通知的格式和内容要求，包括解除原因、生效日期等。说明：此附件用于规范合同解除的程序和通知方式。6.附件6：争议解决流程图详细要求：绘制争议解决流程图，包括协商、调解、仲裁和诉讼等步骤。说明：此附件用于指导双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.2销售员泄露公司商业秘密。1.3销售员违反合同约定的保密义务。1.4双方协商一致解除合同，但一方未履行通知义务。1.5一方未按合同约定支付提成或赔偿金。1.6一方未按合同约定提供第三方介入服务。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定依据合同约定和法律规定。2.2责任认定标准包括违约行为的性质、严重程度、影响范围等。2.3责任认定需双方协商一致，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。3.违约责任示例说明：3.2销售员泄露公司商业秘密，应承担违约责任，如支付赔偿金或承担刑事责任。3.3一方未按合同约定支付提成或赔偿金，应承担违约责任，如支付逾期利息或赔偿损失。3.4一方未按合同约定提供第三方介入服务，应承担违约责任，如支付违约金或赔偿损失。全文完。2024年电子产品销售员业绩提成合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方基本信息2.业绩提成标准2.1销售业绩计算方法2.2提成比例及金额2.3业绩提成计算周期2.4提成支付方式3.业绩考核与评定3.1考核指标及权重3.2考核评定流程3.3考核评定结果公示4.业绩提成发放4.1发放时间4.2发放方式4.3发放条件4.4发放手续5.合同变更与解除5.1合同变更条件5.2合同解除条件5.3合同变更与解除程序6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金计算标准7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用8.1合同适用法律8.2争议解决适用法律9.合同附件9.1附件一：销售业绩明细表9.2附件二：业绩提成计算方法说明9.3附件三：考核评定标准及流程10.合同签订及生效10.1合同签订程序10.2合同生效条件11.合同解除及终止11.1合同解除程序11.2合同终止程序12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知及送达12.3合同份数及效力13.合同签署13.1双方签字盖章13.2签署日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：X20240011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同双方基本信息：1.4.1甲方（用人单位）：X科技有限公司1.4.2乙方（销售员）：2.业绩提成标准2.1销售业绩计算方法：2.1.1销售业绩以乙方在合同有效期内实际完成的销售金额为准。2.1.2销售金额包括但不限于产品销售、服务销售等。2.2提成比例及金额：2.3业绩提成计算周期：每月计算一次，次月支付。2.4提成支付方式：2.4.1提成支付方式为银行转账，支付至乙方提供的银行账户。2.4.2乙方应在每月5日前提供当月销售业绩明细及银行账户信息。3.业绩考核与评定3.1考核指标及权重：3.1.1销售业绩：80%3.1.2客户满意度：10%3.1.3团队协作：5%3.2考核评定流程：3.2.1甲方每月对乙方销售业绩进行考核。3.2.2甲方根据考核结果评定乙方的业绩提成。3.2.3甲方在每月10日前将考核结果及评定结果通知乙方。3.3考核评定结果公示：3.3.1甲方将考核评定结果在内部公示栏公示。4.业绩提成发放4.1发放时间：每月20日。4.2发放方式：银行转账。4.3发放条件：乙方在合同有效期内达到业绩提成标准。4.4发放手续：乙方需提供有效的身份证件及银行账户信息。5.合同变更与解除5.1合同变更条件：5.1.1双方协商一致。5.1.2因不可抗力导致合同无法履行。5.2合同解除条件：5.2.1乙方严重违反合同约定。5.2.2甲方因经营需要解除合同。5.3合同变更与解除程序：5.3.1双方协商一致变更或解除合同时，应签订书面协议。5.3.2合同变更或解除后，双方应履行相应的手续。6.违约责任6.1违约情形：6.1.1甲方未按约定支付业绩提成。6.1.2乙方未按约定完成销售任务。6.2违约责任承担：6.2.1甲方未按约定支付业绩提成，应支付违约金。6.2.2乙方未按约定完成销售任务，应承担相应的责任。6.3违约金计算标准：6.3.1违约金按未支付业绩提成金额的1%计算。7.争议解决7.1争议解决方式：7.1.1双方协商解决。7.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构：7.2.1本合同争议解决机构为仲裁委员会。7.3争议解决程序：7.3.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁委员会。7.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后60日内作出裁决。8.法律适用8.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。8.2争议解决适用法律：本合同争议解决适用中华人民共和国法律。9.合同附件9.1附件一：销售业绩明细表9.1.1销售业绩明细表应包括销售日期、产品名称、销售数量、销售金额、提成金额等信息。9.1.2销售业绩明细表由乙方填写，经甲方审核后生效。9.2附件二：业绩提成计算方法说明9.2.1业绩提成计算方法说明应详细列出提成比例、计算周期、支付方式等内容。9.2.2业绩提成计算方法说明由甲方提供，乙方在签订合同时应仔细阅读。9.3附件三：考核评定标准及流程9.3.1考核评定标准及流程应明确考核指标、权重、评定流程等内容。9.3.2考核评定标准及流程由甲方制定，并在合同签订时向乙方提供。10.合同签订及生效10.1合同签订程序：10.1.1甲方与乙方就合同条款进行协商。10.1.2双方达成一致意见后，签订书面合同。10.2合同生效条件：10.2.1双方签字盖章。10.2.2合同签订日期为合同生效日期。11.合同解除及终止11.1合同解除程序：11.1.1双方协商一致解除合同时，应签订书面解除协议。11.1.2任何一方解除合同，应提前30日通知对方。11.2合同终止程序：11.2.1合同期满自然终止。11.2.2因合同解除而终止的，双方应按照解除协议办理相关手续。12.其他约定事项12.1保密条款：12.1.1双方对本合同内容负有保密义务。12.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。12.2通知及送达：12.2.1通知应以书面形式发送，送达方式为挂号信或快递。12.2.2通知自发送之日起视为送达。12.3合同份数及效力：12.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1双方签字盖章：13.1.1甲方代表签字：________________13.1.2乙方代表签字：________________13.2签署日期：________________14.合同附件清单14.1合同附件清单如下：14.1.1附件一：销售业绩明细表14.1.2附件二：业绩提成计算方法说明14.1.3附件三：考核评定标准及流程第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。2.第三方介入原因2.1.1提供技术服务或产品支持；2.1.2提供财务担保或信用保证；2.1.3协助合同履行过程中的某项特定活动；2.1.4解决合同履行中的争议。3.第三方责任限额3.1.1第三方因其自身过错导致合同履行受阻或违约时，应承担相应的责任。3.1.2第三方责任限额应根据第三方介入合同的具体情况及风险程度确定。3.1.3第三方责任限额的最高额不应超过合同总金额的一定比例，如10%。4.第三方权利4.1第三方在合同中的权利包括但不限于：4.1.1根据合同约定，获得相应的技术服务或产品支持；4.1.2在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督；4.1.3在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。5.第三方义务5.1第三方在合同中的义务包括但不限于：5.1.1按照合同约定提供技术服务或产品支持；5.1.2在合同履行过程中，确保其行为符合合同约定；5.1.3对甲乙双方提供的服务或产品进行必要的质量控制。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方的划分说明如下：6.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议约定；6.1.2第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议约定；6.1.3第三方与甲乙双方之间的关系由本合同约定。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：7.1.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方；7.1.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的角色、权利、义务及责任限额；7.1.3第三方在合同中的角色、权利