二零二五年人力资源招聘居间服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年人力资源招聘居间服务协议1合同编号_________一、合同主体1.1甲方（招聘方）：【甲方全称】，地址：【甲方地址】，联系人：【甲方联系人姓名】，联系电话：【甲方联系电话】1.2乙方（招聘居间服务方）：【乙方全称】，地址：【乙方地址】，联系人：【乙方联系人姓名】，联系电话：【乙方联系电话】二、合同前言2.1背景和目的本协议的签订旨在明确甲方和乙方在人力资源招聘居间服务过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，实现人力资源的有效配置。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及双方协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）人力资源招聘：指乙方根据甲方的要求，为其寻找合适的人才，并促成甲方与人才达成就业意向的服务。（2）居间服务：指乙方在甲方与人才之间提供中介服务，协助双方达成就业意向，并收取服务费用的行为。3.2关键词解释（1）招聘需求：指甲方在协议有效期内所需招聘的岗位、人数、要求等。（2）招聘成果：指乙方在协议有效期内，根据甲方的要求，成功推荐的人才数量。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，为其提供人力资源招聘居间服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并对服务质量提出意见。（3）甲方应按照本协议约定，支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定，支付服务费用。（2）乙方应按照甲方的要求，积极开展人力资源招聘工作，确保招聘成果。（3）乙方应保证所提供的服务符合法律法规的要求，不得损害甲方和人才的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【协议有效期限】年。5.2合同履行地点本协议履行地点为【履行地点】。5.3合同履行方式（1）乙方应根据甲方的要求，在协议有效期内，通过线上或线下渠道开展人力资源招聘工作。（2）乙方应在达成招聘成果后，及时向甲方反馈相关信息。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）协议期满，双方无续签意愿。（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在合理期限内改正。（3）发生不可抗力，导致协议无法履行。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见。（2）协议终止后，双方应按照本协议约定，处理相关事宜。6.4终止后果（1）协议终止后，双方应按照本协议约定，支付已发生的费用。（2）协议终止后，双方不得以任何理由追究对方责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本服务费：乙方提供基本的人力资源招聘居间服务，甲方应支付基本服务费。（2）成功推荐费：乙方成功推荐符合甲方要求的人才，甲方应支付成功推荐费。（3）其他费用：根据双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）甲方应通过银行转账方式支付费用。（2）支付账户信息由乙方提供，甲方应确保支付信息的准确性。7.3支付时间（1）基本服务费：甲方应在签订本协议后【支付时间】内支付。（2）成功推荐费：乙方在推荐人才成功后【支付时间】内通知甲方，甲方应在收到通知后【支付时间】内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应附上付款凭证，包括付款金额、付款日期、付款人信息等。（2）乙方收到甲方支付的费用后，应向甲方提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付【违约金比例】的违约金。（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付【违约金比例】的违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定支付违约金。（2）违约方给对方造成损失的，应赔偿对方实际损失。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密。（2）甲乙双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本协议签订之日起至协议终止后【保密期限】年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害。（2）政府行为。（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、政府禁令等政府行为。（3）罢工、暴动等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向【调解机构名称】申请调解，或向【仲裁委员会名称】申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形。（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不构成甲方对乙方其他业务的授权。（2）乙方不得利用甲方提供的任何信息进行与协议无关的活动。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方招聘服务过程中出现的问题进行监督和指导的权利。（2）乙方保留对甲方提供的招聘需求进行合理调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，双方应书面协商一致。（2）修改和补充的内容应作为本协议的附件。14.2修改和补充效力（1）经双方签署的修改和补充内容，与本协议具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容未明确约定的，仍按照本协议的约定执行。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应提供必要的招聘信息和支持，以便乙方更好地完成招聘任务。（2）乙方应按照甲方的要求，及时提供招聘进展情况和反馈。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电子邮件、电话、会议等方式保持沟通。（2）双方应按照约定的程序和时间节点进行协作。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。16.3增减条款（1）任何一方不得单方面增加或减少本协议的条款。（2）未经双方书面同意，任何一方不得要求增加或减少本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（招聘方）：【甲方全称】代表（签字）：________________日期：________________乙方（招聘居间服务方）：【乙方全称】代表（签字）：________________日期：________________【甲方全称】【乙方全称】附件及其他说明解释一、附件列表：1.人力资源招聘需求表2.乙方服务流程及规范3.费用明细表4.保密协议5.争议解决程序6.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方应在规定时间内支付费用，否则视为违约。违反保密条款：甲方泄露乙方商业秘密，或未经乙方同意转让乙方信息，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供服务：乙方未按照协议要求完成招聘任务，或提供的服务不符合协议规定，视为违约。泄露甲方商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密，或未经甲方同意转让甲方信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.仲裁：指争议双方自愿选择仲裁机构，由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。3.诉讼：指争议双方通过人民法院提起诉讼，由法院对争议进行审理并作出判决的一种争议解决方式。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对保密信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：甲方应按照协议约定，在规定时间内支付费用。如甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按约定提供服务。解决办法：甲方应及时通知乙方，要求乙方改正。如乙方未能改正，甲方有权要求乙方支付违约金。3.问题：保密信息泄露。解决办法：一旦发现保密信息泄露，双方应立即采取措施，防止信息进一步泄露。泄露方应承担相应的法律责任。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体引入：为了满足甲方或乙方在人力资源招聘过程中的特殊需求，经双方协商一致，允许引入第三方主体参与本协议的履行。2.第三方责任：第三方应按照本协议约定，协助甲方或乙方完成人力资源招聘工作。第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。3.第三方权利：第三方有权要求甲方或乙方按照本协议约定支付相应的服务费用。第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持，以完成招聘任务。4.第三方义务：第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确的服务信息。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款增加：乙方有权要求甲方在招聘过程中提供真实、准确的岗位信息和招聘需求。乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用。2.乙方利益条款增加：乙方有权在招聘过程中使用甲方提供的品牌和资源。乙方有权在协议有效期内，对甲方提供的服务进行评估和反馈。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得以任何理由拒绝支付乙方应得的服务费用。甲方不得泄露乙方在提供服务过程中获取的乙方商业秘密。甲方不得未经乙方同意，将乙方提供的服务内容或信息用于其他目的。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款增加：甲方可要求乙方在招聘过程中提供符合岗位要求的人才。甲方可要求乙方在协议有效期内，对招聘流程和结果进行监督。2.甲方的利益条款增加：甲方可享受乙方提供的专业招聘服务，提高招聘效率。甲方可利用乙方的专业知识和经验，优化人力资源配置。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得违反协议约定，泄露甲方商业秘密。乙方不得未经过甲方同意，将甲方招聘信息用于其他目的。乙方不得故意延误招聘进度，影响甲方业务。全文完。二零二五年人力资源招聘居间服务协议2本合同目录一览第一条协议双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2居间服务方基本信息第二条招聘服务内容2.1招聘职位及数量2.2招聘岗位要求2.3招聘时间安排第三条居间服务费用及支付方式3.1居间服务费用标准3.2支付时间及方式3.3逾期支付处理第四条居间服务期限及终止条件4.1居间服务期限4.2居间服务终止条件第五条招聘方权利与义务5.1招聘方权利5.2招聘方义务第六条居间服务方权利与义务6.1居间服务方权利6.2居间服务方义务第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1招聘方违约责任8.2居间服务方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条法律适用及管辖10.1法律适用10.2管辖法院第十一条合同生效及解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件第十二条其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三第十三条合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议第十四条合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：1.1.2招聘方法定代表人：1.1.3招聘方地址：1.1.4招聘方联系方式：1.2居间服务方基本信息1.2.1居间服务方名称：1.2.2居间服务方法定代表人：1.2.3居间服务方地址：1.2.4居间服务方联系方式：第二条招聘服务内容2.1招聘职位及数量2.1.1招聘职位一：2.1.2招聘职位二：2.1.3招聘职位数量：共X人2.2招聘岗位要求2.2.1岗位一要求：2.2.2岗位二要求：2.3招聘时间安排2.3.1招聘启动时间：2.3.2招聘结束时间：第三条居间服务费用及支付方式3.1居间服务费用标准3.1.1岗位一居间服务费用：人民币X万元3.1.2岗位二居间服务费用：人民币X万元3.2支付时间及方式3.2.1首次支付时间：自合同签订之日起X个工作日内3.2.2首次支付金额：人民币X万元3.2.3后续支付时间：每招聘成功一位候选人后X个工作日内3.2.4后续支付金额：人民币X万元3.3逾期支付处理3.3.1逾期支付违约金：人民币X%3.3.2逾期支付处理方式：第四条居间服务期限及终止条件4.1居间服务期限4.1.1居间服务期限自合同签订之日起至招聘任务完成之日止。4.2居间服务终止条件4.2.1招聘任务完成4.2.2双方协商一致4.2.3其他法定或约定终止条件第五条招聘方权利与义务5.1招聘方权利5.1.1招聘方有权要求居间服务方按照合同约定提供招聘服务。5.1.2招聘方有权对居间服务方提供的招聘服务进行监督和检查。5.2招聘方义务5.2.1招聘方应按照合同约定支付居间服务费用。5.2.2招聘方应配合居间服务方进行招聘工作。第六条居间服务方权利与义务6.1居间服务方权利6.1.1居间服务方有权要求招聘方按照合同约定支付居间服务费用。6.1.2居间服务方有权要求招聘方提供必要的招聘资料。6.2居间服务方义务6.2.1居间服务方应按照合同约定提供招聘服务。6.2.2居间服务方应保守招聘方的商业秘密。第七条保密条款7.1保密内容7.1.1招聘方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.1.2居间服务方在提供服务过程中获取的招聘方信息。7.2保密期限7.2.1自合同签订之日起至合同终止后X年。7.3违约责任7.3.1若任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第八条违约责任8.1招聘方违约责任8.1.1若招聘方未按约定支付居间服务费用，应向居间服务方支付违约金，违约金为应付未付款项的X%。8.1.2若招聘方提供的招聘资料不准确或存在误导，导致居间服务方无法正常履行服务，招聘方应承担相应的责任。8.1.3若招聘方违反保密条款，泄露居间服务方保密信息，招聘方应承担相应的法律责任。8.2居间服务方违约责任8.2.1若居间服务方未按约定完成招聘任务，应向招聘方支付违约金，违约金为合同总金额的X%。8.2.2若居间服务方提供的候选人不符合招聘要求，招聘方有权要求居间服务方重新提供或解除协议，居间服务方应承担相应的责任。8.2.3若居间服务方违反保密条款，泄露招聘方保密信息，居间服务方应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1.1仲裁委员会；9.2.1.2人民法院。第十条法律适用及管辖10.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地人民法院的管辖。第十一条合同生效及解除11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除条件11.2.1双方协商一致解除合同；11.2.2发生不可抗力事件，经一方通知另一方，另一方确认无法履行合同；11.2.3一方严重违约，另一方有权解除合同。第十二条其他约定事项12.1其他约定事项一双方在履行合同过程中，如遇特殊情况需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。12.2其他约定事项二本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。12.3其他约定事项三本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：招聘需求表13.2附件二：服务费用明细表13.3附件三：保密协议第十四条合同签署14.1签署时间本协议于二零二五年X月X日签署。14.2签署地点本协议在双方约定的地点签署。14.3签署人员招聘方代表（签字）：________________居间服务方代表（签字）：________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在人力资源招聘过程中，除招聘方和居间服务方之外，提供相关辅助服务或参与招聘活动的任何自然人、法人或其他组织。1.2.1人才推荐机构1.2.2咨询顾问1.2.3法律顾问1.2.4人力资源外包公司1.2.5其他相关机构或个人第二条第三方介入程序2.1第三方介入需经招聘方和居间服务方书面同意。2.2第三方介入前，招聘方和居间服务方应就第三方的职责、权限、责任等事项达成一致意见。第三条第三方责任3.1第三方在招聘过程中的责任，应限于其职责范围内，并按照招聘方和居间服务方约定的方式和标准执行。3.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，不得损害招聘方、居间服务方及其他相关方的合法权益。第四条第三方权利4.1第三方有权要求招聘方和居间服务方提供必要的信息和协助，以完成其职责。4.2第三方有权根据招聘方和居间服务方的要求，对候选人进行初步筛选和评估。第五条第三方责任限额5.1第三方在履行职责过程中因故意或重大过失导致招聘方、居间服务方或其他相关方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的赔偿责任以合同约定或实际损失为限，但不得超过合同总金额的X%。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与招聘方、居间服务方之间的关系，应基于各自的合同约定，明确各自的权利、义务和责任。6.2第三方不得直接与招聘方或居间服务方签订任何与本协议相冲突的协议。6.3第三方在履行职责过程中，应遵守招聘方和居间服务方的指示，不得擅自行动。第七条第三方介入后的合同修改7.1.1明确第三方的具体职责和权限；7.1.2约定第三方的责任范围和赔偿限额；7.1.3规定第三方介入的程序和方式。第八条第三方介入后的费用承担8.1第三方介入产生的相关费用，应由招聘方、居间服务方和第三方根据各自的合同约定分担。8.2若第三方介入导致合同履行成本增加，招聘方和居间服务方应协商调整居间服务费用。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如招聘方、居间服务方和第三方之间发生争议，应按照本协议第九条规定的争议解决方式解决。第十条第三方介入后的合同解除10.1若第三方介入导致合同无法履行或合同目的无法实现，招聘方、居间服务方和第三方均有权解除合同。10.2解除合同应按照本协议第十一条规定的合同解除条件执行。第十一条第三方介入后的合同变更11.1第三方介入后，如招聘方、居间服务方和第三方同意变更合同，应按照本协议第十一条规定的合同变更程序执行。第十二条第三方介入后的合同终止12.1第三方介入后，合同终止应按照本协议第十一条规定的合同终止条件执行。第十三条第三方介入后的合同附件13.1附件一：第三方介入协议13.2附件二：第三方职责和权限说明13.3附件三：第三方责任限额说明第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表详细要求：包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪