二零二五年度KTV员工培训及考核合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度KTV员工培训及考核合同范本本合同目录一览1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标3.培训时间安排3.1培训起止时间3.2培训班次安排4.培训师资及教学资源4.1培训师资4.2教学资源5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.考核方式与标准6.1考核方式6.2考核标准7.考核结果处理7.1考核结果公布7.2考核结果运用8.培训纪律与要求8.1培训纪律8.2培训要求9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同适用范围本合同适用于KTV员工在2024年度内的培训及考核工作。2.培训内容与目标2.1培训科目本次培训科目包括服务意识、业务技能、客户沟通、团队协作等。2.2培训目标通过培训，提升员工的服务质量，提高客户满意度，增强团队凝聚力。3.培训时间安排3.1培训起止时间培训起止时间为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2培训班次安排根据员工岗位和工作需要，每月安排24次培训，每次培训时间为12天。4.培训师资及教学资源4.1培训师资培训师资由公司内部优秀员工担任，同时邀请行业专家进行授课。4.2教学资源公司提供多媒体教学设备、教材、案例等教学资源。5.培训费用及支付方式5.1培训费用培训费用包括师资费、教材费、场地费等，共计人民币元。5.2支付方式培训费用分两次支付，第一次支付50%，第二次支付50%，支付时间分别为培训开始前一个月和培训结束后一个月。6.考核方式与标准6.1考核方式考核分为平时考核和结业考核两部分。6.2考核标准7.考核结果处理7.1考核结果公布考核结果将在考核结束后一周内公布。7.2考核结果运用考核合格者，公司将根据考核结果进行奖惩；考核不合格者，公司将进行补考或安排重新培训。8.培训纪律与要求8.1培训纪律参加培训的员工应遵守培训纪律，按时参加培训课程，不得无故缺席或迟到。8.2培训要求员工在培训期间应积极参与讨论，认真完成作业，不得做与培训无关的事。9.合同变更与解除9.1合同变更任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。9.2合同解除（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按时支付培训费用；（2）一方未按时参加培训或违反培训纪律；（3）一方未按照合同约定提供培训师资或教学资源；（4）一方违反合同约定，给对方造成损失。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：考核标准13.3附件三：培训师资及教学资源清单14.其他约定事项14.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的，为履行合同目的而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同执行效率，确保合同目标的实现。16.第三方介入的程序16.1第三方选择甲乙双方应共同协商确定第三方，并签署相关合作协议。16.2第三方合作协议第三方合作协议应明确第三方的权利、义务、责任及费用等事项。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）按照合作协议获得相应的服务费用；（2）在履行职责过程中，享有必要的工作便利；（3）对甲乙双方提供的信息保密。17.2第三方义务（1）按照合作协议的要求，提供优质的服务；（2）协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题；（3）遵守国家法律法规及行业规范。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本条款所指的责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿限额。18.2责任限额约定（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任；（2）责任限额不超过合作协议中约定的金额；（3）如第三方在履行合同过程中存在重大过失，导致合同无法履行或造成重大损失，甲方有权要求第三方承担全部责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲乙双方责任划分（1）甲乙双方应按照本合同约定，各自履行合同义务；（2）第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，共同推进合同履行。19.2第三方责任划分（1）第三方在履行合同过程中，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任；（2）第三方在履行合同过程中，如因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致损失，甲方有权要求乙方承担相应责任。20.第三方介入合同变更20.1合同变更程序如因第三方介入需要对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方共同协商，并签署补充协议。20.2合同变更内容补充协议应明确第三方介入的具体内容、权利、义务及责任等。21.第三方介入合同解除21.1合同解除程序如因第三方介入需要解除本合同，甲乙双方应与第三方共同协商，并签署解除协议。21.2合同解除条件（1）第三方无法继续履行合同；（2）合同履行过程中出现不可抗力事件；（3）甲乙双方与第三方协商一致。22.第三方介入合同争议解决22.1争议解决方式如甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。22.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表要求：详细列出培训科目、时间安排、师资安排、课程大纲等内容。说明：培训课程表是培训计划的具体体现，有助于员工了解培训内容和进度。2.附件二：考核标准要求：明确考核方式、考核内容、评分标准、合格分数线等。说明：考核标准是评价员工培训效果的重要依据，有助于确保培训质量。3.附件三：培训师资及教学资源清单要求：列出培训师资的姓名、职称、授课科目、教学资源等内容。说明：师资及教学资源清单有助于确保培训质量，让员工了解培训师资和资源情况。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方介入的目的、权利、义务、责任及费用等。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方合作的基础，有助于明确各方的责任和义务。5.附件五：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、双方协商结果等。说明：合同变更协议是合同履行过程中的重要补充，有助于确保合同的有效性。6.附件六：合同解除协议要求：明确合同解除的原因、双方协商结果、后续处理事项等。说明：合同解除协议是合同无法履行时的解决方案，有助于维护双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付培训费用；（2）乙方未按时提供培训师资或教学资源；（3）员工未按时参加培训或违反培训纪律；（4）第三方未按照合作协议履行职责；（5）发生不可抗力事件导致合同无法履行。2.责任认定标准：（1）甲方违约：根据合同约定，甲方应向乙方支付违约金；（2）乙方违约：乙方应承担培训费用及因违约造成的损失；（3）员工违约：员工应承担相应的培训费用及因违约造成的损失；（4）第三方违约：第三方应根据合作协议承担相应的赔偿责任；（5）不可抗力：各方根据不可抗力事件的具体情况，协商解决合同履行问题。3.违约责任示例：（1）甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，金额为培训费用总额的5%；（2）乙方未按时提供培训师资，导致培训课程推迟，乙方应向甲方支付赔偿金，金额为培训费用总额的1%；（3）员工违反培训纪律，被取消培训资格，甲方有权要求员工支付违约金，金额为培训费用总额的10%。全文完。二零二四年度KTV员工培训及考核合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方1.4合同期限2.培训内容2.1培训目标2.2培训课程2.3培训时间2.4培训地点3.培训教师3.1教师资质3.2教师职责3.3教师考核4.培训方式4.1理论培训4.2实践操作4.3考试评估5.考核办法5.1考核形式5.2考核内容5.3考核标准5.4考核结果6.培训费用6.1费用总额6.2付款方式6.3付款时间7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估指标7.3评估结果8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同生效10.1生效条件10.2生效日期11.合同附件11.1培训计划11.2考核标准11.3费用清单12.其他约定12.1保密条款12.2法律适用12.3合同变更12.4合同附件13.合同附件清单13.1附件1：培训计划13.2附件2：考核标准13.3附件3：费用清单14.合同签署14.1签署日期14.2签署人第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：20240101011.2合同签订日期：2024年1月1日1.3合同双方：1.3.1培训方：KTV管理公司1.3.2培训对象：KTV全体员工1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.培训内容2.1培训目标：2.1.1提高员工的服务意识2.1.2增强员工的专业技能2.1.3提升员工的工作效率2.2培训课程：2.2.1服务礼仪培训2.2.2酒水知识培训2.2.3艺术表演培训2.2.4安全防范培训2.3培训时间：2.3.1每月第一个星期六全天2.3.2每季度一个星期二下午2.4培训地点：KTV培训教室3.培训教师3.1教师资质：3.1.1具备相关行业资格证书3.1.2具有丰富的教学经验3.2教师职责：3.2.1制定培训计划3.2.2负责培训课程讲解3.2.3指导员工实践操作3.2.4收集学员反馈意见3.3教师考核：3.3.1定期对教师进行教学质量评估3.3.2根据评估结果调整教学计划3.3.3对教师进行年度考核4.培训方式4.1理论培训：4.1.1讲座式教学4.1.2案例分析4.1.3角色扮演4.2实践操作：4.2.1实地操作4.2.2模拟训练4.2.3考核实践4.3考试评估：4.3.1理论考试4.3.2实践操作考核4.3.3综合评价5.考核办法5.1考核形式：5.1.1闭卷考试5.1.2开卷考试5.1.3案例分析5.2考核内容：5.2.1培训课程知识5.2.2实践操作技能5.2.3服务态度5.3考核标准：5.3.2良好：6079分5.4考核结果：5.4.1对考核优秀者给予奖励5.4.2对考核不合格者进行补考6.培训费用6.1费用总额：人民币10万元整6.2付款方式：6.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付人民币2万元6.2.2尾款：培训结束后5个工作日内支付剩余款项6.3付款时间：6.3.1预付款：2024年1月6日前6.3.2尾款：2024年12月31日前7.培训效果评估7.1评估方式：7.1.1学员满意度调查7.1.2培训效果跟踪7.1.3工作绩效对比7.2评估指标：7.2.1服务质量提升7.2.2业务技能提高7.2.3工作效率增长7.3评估结果：7.3.1对培训效果显著者给予表彰7.3.2对培训效果不明显者提出改进建议8.合同解除8.1解除条件：8.1.1一方违反合同约定，造成对方损失的8.1.2培训方因故无法继续履行培训义务的8.1.3培训对象提出解除合同，且理由充分的8.2解除程序：8.2.1解除合同需书面通知对方8.2.2双方协商解决，无法达成一致的，提交仲裁或诉讼8.2.3解除合同后，剩余费用按比例退还8.3解除责任：8.3.1违约方承担违约责任8.3.2因不可抗力导致合同解除的，双方互不承担责任9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方协商解决9.1.2提交仲裁委员会仲裁9.1.3向人民法院提起诉讼9.2争议解决机构：9.2.1选择当地仲裁委员会9.2.2仲裁地点：KTV所在地9.2.3仲裁规则：适用中华人民共和国仲裁法9.3争议解决期限：9.3.1自争议发生之日起60日内9.3.2仲裁委员会受理后，仲裁期限为3个月10.合同生效10.1生效条件：10.1.1双方签署合同10.1.2支付首期培训费用10.1.3完成培训教师及课程安排10.2生效日期：10.2.1首期培训费用支付后次日11.合同附件11.1培训计划11.2考核标准11.3费用清单12.其他约定12.1保密条款：12.1.1双方对本合同内容负有保密义务12.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露12.2法律适用：12.2.1本合同适用中华人民共和国法律12.2.2合同解释权归培训方所有12.3合同变更：12.3.1合同任何条款的变更需双方书面同意12.3.2变更后的合同具有同等法律效力12.4合同附件：12.4.1培训计划12.4.2考核标准12.4.3费用清单13.合同附件清单13.1附件1：培训计划13.2附件2：考核标准13.3附件3：费用清单14.合同签署14.1签署日期：2024年1月1日14.2签署人：14.2.1培训方代表：（签字）14.2.2培训对象代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、培训机构、法律顾问等。2.第三方介入范围2.1第三方介入范围限于合同执行过程中，为提高培训质量、确保合同履行、解决合同争议等目的。3.第三方责任限额3.1第三方在合同执行过程中，因自身原因导致合同履行不达预期，应承担相应的违约责任。3.2.1以合同总金额的一定比例作为责任限额，如5%；3.2.2以第三方实际收取的费用作为责任限额；3.2.3双方协商确定其他合理限额。4.第三方责权利4.1第三方权利：4.1.1根据合同约定，参与培训计划制定、实施及评估；4.1.2收取合同约定的费用；4.1.3要求甲方和乙方提供必要的资料和信息。4.2第三方义务：4.2.1按照合同约定，独立、公正地履行职责；4.2.2对甲方和乙方的资料和信息保密；4.2.3及时向甲方和乙方反馈工作进展和结果。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方作为甲方聘请的专业机构，应服从甲方管理；5.1.2甲方对第三方的行为承担责任；5.1.3第三方在合同执行过程中产生的债权债务，由第三方自行承担。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方作为乙方合作伙伴，协助乙方完成培训任务；5.2.2乙方对第三方的行为承担责任；5.2.3第三方在合同执行过程中产生的债权债务，由第三方自行承担。5.3第三方与其他各方的关系：5.3.1第三方应保持中立，不得偏袒任何一方；5.3.2第三方在合同执行过程中，应遵守法律法规及合同约定；5.3.3第三方与其他各方之间发生的争议，应通过协商或仲裁解决。6.第三方介入后的额外条款及说明6.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方资质、服务内容、费用标准等达成一致。6.2第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。6.3第三方介入期间，甲乙双方应按照合同约定，履行各自义务。6.4第三方介入期间，如出现违约行为，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。7.第三方介入合同附件7.1第三方资质证明文件7.2第三方服务内容明细7.3第三方费用清单第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：包括培训目标、课程设置、培训时间、培训地点、培训教师信息等，需具体到每月每场培训的详细安排。2.考核标准详细要求和说明：列出考核的各个方面，如服务态度、专业技能、工作效率等，并设定相应的评分标准和评级。3.费用清单详细要求和说明：列出所有培训费用，包括但不限于培训教师费用、教材费用、场地费用、其他杂费等，需提供详细的费用明细。4.第三方资质证明文件详细要求和说明：第三方介入时，需提供其资质证明文件，如营业执照、相关行业资格证书等。5.第三方服务内容明细详细要求和说明：第三方介入时，需提供其提供的服务内容明细，包括服务范围、服务方式、服务期限等。6.第三方费用清单详细要求和说明：第三方介入时，需提供其费用清单，包括服务费用、税费等。7.争议解决协议详细要求和说明：当出现合同争议时，双方需签订的争议解决协议，包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等。8.保密协议详细要求和说明：双方需签订的保密协议，确保合同内容和相关信息的保密性。9.合同变更协议详细要求和说明：当合同需要变更时，双方需签订的变更协议，明确变更内容、变更生效时间等。10.合同解除协议详细要求和说明：当合同需要解除时，双方需签订的解除协议，明确解除原因、解除生效时间、解除后的责任承担等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时支付培训费用未按时完成培训计划培训内容与合同约定不符培训质量未达到合同标准第三方介入不当，造成合同履行受阻保密信息泄露合同变更未按约定执行合同解除未按约定执行2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金补偿损失承担诉讼费用3.违约责任示例说明示例1：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的2%。示例2：培训教师未按时到场，导致培训计划无法进行，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为该次培训费用的一半。示例3：第三方介入不当，导致培训效果不佳，第三方应承担违约责任，并向甲方支付相应的赔偿金。全文完。二零二四年度KTV员工培训及考核合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训时间安排3.培训方式与方法3.1理论培训3.2实践操作培训3.3考核方式4.培训师资与教材4.1师资力量4.2教材选用5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2支付方式5.3付款时间及期限6.培训场地与设施6.1培训场地6.2培训设施7.培训期间员工权益保障7.1工资待遇7.2假期安排7.3其他福利待遇8.考核与评价8.1考核内容8.2考核方式8.3评价标准9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任9.3违约金10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件13.合同附件13.1培训课程安排表13.2培训费用明细表13.3考核评价表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.培训内容与目标2.1培训科目培训科目包括但不限于：服务礼仪、音乐知识、音响设备操作、消防安全、突发事件处理等。2.2培训目标2.3培训时间安排培训时间为2024年[具体开始日期]至[具体结束日期]，每周[具体培训天数]天，每天[具体培训时长]小时。3.培训方式与方法3.1理论培训理论培训采用讲师授课、案例分析、小组讨论等方式进行。3.2实践操作培训实践操作培训包括现场操作、模拟演练、实际操作等环节。3.3考核方式考核方式包括书面考试、实践操作考核、综合评价等。4.培训师资与教材4.1师资力量甲方将聘请具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课。4.2教材选用教材选用由甲方根据培训科目和目标进行选订。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额培训费用总额为人民币[具体金额]元。5.2支付方式支付方式为：甲方在培训开始前支付50%的培训费用，剩余50%在培训结束后支付。5.3付款时间及期限甲方应在[具体付款时间]前将培训费用支付至乙方指定账户。6.培训场地与设施6.1培训场地培训场地由甲方提供，需满足培训需求。6.2培训设施培训设施包括但不限于：投影仪、音响设备、培训教材等，由甲方负责提供。7.培训期间员工权益保障7.1工资待遇在培训期间，乙方员工的工资待遇按照公司规定执行。7.2假期安排培训期间，员工享有国家规定的法定假期，具体安排由甲方另行通知。7.3其他福利待遇培训期间，员工享有公司规定的其他福利待遇。8.考核与评价8.1考核内容考核内容涵盖培训课程的所有知识点和技能要求。8.2考核方式考核方式包括：理论知识考试：占总考核分数的40%实践操作考核：占总考核分数的50%综合评价：占总考核分数的10%8.3评价标准评价标准包括：理论知识掌握程度实践操作熟练程度服务态度和服务质量团队合作与沟通能力9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件一方严重违约因不可抗力导致合同无法履行合同双方协商一致9.2违约责任按照合同约定支付违约金恢复或赔偿因违约造成的损失承担由此产生的其他法律责任9.3违约金违约金按合同总金额的10%计算，但不得低于人民币[具体金额]元。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构]，仲裁地为[具体地点]。11.合同生效与期限11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限本合同期限为[具体期限]，自生效之日起计算。12.合同变更与解除12.1合同变更条件合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.2合同解除条件合同解除条件同第九条第9.1款。13.合同附件13.1培训课程安排表13.2培训费用明细表13.3考核评价表14.其他约定事项14.1通知送达本合同涉及的通知、文件等应通过书面形式送达，送达地址以合同中约定的地址为准。14.2合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.4合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为达成本合同目的或履行本合同义务而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、培训服务提供方、评估机构等。15.2第三方介入原因提供专业服务或技术支持协助合同履行解决合同履行中的争议提供资金或资源支持15.3第三方责任15.3.1责任承担按照合同约定提供的服务或产品应达到约定的质量标准在其职责范围内，确保合同履行的顺利进行对因其违约行为导致的损失，承担相应的赔偿责任15.3.2责任限额15.3.2.1第三方责任限额第三方的责任限额为[具体金额]元，该限额为第三方因其违约行为或疏忽造成的损失的最高赔偿额。15.3.2.2第三方责任保险第三方应购买相应的责任保险，以保障其在履行合同过程中的风险。15.4第三方权利15.4.1第三方权利范围收取合同约定的服务费用在其职责范围内，根据合同约定提出合理要求在合同履行过程中，对甲乙双方提出建议或意见15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托服务关系，甲方委托第三方提供特定服务。15.5.2与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方接受第三方的服务。15.5.3与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合作关系，共同确保合同的履行。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请，说明介入原因和预期目标。15.6.2第三方介入确认第三方在收到介入申请后，应在[具体期限]内确认是否介入。15.6.3第三方介入协议甲乙双方与第三方应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。1