企业培训合同

企业培训合同合同编号：__________甲方（培训提供方）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________乙方（培训需求方）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________第一章总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在培训项目中的权利、义务和责任，保证双方合作顺畅，共同实现培训目标。1.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合甲乙双方实际需求，经双方友好协商达成。第二章培训项目2.1培训内容（1）甲方根据乙方的培训需求，提供以下培训内容：_________________________。（2）培训时间为：_________________________。（3）培训地点为：_________________________。2.2培训方式（1）甲方采用以下培训方式：_________________________。（2）乙方应积极参与培训，配合甲方完成培训任务。2.3培训效果（1）甲方承诺培训结束后，乙方员工能达到以下效果：_________________________。（2）乙方有权对培训效果进行评估，如评估结果未达到预期，乙方有权要求甲方进行补充培训。第三章权利与义务3.1甲方权利与义务（1）甲方有权按照合同约定收取培训费用。（2）甲方应按照乙方需求提供优质的培训服务。（3）甲方应保证培训内容的合法性、合规性。（4）甲方应保守乙方商业秘密，不得泄露给第三方。3.2乙方权利与义务（1）乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训服务。（2）乙方应按照合同约定支付培训费用。（3）乙方应积极参与培训，配合甲方完成培训任务。（4）乙方有权对培训效果进行评估。第四章费用与支付4.1培训费用（1）乙方应支付甲方以下培训费用：_________________________。（2）培训费用支付时间为：_________________________。4.2其他费用（1）除培训费用外，乙方还应承担以下费用：_________________________。（2）其他费用支付时间为：_________________________。第五章违约责任5.1甲方违约责任（1）如甲方未能按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为：_________________________。（2）如甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。5.2乙方违约责任（1）如乙方未能按照合同约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为：_________________________。（2）如乙方未积极参与培训，导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方支付补充培训费用。第六章培训变更与终止6.1培训变更（1）甲乙双方同意，在以下情况下可以变更培训内容或方式：_________________________。（2）培训变更需双方书面同意，并签署变更协议。6.2培训终止（1）甲乙双方同意，在以下情况下可以提前终止培训：_________________________。（2）培训终止需双方书面同意，并明确终止后的相关事项。第七章争议解决7.1争议解决方式（1）甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权将争议提交至_________________________仲裁委员会进行仲裁。7.2仲裁程序（1）仲裁程序按照_________________________仲裁委员会的仲裁规则进行。（2）仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。第八章保证与承诺8.1甲方保证与承诺（1）甲方保证其提供的培训服务符合国家相关法律法规的要求。（2）甲方承诺培训过程中所使用的一切资料和工具均不侵犯他人知识产权。8.2乙方保证与承诺（1）乙方保证其提供的信息真实、准确、完整。（2）乙方承诺按照甲方的要求参与培训，并遵守培训纪律。第九章其他约定9.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________________________。9.2合同修改本合同一经签署，非经双方书面同意，不得任意修改或解除。9.3合同副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十章违约赔偿10.1甲方违约赔偿（1）如甲方违反合同约定，导致乙方损失，甲方应承担以下违约赔偿责任：_________________________。（2）甲方赔偿范围包括但不限于乙方因违约产生的直接经济损失。10.2乙方违约赔偿（1）如乙方违反合同约定，导致甲方损失，乙方应承担以下违约赔偿责任：_________________________。（2）乙方赔偿范围包括但不限于甲方因违约产生的直接经济损失。10.3赔偿限额除法律法规另有规定外，甲乙双方的赔偿限额不超过合同总金额的_________________________。10.4赔偿时效甲乙双方就违约赔偿的争议应在合同终止后_________________________内提出，逾期视为放弃索赔权利。第十一章培训成果评估11.1评估方式（1）培训结束后，乙方应组织对培训成果的评估，评估方式包括：_________________________。（2）评估结果应于培训结束后的_________________________内出具。11.2评估标准（1）评估标准应包括以下方面：_________________________。（2）评估标准应客观、公正，双方共同认可。11.3评估结果处理（1）评估结果达到预期目标，双方按照合同约定处理。（2）评估结果未达到预期目标，乙方有权要求甲方进行补培训，具体要求为：_________________________。第十二章培训师的资格与责任12.1培训师资格（1）甲方应保证所有培训师具备以下资格：_________________________。（2）培训师的资质证书应在培训前提交给乙方审核。12.2培训师责任（1）培训师应按照甲方的要求，认真履行培训职责。（2）培训师应保守乙方商业秘密，不得泄露给第三方。第十三章信息保密13.1保密义务（1）甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密，应予以严格保密。（2）保密义务在合同终止后仍应继续履行，期限为_________________________。13.2保密范围（1）保密范围包括但不限于以下信息：_________________________。（2）保密信息应在双方之间明确标注。第十四章合同的转让与继承14.1合同转让（1）甲方或乙方在合同履行过程中，如需将合同权利义务转让给第三方，应书面通知对方并取得同意。（2）未经对方同意，任何一方不得擅自转让合同权利义务。14.2合同继承（1）甲乙双方同意，在合同履行过程中，如发生合并、分立等情形，合同权利义务由继承方继续履行。（2）继承方应书面通知对方，并办理相关手续。第十五章其他事项15.1通知与送达（1）甲乙双方的通知、文件等应以书面形式送达对方指定的联系地址。（2）通知、文件送达后，视为对方已收到。15.2合同附件（1）本合同附件包括以下内容：_________________________。（2）附件与本合同具有同等法律效力。15.3合同生效条件本合同自以