人力资源招聘服务免责协议承诺

人力资源招聘服务免责协议承诺合同编号：__________甲方（委托方）：名称：__________地址：__________联系方式：__________乙方（服务提供方）：名称：__________地址：__________联系方式：__________一、总则1.协议的背景和目的本协议旨在规范甲乙双方在人力资源招聘服务中的权利和义务，保证招聘服务的顺利进行。甲方希望通过乙方的专业服务，满足其人力资源需求；乙方愿意为甲方提供相关招聘服务。2.定义和解释在本协议中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有如下含义：“招聘服务”指乙方为甲方提供的寻找、筛选、推荐合适候选人的服务。“候选人”指乙方为甲方推荐的符合甲方招聘要求的潜在雇员。二、服务内容与范围3.招聘服务的具体描述乙方将根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，包括但不限于确定招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、进行面试等。乙方将尽力为甲方寻找符合要求的候选人，并向甲方提供候选人的简历和评估报告。4.服务的限制与除外情况乙方的服务仅限于按照甲方提供的招聘需求进行候选人的寻找和推荐。对于甲方的招聘决策、雇佣过程以及后续的员工管理，乙方不承担任何责任。如因不可抗力、法律法规变化等不可预见、不可避免的原因导致乙方无法履行或部分履行本协议，乙方不承担责任，但应及时通知甲方并提供相关证明。三、双方的权利和义务5.甲方（委托方）的权利和义务权利甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供招聘服务。甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估，并根据自己的判断决定是否录用。甲方有权了解招聘服务的进展情况，并要求乙方提供相关报告。义务甲方应向乙方提供准确、完整的招聘需求信息，包括职位描述、任职要求、薪资待遇等。甲方应配合乙方的招聘工作，如安排面试时间、提供面试场地等。甲方应按照本协议的约定及时支付服务费用。6.乙方（服务提供方）的权利和义务权利乙方有权根据甲方的招聘需求制定招聘方案，并按照方案进行招聘工作。乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持，以保证招聘服务的顺利进行。乙方有权按照本协议的约定收取服务费用。义务乙方应按照甲方的招聘需求，尽力寻找和推荐符合要求的候选人。乙方应保证推荐的候选人的信息真实、准确，不存在虚假陈述或隐瞒重要信息的情况。乙方应保守甲方的商业秘密和候选人的个人隐私，不得将相关信息泄露给第三方。四、服务费用与支付方式7.费用的计算和构成服务费用根据招聘职位的不同，按照以下方式计算：__________（具体计算方式）。服务费用包括但不限于招聘方案制定、候选人寻找、筛选、推荐等费用。8.支付方式和时间甲方应在收到乙方提供的发票后______个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。支付方式为：__________（具体支付方式）。9.发票的开具乙方应在收到甲方支付的服务费用后______个工作日内，向甲方开具正规的发票。发票内容为人力资源招聘服务费，发票金额与甲方实际支付的服务费用一致。五、保密条款10.保密信息的定义本协议所称保密信息，是指一方在履行本协议过程中所接触到的另一方的商业秘密、技术秘密、经营信息、候选人信息等未公开的信息。11.双方的保密义务双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。双方应采取必要的措施，保证保密信息的安全，防止保密信息的泄露。双方的保密义务在本协议终止后仍然有效，直至保密信息已为公众所知悉或不再具有保密价值。12.保密期限保密期限为自本协议生效之日起______年。六、免责声明与限制责任13.免责的情形和范围如因候选人提供的信息虚假或不准确，导致甲方在录用后产生的任何损失，乙方不承担责任。如因不可抗力、战争、暴乱、自然灾害等不可预见、不可避免、不可克服的事件，导致乙方无法履行或部分履行本协议，乙方不承担责任。如因甲方的原因，导致乙方无法按照本协议的约定提供招聘服务，乙方不承担责任。14.责任限制的具体规定乙方对因本协议的履行而产生的任何直接或间接损失，承担的赔偿责任以本协议约定的服务费用为限。乙方不对甲方因使用乙方推荐的候选人而产生的任何间接损失、利润损失、声誉损失等承担责任。七、协议的变更与解除15.变更的条件和程序本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签署相关的协议变更或补充协议。如因法律法规的变化或其他不可抗力因素，导致本协议的部分条款无法履行，双方应协商修改相关条款，以保证本协议的继续履行。16.解除的情形和后果若一方违反本协议的任何条款，另一方有权书面通知对方解除本协议。解除通知自送达对方之日起生效。在本协议解除后，双方应按照本协议的约定结算服务费用。如因一方违约导致本协议解除，违约方应承担相应的违约责任。八、违约责任17.违约的认定若甲方未按照本协议的约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若乙方未按照本协议的约定提供招聘服务，应承担相应的责任，包括但不限于重新提供服务、减免服务费用等。若双方违反本协议的保密条款，应按照本协议的约定承担保密责任，并向对方支付违约金______元。18.违约责任的承担方式违约方应承担因违约给对方造成的直接损失和间接损失。双方应在违约发生后______个工作日内，协商解决违约责任的承担方式。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、争议解决19.争议的解决方式本协议的解释和执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.仲裁或诉讼的选择如双方在争议发生后______天内无法通过协商解决争议，任何一方均可选择向仲裁机构申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼的地点为：__________（具体地点）。21.法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。十、通知与送达22.通知的方式和要求本协议项下的任何通知应以书面形式作出，并通过以下方式送达对方：专人送达：通知送达对方的地址，以对方签收为准。邮寄送达：以挂号信或特快专递的方式邮寄至对方的地址，以邮戳日期为准。邮件送达：以对方确认收到的邮件为准。23.送达的认定通知在按照上述方式送达对方后，即视为已送达对方。如因对方提供的地址或联系方式不准确，导致通知无法送达或延误送达，由对方承担相应的责任。十一、其他条款24.协议的完整性本协议构成双方之间关于人力资源招聘服务的完整协议，取代双方之前的任何口头或书面协议。25.可分割性如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本协议其他条款的效力和可执行性。26.标题的非约束性本协议中的标题仅为方便阅读和理解而设，不具有法律约束力，不影响本协议条款的解释和执行。十二、协议的生效与期限27.生效的时间和条件本协议自双方签字（盖章）之日起生效。28.协议的期限本协议的有效期为______年，自本协议生效之日起计算。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续______年。十三、附件29.附件的清单和内容本协议的附件包括但不限于：甲