双语幼儿园教师聘用合同

双语幼儿园教师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的幼儿园，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方同意担任甲方的__________（职位），负责__________（工作内容）。1.2乙方的聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间__________小时，按甲方规定的上下班时间执行。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元，按月支付。3.2乙方的工作业绩奖金及其他补贴，按甲方的规定另行计算。第四条保险和福利4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有甲方规定的其他福利，如带薪年假、员工体检等。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权，但应提前一个月通知对方。7.2合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.合同补充协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源。3.甲方未按时支付乙方工资或奖金。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方培训和发展机会。6.任何一方提前终止合同未按要求通知对方。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格的幼儿园。2.劳动者：指与用人单位签订劳动合同，为其提供劳动力的一方。3.聘用期限：指双方签订的合同规定的劳动时间。4.工作业绩奖金：指乙方完成甲方规定的任务后，甲方给予的奖励。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.泄露商业秘密：甲方发现乙方泄露商业秘密，应立即要求乙方停止违约行为，并按照合同约定追究其违约责任。3.未支付工资或奖金：甲方应及时支付乙方工资或奖金，如逾期支付，应按照合同约定支付迟延支付违约金。4.未依法缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并按照法律规定追究其责任。5.未提供培训和发展机会：甲方应按照合同约定提供乙方培训和发展机会，如未提供，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和岗位。2.乙方在甲方的指导