外贸业务员合同国际贸易行业

外贸业务员合同国际贸易行业合同编号：__________合同签订日期：__________公司名称：__________公司地址：__________公司电话：__________公司联系人：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家专业从事国际贸易的企业，乙方愿意加入甲方，担任外贸业务员一职，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务。第一条合同期限1.1本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前连续____个月达到或超过甲方设定的业绩指标，甲方应当在合同到期前____个月内与乙方协商续签合同。第二条工作内容2.1乙方作为外贸业务员，其主要工作内容为：（1）开展外贸业务，拓展国际市场，维护和开发客户；（2）负责产品的国际贸易推广、报价、谈判、签订合同及跟进订单；（3）负责国际市场的信息收集和竞争对手分析；（4）完成上级领导交办的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1乙方的薪酬结构为：基本工资（人民币）+业绩奖金+各项补贴+加班费。3.2基本工资为人民币____元/月，试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。3.3业绩奖金根据乙方完成的业绩指标按比例计算。3.4乙方享受国家法定节假日及年假待遇，具体按照甲方的公司规章制度执行。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、工作失职给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。5.2在合同期内，如甲方因业务调整或经营不善等原因需要解除合同的，应提前____天通知乙方。5.3合同期满，双方未续签或双方同意解除合同的，本合同自行终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方公司规章制度5.甲方公司产品目录6.国际贸易业务操作流程7.业绩奖金计算公式8.保密协议范本9.甲方公司营业执照复印件10.甲方公司组织机构代码证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。3.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反合同期限规定，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式上岗前的一段时间。4.保密义务：指劳动者在合同期限内和解除合同后继续对用人单位的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。5.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：进行培训和指导，提高乙方的工作能力；如培训后仍无法满足要求，可依法解除合同。3.乙方泄露公司机密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并支付违约金；如情节严重，可依法解除合同。4.甲方未按时支付工资、奖金及福利：乙方有权依法要求甲方支付；如甲方仍不支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未提供合同约定的工作条件和发展机会：乙方有权依法要求甲方提供；如甲方仍不提供，乙方可以解除合同并要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为一家专业从事国际贸易的企业，需要招聘一名外贸业务员。2.乙方具备国际贸易知识和经验，愿意加入甲方，担任外贸业务员