保安公司杂工招聘协议

保安公司杂工招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或延长本劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事保安公司杂工工作，具体工作内容和要求按照甲方的规定执行。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日__小时，每周__天。具体工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家的规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资的支付方式为每月__日之前发放上个月的工资。3.乙方如因工作需要加班，甲方应按照国家的规定支付加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。六、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同1.甲乙双方同意解除或终止本劳动合同的，应提前__天通知对方。2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度的，甲方可以立即解除本劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证明文件5.甲方公司业务秘密保密协议6.甲方公司同意解除或终止劳动合同证明7.乙方同意解除或终止劳动合同证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.甲方未按照合同约定支付工资的，属于违约行为。3.甲方未按照合同约定提供社会保险的，属于违约行为。4.乙方未按照保密协议约定保密的，属于违约行为。5.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动力，用人单位支付给劳动者的工资报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，由用人单位为劳动者缴纳的社会福利。4.保密协议：乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.问题：甲方未按照合同约定支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险。解决办法：乙方有权向甲方提出提供社会保险的要求，并向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方未按照保密协议约定保密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为保安公司，乙方为寻求保安公司杂工职位的劳动者。2.甲方与乙方在平等自愿、公平公正的原则下签订劳动合同。3.甲方按照合同约定提