美容导师聘用合同年薪制

美容导师聘用合同年薪制合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法设立并有效经营的美容企业，乙方愿意加入甲方从事美容导师工作，现经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应于合同到期前一个月内签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的美容导师，主要职责如下：（1）根据甲方提供的产品和服务，为客户提供专业的美容咨询和服务；（2）负责客户关系的维护和开发，提升客户满意度；（3）按照甲方的要求，参与相关的美容培训和宣传活动；（4）遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的其他相关工作。第三条薪酬待遇3.1本合同采取年薪制，乙方的年薪为人民币____元（税前），分月发放。3.2甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家规定的节假日休息和甲方规定的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有法定的带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方提供的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同解除/终止证明8.乙方工作表现评估报告9.乙方培训记录复印件10.保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，经认定属实的，应承担违约责任。3.甲方未按时足额支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金。5.甲方未履行合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的用人单位。2.乙方：指合同中指明的受聘人员。3.年薪制：指按年度约定的薪酬支付方式。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.社会保险：指按照国家法律法规规定，为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过定期培训、设立奖励机制等方式提高乙方工作积极性。2.乙方泄露商业秘密：加强内部管理，签订保密协议，对泄露行为进行追责。3.甲方未按时支付薪酬：甲方按时足额支付薪酬，违约金按约定支付给乙方。4.甲方未缴纳社会保险：甲方按时足额为乙方缴纳社会保险，违约金按约定支付给乙方。5.合同纠纷：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供合法、合规的工作环境。2.乙方在甲方指导下为客户提供专业的美容服务。3.双方按照合