人工智能公司财务总监聘用合同

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方财务总监一职，双方达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方的财务总监，负责主持甲方的财务管理、财务核算、财务规划等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财经法律、法规和甲方的财务管理制度，保证甲方财务会计信息的真实、完整、准确。1.3乙方负责组织编制甲方的财务预算、决算，并进行财务分析，为甲方管理层提供决策依据。1.4乙方应妥善保管甲方的财务资料和机密文件，确保信息安全。二、任职资格三、合同期限3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、劳动报酬4.1乙方担任财务总监期间的月工资为人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方按照国家和地方的有关规定享受社会保险和福利待遇。4.3乙方年终绩效奖金根据甲方业绩及乙方工作表现另行确定。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方专业技术职称证明复印件4.甲方公司章程5.甲方财务管理制度6.甲方商业秘密清单7.乙方年终绩效奖金计算方法二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密、财务数据等保密信息。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前一个月通知甲方。3.乙方未按照约定完成财务管理、财务核算、财务规划等岗位职责。4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密义务：乙方对甲方商业秘密、财务数据等保密信息予以保密的义务。4.违约金：乙方提前解除合同时，应支付给甲方的违约金。5.社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳的社会保险。6.福利待遇：按照国家规定和甲方规章制度，乙方应享受的福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并按照违约责任条款追究其责任。2.问题：乙方提前解除合同解决办法：甲方应及时找到合适的人选接替乙方工作，确保公司财务管理的正常运行。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，如有异议，可双方协商解决或向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：3.双方在平等自愿、公平公正的原则下，签订本合同