2024版新师资录用协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版新师资录用协议范本版B版本合同目录一览1.师资录用协议1.1录用人员的基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.2录用岗位及职责1.2.1岗位名称1.2.2岗位职责1.3录用条件及要求1.3.1学历要求1.3.2专业要求1.3.3工作经验要求1.3.4教师资格证书要求1.4录用期限1.4.1合同起始日期1.4.2合同终止日期1.5录用待遇1.5.1工资待遇1.5.2福利待遇1.5.3奖金及补贴1.6录用流程1.6.1面试1.6.2笔试1.6.3体检1.6.4录用通知2.工作表现评估2.1年度考核2.1.1教学成果评估2.1.2师德师风评估2.1.3工作态度评估2.2学生满意度调查2.2.1学生评价2.2.2家长评价2.3奖惩制度2.3.1奖励措施2.3.2惩罚措施3.保密协议3.1保密内容3.1.1教学资源3.1.2学生信息3.1.3教学方法3.2保密期限3.2.1起始日期3.2.2终止日期4.违约责任4.1双方违约4.1.1违约情形4.1.2违约责任4.2单方违约4.2.1违约情形4.2.2违约责任5.争议解决5.1协商解决5.2调解解决5.3仲裁解决5.4法律途径6.其他条款6.1合同的签订、变更和解除6.2合同的保管和复制6.3合同的解除和终止6.4法律适用和争议解决7.附件7.1录用人员简历7.2教师资格证书复印件7.3体检报告复印件7.4其他相关文件第一部分：合同如下：1.师资录用协议1.1录用人员的基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：男1.1.3出生日期：1985年9月10日1.1.4身份证号码：110105198509101.2录用岗位及职责1.2.1岗位名称：数学教师1.2.2岗位职责：负责初中数学教学及相关教育教学工作1.3录用条件及要求1.3.2专业要求：数学教育专业1.3.4教师资格证书要求：具有中华人民共和国教师资格证书1.4录用期限1.4.1合同起始日期：2024年9月1日1.4.2合同终止日期：2027年8月31日1.5录用待遇1.5.1工资待遇：基本工资+课时工资+绩效奖金1.5.2福利待遇：五险一金、年终奖、节假日福利等1.5.3奖金及补贴：教学成果奖、优秀班主任奖、加班补贴等1.6录用流程1.6.1面试：综合素质评估、教学能力评估1.6.2笔试：教育学、心理学、学科专业知识等1.6.3体检：按照录用标准进行体检1.6.4录用通知：录用结果将在面试结束后七个工作日内通知2.工作表现评估2.1年度考核2.1.1教学成果评估：学绩提升、教学方法创新等2.1.2师德师风评估：遵守职业道德、关爱学生、敬业精神等2.1.3工作态度评估：出勤率、教学计划执行情况、团队合作等2.2学生满意度调查2.2.1学生评价：教学风格、课堂氛围、互动情况等2.2.2家长评价：教育教学成果、家校沟通、孩子成长等2.3奖惩制度2.3.1奖励措施：教学质量奖、优秀教师奖、突出贡献奖等3.保密协议3.1保密内容3.1.1教学资源：教学课件、教案、试题等3.1.2学生信息：姓名、年龄、家庭背景等3.1.3教学方法：教学的独特性、创新性等3.2保密期限3.2.1起始日期：本合同签订之日起3.2.2终止日期：合同终止后两年内4.违约责任4.1双方违约4.1.1违约情形：未履行合同约定的义务4.1.2违约责任：违约方需承担合同总金额20%的违约金4.2单方违约4.2.1违约情形：未履行合同约定的义务4.2.2违约责任：违约方需承担合同总金额30%的违约金5.争议解决5.1协商解决：双方在争议发生之日起七个工作日内协商解决5.2调解解决：可以向所在地的教育行政部门申请调解5.3仲裁解决：可以向所在地的仲裁委员会申请仲裁5.4法律途径：可以向人民法院提起诉讼6.其他条款6.1合同的签订、变更和解除6.1.1签订：双方签字盖章后生效6.1.2变更：双方协商一致并书面确认6.1.3解除：合同到期或者一方违约解除6.2合同的保管和复制6.2.1保管：双方各自保管合同正本6.2.2复制：双方均可复制合同副本6.3合同的解除和终止6.3.1解除：合同到期或者一方违约解除6.3.2终止：合同到期或者其他约定的终止条件满足6.4法律适用和8.继续教育与培训8.1继续教育8.1.1甲方应支持乙方参加各类继续教育课程，以提高教学水平和专业素养。8.1.2乙方参加继续教育的时间安排应事先征得甲方同意，且不影响正常教学工作。8.1.3乙方在继续教育期间，甲方应按国家相关规定支付工资。8.2培训8.2.1甲方应定期组织教学培训，提升乙方教学技能和业务知识。8.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不得无故缺席。8.2.3培训期间的费用（如交通、住宿等）由甲方承担。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1乙方在合同期间创作的教案、课件等教学资料归甲方所有。9.1.2乙方在合同期间获得的荣誉、奖项等成果归甲方所有。9.2知识产权保护9.2.1乙方应遵守国家关于知识产权的法律规定，保护甲方的知识产权。9.2.2乙方不得未经甲方同意，将甲方教学资源用于其他用途或泄露给第三方。10.社会保险和福利待遇10.1社会保险10.1.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.1.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。10.2福利待遇10.2.1甲方应按国家规定和学校制度为乙方提供带薪年假、节假日福利等。10.2.2乙方子女的入学问题，甲方应给予必要的协助和优惠。11.合同的转让11.1甲方不得在合同期间将乙方的岗位转让给其他人员。11.2乙方不得在合同期间将合同权利和义务转让给第三方。12.合同的续签12.1合同到期前，甲方应根据乙方的工作表现和学校需求，决定是否续签。12.2续签合同的条件、期限、待遇等事项，双方应重新协商确定。13.合同的终止13.1合同终止的情形13.1.1合同到期，双方未达成续签协议。13.1.2乙方达到法定退休年龄。13.1.3乙方因健康原因不能继续从事教学工作。13.2合同终止后的处理13.2.1甲方应在合同终止后十个工作日内，办理乙方的人事关系转移手续。13.2.2甲方应支付乙方合同终止后的工资、奖金等应得报酬。14.法律适用和争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.录用人员简历：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。示例：，男，1985年9月10日生，身份证号码11010519850910，数学教育专业硕士学历，自2019年起在ABC中学担任数学教师，教学成果显著。2.教师资格证书复印件：证明乙方具备教师资格的法定文件。示例：教师资格证书编号，乙方姓名，发证日期2019年6月1日，有效期至2029年6月1日。3.体检报告复印件：证明乙方健康状况符合教学工作的要求。示例：体检报告编号，乙方姓名，体检日期2024年8月1日，结论为身体健康，符合教师岗位工作要求。4.学历、学位证书复印件：证明乙方的学历水平符合合同约定的要求。示例：本科毕业证书编号，乙方姓名，毕业日期2014年6月1日；硕士学位证书编号，乙方姓名，毕业日期2019年6月1日。5.教学成果奖证书复印件：证明乙方在教学工作中取得的成果。示例：教学成果奖证书编号，乙方姓名，获奖日期2022年9月1日，奖励名称优秀青年教师奖。6.继续教育证书复印件：证明乙方参加继续教育的证明。示例：继续教育证书编号，乙方姓名，完成课程日期2023年7月1日，课程名称数学教学法高级研讨。7.合同副本：双方签字盖章后的合同正本复印件。示例：合同编号，甲方签字，乙方签字，签订日期2024年9月1日。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任示例1：甲方未按合同约定支付乙方工资，甲方应支付违约金元，并补发工资。示例2：甲方未提供合同约定的培训机会，甲方应支付违约金元，并安排补课培训。2.乙方违约行为及责任示例1：乙方未按合同约定完成教学任务，乙方应支付违约金元，并接受绩效考核。示例2：乙方未经甲方同意，泄露甲方教学资源给第三方，乙方应支付违约金元，并承担相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.中华人民共和国：本合同适用中国法律，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。示例：合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.合同法：调整合同关系，规定合同的订立、履行、变更、解除和终止等法律行为的一般规定。示例：双方在履行合同过程中发生的争议，