劳动仲裁公司合同范本（2篇）

劳动仲裁公司合同范本一、合同主体

1.甲方为具有法人资格的用人单位，注册地为：____________________。

2.乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，身份证号为：____________________。

二、劳动仲裁委员会

1.甲乙双方同意将双方的劳动争议提交_______市（区）劳动仲裁委员会仲裁。

2.劳动仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

三、仲裁范围

1.甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议。

2.甲乙双方因解除或终止本合同发生的劳动争议。

3.甲乙双方因劳动条件、劳动保护、劳动报酬等事项发生的劳动争议。

四、仲裁程序

1.甲乙双方应在争议发生后_______日内向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。

2.劳动仲裁委员会应在收到仲裁申请后_______日内作出受理或不受理的决定，并通知甲乙双方。

3.劳动仲裁委员会应在受理仲裁申请后_______日内作出裁决。

五、仲裁费用

1.劳动仲裁费用按照国家规定的收费标准收取。

2.甲乙双方应按照裁决结果承担相应的仲裁费用。

六、其他约定

1.甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，履行合同约定的义务。

2.甲乙双方应妥善保管与仲裁有关的证据材料，确保仲裁程序的顺利进行。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________劳动仲裁公司合同范本（二）甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任__________职位，具体工作内容如下：__________。

第二条工作地点和期限

2.1乙方的工作地点为：__________。

2.2本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资待遇为：__________元/月（大写：__________元整）。

3.2甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月__________日前。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的休假待遇，包括年假、病假、产假等。

第五条劳动合同解除和终止

5.1在合同期限内，甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，不得违法解除或终止劳动合同。

5.2如甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

5.3如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方可以解除劳动合同。

5.4如甲方违法解除劳动合同，应支付乙方经济补偿。

第六条劳动争议处理

6.1在劳动合同履行过程中，如发生劳动争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同仲裁委员会申请仲裁。

6.3仲裁委员会的裁决为最终裁决，甲乙双方应自觉履行。

第七条其他约定

7.1甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私、名誉等权利。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执