2025年学校与家长共同推进学生劳动技能培养协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校与家长共同推进学生劳动技能培养协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1学校名称1.2学校地址1.3学校联系方式1.4家长姓名1.5家长联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.学生劳动技能培养内容3.1劳动技能类型3.2劳动技能培养目标3.3劳动技能培养计划4.家长责任与义务4.1家长参与方式4.2家长监督与指导4.3家长评价与反馈5.学校责任与义务5.1学校组织与管理5.2学校资源提供5.3学校评价与反馈6.教学实施与安排6.1教学时间安排6.2教学内容安排6.3教学方法与手段7.学生劳动技能考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3评价结果反馈8.协议期限与终止8.1协议期限8.2协议终止条件8.3协议终止程序9.违约责任与处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3违约责任12.其他约定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同生效13.合同变更与解除13.1变更程序13.2解除条件13.3解除程序14.合同生效与解释14.1合同生效条件14.2合同解释原则第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1学校名称：学校1.2学校地址：省市区路号1.4家长姓名：2.协议目的与原则2.1协议目的：为培养学生的劳动技能，提高学生的综合素质，促进家校共育，特制定本协议。2.2协议原则：遵循教育规律，尊重学生个性，注重实践体验，实现家校合作共赢。3.学生劳动技能培养内容3.1劳动技能类型：日常生活技能、家务劳动技能、校园劳动技能等。3.3劳动技能培养计划：3.3.1每学期开设劳动技能课程，由学校教师负责教学。3.3.2安排学生参与校园绿化、卫生打扫、公益活动等劳动实践活动。3.3.3鼓励家长在家中进行劳动技能教育，指导学生完成家务劳动。4.家长责任与义务4.1家长参与方式：关注学校劳动教育通知，积极参加学校组织的劳动教育活动。4.2家长监督与指导：监督学生完成家务劳动，指导学生掌握劳动技能，培养学生的劳动习惯。4.3家长评价与反馈：对学生的劳动表现进行评价，向学校反馈学生在家中的劳动情况。5.学校责任与义务5.1学校组织与管理：制定劳动技能培养计划，组织劳动教育活动，提供必要的资源支持。5.2学校资源提供：提供劳动教育所需的场地、设施、材料等。5.3学校评价与反馈：对学生的劳动表现进行评价，向家长反馈学生的劳动情况。6.教学实施与安排6.1教学时间安排：每周安排12节劳动技能课程，具体时间根据学校课程安排确定。6.2教学内容安排：根据学生年龄和年级特点，设计适合的劳动技能教学内容。6.3教学方法与手段：采用课堂讲授、实践操作、小组合作等多种教学方法，提高学生的学习兴趣和实践能力。7.学生劳动技能考核与评价7.1考核方式：通过课堂表现、实践操作、学生自评、家长评价等方式进行考核。7.2评价标准：根据学生的劳动技能掌握程度、劳动态度、团队合作精神等方面进行评价。7.3评价结果反馈：将评价结果及时反馈给学生、家长和教师，作为改进劳动技能培养工作的依据。8.协议期限与终止8.1协议期限：本协议自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，为期一年。8.2协议终止条件：8.2.1学校因故停办或合并，导致协议无法继续执行。8.2.2家长因特殊情况，经双方协商一致同意终止协议。8.2.3学生因健康原因，经学校和家长共同认定无法继续参与劳动技能培养。8.3协议终止程序：8.3.1一方提出终止协议的意向，需提前一个月书面通知另一方。8.3.2双方协商确定终止协议的具体事宜，包括学生劳动技能培养的后续安排。9.违约责任与处理9.1违约情形：9.1.1学校未按协议约定提供劳动技能培养资源或服务。9.1.2家长未按协议约定履行监护责任，影响学生劳动技能培养。9.1.3双方未按协议约定履行通知义务，导致对方权益受损。9.2违约责任：9.2.1违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.2.2学校违约，家长可要求学校采取措施纠正，并赔偿相关费用。9.2.3家长违约，学校可要求家长承担相应责任，并采取措施纠正。9.3违约处理：9.3.1双方协商解决违约问题，协商不成的，可向教育行政部门申请调解。9.3.2争议解决期间，双方应继续履行协议约定的义务。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序：10.2.1双方在争议发生后30日内提交书面争议解决申请。10.2.2人民法院受理后，依法进行审理。10.2.3人民法院判决生效后，双方应依法履行判决内容。11.保密条款11.1保密内容：双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等。11.2保密义务：双方应对保密内容严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。12.其他约定12.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，并通过约定的联系方式送达。12.2合同附件：本协议附件包括但不限于劳动技能培养计划、考核评价标准等。12.3合同生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。13.合同变更与解除13.1变更程序：任何一方提出变更协议内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签字盖章确认。13.2解除条件：本协议在有效期内，任何一方有权在协议终止条件成就时解除协议。13.3解除程序：一方解除协议，应提前30日书面通知对方，并按照协议约定处理相关事宜。14.合同生效与解释14.1合同生效条件：本协议经双方签字盖章后，自协议生效日起生效。14.2合同解释原则：本协议以中文文本为准，如有歧义，应按照有利于维护学生权益的原则进行解释。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本协议所称的第三方，是指除协议双方外的，为履行本协议内容而介入的任何个人、组织或企业，包括但不限于中介方、培训机构、咨询机构等。15.2第三方介入条件：15.2.1双方协商一致，认为有必要引入第三方协助履行本协议。15.2.2第三方具备履行本协议相关内容的资质和能力。15.2.3第三方同意按照本协议的约定承担相应责任。15.3第三方职责：15.3.1第三方应根据本协议的约定，提供专业服务或协助，包括但不限于劳动技能培训、活动策划、资源对接等。15.3.2第三方应遵守国家法律法规和本协议的约定，确保其提供的服务符合双方的要求。16.甲乙方额外条款16.1.1甲乙方应与第三方签订书面合作协议，明确第三方的具体职责和服务内容。16.1.2甲乙方应确保第三方了解并同意本协议的全部内容，特别是第三方的责任范围。16.1.3甲乙方应监督第三方履行协议，并对第三方的工作成果进行评估。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过双方约定的责任限额。17.1.2责任限额应根据第三方的服务性质、服务费用及潜在风险等因素协商确定，并在合作协议中明确。17.1.3若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方或乙方有权要求第三方增加责任限额或寻求其他补救措施。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与其他各方的责任划分：18.1.1第三方对甲乙方承担的责任，不替代甲乙双方的责任，甲乙双方仍需履行本协议约定的义务。18.1.2第三方在履行协议过程中，不得侵犯甲乙双方的合法权益，否则应承担相应的法律责任。18.1.3第三方与甲乙方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可按本协议约定的争议解决方式处理。19.第三方变更与退出19.1第三方变更：19.1.1第三方如需变更，应提前30日书面通知甲乙双方，并经双方同意后方可进行。19.1.2第三方变更后，其权利和义务由变更后的第三方继承。19.2第三方退出：19.2.1第三方如需退出，应提前30日书面通知甲乙双方，并按照本协议约定处理相关事宜。19.2.2第三方退出后，甲乙双方应另行选择合适的第三方或自行履行协议约定的内容。20.第三方介入的合同补充20.1本协议如有未尽事宜，甲乙双方应协商一致，由第三方参与签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动技能培养计划书详细要求和说明：包括劳动技能培养的目标、内容、时间安排、教学方法等，需由学校制定，并与家长沟通确认。2.家长参与手册详细要求和说明：指导家长如何参与学生的劳动技能培养，包括参与方式、监督指导方法、评价反馈方式等。3.学生劳动技能考核评价表详细要求和说明：用于记录和评价学生在劳动技能培养过程中的表现，包括技能掌握程度、劳动态度等。4.第三方合作协议详细要求和说明：与第三方签订的协议，明确第三方的服务内容、责任、费用、违约责任等。5.学生劳动技能培养活动记录详细要求和说明：记录学生参与劳动技能培养活动的具体情况，包括活动时间、地点、内容、参与人数等。6.家长评价反馈表详细要求和说明：用于家长对学生在劳动技能培养过程中的表现进行评价和反馈。说明二：违约行为及责任认定：1.学校违约行为及责任认定：未按协议提供劳动技能培养资源或服务：学校应承担相应的赔偿责任，并根据实际情况赔偿家长和学生的直接经济损失。未履行通知义务：学校应向家长和第三方发出书面通知，否则应承担违约责任。2.家长违约行为及责任认定：未履行监护责任：家长应承担相应的赔偿责任，并根据实际情况赔偿学校和学生因监护不当造成的损失。未提供必要支持：家长未按协议约定提供支持，如未监督学生完成家务劳动等，应承担相应的责任。3.第三方违约行为及责任认定：未按协议提供服务质量：第三方应承担相应的赔偿责任，并根据实际情况赔偿甲乙双方的直接经济损失。违反保密义务：第三方泄露甲乙双方的保密信息，应承担相应的法律责任。示例说明：如果学校未按计划提供劳动技能培训场地，导致活动无法正常进行，学校应赔偿家长和学生的交通费、误工费等损失。如果家长未按约定监督学生完成家务劳动，导致学生劳动技能培养效果不佳，家长应承担相应的责任，如赔偿学校因培训效果不佳而增加的培训成本。全文完。2024年学校与家长共同推进学生劳动技能培养协议1合同目录一、协议概述1.协议背景2.协议目的3.协议适用范围二、学生劳动技能培养原则1.劳动教育理念2.劳动技能培养目标3.劳动教育内容4.劳动教育方式三、学校责任1.制定劳动教育方案2.组织实施劳动教育3.开展劳动技能培训4.保障劳动教育设施5.加强劳动教育师资队伍建设四、家长责任1.配合学校开展劳动教育2.引导孩子树立正确的劳动观念4.关注孩子劳动技能培养五、学生责任1.积极参与劳动教育2.培养劳动技能3.提高自身综合素质4.落实劳动教育要求六、劳动教育课程设置1.劳动教育课程目标2.劳动教育课程内容3.劳动教育课程时间安排4.劳动教育课程考核方式七、劳动教育实践活动1.实践活动形式2.实践活动内容3.实践活动组织4.实践活动评价八、劳动技能考核与评价1.考核方式2.评价标准3.评价结果运用4.考核与评价结果反馈九、劳动技能竞赛1.竞赛形式2.竞赛内容3.竞赛组织4.竞赛成果展示十、劳动技能培养经费保障1.经费来源2.经费使用3.经费监管4.经费审计十一、协议变更与解除1.协议变更条件2.协议解除条件3.协议变更与解除程序4.协议解除后的责任十二、争议解决1.争议解决原则2.争议解决途径3.争议解决期限4.争议解决费用十三、协议生效与终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议生效日期4.协议终止日期十四、其他约定1.协议附件2.通知与送达3.协议解释权4.协议份数与效力合同编号_________一、协议概述1.协议背景1.1随着我国教育改革的深入，劳动技能教育越来越受到重视。1.2为提高学生的综合素质，培养具备实际操作能力的劳动者。2.协议目的2.1共同推进学生劳动技能培养，促进学生全面发展。2.2增强学生的社会责任感和实践能力。3.协议适用范围3.1本协议适用于我校全体学生。3.2家长应积极配合学校开展劳动技能培养工作。二、学生劳动技能培养原则1.劳动教育理念1.1坚持立德树人，将劳动教育融入学校教育教学全过程。1.2注重培养学生的劳动兴趣和劳动习惯。2.劳动技能培养目标2.1培养学生具备基本的生活自理能力。2.2培养学生具备一定的职业素养和技能。3.劳动教育内容3.1生活自理技能：如洗衣、做饭、打扫卫生等。3.2职业技能：如手工制作、农业实践、工业实习等。4.劳动教育方式4.1课堂教学：开设劳动技能教育课程。4.2实践活动：组织学生参加校内外劳动实践活动。三、学校责任1.制定劳动教育方案1.1制定切实可行的劳动教育方案。1.2定期评估劳动教育效果。2.组织实施劳动教育2.1安排劳动教育课程。2.2组织劳动实践活动。3.开展劳动技能培训3.1邀请专业人士进行劳动技能培训。3.2建立劳动技能培训基地。4.保障劳动教育设施4.1配备必要的劳动教育设施。4.2确保设施安全、卫生。5.加强劳动教育师资队伍建设5.1对教师进行劳动技能培训。5.2鼓励教师参与劳动教育研究。四、家长责任1.配合学校开展劳动教育1.1积极参与学校组织的劳动教育活动。1.2家长与学校共同关注学生的劳动技能培养。2.引导孩子树立正确的劳动观念2.1培养孩子热爱劳动、尊重劳动的意识。2.2鼓励孩子在家参与家务劳动。3.1家长以身作则，参与家庭劳动。3.2营造家庭劳动的和谐氛围。4.关注孩子劳动技能培养4.1关注孩子在学校的劳动表现。4.2家长与学校共同探讨孩子的劳动技能培养。五、学生责任1.积极参与劳动教育1.1主动参与学校组织的劳动教育活动。1.2认真学习劳动技能。2.培养劳动技能2.1不断提高自己的劳动技能水平。2.2在日常生活中运用所学的劳动技能。3.提高自身综合素质3.2提高自己的社会责任感和实践能力。4.落实劳动教育要求4.1遵守劳动纪律，确保劳动安全。4.2认真完成劳动任务，提高劳动效率。六、劳动教育课程设置1.劳动教育课程目标1.1培养学生的劳动技能和劳动素养。1.2提高学生的实践能力和创新能力。2.劳动教育课程内容2.1生活自理技能课程。2.2职业技能课程。3.劳动教育课程时间安排3.1每周安排一定的劳动教育课程时间。3.2根据实际情况调整课程时间。4.劳动教育课程考核方式4.1课堂表现。4.2实践操作考核。4.3作业完成情况。七、劳动教育实践活动1.实践活动形式1.1校内实践活动：如校园卫生打扫、绿化美化等。1.2校外实践活动：如参观企业、社区服务等。2.实践活动内容2.1生活技能实践。2.2职业技能实践。3.实践活动组织3.1学校负责组织实践活动。3.2家长参与活动组织。4.实践活动评价4.1学生自评。4.2教师评价。4.3家长评价。八、劳动技能考核与评价1.考核方式1.1定期考核：每学期末对学生的劳动技能进行考核。1.2随机考核：教师根据教学需要随时对学生的劳动技能进行考核。2.评价标准2.1劳动技能掌握程度。2.2劳动态度和劳动纪律。2.3劳动成果和创新精神。3.评价结果运用3.1评价结果作为学生综合素质评价的一部分。3.2评价结果对学生的评优评先、升学就业等产生积极影响。4.考核与评价结果反馈4.1学校将考核与评价结果及时反馈给学生和家长。4.2家长应关注孩子的劳动技能提升情况。九、劳动技能竞赛1.竞赛形式1.1个人竞赛：学生独立完成劳动技能比赛项目。1.2团体竞赛：学生分组完成劳动技能比赛项目。2.竞赛内容2.1生活自理技能竞赛。2.2职业技能竞赛。3.竞赛组织3.1学校成立竞赛组织委员会。3.2制定竞赛规则和评分标准。4.竞赛成果展示4.1竞赛成果在学校进行展示。4.2鼓励优秀成果在更广泛的范围内推广。十、劳动技能培养经费保障1.经费来源1.1学校年度预算。1.2家长自愿捐赠。1.3社会赞助。2.经费使用2.1用于购买劳动教育设施和材料。2.2用于支付劳动技能培训费用。2.3用于劳动技能竞赛奖金。3.经费监管3.1学校财务部门负责经费监管。3.2定期公布经费使用情况。4.经费审计4.1定期进行经费审计。4.2确保经费使用规范、透明。十一、协议变更与解除1.协议变更条件1.1协议双方协商一致。1.2协议变更内容不违反法律法规。2.协议解除条件2.1协议一方严重违约。2.2协议双方协商一致解除协议。3.协议变更与解除程序3.1提出变更或解除协议申请。3.2协议双方协商达成一致意见。3.3以书面形式确认变更或解除协议。4.协议解除后的责任4.1解除协议后，双方应承担相应的责任。4.2协议解除不影响已发生的劳动技能培养成果。十二、争议解决1.争议解决原则1.1合同法规定。1.2协商解决。2.争议解决途径2.1协议双方协商解决。2.2请求第三方调解。2.3向人民法院提起诉讼。3.争议解决期限3.1协议双方应在争议发生后30日内协商解决。3.2调解期限不超过60日。4.争议解决费用3.1争议解决费用由责任方承担。3.2协商解决无需支付费用。十三、协议生效与终止1.协议生效条件1.1协议双方签字盖章。1.2协议内容符合法律法规。2.协议终止条件2.1协议期限届满。2.2协议双方协商一致终止。3.协议生效日期3.1协议双方签字盖章之日起生效。4.协议终止日期4.1协议终止条件成就之日起终止。十四、其他约定1.协议附件1.1劳动技能培养实施方案。1.2劳动技能考核评价标准。2.通知与送达2.1通知应以书面形式送达。2.2送达地址以协议中约定的地址为准。3.协议解释权3.1本协议的解释权归学校所有。4.协议份数与效力4.1本协议一式两份，协议双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（学校）签字：_________日期：____年____月____日乙方（家长）签字：_________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.劳动技能培养计划制定1.1学校负责制定详细的劳动技能培养计划，包括课程设置、实践活动安排等。1.2计划应充分考虑学生的年龄特点、兴趣爱好和实际需求。1.3学校定期向家长通报计划执行情况。2.家长参与度2.1学校鼓励家长参与劳动技能培养活动，如担任活动志愿者、提供实践场所等。2.2学校定期举办家长座谈会，听取家长意见和建议。3.资源共享3.1学校提供必要的劳动技能培养资源，如设备、场地等。3.2家长可提供家庭资源，如工具、材料等，以丰富劳动技能培养内容。4.安全保障4.1学校负责确保劳动技能培养过程中的安全。4.2家长应确保学生在家庭实践中的安全，并及时向学校反馈。5.效果评估5.1学校定期对劳动技能培养效果进行评估。5.2评估结果作为改进劳动技能培养工作的重要依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.家长主导的实践活动1.1家长可根据自身条件和资源，组织学生参与家庭劳动、社区服务等实践活动。1.2学校提供必要的指导和帮助，确保实践活动安全、有效。2.家长参与课程设计2.1家长可参与劳动技能培养课程的设计，提出改进建议。2.2学校尊重家长意见，合理调整课程内容。3.家长监督与反馈3.1家长对劳动技能培养工作进行监督，确保协议内容得到落实。3.2家长定期向学校反馈学生在家庭中的劳动表现。4.家长责任承担4.1家长负责学生在家庭实践中的安全，确保劳动技能培养活动顺利进行。4.2家长对学生劳动技能培养过程中的问题及时与学校沟通。5.家长培训与指导5.1学校可邀请家长参与劳动技能培训，提高家长对劳动教育的认识。5.2学校提供家长指导手册，帮助家长更好地开展家庭劳动教育。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构资质1.1第三方中介机构应具备相关资质，确保提供的服务符合协议要求。1.2学校和家长对中介机构的服务进行监督和评价。2.中介机构职责2.1中介机构负责协调学校与家长之间的沟通，确保协议内容得到执行。2.2中介机构提供劳动技能培训、实践活动组织等服务。3.中介机构费用3.1中介机构的服务费用由学校、家长按比例分担。3.2中介机构费用使用情况定期向双方公布。4.中介机构责任4.1中介机构应承担因自身原因导致的服务质量问题。4.2学校和家长对中介机构的服务提出异议时，中介机构应及时处理。5.中介机构变更5.1协议双方可协商更换中介机构。5.2更换中介机构不影响协议其他条款的执行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动技能培养实施方案2.劳动技能考核评价标准3.家长指导手册4.中介机构资质证明5.中介机构服务协议6.家长座谈会记录7.劳动技能培训资料8.实践活动策划书9.安全管理制度10.经费使用明细表二、违约行为及认定：1.违约行为：a.学校未按计划制定劳动技能培养方案。b.家长未积极参与劳动技能培养活动。c.中介机构未按协议提供合格服务。2.违约行为认定：a.学校未按计划实施劳动技能培养，经家长书面提出，学校仍不改正。b.家长未履行协议规定的参与义务，经学校书面提出，家长仍不改正。c.中介机构未按协议提供服务，经学校和家长共同书面提出，中介机构仍不改正。三、法律名词及解释：1.协议：指双方当事人就特定事项达成一致意见，明确权利义务的书面文件。2.违约：指一方当事人未履行协议约定的义务，造成对方损失的行为。3.责任：指因违约行为而应承担的法律后果。4.中介机构：指在协议双方之间提供服务的第三方机构。5.沟通：指协议双方就协议内容进行交流、协商的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：家长对劳动技能培养计划不满意。解决办法：召开家长座谈会，听取家长意见，调整计划。2.问题：学生参与劳动技能培养的积极性不高。解决办法：增加实践活动趣味性，提高学生参与度。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：更换中介机构或与现有中介机构协商改进服务。五、所有应用场景：1.适用于各类学校与家长之间的劳动技能培养合作。2.适用于学校与第三方中介机构之间的劳动技能培养服务合作。3.适用于学校内部劳动技能培养活动的组织实施。4.适用于家长参与学校劳动技能培养活动的指导和监督。全文完。2024年学校与家长共同推进学生劳动技能培养协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的随着我国教育改革的不断深入，培养学生的劳动技能已成为教育的重要内容。为全面提高学生的综合素质，甲方（学校）与乙方（家长）本着共同推进学生劳动技能培养的原则，特签订本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语如下：（1）劳动技能：指学生在学校或家庭中，通过实践操作，掌握一定劳动技能的过程。（2）劳动教育：指通过组织学生参与劳动，培养学生的劳动观念、劳动习惯、劳动技能和劳动品质的教育活动。3.2关键词解释（1）甲方：指学校，负责组织、实施劳动技能培养工作。（2）乙方：指家长，负责配合学校共同推进学生劳动技能培养工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据国家教育政策和学校实际情况，制定劳动技能培养计划。（2）甲方有权对乙方在劳动技能培养过程中提供必要的指导和帮助。（3）甲方有权对乙方在劳动技能培养过程中的表现进行评价。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权了解学校劳动技能培养计划，并提出合理化建议。（2）乙方应积极配合学校开展劳动技能培养工作，为子女提供必要的劳动条件。（3）乙方应关注子女在劳动技能培养过程中的表现，及时与学校沟通，共同促进子女劳动技能的提高。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点甲方：__________乙方：__________5.3合同履行方式双方应按照本协议约定，共同推进学生劳动技能培养工作，确保协议目标的实现。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应就协议终止事宜进行协商；（2）协议终止后，双方应妥善处理相关事宜，确保协议终止不影响学生劳动技能培养工作的正常进行。6.4终止后果协议终止后，双方应按照本协议约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于：（2）乙方应配合甲方对劳动技能培养工作进行评价，提出改进意见。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方为组织劳动技能培养活动所发生的必要费用；（2）乙方为支持子女参与劳动技能培养活动所需承担的相关费用；（3）双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）甲方费用：乙方应在每月____日前，将甲方费用支付至甲方指定的账户。（2）乙方费用：乙方应在每月____日前，将乙方费用支付至甲方指定的账户。7.3支付时间（1）甲方费用：乙方应在每月____日前支付，逾期未支付的，每逾期一日，乙方应向甲方支付____%的滞纳金。（2）乙方费用：甲方应在每月____日前支付，逾期未支付的，每逾期一日，甲方应向乙方支付____%的滞纳金。7.4支付条款（1）甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方开具正规发票。（2）双方应确保支付款项的准确性和安全性，如因支付失误导致的损失，由责任方承担。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按协议约定履行劳动技能培养义务的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按协议约定支付费用的，应向甲方支付____%的违约金。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定支付违约金。（2）因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密内容。9.2保密期限本协议签订之日起至协议终止后____年内，双方均应遵守保密义务。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、武装冲突、恐怖袭击等；（3）政府行为，如政策调整、行政命令等；（4）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情；（2）国际油价波动；（3）政府政策调整。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利、义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议项下的保密条款；（2）本协议项下的违约责任条款；（3）本协议项下的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订、履行、变更、解除和终止，不影响双方各自拥有的其他权利。（2）本协议中未明确约定的权利，双方均保留依法行使的权利。13.2特殊权力保留（1）本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。（2）本协议的解除，必须符合法定条件和程序。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方要求修改或补充本协议的，应书面通知对方。（2）双方应在收到通知之日起____日内，就修改或补充事项进行协商。（3）协商一致后，双方应签署书面协议，作为本协议的附件。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充，自双方签署之日起生效，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同推进学生劳动技能培养工作。（2）双方应就学生劳动技能培养工作定期沟通，及时解决存在的问题。15.2协作与配合方式（1）双方可通过会议、电话、电子邮件等方式进行沟通。（2）双方应按照协议约定，及时履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于学生劳动技能培养的全部协议，并具有独立性。本协议的任何部分均不应被视为对其他部分的修改或替代。16.3增减条款本协议的增减条款，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（学校）：代表人（签字）：________________日期：________________盖章：________________乙方（家长）：代表人（签字）：________________日期：________________盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方（学校）提供的劳动技能培养计划；2.乙方（家长）提供的子女参与劳动技能培养的承诺书；3.双方协商一致的其他相关文件；4.双方签署的修改和补充协议；5.双方协商一致的争议解决协议；6.双方签署的解除协议。二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按协议约定履行劳动技能培养义务；违反保密条款，泄露乙方信息；未在规定时间内支付费用。2.乙方的违约行为及认定：未按协议约定支付费用；违反保密条款，泄露甲方信息；未积极配合学校开展劳动技能培养工作。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克