2024年版房屋建筑工人劳务服务协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年版房屋建筑工人劳务服务协议模板版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义第二条劳务内容2.1劳务人员的工作内容：2.2劳务人员的工作地点：2.3劳务人员的工作时间：第三条劳务人员数量与质量3.1劳务人员的数量：3.2劳务人员的质量标准：第四条劳务费用4.1劳务人员的工资待遇：4.2工资支付方式：4.3加班费：4.4保险费用：第五条劳动保护与安全5.1劳务人员的劳动保护：5.2劳务人员的安全培训：5.3安全事故的处理：第六条合同期限6.1合同的开始日期：6.2合同的结束日期：第七条违约责任7.1甲方违约：7.2乙方违约：第八条争议解决8.1争议的解决方式：8.2仲裁地点：8.3仲裁费用：第九条合同的变更与解除9.1合同的变更：9.2合同的解除：第十条保密条款10.1保密内容：10.2保密期限：第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义：11.2不可抗力的处理：第十二条合同的生效、变更与解除12.1合同的生效条件：12.2合同的变更条件：12.3合同的解除条件：第十三条合同的附件13.1附件一：劳务人员名单13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：劳动保护用品清单第十四条其他条款14.1甲方和乙方关于本合同的约定：14.2本合同的适用法律：14.3本合同的争议解决：14.4本合同的签字盖章：第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条劳务内容2.1劳务人员的工作内容：包括但不限于建筑施工、装修、维修、拆除等工作。具体工作内容详见附件一：劳务人员名单。2.2劳务人员的工作地点：甲方指定的工作场所，包括但不限于【工作地点】。2.3劳务人员的工作时间：按照甲方的工作需求进行安排，具体工作时间以甲方发布的工期计划为准。第三条劳务人员数量与质量3.1劳务人员的数量：根据甲方的工作需求，乙方应派遣不少于【人数】名劳务人员到甲方工作场所进行工作。3.2劳务人员的质量标准：乙方应确保派遣的劳务人员具备相应的技能和资质，能够胜任甲方安排的工作。具体要求详见附件二：工资支付明细表。第四条劳务费用4.1劳务人员的工资待遇：劳务人员的工资标准为【工资标准】元/小时（或元/天），具体工资支付标准详见附件二：工资支付明细表。4.2工资支付方式：甲方按月（或按工程进度）向乙方支付劳务人员的工资，乙方负责按时足额支付给劳务人员。4.3加班费：劳务人员加班按照合同约定的工资标准的【百分比】支付加班费。4.4保险费用：甲方应按照相关法律法规为劳务人员缴纳工伤保险，乙方应按照相关法律法规为劳务人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。具体保险费用由甲方承担。第五条劳动保护与安全5.1劳务人员的劳动保护：甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜等。5.2劳务人员的安全培训：甲方应对劳务人员进行安全培训，确保劳务人员了解工作场所的安全规章制度和操作规程。5.3安全事故的处理：一旦发生安全事故，甲方应立即采取措施救治受伤人员，并按照相关法律法规及时报告并处理。第六条合同期限6.1合同的开始日期：本合同自【开始日期】起生效。6.2合同的结束日期：本合同至【结束日期】止。第七条违约责任7.1甲方违约：甲方未按照约定支付劳务人员工资、加班费、保险费用等，或未按照约定提供劳动保护用品的，应向乙方支付违约金，违约金金额为应付金额的【百分比】。7.2乙方违约：乙方未按照约定派遣足够数量的劳务人员，或派遣的劳务人员未达到约定质量标准的，应向甲方支付违约金，违约金金额为应付金额的【百分比】。第八条争议解决8.1争议的解决方式：双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁地点：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点应为【仲裁地点】。8.3仲裁费用：仲裁费用包括但不限于仲裁申请费、仲裁员报酬、仲裁庭费用等，由败诉方承担。如双方协商一致，可以按照实际情况分担。第九条合同的变更与解除9.1合同的变更：任何一方如需要变更本合同的任何条款，应提前【提前天数】以书面形式通知对方，经对方同意后方可生效。9.2合同的解除：除本合同另有约定外，任何一方不得单方面解除合同。如确需解除合同，应提前【提前天数】以书面形式通知对方，并按照本合同约定承担相应的违约责任。第十条保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、报价单、合同文本等。10.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的处理：由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方协商决定是否延长合同履行期限或部分免除责任。第十二条合同的生效、变更与解除12.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同的变更条件：任何一方如需要变更本合同的任何条款，应提前【提前天数】以书面形式通知对方，经对方同意后方可生效。12.3合同的解除条件：除本合同另有约定外，任何一方不得单方面解除合同。如确需解除合同，应提前【提前天数】以书面形式通知对方，并按照本合同约定承担相应的违约责任。第十三条合同的附件13.1附件一：劳务人员名单13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：劳动保护用品清单第十四条其他条款14.1甲方和乙方关于本合同的约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同的适用法律：本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。14.3本合同的争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。14.4本合同的签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单详细要求：附件一应详细列出所有派遣至甲方工作场所的劳务人员的个人信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、专业技能等。附件的说明：此附件用于明确劳务人员的身份和资质，确保甲方了解乙方向其派遣的劳务人员的具体情况。附件二：工资支付明细表详细要求：附件二应详细列出劳务人员的工资支付标准、工作时间、加班费、保险费用等信息。附件的说明：此附件用于明确劳务人员的工资支付情况，确保甲方按时足额支付劳务人员的工资和加班费，以及承担保险费用。附件三：劳动保护用品清单详细要求：附件三应详细列出甲方提供给劳务人员的劳动保护用品的名称、数量、规格等信息。附件的说明：此附件用于明确甲方应提供的劳动保护用品的种类和数量，确保劳务人员在工作中的人身安全。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付劳务人员工资、加班费、保险费用等。2.甲方未按照约定提供劳动保护用品。3.乙方未按照约定派遣足够数量的劳务人员。4.乙方派遣的劳务人员未达到约定质量标准。违约责任认定标准：1.违约金金额为应付金额的5%。2.如甲方未按照约定支付工资、加班费、保险费用等，乙方有权暂停派遣劳务人员的工作，并要求甲方立即支付违约金。3.如乙方未按照约定派遣足够数量的劳务人员或派遣的劳务人员未达到约定质量标准，甲方有权要求乙方立即补充派遣足够数量的劳务人员，或要求乙方退还已支付的部分工资。示例说明：如果甲方未按照约定支付劳务人员的工资，乙方有权暂停派遣劳务人员的工作，并要求甲方支付违约金。例如，如果甲方应支付给乙方的劳务人员工资为100,000元，甲方未支付，则乙方有权要求甲方支付5,000元的违约金（100,000元x5%）。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同中承担Employer角色的主体。