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文档简介

保安内保岗位职责规定​第一章总则第一条为了加强企业内保工作，保障企业资产安全和员工人身安全，进一步提升企业管理水平，特订立本规章制度。第二章保安内保工作职责第二条保安内保岗位是负责企业内部安全和资产保护的紧要工作岗位。保安内保人员应依照本章程的规定，履行相应职责。第三条保安内保人员应严格执行企业安全规定，维护企业内部的安全秩序，确保员工和资产的安全。第四条保安内保人员应具备以下职责：1.掌握企业的安全方针政策，对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和防范本领；2.负责安全设施、设备的日常巡查、维护和保养工作，确保其正常运行；3.负责安全警戒工作，发现可疑人员或异常情况，及时上报并采取相应措施；4.负责现场的安全监控、巡逻和巡查工作，发现安全隐患及时处理；5.帮助企业开展应急处理工作，保证在突发事故发生时的及时应对本领；6.乐观参加企业的安全事故调查和处理工作，提出改进建议，防备仿佛事故再次发生；7.帮助企业职能部门做好安全管理工作，搭配其他部门做好安全相关工作；8.依照企业的安全管理制度，参加组织的各类安全培训和考核。第五条保安内保人员应具备以下素养和本领：1.具备较强的责任心和使命感，严守工作纪律，保守工作秘密；2.具备良好的沟通和协调本领，能够与员工、管理人员和外部安全部门有效搭配；3.具备肯定的法律法规知识和相关安全技能，能够快速应对突发事件；4.具备较强的自我保护意识和身体素养，能够应对肯定的身体挑战；5.具备肯定的心理素养，能够处理好紧急情况下的情绪和压力。第三章工作流程和规范第六条保安内保人员应依照企业的工作流程和规范进行工作，确保内保工作的有序进行。第七条保安内保人员工作流程和规范包含以下内容：1.定期订立工作计划和任务，确保定时完成各项工作；2.做好记录和报告工作，包含每日巡查记录、安全警戒报告、安全事故调查报告等；3.搭配其他部门进行安全演练，提高应急处理本领；4.依照企业的相关制度和规定，做好安全设施、设备的保养和维护和修理工作；5.搭配企业的安全督查和内审工作，及时整改和落实相关安全隐患；6.定期组织安全培训，提高保安内保人员的安全意识和技能。第八条保安内保岗位应设立工作制度和内部管理制度，明确工作职责和管理权限。第九条保安内保岗位应定期进行考核评估，对表现突出的人员进行嘉奖，对工作不到位的人员及时矫正，并予以相应的惩罚。第四章附则第十条本规章制度由企业管理负责人负责解释和修订。第十一条本规章制度自部门公告之日起执行，对其他规章制度产生冲突的，以本规章制度为准。第十二条本规章制度自发布之日起生效。以上规章制度为公司订立的保安内保岗位职责，具体执行细则和相关

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