2023年-2024年生产经营单位安全教育培训试题附答案【模拟题】

2023年-2024年生产经营单位安全教育培训试题附答案【模拟题】单位:______姓名:______时间:______分数:______满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)1.《安全生产法》规定，企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有()项。

A.5B.6C.7D.8

2.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;（）。

A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制

3.生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

4.公共场所设置的消防应急照明，连续供电时间不得少于（）。

A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.25分钟

5.火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任，故意破坏或伪造现场，尚不构成犯罪的，处警告、罚款或者()日以下拘留。

A.5B.10C.15D.20

6.经大修改造的设备，在投入使用前应按新设备验收标准进行检查、鉴定和试运行，合格后方能投入使用。新型或关键设备在使用前，应按()将性能、操作和保养规程等事项，向操作和维修人员进行技术交底。

A.合格证B.价格表C.说明书

7.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于（）米。

A.0.3B.0.4C.0.5

8.阻拦报火警或者谎报火警的，给予()处罚。

A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留

9.每年的11月9日被确定为：（）

A.消防安全日B.安全生产日C.禁毒日

10.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。

A.中毒B.缺氧C.爆炸

11.新《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。

A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日

12.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

13.用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，支出方式为()。

A.在生产成本中据实列支B.国家和企业共同负担C.企业和受益员工

14.安全标志分为四类，它们分别是()

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志

15.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

16.人触电后，应首先()。

A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸

17.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行（）。

A.检查B.监管C.监督

18.监督劳动者上岗前、（）、离岗时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时调离原岗位，并依法妥善安置

A.转岗前B.下班时间C.在岗期间

19.熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是()。

A.CaF2B.TIO2C.CaO

20.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)，生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时上报有关隐患的内容。下列内容中，不属于重大事故隐患报告的是()。

A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷

21.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。

A.事不关已，高高挂起B.保证自己安全，不伤害自己C.保护自己，不被他人伤害D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害

22.在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。

A.作业环境B.卫生环境C.高温环境

23.特种设备使用单位应当在特种设备定期检验有效期前（）做好相关检验前期准备工作。

A.1个月B.2个月C.3个月

24.采取恰当措施，使燃烧因缺乏氧气而停止，这种方法叫做什么?()

A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.抑制法

25.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。

A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证

26.通过职业卫生技术服务机构，对（）场所进行职业病危害的检测与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布

A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境

27.地下挖掘建筑作业工人，必须使用的防护用品是()。

A.安全帽B.防砸安全鞋C.防水工作服D.减震手套

28.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.起诉B.检举C.仲裁

29.生产经营单位()采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。

A.特殊情况下可以B.可以C.不得

30.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。

A.制度规定B.公告栏C.黑板报

二、多选题(16题每题2分，共32分)31.有毒作业工作环境中，接触有毒物品的作业工人，应选择的个体防护用品有:()

A.防护服装B.防尘口罩C.耳罩D.防毒面具

32.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容：（）。

A.预警B.疏散避险C.应急培训与演练D.控制事故扩大

33.我国常用的绝缘导线有()

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

34.新员工进入企业，应当对他们进行“三级教育”三级是（）

A.厂级B.车间级C.班组级D.岗位级

35.卫生部、劳动和社会保障部公布的《职业病目录》中列出的法定尘肺包括()

A.铝尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺D.电焊工尘肺

36.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的，给予的行政处分有()。

A.记大过B.降级C.降职D.撤职E.开除

37.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.及时报告隐患或不安全因素

E.及时报告事故

38.建筑施工现场常用的消防器材有（）？

A.灭火器B.消防栓C.防毒面具D.消防水带

39.粉尘危害的控制措施:湿式作业，密闭，()。

A.通风B.除尘系统C.方向和位置控制D.隔离作业人员

40.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

41.根据所用的燃料，锅炉可分类为()。

A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉

42.无防护措施的生产性强噪声，对人体能产生多种不良影响，甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

43.干粉灭火剂可用于扑救的火灾（）

A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.电器设备F.精密机械设备G.精密仪器

44.起重机械的基本类型有()。

A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械

45.细菌的生长繁殖需要有一个适宜的环境条件，主要影响因素包括（）。

A.营养B.温度C.时间D.酸度

46.以下属于特种作业人员的是（）

A.车工B.电工C.焊工D.厂内机动车辆驾驶员

三、判断题(13题每题2分，共26分)47.根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（）

A.√B.×

48.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，可以不再承担。（）

A.√B.×

49.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品代替。（）

A.√B.×

50.危险化学品的领用，需凭单位（部门）负责人签字的领用申请单办理出入库手续，严禁私自携带外出或乘坐公共交通工具。()

A.√B.×

51.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于500V的绝缘导线。（）

A.√B.×

52.火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。()

A.√B.×

53.对出现故障或发生异常情况的特种设备及时进行全面检查，查明故障和异常情况原因，安排检验、检测，不得带病运行、冒险作业，待故障消除后，方可继续使用。(_

A.√B.×

54.严禁在机车车辆走行中摘管、提钩及调整钩位。（）

A.√B.×

55.危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态，也称危害。（）

A.√B.×

56.按照因果连锁理论,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为、消除机械或物质的不安全状态、中断连锁的进程,从而避免事故的发生。（）

A.√B.×

57.为了防范企业的风险，对临时工作人员，企业应与其签订安全责任协议，由其全部承担各项安全责任。一旦出现事故，企业概不负责。（）

A.√B.×

58.国家实行生产安全事故职责追究制度。（）

A.√B.×

59.通风、正压型电气设备应与通风、正压系统联锁,运行前必须先通风。（）

A.√B.×

四、简答题(3题每题4分，共12分)60.结合你所在的岗位简述员工(从业人员)职业健康安全生产责任制有哪些？

61.请解释什么是安全生产“三同时”?

62.请简要说明员工的权利、义务和法律责任？

参考答案

1.C

2.A

3.A

4.C

5.C

6.C

7.C

8.C

9.A

10.B

11.C

12.C

13.A

14.B

15.D

16.A

17.C

18.C

19.C

20.D

21.D

22.A

23.A

24.B

25.C

26.B

27.A

28.B

29.C

30.B

31.ABD

32.ABD

33.BC

34.ABC

35.ABD

36.BD

37.ABCDE

38.AB

39.AB

40.ABC

41.ABC

42.ABD

43.ABCDE

44.ACDE

45.ABCD

46.BCD

47.A

48.B

49.B

50.A

51.A

52.B

53.A

54.A

55.A

56.A

57.B

58.A

59.A

60.1、依法履行职业病防治及安全生产方面的义务。包括认真学习相关知识。严格遵守本厂的安全生产规章制度和操作规程。服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品。2、对自己操作的机器或工作用具及环境。必须每天检查安全性。发现事故隐患或其它不安全因素。应当立即向部门负责人报告。3、参加安全活动。学习安全技朮知识。严格遵守各项规章制度。4、认真执行交接班制度。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好5、遵守纪律。精心操作。严格遵守工艺规程、安全技朮规程和操作法。认真做好所需记录。真实、准确并保持作业场所清洁。6、按时巡回检查。准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。7、认真维护、保养设备。发现异常应妥善处理。及时上报并认真做好记录。8、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护消防器材。9、不违章作业。并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥有权拒绝执行。并及