2024年标准职工雇佣协议制定范例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年标准职工雇佣协议制定范例版本合同目录一览第一条协议主体与背景1.1雇佣方主体信息1.2求职方主体信息1.3双方签订合同的背景与目的第二条工作内容2.1求职方的工作岗位2.2求职方的工作职责2.3雇佣方提供的劳动条件第三条合同期限3.1固定期限3.2试用期期限3.3合同续签条件与流程第四条劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与福利待遇4.4工资支付时间与方式第五条工作时间与休息休假5.1正常工作时间5.2加班工作时间5.3休息休假安排5.4请假制度第六条劳动保护与职业培训6.1劳动保护措施6.2职业培训机会第七条合同的变更、解除和终止7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同终止条件7.4合同解除或终止后的权益处理第八条违约责任8.1双方违反合同的责任8.2赔偿责任与争议解决第九条保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3泄密后的责任与处理第十条知识产权归属10.1职务发明创造归属10.2作品归属10.3其他知识产权归属第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4法律诉讼第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同修改条件12.3合同解除条件第十三条其他约定13.1双方的其他权利与义务13.2合同的保管与复印件13.3信息更新与通知第十四条合同的完整性14.1本合同目录的完整性声明14.2合同附件清单14.3合同修改记录第一部分：合同如下：第一条协议主体与背景1.1雇佣方主体信息注册地址：________________营业执照号：________________联系人：________________联系电话：________________1.2求职方主体信息身份证号码：________________联系电话：________________联系地址：________________1.3双方签订合同的背景与目的甲方愿意聘请乙方担任相关岗位职务，乙方愿意接受甲方的聘请并遵守甲方的各项规章制度，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，签订本合同，明确双方的权利义务。第二条工作内容2.1求职方的工作岗位乙方担任甲方公司________________岗位。2.2求职方的工作职责乙方主要工作职责如下：（1）________________（2）________________（3）________________2.3雇佣方提供的劳动条件（1）________________（2）________________（3）________________第三条合同期限3.1固定期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期期限乙方试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。3.3合同续签条件与流程合同到期前____个月，双方可协商续签合同。如需续签，双方应签订新的劳动合同，并遵循相关法律法规的规定。第四条劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2奖金与提成乙方根据工作绩效可获得相应的奖金与提成，具体标准按甲方的相关规定执行。4.3社会保险与福利待遇甲方依法为乙方参加社会保险，并按国家规定为乙方提供相应的福利待遇。4.4工资支付时间与方式甲方每月____日前按时支付乙方工资，支付方式为银行转账。第五条工作时间与休息休假5.1正常工作时间乙方每周工作时间____小时，每天工作____小时，按照国家规定享受法定节假日。5.2加班工作时间乙方如需加班，应提前向甲方申请，并按照甲方相关规定支付加班费。5.3休息休假安排乙方享有带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定的休假权益。5.4请假制度乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方履行请假手续。请假期间，甲方按照相关规定扣除乙方工资。第六条劳动保护与职业培训6.1劳动保护措施甲方应按国家规定为乙方提供劳动保护措施，确保乙方的人身安全。6.2职业培训机会甲方为乙方提供职业培训机会，帮助乙方提升职业技能和业务水平。第八条违约责任8.1双方违反合同的责任双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2赔偿责任与争议解决如因一方违约导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密协议9.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至合同解除或终止后____年止。9.3泄密后的责任与处理如乙方违反保密义务导致甲方保密信息泄露，乙方应承担相应的赔偿责任，并接受甲方的处罚。第十条知识产权归属10.1职务发明创造归属乙方在合同期内所完成的职务发明创造，其专利申请权和专利权归甲方所有。10.2作品归属乙方在合同期内创作的作品，如属于甲方业务范围内的，其著作权归甲方所有。10.3其他知识产权归属其他与乙方工作相关的知识产权，按照甲方的相关规定确定归属。第十一条争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解解决如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4法律诉讼如仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起____日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改条件合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.3合同解除条件合同解除应符合我国《劳动合同法》的相关规定，双方另有约定的除外。第十三条其他约定13.1双方的其他权利与义务双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，履行社会责任。13.2合同的保管与复印件双方各执一份合同正本，合同副本具有同等法律效力。13.3信息更新与通知双方应确保提供的个人信息真实有效，如有变更，应及时通知对方。第十四条合同的完整性14.1本合同目录的完整性声明本合同目录系合同的组成部分，具有同等法律效力。14.2合同附件清单附件清单详见附件。14.3合同修改记录合同修改记录如下：（1）________________（2）________________（3）________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：工作岗位说明书附件四：工资条附件五：社会保险缴纳证明附件六：乙方职务发明创造证明附件七：作品著作权证明附件八：其他知识产权证明文件附件的详细要求和附件的说明：附件一：甲方营业执照复印件要求：需提供甲方最新的营业执照复印件，以证明甲方的合法经营地位。附件二：乙方身份证复印件要求：需提供乙方的身份证复印件，以证明乙方的身份信息。附件三：工作岗位说明书要求：详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作地点等信息。附件四：工资条要求：每月发放工资时，提供乙方的工资条，详细列出工资组成。附件五：社会保险缴纳证明要求：提供甲方为乙方缴纳的社会保险证明，以证明甲方的社保缴纳义务。附件六：乙方职务发明创造证明要求：如有乙方职务发明创造，提供相应的证明文件，以确定专利申请权和专利权归属。附件七：作品著作权证明要求：如有乙方创作的作品，提供相应的著作权证明文件，以确定作品著作权归属。附件八：其他知识产权证明文件要求：提供其他与乙方工作相关的知识产权证明文件，以确定相关权益归属。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.乙方未按合同约定履行工作职责。4.乙方未保守甲方商业秘密。5.乙方违反劳动合同中的其他约定。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付工资：每延迟支付一天，应支付乙方相当于延迟支付金额1%的违约金。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：按照相关法律法规规定，承担相应的社会保险补缴责任。3.乙方未按合同约定履行工作职责：按照合同约定，承担相应的违约责任，如支付违约金等。4.乙方未保守甲方商业秘密：如导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。5.乙方违反劳动合同中的其他约定：按照合同约定，承担相应的违约责任。示例说明：1.若甲方延迟支付乙方工资，需支付乙方相当于延迟支付金额1%的违约金，如延迟支付1000元，则需支付10元的违约金。2.若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.若乙方未保守甲方商业秘密，导致甲方损失，乙方需根据损失金额进行赔偿。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，即雇佣方。3.乙方：指劳动者，即求职方。4.固定期限：指劳动合同规定的双方签订合同的固定时间段。5.试用期：指用人单位与