建设工程施工安全标准化管理资料(第二册)

建设工程施工平安标准化管理资料

（其次册）

管理制度、岗位责任制、操作规程

工程名称：_________________________________

建设单位：_________________________________

施工单位：_________________________________

监理单位：__________________________________

江苏省建筑平安监督总站制

目录

一、施工现场平安生产管理制度

1、平安生产责任制考核制度

2、项目负责人现场带班制度

3、应急救援管理制度

4、危急源监控与管理制度

5、平安生产文明施工经费保障制度

6、分包单位平安管理制度

7、专项施工方案编审制度

8、绿色施工管理制度

9、文明施工管理制度

10、临建设施平安管理制度

11、卫生管理制度

12、食堂管理制度

13、环境爱于管理制度

14、消防防火管理制度

15、治安保卫管理制度

16、农夫工业余学校管理制度

17、有害作业劳动爱护制度

18、劳动防尹用品（具）管理制度

19、特种作业人员管理制度

20、生产平安事故报告制度

21、平安生产技术交底制度

22、平安生产检查制度

23、平安隐患排查制度

24、班组平安活动制度

25、平安生产教化培训制度

26、机械设备平安管理制度

27、施工用电管理制度

28、施工车辆管理制度

二、施工现场管理人员平安生产岗位责任制

1、项目经理平安生产岗位责任制

2、项目技术人员平安生产岗位责任制

3、施工员平安生产岗位责任制

4、平安员平安生产岗位责任制

5、材料员平安生产岗位责任制

6、设备管理员平安生产岗位责任制

7、质检员平安生产岗位责任制

8、预算员平安生产岗位责任制

9、资料员平安生产岗位责任制

10、班组长平安生产岗位责仟制

11、后勤管理员平安生产岗位责任制

12、门卫平安生产岗位责任制

13、炊事员平安生产岗位责任制

14、卫生员平安生产岗位责任制

15、施工临时用电电工平安生产岗位责任制

三、施工现场各工种平安技术操作规程

1、施工现场作业人员平安生产基本规定

2、一般工平安技术操作规程

3、架子工平安技术操作规程

4、瓦工平安技术操作规程

5、抹灰工平安技术操作规程

6、木工平安技术操作规程

7、大模板和大板施工平安技术操作规程

8、钢筋工平安技术操作规程

9、混凝土工平安技术操作规程

10、防水工平安技术操作规程

11、电工平安技术操作规程

12、通风工平安技术操作规程

13、电焊工平安技术操作规程

14、气焊工平安技术操作规程

15、起重安装工平安技术操作规程

16、起重司机平安技术操作规程

17、起重指挥工平安技术操作规程

18、起重司索工平安技术操作规程

19、打桩工平安技术操作规程

20、机械修理工平安技术操作规程

21、中小型机械操作工平安技术操作规程

22、保温工平安技术操作规程

23、管工平安技术操作规程

24、钳工平安技术操作规程

25、油漆工平安技术操作规程

26、厂（场）内机动车司机平安技术操作规程

27、装卸工平安技术操作规程

工施工平安生产管理

制度

平安生产责任制考核制度

一、总则：

1、为明确规定项目部各级领导、各职能部门、各类生产人员

在生产过程中应负的平安职责及管理目标，确保职工的平

安和健康，制定本制度。

2、本制度是依据是“管生产必需管平安”、“平安生产，人人

有责”的原则和项目制定的伤亡事故、平安生产、文明施

工管理目标，依据有关的标准和规范而编制。

3、本制度适用于项目部全部职能部门及人员。

二、指导方针和平安目标：

1.指导方针：平安第一，预防为主。

2.管理目标：

(1)伤亡事故管理目标：

杜绝死亡，防止重伤，轻伤月平均负伤率低于1%。

(2)平安管理达标：

合格率：100%；优良率：98%

(3)文明施工目标：

合格率：100%；优良率：98%

三、平安责任及目标管理：

平安生产责任制、目标管理是肯定时期集体活动预期达到的成

果或结果。平安生产责任制、目标管理指集体活动中的成员亲自参

与工作目标的制定，在实施中运用现代管理技术和行为科学，借助

人们的事业感，实力，自信，自尊等，实行自我限制，努力实现目

标。

其基本点是以被管理活动的责任、目标为中心，把平安的任务

转换为具体的责任和目标加以实施和限制，通过责任和目标的实现

来完成平安的任务。平安生产责任制、目标管理的精髓是以责任、

目标指导活动。“平安生产责任制、目标管理是组织系统功能的集中

体现，故平安生产责任制、目标管理是系统整体的管理。平安生产

责任制、目标管理重视成果的管理，重视人的管理。假如出现平安

事故，就是没有成果，没有管理好，就有责任，就要落实目标的责

任主体。项目部对技术组，施工组，安质组，物资组，这四个部门

和部门的责任人，在平安工作方面制定了目标，明确了责任。以下

就各个部门的责任和目标加以明确。

1、项目经理（工地负责人）：项目经理作为项目平安生产第一

负责人，对所管项目的平安生产负全面责任，负责平安网络的建立、

平安生产责任制的落实、目标管理的制定及实施。

达到公司下达的平安任务，杜绝重伤和死亡的出现。达到平

安生产，文明施工的预定目标。如出现重大伤亡事故，按年度或月

度的奖金比例进行扣除。情节特殊严峻的：追究刑事责任。

2、技术组：总工是技术部门的责任人，也是技术部门的责任主

体。技术部门应在编制施工方案时，编写平安方面的交底。技术性

强的项目工程，须单独编制施工方案或平安技术交底。

在每一个分项工程施工前，必需就工程的特点，部位，平安

等方面有针对性的编制出平安，技术交底，并组织工人进行交底，

学习。假如没有进行平安，技术交底，而进入现场施工，出现平安,

质量事故，视事故的严峻性和损失大小，按年度或月度的奖金比例

进行扣除。情节特殊严峻的，追究刑事责任。

3、施工组：施工组长为施工组的负责人，也是施工组的责任主

体。依据技术部门编制的平安技术交底作业指导书，以及有关的施

工规范和标准，严格要求施工。依据“管生产必需管平安”的原则,

指导和督促工人遵章守纪。严禁出现违章指挥和违章作业现象。在

生产和平安发生冲突时，必需处理好平安存在的问题，才能进行生

产。

杜绝重伤和死亡的出现。达到文明工地的预定标准，如有以

上状况发生，按年度或月度的奖金比例进行扣除。情节特殊严峻的,

追究刑事责任。

4、安质组：安质组长为安质组的负责人，也是安质组的责任主

体。安质组和组长的主要责任是做好工人的平安教化。单项工程的

平安交底，特殊工种工人的持证上岗。平安交底卡签字齐全，内容

真实，并造册登记。做好施工现场“三宝，四口，五临边”

的平安防护工作，做好平安日记。督促各工班做好班前平安活动记

录。组织项目有关人员协作项目经理做好每月的定期平安检查工作,

并检查落实状况。刚好发觉隐患，消退隐患，订正违章。做好平安

第一责任人的助手工作。

杜绝重伤和死亡的出现。达到平安的预定标准。如出现重大伤

亡事故，按年度或月度的奖金比例进行扣除。情节特殊严峻的，追

究刑事责任。

5、物资组：物资组长为物资组的负责人，也是物资组的责任主

体。物资组的主要责任是，选购平安，合格的劳动爱护防护用品。

在选购的范围内不出现不合格品，伪劣商品，以防止在生

产中埋下隐患。

如出现上述状况，按年度或月度的奖金比例进行扣除。情节

特殊严峻的，追究刑事责任。

三、平安生产责任制、目标考核规定：

1、本制度考核对象为各级平安管理职能部门（责任人）及施

工班组。

2、定于每月一日为项目部检查考核时间，由平安组长（项目

经理）领队，定期平安、文明施工检查小组组员参与的检查考核小

组进行一次施工现场平安联合检查。

3、对检查出的平安隐患及文明施工问题，由安质部长按“三

定”方案进行整改。并做好记录。

4、由安质部长统计本月的检查结果,对各职能部门（责任人）

进行考核评定，并对结果进行公布，对业绩差的部门（责任人）进

行教化培训，对存在问题整改不彻底且屡教不改的，报项目部批准

后令其转岗。

5、平安生产责任制考核方法为积分制，按《深圳市施工平安

检查评分标准》所列评分表评分。各管理部门、人员所负责的各项

应得分值相加为基数，实得分数除以基数，再乘以100即为该管理

人员考核得分。

6、目标管理考核由经理、技术、安质、施工等部门对各施工

班组的伤亡事故、平安生产、文明施工进行综合评定。

项目负责人现场带班制度

一、项目部领导轮番平安值班职责

（一）轮番带班领导要把保证平安生产作为第一位的责任，全

面驾驭当班平安生产状况，加强对重点部位、关键环节、危急源点

的检查，并指导现场人员平安作一业；

（二）刚好发觉和组织消退事故隐患和险情，刚好制止违章违

规行为，严禁违章指挥；

（三）当现场出现重大平安隐患或遇到险情时，刚好实行紧急

处置措施，并马上下达停工令，组织涉险区域人员刚好有序撤离到

平安地带。

二、现场带班工作内容

1、现场带班人员要把保证平安生产作为第一位的责任，切实驾

驭施工过程中的平安生产状况，仔细落实平安生产管理相关规定，

加强对重点部位、关键环节的检查巡察。

2、排查隐患并要求相关人员马上落实整改，现场无法整改的隐

患问题，必需下达整改通知单；限期整改并按期复查验收；发觉较

大隐患马上停止作业并报生产技术部（安监）探讨处理。

3、严格落实制止“三违”相关规定，刚好制止违章违纪行为，在

现场发觉违章问题，马上纠错并按规定赐予惩罚，严禁违章指挥。

4、解决生产中的突发问题，现场无法解决处理的，马上报生产

技术部。严禁超实力组织生产。

5、对公司领导干部走动管理执行状况进行监督考核，单位落实

不到位的，按规定进行惩罚。

6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行惩罚。

7、现场发生危及职工生命平安的重大隐患和严峻问题时，带班

人员要马上组织实行停产、撤人、解除隐患等紧急处置措施，并刚

好向公司主要领导、生产技术部报告。

三、项目部领导施工现场带班交接班制度。

带班领导应当向接班的领导具体告知当前施工现场平安存在的

问题、须要留意的事项等，并仔细填写交接班记录。

四、项目部领导施工现场带班生产档案管理制度。

项目部领导施工现场带班生产、值班交接班记录由当班领导填

写，由专人（资料员张金玉）负责整理，并存档备查。

五、相关要求

1、现场带班人员要高度重视，仔细履行带班职责，严格执行现

场带班人员的规定，削减外出，深化现场靠前指挥，切实把平安生

产工作的各项任务落到实处。

2、现场带班人员有特殊状况必需向公司请假，并通知生产技术

部，由调度室支配人员替班，同时将替班人员通知生产技术部（安

监）。

3、现场带班人员必需严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。

4、现场带班人员要仔细记录检查问题，井山单位现场负责人签

字，于每日下午下班前交生产技术部（安监）汇总通报。

5、现场带班人员在巡查中所发觉的违章行为，一并赐予单位和

责任领导进行惩罚，并对严违人员进行帮教。

6、各基层单位在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执

行领导干部现场带班制度，把主要精力用在平安生产上，切实深化

一线真抓实干，为员工创建良好的平安生产环境。

六、考核规定

1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。

2、现场带班人员请假后，生产技术部（调度室）未刚好支配人

员造成空岗的，每次扣罚调度室负责人50元。

3、带班期间出现平安事故的，一并赐予肃穆处理和惩罚。

4、对限期整改的隐患问题未刚好复查验收的，每次扣罚责任人

50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节赐予

责任人不低于100元的惩罚。

5、由生产技术部（安监）负责对带班执行状况进行监督考核。

应急救援制度

一、目的：为爱护员工人身平安，确保在意外状况发生时，抢救队

员和全体员工能有条不紊地依据应急预案、快速刚好地抢救伤员，

最大限度地降低伤亡、损害程度。

二、适用范围：适用于项目部所属范围内及项目经理部伤亡、损害

的应急处理。

三、依据的文件：

《质量环境职业健康平安管理手册》

《应急打算和响应程序》

《建设工程平安管理条例》等

四、应急响应预案：

1、工伤事故发生后，需做到有组织处理，妥当处理被损害对象，尽

量养活损害程度。

2、当发生伤亡、损害事故时，一般的磕、碰工伤类口」实行自救，由

当事人报告工长，工长支配专人到最近的医院进行检查治疗。

3、当发生食物中毒事故时除执行应急预案外，主管领导应组织抢救

小组进行抢救，在救援车到来之前，将中毒者抬到接近道路的房间

内，实行必要的爱护措施。

4、当发生触电事故时，依据自救原则，发觉人首先要切断电源，挑

断电线，对触电者进行人工呼吸抢救，如损害严峻，依据应急预案

进行抢救。

5、当发生高处附落附落或物体打击、机械损害时\依据自救原则。

视察伤情、避开二次损害，将受损害者抬至平坦处进行处理，实行

切实可行的医疗爱护措施，以免伤势加重，损害严峻的依据应急预

案进行抢救。

6、当发生坍塌事故时，依据自救原则，先组织人力进行抢救，抢救

时不能运用工具，只能人为用手搬、扒、包IJ,以免二次损害，损害

严峻的依据应急预案进行抢救。

7、发生重大伤亡、损害事故时，依据应急预案进行抢救。

（1）最先发觉状况的人员立刻进行呼叫并马上报告项目经理（或技

术负责人）。

（2）项目经理（或技术负责人）作为总指挥，进行抢救。

（3）平安员拨打120急救电话，具体说明事故地点、伤亡状况、联

系电话、报警人姓名，并派专人接车。

（4）如医院较近，立刻送医院抢救，以缩短时间削减损害程度。

（5）总指挥负责组织人员爱护事故现场，并以最快捷的方式（30

分钟以内）上报公司安质环保部。

（6）依据“事故缘由没有分析清晰不放过，事故责任者没有受到处

理不放过，事故责任者没有受到教化不放过，没有实行切实可行的

预防措施不放过”的原则，进行调查，分析事故缘由，找出问题根

源，总结阅历。

（7）对应急场所的工作人员和广阔员工进行平安教化，吸取教训。

（8）依据分析结果制定预防和改进措施。

危急源监控与管理制度

第一条为了加强项目对主要危急源的监督管理，预防事故发生，保障施工人员生命

平安和项目财产平安，依据《中华人民共和国平安生

产法》结合本项目实际状况，制定本制度。

其次条本方法所称主要危急源，是指在危急源明白卡上所规定的危急源。

第三条存在主要危急源的部门，其部门平安负责人全面负责本单位主要危急源的平安管

理与监控工作。

第四条对主要危急源存在的事故隐患以及在平安生产方面的违法行为，任何单位或者个

人均有权向平安协调办公室及负有平安生产监督管理职责的相关部门举报。

第五条主要危急源平安管理应当包括以下内容：

（一）主要危急源平安管理与监限制度；

（二）主要危急源明白卡；

（三）主要危急源应急救援预案和演练方案；

第六条项目在施工前应填写《主要危急源明白卡》，报送平安协调办公室备案。

第七条对新产生的主要危急源，现场平安负责人应当刚好报送平安协调办公室备案；

第八条项目平安协调办公室应建立健全中要危急源平安管理规章制度，落实主要危急源

平安管理与监控责任制度，明确所属各部门和有关人员对主要危急源日常平安管理与监控

职责，制定主要危急源平安管理与监限制度。

第九条平安协调办公室对从业人员进行平安教化，现场平安员或现场负责人对从业人员

应当技术培训，使其全面驾驭本岗位的平安操作技能和在紧急状况下应当实行的应急措施

（可依据新员工培训方案进行实施）。

第十条平安协调办公室或现场负责人应当将主要危急源可能发生事故的应急措施，特殊

是避险方法书面告知相关单位和人员。

第十一条各施工单位应当在主要危急源现场设置明显的平安警示标记，并加强对主要危

急源的监控和对有关设备、设施的平安管理。

第十二条各施工单位应当对主要危急源中的工艺参数、危急物质进行监控，对重要的设

备、设施定期进行保养维护，并记录在案上报机械部和K安协调办公室进行备案。

第十三条各施工单位应当对主要危急源的平安状况和防护措施落实状况进行定期检查，

做好检杳记录，并将检查状况报送平安协调办公室。

第十四条对存在事故隐患的主要危急源，各施工单位必需马上整改；对不能马上整改的,

必需实行切实可行的平安措施，防止事故发生，并刚好报告平安协调办公室或有相关监督

平安职责的部门。

第十五条平安生产协调办公室应当制定主要危急源应急救援预案。应急救援预案应当包

括以下内容：

（一）主要危急源基本状况；

（-）应急机构人员及其职责；

（三）应急设备与设施：

（四）应急报警、通讯联络方式；

（五）事故应急程序与行动方案；

（六）事故后的复原与程序；

（七）培训与演练。

第十六条平安协调办公室应当依据应急救援预案制定演练方案进行一次实战演练或模拟

演练。

第十七条平安协调办公室应当建立主要危急源监控和管理系统，对主要危急源实施分级

监控，并对各类信息实施动态管理。

第十八条平安协调办公室应当定期对主要危急源进行专项监督检查。监督检查的内容包

括：

（一）贯彻执行国家有关法律、法规、规章和标准状况；

（-）预防生产平安事故措施落实状况：

（三）主要危急源的登记建档状况；

（四）主要危急源的平安检测、监控状况；

（五）主要危急源设备维护、保养和定期检测状况;

（六）主要危急源现场平安警示标记设置状况;

（七）从业人员的平安培训教化状况；

（八）应急救援组织建设和人员配备状况；

（九）应急救援预案和演练工作状况；

（+）应急救援器材、设备的配备及维护、保养状况；

（十一）主要危急源日常管理状况；

（十二）法律、法规、规章规定的其他事项。

第十九条平安协调办在监督检查中，发觉主要危急源存在事故防患的，应当责令相关单

位马上解除。

其次十条平安协调办公室及负有平安生产监督管理职责的相关部门在监督检查中，应当

相互协作、互通状况，并帮助生产经营单位对主要危急源实施有效的管理与监控。

平安生产文明施工经费保障制度

依据《平安生产法》、《建设工程平安生产管路条例》的要求，

削减生产平安事故的发生，降低企业财产的损失，保障从业人员的

人身平安和身体健康，企业必需投入肯定的资金，确保平安目标的

实现，平安工作能够顺当绽开。

（一）平安生产资金来源

依据《建设工程平安生产管路条例》要求，建设单位在编制工

程概算时，确定建设工程平安作业环境及平安施工措施所需费用。

施工企业对平安工作的资金的投入不少于企业营业额的3%,并

满意平安生产的要求。

（二）平安生产资金投入方向

1、意外损害保险

依据国家《平安生产法》第四十三条，《建设工程平安生产管路

条例》第三十八条规定，施工单位应当为施工现场从事危急作业的

人员案例意外损害保险，意外损害保险费由施工单位支付。依据市

建委规定每平方米L5元收取保险费（建筑面积），意外损害保险期

限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。

2、劳动防护用品机具（资金）投入

《平安生产法》第三十九条，《建设工程平安生产管路条例》其

次十二条、三十二条、三十四条规定，施工单位应当向作业人员供

应平安防护用具。包括平安、平安带、平安网、手套、皮鞋、防护

镜和平安防护服装等。

依据本单位的实际状况及工程特点刚好足量的向作业人员发放

平安防护服装及工具，切实做到爱护人身平安及身体健康的要求。

3、平安教化培训资金投入

依据《平安生产法》、《建设工程平安生产管路条例》其次十五

条、三十六条、三十七条规定对特种作业人员经国家有关规定经过

特地的平安作业培训管理人员、作业人员的平安法规、常识、平安

技能的培训，使其能达到平安生产的要求。参与培训取得特种作业

证，并驾驭相应的平安学问。必需保证资金投入保证培训教化面达

到100%,没人都参与培训。

4、机械安拆检查、修理的投入

依据法律、法规规定，大型、特种机械设备的安装、拆除必需

由具有相应资质的单位进行安拆修理作业（避开在安拆、修理过程

中发生事故），达到平安运用的要求。

由市质量技术监督特种设备检验所对矶械设备进行检测（收取

相应的检测费用）。

在施工中为保障平安须要，对临边洞口进行防护，对旁边的高

压电线、工程脚手架，深基坑实行必要的防护措施。

依据平安技术措施方案，投入资金物资，使措施顺当落实。

6、施工现场文明施工投入

加强施工现场文明施工，创建从业人员良好的生活环境，保持

施工现场整齐，树立公司文明形象，创建良好工作环境（降低粉尘、

噪音污染）使从业人员身心健康。

7、平安人员办公投入

为保证公司正常的平安工作的绽开，必要平安规范、标准、选

购，监理平安档案。

8、应急救援预案投入

1）救援物资、机械、设备投入

2）应急救援人员教化培训投入

3）应急救援演练投入

4）应急救援金储备

（三）平安资金必需专项专用，其运用程序为：

单位平安资金账户一一平安科审批一一生产副经理审批一一经

理审批一一专项资金运用

分包单位平安管理制度

1.分包单位应按有关规定，实行严格的平安防护措施，否则由于自身平安措施不力而造成

事故的责任和因此而发生的费用由分包单位担当。非分包方责任的伤亡事故，由责任方担

当贡任和有关费用；

2.分包单位应熟识并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工平安检查标准》以及相关的各项

规范：自觉遵守当地政府有关平安施「的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关平安牛

产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且主动参与各种有关促进平安生产的各项活

动，切实保障施工工作人员的平安与健康。

3.分包单位必需敬重并且听从总包方现行的有关平安生产各项规章制度和管理方式，并按

经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任。

4.分包单位必需执行下列平安管理制度：

4.1、平安技术方案报批制度：分包单位必需执行总包方总体工程施工组织设计和平安技术

方案。分包单位自行编制的单项作业平安防护措施，须报总包方审批后方可执行，若变更

原方案必需重新报批。

4.2、分包单位必需执行平安技术交底制度、周一平安例会制度与班前平安讲话制度，并做

好跟踪检查管理工作。

4.3、分包单位必需执行各级平安教化培训以及持证上岗制度；

、分包单位项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受平安培训、考试合格后办理分包

单位平安资格审查认可证后方可组织施工；

、分包单位的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业平安管理人员等部门负

责人须接受平安技术培训、参与总包方组织的平安年审考核，合格者办理《平安生产资格

证书》,持证上岗;

、分包单位工人入场一律接受三级平安教化，考试合格并取得“平安生产考核证”后方准

进入现场施」一，假如分包单位的人员须要变动，必需提出支配报告总包方，按规定进行教

化、考核合格后方可上岗；

、分包单位的特种作业人员的配置必需满意施工须要，并持有有效证件（原籍地、市级劳

动部门颁发）和当地劳动部门核发的特种作业临时操作i正，持证上岗。

、分包单位工人变换施工现场或工种时，要进行转场和转换工种教化；

、分包单位必需执行周•平安活动・小时制度。

4.4、分包单位必需执行总包方的平安检查制度：

、分包单位必需虚心接受总包方以及其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的平安

生产检查，否则造成的罚款等损失均由分包方担当；

、分包单位必需依据总包方的要求建立自身的定期和不定期的平安生产检查制度，并且严

格贯彻实施；

、分包单位必需设立专职平安人员实施日常平安生产检查制度及工长、班长跟班检查制度

和班组自检制度。

4.5、分包单位必需严格执行检查整改消项制度。

4.6、分包单位必需执行平安防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度；

、分包单位自带的各类施工机械设备，必需是国家正规厂家的产品，且机械性能良好、各

种平安防护装置齐全、灵敏、牢靠：

、分包单位的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报第包方有关部门验收，合格后

方可运用；

、分包单位的大型防护设施和大型机械设备，在自检的基础上申报总包方，接受专职部门

的专业验收；分包单位必需按规定供应设备技术数据，防护装置技术性能，设备履历档案

以及防护设施支搭（安装）方案，其方案必需满意总包方所在地方政府有关规定。

4.7、分包单位须执行平安防护验收表和施工变更后交接检验制度。

（8、分包单位必需执行河南省宏大建设工程有限公司和当地政府行业主管部门对重要劳动

防护用品的定点选购制度。

4.9、分包单位必需执行个人劳动防护用品定期定量供应制度。

4.10、分包单位必需预防和治理职业损害与中毒事故。

4.11、分包单位必需严格执行职工因工伤亡报告制度；

、分包单位职工在施工现场从事施工过程中所发生的损害事故为工伤事故；

、假如发生因工伤亡事故，分包单位应在1小时内，以最快快的方式通知总包方的项目主

管领导，向其报告事故的详情。由总包方通过正常渠道刚好逐级上报上级有关部门，同时

主动组织抢救工作实行相应的措施，爱护好现场，如因抢救伤员必需移动现场设备、设施

者要做好记录或拍照，总包方为抢救供应必要条件；

、分包单位要主动协作总包方上级部门、政府部门对事故的调查和现场勘查。凡因分包方

隐瞒不报、做伪证或擅自拆毁事故现场，所造成的一切后果均由分包方担当；

、分包单位须担当因为分包单位的缘由造成的平安事故的经济责任和法律责任；

、假如发生因工伤亡事故，分包单位应主动协作总包方做好事故的善后处理工作，伤亡人

员为分包方人员的，分包单位应干脆负责伤亡者及其家属的接待善后工作，因此发生的资

金费用由分包单位先行支付，因不能主动协作总包方对事故进行善后处理而产生的一切后

果由分包方自负。

4.12,分包单位必需执行平安工作奖罚制度：分包单位要教化和约束自己的职工严格遵守

施工现场平安管理规定，对遵章守纪者赐予表扬和嘉奖，对违章作业、违章指挥、违反劳

动纪律和规章制度者赐予惩罚。

4.13、分包单位必需执行平安防范制度：

、分包单位要对分包工程范围内工作人员的平安负责；

、分包单位必需实行一切亚密的、符合平安标准的预防措施，确保全部工作场所的平安，

不得存在危及工人平安和健康的危急状况，并保证建筑工地全部人员或旁边人员免遭工地

可能发牛的一切危急：

、分包单位的专业分包商和他在现场雇佣的全部人员都应全面遵守各种适用于工程或任何

临建的相关法律或规定的平安施工条款；

、施工现场内，分包单位必需按总包方的要求，在工人可能经过的每一个工作场所和其他

地方均应供应足够和适用的照明，必要时要供应手提式照明设备；

、总包方有权要求马上撤走现场内的任何分包队伍中没有适当理由而又不遵守、执行地方

政府相关部门及行业主管部门发布的平安条例和指令的人员，无论在任何状况下，此人不

得再雇佣于现场，除非事先有总包方的书面同意；

、施工现场和工人操作面，必需严格按国家、政府规定的平安生产、文明施工标准搞好防

护工作，保证工人有平安牢靠、卫生的工作环境，严禁违章作业、违章指挥；

、对不符合平安规定的，总包方平安管理人员有权要求停工和强行整改使之达到平安标准,

所须费用从工程款中加倍扣除；

、凡重要劳动防护用品，必需按总包方指定的厂家购买。如：平安帽、平安带、平安网、

漏电爱护器、电焊机二次线爱护器、配电箱、五芯电缆、脚手架扣件等；

、分包单位应给所属职工供应必需的和有效的平安用品，如：平安帽、平安带等，若必要

时还须配戴面罩、眼罩、护耳、绝缘手套等的个人人身防护设备；

、分包单位应在合同签约后15天内，呈送平安管理防范方案，详述将要实行的平安措施和

对紧急事务处理的方案以及自身的平安管理条例，以报总包方批准，但此批准并不减轻分

包方的平安贡任：

、已获批准的平安管理方案及条例的副本，由分包单位编制并且分发至全部分包方施工的

工作场所，业主指示或法律要求的其他文件、标语、警示牌等物品，具体由总包方确定；

、分包单位应指定至少一名合格的且有阅历的平安人员负责平安方案和措施得到实施。

三、消防保卫工作要求：

1、必需仔细遵守国家的有关法律、法规及建设部和当地政府、建委颁发的有关治安、消防、

交通平安管理规定及条例，分包单位应严格按总包方消防保卫制度以及总包方施工现场消

防保卫的特殊要求组织施工，并接受总包方的平安检查，对总包方所签发的隐患整改通知,

分包方应在总包方指定的期限内马上整改完毕，逾期不改或整改不符合总包方的要求，总

包方有权按规定对分包方进行经济惩罚；

2、须配备至少一名专（兼）职消防保卫管理人员，负责本单位的消防保卫工作：分包单位

管理以及自身防范措施不利或分包方工人责任造成的案件、火灾、交通事故（含施工现场

内）等灾难事故，事故经济近仟、事故法律者仟以及事故的善后处理均由分包方独自相当，

因此给总包方造成的经济损失由分包方负责赔偿，总包方可对其惩罚。

四、现场文明施工及其人员行为的管理：

1、分包单位必需遵守现场平安文明施工的各项管理规定，在设施投入、现场布置、人员管

理等方面要符合总包方C1战略的要求，按总包方的规定执行，在施工过程中，对其全体员

工的服饰、平安帽等进行统一管理；

2、分包单位应实行一切合理的措施，防止其劳务人员发生任何违法或阻碍治安的行为，保

持安定局面并且爱护工程四周人员和财产不受上述行为的危害，否则由此造成的一切损失

和费用均由分包方自己负责；

3、分包单位应依据总包方要求建立全工地有关文明平安施工、消防保卫、环保卫生、料具

管理和环境爱护等方面的各项管理规章制度，同时必需依据要求，实行有效的防扰民、防

噪声、防空气污染、防道路遗洒和垃圾清运等措施；

4、分包单位必需严格执行保安制度、门卫管理制度，工人和管理人员要举止文明、行为规

范、遵章守纪、对人有礼貌，切忌上班喝酒、寻衅闹事；

5、分包单位在施工现场应依据国家、地方政府及行业管理部门有关规定，配置相应数最的

专职平安管理人员，特地负责施工现场平安生产的监督、检杳以及因工伤亡事故处理工作，

分包单位应赐予平安管理人员相应的权利，坚决贯彻“平安第一、预防为主”的方针；

6、分包单位应严格执行国家的法律法规，实行适当的预防措施，以保证其劳务人员的平安、

卫生、健康，在整个合同期间，自始自终任工人所在的施工现场和居处，配有医务人员、

紧急抢救人员和设备，并且实行适当的措施以预防传染病，并供应应有的福利以及卫生条

件：

五、争议的处理

当合约双方发生争议时，可以通过协商解决或申请施工合同管理机构有关部门调解，不愿

通过调解或调解不成的可以向当地人民法院起诉。

专项施工方案编审制度

1、对达到肯定规模的危急性较大的分部分项工程应编制专项施工方案。

2、专项施工方案主要包括：基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊

装工程、脚手架工程、拆除工程等，并在施工组织设计中编制施工现场临时用电方案。

3、专项施工方案由项目技术负责人组织有关专业人员进行编制，方案应符合工程特点

和实际状况，具有针对性和可操作性。

4、专项方案编制完成后应先报公司相关专业部门审核再报公司总工程师或技术负责人

进行审批。

5、公司审批后的方案还应依据相关规定报项H监理部，经项目总监工程师批准后方可

实施。

6、分包工程的专项施工方案由分包单位编制，分包单位在履行编制、审核、审批手续

后，报项目部技术负责人，有项目技术负责人再报公司和总监理工程师审核审批。

7、对超过肯定规模的危急性较大的分部分项工程（（具体要求参阅建质（2009）87号

文件）），项目部应对专项方案组织部少于5人的专家组进行论证审查，对专家组论证看法由

项目技术负责人负责组织完善，报专家组组长认可后还需履行报审手续。

8、专项施工方案变更是，还应履行报审程序，经论证审查的应经专家组论证认可。

9、专项施工方案在履行完相关手续后，应由相关人员和单位签字、盖章。

绿色施工管理制度

甲方代表：

本工地创建绿色文明工地的第一领导人。创建绿色工地的总负责。

总监理工程师：

组织建设单位、监理单位、施工单位联合制定绿色施工方案。制定节约措

施，并进行监督实施。

项目经理：

履行第一责任人的作用，对承包项目的节约支配负全面领导责任。

贯彻执行平安生产的法律法规、标准规范和其他要求，落实各项责任制度和操

作规程。

确定节约目标和节约管理组织，明确职能安排和职权规定，主持工程项目

节约目标的考核。

领导、组织项目经理部全体管理人员负责对施工现场的可能节约因素的识

别、评价和限制策划，并落实负责部门。

定期召开项目经理部会议，布置落实节约限制措施。

负责对分包队伍和供应商的评价和选择，保证分包队伍和供应商符合节约型工

地的标准要求。

实施组织对项目经理部的节约支配进行评估，并组织人员落实评估和内审

中提出的改进要求和措施。

监理工程师：

依据制定的施工方案，对实施过程进行监督检查。发觉问题刚好提出问题,

并且督促整改。

生产经理：

依据项目节约支配组织有关管理人员制定针对性的节约技术措施，并常常

监督检查。

负责对施工现场临时设施的布置，对施工现场的临时道路、围墙合理规划，

做到文明施工不铺张。

合理利用各种降耗装置，提高各种机械的运用率和瞒着率。

合理支配施工进度，最大限度发挥施工效率，做到工完料尽和质量一次成优。

提高施工操作和管理水平，削减粉刷、地坪等非承重部位的正误差。

负责对分包方合同履约的限制，负责向进场的分包进行总交底，支配专人对

分包施工进行监控。

实施现场管理标准化，采纳工具化防护，确条平安不奢侈。

项目技术经理：

负责对已识别奢侈因素进行评价，确定奢侈因素，并制定限制措施、管理目

标和管理方案，组织编制节约支配。

制定资源管理、节能降本措施，负责对能耗较打的施工操作方案进行优化。

和业主、设计方沟通，在建设项目中举荐运用新型节能高效的节约型产品。

主动推广十项新技术，优先采纳节约材料效果明显的新技术。

激励技术人员开发新技术、新工艺、建立技术创新激励机制。

制定施工各阶段对新技术交底文本，并对工程质量进行检查。

项目预算员：

严格执行进行两算对比制度，合理供应施工材料总支配。

对节约措施进行核算，编写经济性可行性报告。

参与对节约支配的评估，对节约措施进行价值分析。

项目平安员：

参与奢侈因素的调查识别和节约支配的编制，执行名项措施。

负责对施工过程的指导、监督和检查，督促文明施工、平安生产。

实施文明施工落手清工作业绩评价，发觉问题处理，并刚好向项目经理汇报。

项目施工员：

参与节约策划，依据节约支配要求，对施工现场生产过程进行限制。

负责在上岗前和施工中对进入现场的从业人员进行节约教化和培训。

负责对施工班组人员及分包方人员进行有针对性的技术交底，履行签字手

续，并对规程、措施及交底执行状况常常检查，随时订正违章作业。

负责检查督促每项工作的开展和接口的落实。

项目质检员：

负责对施工过程中的质量监督，对可能引起质量问题的操作，进行制止、指

导、督促。

负责进行工序间的脸收，确保上道工序的问题不带入下一道。

项目材料员：

依据项目节约支配要求，组织各种物资的供应工作。

负责供应商有关评价资料的收集，实施对供应商进行分析、评价，建立合格供

应商名录。

负责对进场材料按场容标准化要求堆放，杜绝奢琢。

执行材料进场验收制度，杜绝不合格产品流入现场。

执行材料领用审批制度，限额领料。

1.2.规划管理

识别本工程施工过程中可能存在的奢侈因素或可能节约的因素，并通过适当的

方式进行充分评价，确定重大奢侈因素，并据此制定目标及管理方案，从源头

限制不利影响，最大限度地节约资源。

1.3实施管理

通过对项目经理部管理人员及全体施工人员节约教化和培训，提高全体人员

的节约意识，共同实现项目经理提出的节约目标及承诺。

节约教化和培训的要求：

1、施工现场的全部人员（包括分包单位的从业人员）必需按要求进行教化和培

训，只有教化和培训并且合格的人员才能上岗。

2、按等级、层次和工作性质分别进行教化和培训，管理人员的重点是节约生产

意识和施工管理水平，操作者的重点是节约施工意识和节约习惯的培育。

宣扬和教化的形式：

1、张挂宣扬横幅

2、公布项目部节约方案

3、公布项目部承诺

4、张贴节约标语

5、设立职工建议箱

6、重要部位张贴友情提示

7、组织开展学习宣扬相关法律、法规活动、分层次组织管理人员、职工进行学

习，使广阔干部职工相识责任和义务，增加节约意识

8、对发觉奢侈现象后进行针对性的教化

大力宣扬“绿色施工”的教化力度，增加全员“绿色施工”的意识，提高全员

综合素养，使每个施工者和管理者从自我做起，自觉爱惜施工现场的一草一绿,

节约用水、用电、用纸，不乱扔废弃物，保持现场环境整齐，是实现“绿色施

工”的基础。

1.4评价管理

项目经理部对节约及哈的有效性、适应性、相宜性进行评价，确保后一阶段

的施工能顺当完成各项管理目标。

1.4.1评价节能降耗的总策略，是否能满意并实现业绩目标

1.4.2评价节能降耗是否能满意企业、项目经理部、员工、社会、政府的要求

1.4.3评价是否须要对节能支配作出调整，包括对节约目标的调整

1.4.4识别为刚好订正不足应实行的措施，包括对项目经埋部组织机构及检查

方式作出调整

1.4.5供应制定持续改进措施的支配的信息和要求，包括各项措施的优先依次

1.4.6评价节能目标实现状况、订正措施进展状况

1.4.7评估从业人员的节约意识的提高状况

1.4.8评价前次评估所制定的各项措施的有效性

1.5人员平安与健康管理

现场设饮水处、休息区、临时固定厕所、临时移动环保厕所、卫生所、食堂、

浴堂、吸烟室等必要的施工人员生活设施，每日专人清洁环境、喷洒消毒、防

止污染。

施工现场应在易产生职业病危害的作业岗位和设备、场所设置警示标识和警示

说明。

食堂应有相关卫生许可证，各类器具规范清洁，炊事员持有效健康证。

生活区应设置密闭式容器，垃圾分类存放，定期灭苍蝇，刚好清运。

现场设有卫生所一间，24小时服务面包车一辆、轿车一辆、担架一副。一旦发

生传染病、食物中毒、急性职业病时，马上按应急机制向上级部门报告，弁送

往相应医院救治。若出现严峻摔伤，马上送旁边医院救治。

施工人员发生传染病、食物中毒、急性职业中毒时，应刚好向发生地的卫斗.防

疫部门和建设主管部门报告，并依据卫生防疫部门的有关规定进行处置。

健康检查：进入施工现场的全部职工上岗前，统一组织体格健康检查，特殊工

种、有害有毒工种按《职业病防治法》定期做健康检查，指导操作人员正确运

用职业病防护设备和个人劳动防护用品。

施工现场应采纳低噪声设备，推广运用自动化、密闭化施工工艺，降低机械噪

声；作业时，操作人员应戴耳塞进行听力爱护。

高温作业时，施工现场应配备防暑降温用品，合陛支配作息时间。

办公室内电脑与电脑的摆放间距应保持2.5米左右的距离，电脑操作员每天连

续操作时间不宜超过4小时，连续操作1小时关机休息1刻钟，四处走动、松

弛一下身体。

工地食堂配制的午餐应多选择吃含维生素B的蔬菜以及含多糖类和磷脂丰富的

食物，已增加员工抗辐射实力。

文明施工管理制度

为了推行现代管理方法，科学地组织施工，做好施工现场的综

合管理，使施工现场保持良好的施工环境和最佳施工状态，依据建

设部《建设工程施工现场管理规定》、《建筑施工平安检查标准》

(JGJ5999),江苏省《江苏省建筑施工文明工地检查评分方法》

等有关规定，结合公司实际，制定本制度。

一、项目经理是施工现场文明施工的第一责任人，全面负责施工现

场的文明施工管理工作。要建立以项目经理为首的施工现场文明施

工领导小组，领导现场文明施工的开展。

二、确定文明施工管理目标，并将目标管理责任明确分工，分解到

人，各负其责，分工协作，齐抓共管，确保文明施工管理目标的实

现。

(1)、施工现场的各种建筑材料、构件、•料具和建筑垃圾要按旅工

总平面图指定的区域分类，堆放整齐，并制作统一标牌进行标识。

(2)、项目部要建立消防领导小组，建立、健全各级消防责任制，•

制定消防制度，配齐消防人员和灭火器材。管道直径不小于50毫米,

设加压泵和泵房，要有专用电源和水源。

三、项目经理部要依据现场实际，结合上级规定和公司有关制度，

制定本项目文明施工管理措施(制度)，并组织落实，主要包括：

(1)、施工现场文明施工管理措施。

(2)、施工现场治安防范措施(治安保卫制度)。

(3)、施工现场消防工作平安措施。

(4)、施工现场保健急救措施。

(5)、施工现场防粉尘、防噪声及施工不扰民措施。

(6)、施工现场宿舍保暖，防煤气中毒，消暑和防蚊叮咬措施。

(7)、门卫制度、食堂、厕所卫生责任制等项制度。

五、检查制度。公司在检查平安生产的同时检查文明施工管理工作，

项目部也要按定期平安检查的规定检查文明施工管理，并按部颁标

准和评分方法对受检工地做出评价，检查结果应与管理人员的奖金

挂勾。平常要做好现场文明施工的常常性检查，通过发觉不足，仔

细整改，使施工现场始终保持较高的文明施工状态。

六、持证上岗制度。施工现场实行持证上岗制度。进入施工现场应

佩工作卡，物种作业人员及平安管理人员发表持证(或复印件)上

冈U1-I。

七、会议制度。施工现场应坚持文明施工会议制度，定期分析文明

施工状况，协调解决文明施工中出现的问题，保证文明施工在现场

健康地开展。

八、施工现场围栏作业

(1)在市区主要路段的工地四周应用硬质材料连续设置不低于2.5m

的围挡，在一般路段的工地四周应用硬质材料连续设置不低于1.8m

的围挡。围挡要坚实美观。

(2)、要有墙帽，临街墙面正中书写名称或宣扬标语。

(3)、施工现场进H口按规定设置标准的大门，门头设置企业标记,

门柱书写宣扬标语，门头要加设灯箱，夜晚要亮。

(4)、大门进口处设置七牌二图(工程概况牌、平安生产纪律牌、

三清六好牌、文明施工管理牌、十项平安技术措施牌、工地消防管

理牌、佩戴平安帽牌、施工平面图和现场平安标记布置总平面图)。

适当位置设置宣扬栏、读报栏、黑板报、平安标语等。

(5)、场门口设警卫室，警卫人员佩戴标记。非施工人员不得擅自

进入施工现场。

(6)、施工管理人员要佩戴工作卡进行标浜。

九、施工现场管理

(1)、工地主要道路、加工场所、机械基础等要做硬化处理。施工

现场的道路要畅通，排水设施要完善，保证无浮土，不积水。

(2)、进入施工现场的平安防护用品，必需选购符合国家、行业规

定、具有《产品生产许可证》、《出厂产品合格证》、《产品准用证》

的产品。

(3)、建筑物主体施工必需运用合格的密目式平安网封闭严密。

(4)、建筑物材料、构件、料具要按总平面图布局堆放整齐，并挂

定型示牌。建筑废料，建筑垃圾要设固定存放点，分类堆放并刚好

清理。易燃易爆物品要分类存放，严禁混放和露天存放。

(5)、施工机械设备要按总平面布置图规定的位置设置，挂统一规

定的平安操作规程牌。中小型机械要搭设符合标准的防护棚，棚内

地面必需硬化，有排水措施。

(6)、保持场容场貌的整齐，做到活完场地清。

(7)、施工现场要建立消防组织，分清职责，配备足够的灭火器材

和义务消防人员，高层建筑要配置专用的消防管道和器具，要有满

意消防要求的电源、水源。

(8)、现场动火要办理动火手续，动火时要设专人监护。

(9)、施工现场要设置吸烟室，禁止随意吸烟。

(10)、暖和季节搞好绿化布置。

十、现场生活及办公设施

(1)、施工现场的施工工作区与办公、生活区要有明显的划分界线,

并设置坚实美观的导向牌。

(2)、禁止在在建工程中支配职工住宿。

(3)、职工宿舍用粘土机砖砌筑(24墙)，室内高度不低于2.6米，

•石棉瓦尖屋顶，钢窗、钢门、墙面抹灰刷白，地面抹水泥砂浆。

(4)、宿舍要坚实、美观、保温、通风，按季节设置保暖、防煤气

中毒、消暑和防蚊虫叮咬措施。宿舍设置单人床或上下双层床，禁

止职工睡通铺。生活用品要放置整齐，保持宿舍四周环境卫生和平

安。

(5)、宿舍内严禁运用电炉子或私自接电源线。

(6)、现场会议室(办公室)要整齐悬挂镶于框内的岗位责任制度。

(7)、施工现场应设水冲式厕所，高层建筑应设临时厕所，严禁随

地大小便，厕所要设纱门、纱窗，建立厕所管理制度，设专人负责

管理，并符合卫生要求。

(8)、食堂距厕所、垃圾场30米以上，采纳粘土机砖砌筑24墙，•

室内高度不低于2.8米，石棉瓦尖屋顶设透气窗，墙面抹灰刷白，水

泥砂浆地面。灶台镶贴瓷砖，设置排水设施，设有防尘、防鼠害设

施，并符合卫生要求。

(9)、食堂必需办理卫生防疫部门颁发的卫生许可证，•建立食堂卫

生管理制度，炊事人员要有健康证，穿戴白色工作服上岗。

(10)、现场应设淋浴室，夏季能保证职工按时洗浴并符合卫生要求。

(11)、现场生活区建立职工活动室，保证职工业余时间的学习和消

遣。

(12)、现场设立饮水处，保证供应卫生饮水。

(13)、生活垃圾要袋装或成盛放在带盖容器内，并设专人刚好清理。

(14)、工地应配备保健医药箱，并设置专用的急救器材料和经过培

训的急救人员，小的外伤能够自行处理，大的伤情能够刚好正确的

处置。要常常开展卫生防病宣扬教化，提高职工的平安、卫生防病

意识。

十一、施工现场的治安综合治理

(1)、加强对职工的政治思想教化和治保教化，在施工现场内严禁

赌博、酗酒，传播淫秽物品和打架斗殴。

(2)、加强对施工人员的管理驾驭人员底数，刚好按有关部门的要

求办理暂住证。

(3)、将现场治安保卫责任分解到人，措施落实到位，严防盗窃、

破坏等治安案件的发生。

十二、防治环境污染的措施

(1)、妥当处理泥砂浆水，未经处理不得干脆排得城市排水设施和

河流。

(2)、除设有符合规定的装置外，不得在现场熔融沥青或者焚烧油

毡、油漆以脱离其它会产生有毒有害烟和恶臭气体的物质。

(3)、用密封式的圈筒管道或者实行其他措施，处理高处废气物，

严禁由高处向下抛撒。

(4)、取有效措施限制施工过程中的扬尘。

(5)、施工现场的有毒有害弃卫生所应做妥当处理，禁止将有毒有

害废弃物用做土方回填。

(6)、产生噪声、振动的施工机械，应当实行有效限制措施，减轻

噪声扰民和职业危害。

(7)、运输散体、流体建筑材料或清运垃圾等，载体要严密，装运

要适量，运输中不得撒漏飞扬，污染市容。建筑垃圾要清运到当地

规定的地点卸放。

(8)、于受技术、条件限制、对环境的污染不能限制在规定范围内

的单位，事先报请当地人民政府的建设行政管理部门和环境爱拧行

政主管部门批准。

十三、建筑施工噪声污染防治

建筑施工噪声是指在建筑施过程中产生的干扰四周生活环境的声

音。

(1)、城市市区范围内向四周生活环境排放建筑施工噪声，应当符

合国家规定的建筑施工环境噪声排放标准。

(2)、可能产生环境噪声污染的城市建筑施工项目，必需在开工十

五日以前向当地环保部门领取《建筑施工噪声排放申报登记表》，并

按要求照实中报工程的项目名称、施工场所和期限、可能产生的环

境噪声值以及所实行的环境噪声污染防治措施的状况。

（3）、施工项目必需取得环保部门发放的《建筑施工噪声排放许可

证》，并严格依据排放许可证规定的要求施工。

（4）、在城市市区噪声敏感区域内，禁止夜间（晚22:00至次日早

6:00）进行产生环境噪声污染的建筑施工作业。因特殊须要必需连

续工作的，施工单位必需办理县级以上人民政府或者有关主管部门

的证明，提前五日向当地环保部门审批夜间施工许可事宜，批准后,

夜间作业还必需公告旁边居民。

（5）、严格执行《河北省建筑施工现场环境爱护规程》的规定。

a）合理摆放施工机械，把噪声降低到最低点。

b）严格按规定时间施工,即早6:00至晚22:00。

c）夜间施工必需经环境爱护部门批准并公告四周居民。

d）施工现场不得产生与施工无关的噪声。

e）在居民区施工，起床时不得吹哨、敲钟及大声喧哗。

f）施工现场不得焚烧任何废弃物。

g）饮水锅炉及炉灶必需符合消烟降尘规定。

h）夜间照明设备要避开照耀居民

环境爱护管理制度

为加强施工现场对环境爱护工作的管理，保证施工人员生命平安及工程财产设

施不受损失，特制订本规定。

1.影响环境因素包括：在施工中产生的噪音、材料运输搬运过程中产生的大量

灰尘、现场锯末产生的粉尘、有害有毒的废弃物的排放、易燃易爆品的存放管

理及生产过程中水电的消耗。

2.实行环保达标责任制，把环保指标以责任书的形式层层分解到有关单位和个

人，列入岗位责任制，建立一个懂行善管的环保自我监控体系。

3.加强检查和监控工作，加强对施工现场粉尘、噪声、废气的监测和监控工作。

环境爱护要与文明施工现场管理一起检查、考核、奖罚，刚好实行措施消退粉

尘、废气和污水的污染。

4.袋装水泥、石膏粉、腻子粉等易飞扬的细颗粒散体材料，应库内存放。室外

临时露天存放时，必需下垫上盖，严密遮盖防止扬尘。

5.散装水泥、石膏粉、腻子粉等细颗粒粉状材料，应存放在固定容器内。

6.运输水泥、石膏粉、腻子粉等细颗粒粉状材料时，要实行遮盖措施，防止沿

途遗洒扬尘。装卸时应实行措施削减扬尘。

7.禁止在施工现场焚烧任何杂物，以及其它会产生有毒、有害烟尘和气体的物

质。

8.拆除原建筑墙体及地面块材或其它建筑物体时，应适当撤水，防止扬尘。

9.现场存放油料，必需对库房进行防渗处理。运用时要实行措施，防止跑、冒、

滴、漏发生污染。

10.化学药品、外加剂等要妥当保管，库内存放，防止污染。

11.严格遵守北京市关于施工现场噪音污染的有关文件精神，限制人为噪声，

进入施T现场不得高声喊叫、敲打墙体及楼板、乱吹哨,禁I卜运用高音喇叭，

最大限度的削减噪音扰民。杜绝任何不利的环境污染因素。

12.施工现场垃圾渣要刚好清理出现场，由甲方指定垃圾堆放场所，把施工垃圾

首先堆放在统一位置上，每天晚上22:00时后刚好把当天的垃圾全部运走。

13.产生噪声的时间段，严格限制在：8：00〜22：00的范围以内。

14.除特殊状况外，在每天晚22时至次日早6时，严格限制强噪声作业，近电

锯等强噪声设备，以隔音棚遮挡，实现降噪。

15.材料和设备及机械在移动、支设、拆除和搬运时，轻拿轻放，上下、左右有

人传递。

16.教化工人上班期间不大声说话、叫人和唱歌等，削减人为噪音

消防防火管理制度

一、防火消防制度

1、严格执行中华人民共和国消防法和省、市有关消防法规。

2、逐级实行平安防火责任制，务必层层落实“谁主管，谁负责”的原则。

3、加强消防队伍建设，项目部应健全义务消防组织，成立以项目经理为组、

平安负责人为副组长、其他管理人为组员的消防领导小组，实行“预防为主，

消防结合”的方针，立足自防自救。

4、开展常常性的消防宣扬教化，提高广阔职工匠平安消防意识与学问，增

加防火警惕性和自觉性。

5、加强消防设施建设，依照上及消防标准，依据不同场所中可能发生火险

的物料、与备配齐各消防器材的硬件和构件，做到有备无患。

6、建筑工程临时设施的搭设，材料、设备放置，以及电力、电器、电路布

置等，必需符合“防火规范”的标准，严格取缔违章搭建、违章用电。

7、严格对易燃易爆物品的管理，刚好清理易燃杂物，落实专人负责制度，

保证疏散通道畅通。

8、常常性检查现场的消防器材，以保证消防器材的牢靠性，检查规定的执

行状况，发觉隐患刚好订正，对易燃易爆场所应设禁火标记。

二、防火消防措施

1、施工现场由平安经理负责保卫工作，建立保卫工作责任制，保卫工作领

导小组与分包单位签订保卫工作责任书。

2、依据工程规模，建立消防组织，配备消防人员。

3、施工组织设计要有消防措施方案及施工平面布置图，并依据有关规定，

报公安监督机关审批或备案。重点工程、重要工程和建筑面积在1万m2以上

的大工程，应制定消防工作预案。

4、施工现场要建立门卫生巡逻护场制度，护场保卫人员要佩戴执勤标记；

重点工程，重要工程要实行凭证件出入的制度。

5、施工现场发生各类案件和灾难事故，要马上报告并爱护好现场，协作公

安机关查破。

6、现场要有明显的防火宣扬标记。每周一对职工进行一次治安、防火教化,

半月召一个次治保会。每周组织保卫、防火工作检查，建立保卫、防火工作档

案，组建义务消防队并进行消防学问培训，合格后上岗。

7、工地消防设施应按广州市规定配备齐全，符合要求，施工现场严禁吸烟

目的消防标记。

8、要加强对包工队的管理，驾驭人员底数，签订治安消防协议。非施工人

员不得住在施工现场，特殊状况要经保卫工作负责人批准。

9、料场、库房的设置应符合治安消防要求，并配备必要的防范设施。珍贵、

剧毒、易燃易爆、放射性等物品，要设专库专管。建立存放、保管、领用、回

收制度，做到账物相符。职工携物离开现场，要开出门证。

10、施工现场必需设置消防车道，其宽度不得小于3.5m。消防车道不能环

行，应在适当地点修建回转车辆场地。

11、施工现场要配备足够的消防器材，并做到布局合理，常常维护、保养,

实行防冻保温措施，保证消防器材灵敏有效。

12、施工现场进水干管直径不小于100mm。涓火栓处昼夜要设有明显标记,

配备足够的水龙带；四周3m内，不准存放任何物品。

13、高度超过24m的在施工程，应设置消防管，管径不得小于65mm,并

随楼层上升每隔一层设一处消防栓口，配备水龙带。消防供水应保证水枪的充

溢，保证水柱射到最高、最远点。消防泵应用非然材料建立，设在平安位置，

消防泵的专用配电线路，应引自施工现场总断路器的上端，并设专人值班。要

保证连续不间断供电。

14、电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊切割作业，要有操作证和用

火证。动火前，要清除旁边易燃物，配备看火人员和灭火用具。用火证当日有

效。动火地点变换，要重新办理用证手续。

15、运用电气设备和易燃易爆物品，必需严格防火措施，指定防火负责人,

配备灭火器材，确保施工平安。

16、因施工须要搭设临时建筑，应符合防盗、防火要求，不得运用易燃材

料。城区内的工地一般不准支搭木板房，必需支搭时，需经消防监督机关批准。

幢与幢距离，城区不小于5m,效区不小于7m。

17、施工材料的存放、保管，应符合防火平安要求，库房应用非燃料支搭。

易燃易爆物品，应设专库储存，分类单独存放，保持通风，用电符合防火规定。

不准在工程内、库房内调配油漆、稀料。

18、工程内不准作为仓库运用，不准存放易燃、可燃材料，因施工须要进

入工程内的可燃材料，要依据工程支配限量进入,并应实行牢靠的防火措施。

工程内不准住人。特殊状况须要住人时，要报经上级机关批准并与建设单位签

订协议，明确管理责任。

19、施工现场严禁吸烟。必要时应设有防火施工现场和生活区，未经保卫

部门批准不得运用电热器具。

20、氧气瓶、乙焕瓶（罐）工作间距不少于5m。运用两瓶同明火的作业距

离不得小于10mo禁止在工程内运用液化石油气“钢瓶”乙快发生器作业。

21、在施工过程要坚持防火平安交底制度。特殊在进行电气焊、油漆粉刷

或从事防水等危急作业时，要有具体防火措施。

农夫工业余学校管理制度

一、公司成立农夫工业余学校活动领导小组，设组长、副组长，负责农夫工业余学校

的日常组织和管理活动。

二、公司成立农夫工业余学校总校，各项目部成立农夫工业余学校，明确教务工作负

责人，实行教学大纲，严格执行教学支配，协作做好教学工作。

三、实行每周教学，开课时间不得少于两课时。

四、授课人员应仔细备课，钻研教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出

题和阅卷工作，仔细听取授课状况反馈并改进。

五、各班组必需按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%；各学校教

务负责人负责对到课状况进行考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。

六、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。

七、落实专人监督管理好农夫工业余学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。

八、组织开拓学习园地，通过黑板报、宣扬栏等形式，沟通学习心得，表扬好人好事。

劳动防护用品（具）管理制度

1、劳动防护用品（具）由项目部统一购买，所买产品必需具有

生产许可证、产品合格证等，产品质量达到规范标准。

2、项目经理和项目平安员应对购置的劳动防护用品（具）进行

查验。

3、劳动防护用品（具）应按规定抽样送检，合格后方可发放并

运用。

4、项目部应明确专人负责对劳动防护用品（具）进行保管和发

放，并做好记录。

5、劳动防护用品（具）由施工技术人员或平安员依据现场环境

和有关规定要求告知作业人员正确的运用方法。

6、班组长应督促全部作业人员正确配戴运用劳动防护用品

（具）。

7、不得以货币或其他物品替代劳动防护用品（具）发放。

特种作业人员管理制度

第1条为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的平安素养，防

止伤亡事故，促进平安生产，依据平安生产法、生产经营单位平安培训规定、

平安生产培训管理方法、特种作业人员平安技术考核方法、特种设备作业人员

监督管理方法等国家法律法规和规章，制定本制度。

第2条企业现有特种作业人员的作业种类如下：

1、电工作业（含运行和修理）

2、金属焊接、切割作业

3、危急物品作业（含危急化学品操作、储存保管、经营）

第3条技安处负责特种作业人员的平安培训、取证、复审工作的组织和联系,

综合管理处负责特种作业人员的调配及平安培训取证的监督帮助，各二级单位

负责本单位特种作业人员日常管