矿山开采院校校长招聘合同

矿山开采院校校长招聘合同合同编号：__________甲方（招聘方）：（矿山开采院校全称）地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（被招聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：_________________联系电话：_________________联系地址：_________________鉴于甲方为一家依法成立的矿山开采院校，具备相应的办学资格和条件，乙方具备校长所需的各项条件，经双方友好协商，就乙方担任甲方校长一职达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方校长，负责甲方的日常教育教学管理工作。1.2乙方应认真履行校长职责，维护甲方的合法权益，确保甲方教育教学质量的不断提高。1.3乙方应遵守国家法律法规，严格执行教育部门的各项规定，确保甲方合规经营。第二条任期2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前三个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方担任校长期间的薪酬待遇，按照甲方制定的校长薪酬制度执行。3.2乙方按照国家规定享受福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。第四条工作条件4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公用品等。4.2甲方应为乙方的工作提供必要的支持和协助，确保乙方可顺利开展工作。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间，应对甲方的教育教学管理、师资力量、学生信息等保密信息予以保密。5.2乙方离任后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方的保密信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为____元。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：（矿山开采院校全称）乙方（被招聘方）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.乙方无犯罪记录证明5.甲方校长薪酬制度6.甲方保密制度7.教育部门相关规定二、违约行为及认定：1.乙方未能履行校长职责，导致甲方教育教学质量下降。2.乙方泄露甲方保密信息。4.乙方违反国家法律法规，导致甲方受到行政处罚。三、法律名词及解释：1.矿山开采院校：指依法成立的，以矿山开采专业教育为主的高等教育机构。2.校长：指在矿山开采院校中，负责日常教育教学管理工作的高级职务。3.任期：指双方约定的，乙方担任甲方校长的合同期限。4.薪酬待遇：指乙方在担任甲方校长期间，按照甲方制定的薪酬制度所享有的工资、福利等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在任职期间，教育教学管理能力不足，导致教学质量下降。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和指导，提供必要的管理知识和技能提升。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方应加强保密意识教育，与乙方签订保密协议，明确保密责任和违约责任。解决办法：甲方应与乙方协商，根据合同约定和相关法律法规，妥善处理离职后的相关事宜。4.问题：乙方违反国家法律法规，导致甲方受到行政处罚。解决办法：甲方应积极协助乙方纠正违法行为，确保合规经营，并根据实际情况追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为矿山开采院校，需要招聘一位具备相关能力和经验的校长。2.