媒体传播项目薪资激励计划

媒体传播项目薪资激励计划合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方是一家致力于媒体传播业务的企业，乙方为甲方提供媒体传播项目的薪资激励计划服务，为确保双方在合同履行过程中的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同范围1.2乙方在本项目中承担的角色为：____________________。第二条合同期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。第三条薪资激励计划内容3.1甲方应根据乙方的绩效表现、工作年限、岗位等级等因素，制定公平、合理的薪资激励计划。3.2乙方的薪资激励计划包括但不限于：绩效奖金、年终奖、项目奖金、股权激励等。3.3甲方应确保乙方的薪资激励计划符合国家法律法规及甲方内部管理制度的规定。第四条薪资激励计划的实施与监管4.1甲方应设立专门部门或指定专人负责薪资激励计划的实施与监管。4.2甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估，以确保薪资激励计划的公平、合理。4.3甲方应确保薪资激励计划的实施过程透明，接受乙方的监督。第五条保密条款5.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2甲方未按约定支付薪资激励计划的，乙方有权要求甲方支付应付款项，并有权要求赔偿因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件2.乙方单位营业执照副本复印件3.甲方联系人身份证明复印件4.乙方联系人身份证明复印件5.甲方内部管理制度相关文件6.乙方绩效评估体系相关文件7.薪资激励计划具体实施方案8.保密协议9.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付薪资激励计划：包括但不限于迟延支付、少支付、未支付等情况。2.甲方未按约定提供工作条件：包括但不限于工作环境、办公设备、培训机会等。3.乙方未按约定完成工作任务：包括但不限于工作质量、工作进度、保密义务等。4.乙方未按约定保密：包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.双方未按约定履行合同义务：包括但不限于合同履行期限、履行方式等。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的甲方单位。2.乙方：指合同中约定的乙方单位。3.薪资激励计划：指甲方为乙方提供的一次性或周期性的薪资激励方案。4.绩效评估：指甲方对乙方的工作绩效进行定期评估的过程。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。6.保密协议：指双方签订的关于保守商业秘密、技术秘密等保密事项的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付薪资激励计划：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付应付款项，必要时可寻求法律途径解决。2.乙方未按约定完成工作任务：甲方应及时与乙方沟通，提出整改要求，必要时可终止合同履行。3.保密协议纠纷：双方应重新审视保密协议的履行情况，如有违约行为，应按照协议承担相应责任。4.合同履行过程中出现争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供薪资激励计划服务。2.乙方按照甲方要求完成工