跨国公司外籍员工健康顾问

跨国公司外籍员工健康顾问合同编号：__________合同双方：甲方：（姓名/公司名称）地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）联系人：（联系人姓名）乙方：（姓名/公司名称）地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）联系人：（联系人姓名）鉴于甲方为一家跨国公司，需要聘请外籍员工健康顾问以提供专业的健康咨询服务；鉴于乙方具有相关专业知识与经验，愿意担任甲方外籍员工健康顾问；双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应当向甲方提供专业的健康咨询服务，包括但不限于：（1）为甲方外籍员工提供健康咨询；（2）为甲方提供健康培训；（3）为甲方的健康管理体系提供专业建议。1.2乙方应当确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。1.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。二、甲方的义务2.1甲方应当按时支付乙方服务费用。2.2甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：（1）提供办公场所；（2）提供必要的办公设备；（3）提供甲方员工的健康数据等信息。三、费用及支付3.1乙方提供的服务费用为（金额），按（时间周期）支付。3.2甲方支付服务费用后，乙方应当提供等值的发票。四、合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为（时间长度），期满后双方可续签。4.2双方提前终止本合同，需书面通知对方，并在通知发出后（时间长度）生效。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方严重违反国家相关法律法规，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方资格证明文件2.乙方健康咨询服务方案3.乙方团队成员简历4.甲方外籍员工名单5.甲方健康管理体系相关文件6.合同续签申请表7.违约金计算公式8.争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供健康咨询服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.甲方未能按时支付乙方服务费用。4.甲方未能提供乙方必要的工作条件。5.双方未能就合同续签达成一致。三、法律名词及解释：1.跨国公司：指在两个或多个国家开展业务的企业。2.外籍员工：指在跨国公司工作的非本国公民。3.健康顾问：指提供健康咨询服务的专业人员。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.语言沟通障碍：双方可使用英语作为工作语言，或聘请翻译协助沟通。2.时差问题：双方可协商确定一个合适的时间进行沟通和会议。3.文化差异：双方应尊重彼此的文化习惯，避免在交流中产生误解。4.支付方式：双方可选择国际银行转账、信用证等方式进行支付。5.争议解决：如发生争议，双方可先尝试友好协商，协商无果再寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为跨国公司，需要为外籍员工提供健康咨询服务。2.乙方具有健康咨询服务资质，愿