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文档简介
上市公司财务主管招聘协议合同编号:__________地址:联系电话:联系人:性别:身份证号:联系电话:联系人:鉴于甲方是一家上市公司,需聘请一名财务主管负责公司的财务管理工作,乙方具备甲方所需的财务管理和上市公司的相关经验,双方经友好协商,就乙方担任甲方财务主管事项达成如下协议:一、乙方的岗位职责1.乙方应全面负责甲方的财务管理、会计核算、内部审计等工作。2.乙方应确保甲方的财务报表真实、准确、完整,并符合中国会计准则及有关法规要求。3.乙方应对甲方的资金安全、成本控制、税务筹划等工作负责。4.乙方应协助甲方进行资本运作、融资活动及上市公司的信息披露等工作。5.乙方应定期向甲方汇报财务状况,并提出财务改进意见和建议。二、乙方的任职资格和条件4.乙方应具备较强的沟通协调能力,能熟练使用财务软件。三、乙方的劳动报酬1.乙方担任财务主管期间,甲方按国家规定支付乙方工资、福利等。2.乙方完成甲方规定的年度绩效目标,甲方支付乙方年度奖金。3.乙方如需享受股权激励,应按照甲方的相关规定执行。四、乙方的劳动期限1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为三年。2.乙方的试用期为三个月,试用期满且甲方对乙方的工作表现满意,双方继续履行本协议。3.乙方如提前解除本协议,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。五、乙方的保密义务1.乙方在任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、财务数据等敏感信息。2.乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。六、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本协议经双方签字盖章后生效,如有争议,双方应友好协商解决,协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职称证明4.乙方工作经历证明5.乙方无不良记录证明6.财务主管职责范围说明7.财务报表模板8.年度绩效目标协议9.股权激励方案10.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定履行财务主管职责,导致甲方财务管理工作出现严重失误。2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等敏感信息。3.乙方在任职期间或离职后一年内,利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。5.乙方提前解除协议,未支付违约金。三、法律名词及解释:1.上市公司:指股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。2.财务主管:指负责公司财务管理、会计核算、内部审计等工作的高级管理人员。3.股权激励:指公司为激励员工,将其纳入股东行列,分享公司成长收益的一种激励方式。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金:指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在任职期间无法满足甲方规定的年度绩效目标。解决办法:甲方应与乙方沟通,共同制定合理的绩效目标,并加强对乙方的工作指导与培训。2.乙方在离职后泄露甲方商业秘密、财务数据等敏感信息。解决办法:甲方应在合同中明确乙方的保密义务,并定期对乙方进行保密教育。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。解决办法:甲方应在合同中明确乙方的竞业限制义务,并加强对乙方的工作监督。4.乙方提前解除协议,未支付违约金。解决办法:甲方应要求乙方按照合同约定支付违约金,并依法追究其法律责任。五、所有应用场景:1.上市公司招聘财务主管。2.双方就财务主管的岗位职责、劳动报酬、保
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