2025年度标准化学校宿舍管理员用工及设施管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度标准化学校宿舍管理员用工及设施管理合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1学校名称及地址1.2学校法定代表人1.3管理员姓名及联系方式1.4管理员身份证号码第二条合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件第三条工作内容3.1宿舍安全管理3.1.1日常巡逻及监控3.1.2应急处理及报警3.1.3宿舍安全设施检查3.2宿舍环境卫生管理3.2.1宿舍清洁卫生3.2.2宿舍垃圾处理3.2.3宿舍绿化维护3.3宿舍设施设备管理3.3.1设备维修保养3.3.2设备采购及更新3.3.3设备使用培训第四条工作时间及要求4.1工作时间4.2工作班次4.3工作休息日4.4工作纪律第五条工资及福利待遇5.1基本工资5.2岗位津贴5.3绩效奖金5.4社会保险及公积金5.5休假待遇5.6其他福利第六条考核与奖惩6.1考核制度6.2考核指标6.3奖惩措施6.4考核结果应用第七条合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序7.4合同解除与终止后的处理第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条其他约定10.1合同附件10.2合同生效10.3合同修改10.4合同解释第十一条合同附件11.1宿舍管理制度11.2工作职责说明书11.3工资及福利待遇明细表11.4合同签订及生效日期证明第十二条合同生效12.1合同签订日期12.2合同生效日期12.3合同履行期限第十三条合同修改13.1修改程序13.2修改内容13.3修改效力第十四条合同解释14.1解释原则14.2解释机构14.3解释效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1学校名称：学校1.2学校地址：市区路号1.3学校法定代表人：1.4管理员姓名：1.6管理员身份证号码：5619900101第二条合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方实际情况及学校需求，经协商一致后可续签第三条工作内容3.1宿舍安全管理3.1.1日常巡逻及监控：每日进行三次宿舍巡逻，监控宿舍内外的安全状况3.1.2应急处理及报警：遇紧急情况立即采取应急措施，并及时报警3.1.3宿舍安全设施检查：定期检查宿舍安全设施，确保其正常运行3.2宿舍环境卫生管理3.2.1宿舍清洁卫生：负责宿舍的日常清洁工作，保持宿舍环境整洁3.2.2宿舍垃圾处理：及时清理宿舍垃圾，确保垃圾日产日清3.2.3宿舍绿化维护：负责宿舍绿化区域的日常维护工作3.3宿舍设施设备管理3.3.1设备维修保养：对宿舍内的设施设备进行定期检查、保养和维修3.3.2设备采购及更新：根据实际情况，提出设备采购及更新建议3.3.3设备使用培训：对宿舍管理员进行设施设备使用培训第四条工作时间及要求4.1工作时间：每日8小时，每周工作5天4.2工作班次：分早晚班，具体班次根据实际情况安排4.3工作休息日：每周休息1天，具体休息日由学校安排4.4工作纪律：遵守学校各项规章制度，服从学校管理第五条工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币5000元5.2岗位津贴：每月人民币1000元5.3绩效奖金：根据工作表现，年终发放绩效奖金5.4社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金5.5休假待遇：享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇5.6其他福利：提供工作服、住宿等福利第六条考核与奖惩6.1考核制度：定期对管理员进行工作考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等6.2考核指标：具体考核指标由学校制定6.3奖惩措施：根据考核结果，对表现优秀者给予奖励，对表现不佳者进行处罚6.4考核结果应用：考核结果作为工资调整、晋升、奖惩的依据第七条合同解除与终止7.1合同解除条件：双方协商一致、管理员严重违反合同约定、不可抗力等因素7.2合同终止条件：合同到期、双方终止协议等因素7.3合同解除与终止程序：双方书面通知对方，并按照规定程序办理相关手续7.4合同解除与终止后的处理：解除或终止合同后，双方应按照约定处理相关事宜第八条争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可向学校所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：协商无果时，双方可选择的争议解决机构为学校所在地的人民法院。8.3争议解决程序：争议发生后，任何一方均有权向争议解决机构提出书面申请，争议解决机构将依法受理并组织审理。8.4争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，除法律另有规定外，由败诉方承担。第九条保密条款9.1保密内容：双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等敏感信息。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。第十条其他约定10.1合同附件：本合同附件包括但不限于宿舍管理制度、工作职责说明书、工资及福利待遇明细表等。10.2合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3合同修改：本合同的修改需经双方书面同意，并由双方签字（或盖章）确认。10.4合同解释：本合同的解释权归学校所有。第十一条合同附件11.1宿舍管理制度：详细规定宿舍管理员的职责、工作流程、考核标准等。11.2工作职责说明书：明确宿舍管理员的具体工作内容、工作标准和要求。11.3工资及福利待遇明细表：详细列出工资构成、福利待遇等内容。11.4合同签订及生效日期证明：证明合同签订及生效的文件。第十二条合同生效12.1合同签订日期：2024年1月1日12.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效12.3合同履行期限：自合同生效之日起至2024年12月31日第十三条合同修改13.1修改程序：任何一方提出合同修改建议，需以书面形式提交对方，经双方协商一致后，以书面形式修改合同内容。13.2修改内容：合同修改内容需符合法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。13.3修改效力：经双方签字（或盖章）确认的合同修改内容具有同等法律效力。第十四条合同解释14.1解释原则：本合同的解释应遵循诚实信用原则，以合同目的为依据。14.2解释机构：对于合同解释发生争议，由学校所在地的人民法院解释。14.3解释效力：合同解释具有同等法律效力，对双方具有约束力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念及类型1.1第三方介入的概念：在履行本合同时，如需引入第三方提供专业服务、咨询、评估或其他相关支持，视为第三方介入。1.2第三方介入的类型：1.2.1专业服务机构：如会计师事务所、律师事务所、审计机构等。1.2.2咨询机构：如管理咨询公司、技术咨询服务公司等。1.2.3评估机构：如资产评估机构、市场调研机构等。1.2.4其他第三方：如供应商、服务商、合作单位等。第二条甲乙双方引入第三方介入的程序2.1甲乙双方需在引入第三方介入前，书面通知对方，并说明第三方介入的原因、类型、预期效果等。2.2双方应共同协商确定第三方的选择标准和程序，确保第三方具备相应的资质和能力。2.3第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。第三条第三方的责任及义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，确保服务质量符合合同约定。3.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，保护甲乙双方的合法权益。3.3第三方对其提供的服务承担相应的法律责任，如因第三方原因导致甲乙双方权益受损，第三方应承担赔偿责任。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，最高不超过合同总金额的10%。4.2第三方的责任限额包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。4.3如第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商解决。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的专业服务机构，应直接向甲方负责。5.2第三方与乙方的关系：第三方在履行合同过程中，应与乙方保持良好沟通，确保工作顺利进行。5.3第三方与宿舍管理员的关系：第三方对宿舍管理员的工作进行监督和指导，但不应干预宿舍管理员的正常工作。第六条第三方介入的费用承担6.1第三方介入的费用由甲乙双方根据第三方协议约定承担。6.2如第三方介入导致合同费用增加，甲乙双方应协商调整合同费用。6.3第三方介入的费用支出，甲乙双方应按照合同约定进行结算。第七条第三方介入的终止7.1如第三方介入期间出现严重违约行为，甲乙双方可终止第三方介入，并要求第三方承担相应责任。第八条第三方介入的保密义务8.1第三方在介入过程中，对甲乙双方知悉的保密信息负有保密义务。8.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应通过协商解决。9.2协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.宿舍管理制度详细规定宿舍管理员的职责、工作流程、考核标准等。要求：内容应全面、具体，便于操作和执行。2.工作职责说明书明确宿舍管理员的具体工作内容、工作标准和要求。要求：应与宿舍管理制度相一致，明确工作职责和权限。3.工资及福利待遇明细表列出工资构成、福利待遇等内容，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。要求：应清晰、明确，便于核算和发放。4.合同签订及生效日期证明证明合同签订及生效的文件，包括签字、盖章等。要求：文件应完整、合法，具有法律效力。5.第三方介入协议明确第三方介入的原因、类型、预期效果等。要求：协议内容应具体、明确，确保第三方介入的合法性和有效性。6.第三方责任限额协议约定第三方的责任限额，包括直接损失、间接损失、违约金等。要求：限额应合理，确保双方权益。7.争议解决协议约定争议解决的方式、机构、程序等。要求：协议内容应合法、公正，便于争议解决。8.保密协议明确保密内容、保密期限、违约责任等。要求：协议内容应具体、明确，确保信息安全。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1管理员未按合同规定履行工作职责。1.2管理员泄露宿舍管理过程中的保密信息。1.3第三方未按协议约定提供服务。1.4双方未按合同约定履行支付义务。1.5任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1管理员违约：根据违约程度，扣除相应工资或赔偿损失。2.2管理员泄露保密信息：承担法律责任，赔偿损失。2.3第三方违约：根据协议约定，扣除相应费用或赔偿损失。2.4双方违约：根据违约程度，扣除相应费用或赔偿损失。3.违约示例说明：3.1管理员未按时完成宿舍清洁工作，导致宿舍卫生状况恶化。责任认定：扣除当月部分工资，并要求管理员进行整改。3.2第三方在提供服务过程中，出现重大失误，导致宿舍设备损坏。责任认定：第三方承担维修费用，并赔偿因损坏造成的损失。3.3双方未按合同约定支付费用，导致合同无法履行。责任认定：违约方承担违约责任，支付违约金。全文完。2024年度标准化学校宿舍管理员用工及设施管理合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、双方权利与义务1.学校的权利2.管理员的权利3.学校的义务4.管理员的义务三、宿舍管理员职责1.宿舍安全管理2.宿舍卫生管理3.宿舍设施管理4.学生服务与沟通5.紧急情况处理四、宿舍设施管理1.设施维护与保养2.设施报修与更换3.设施使用规定4.设施使用费用五、宿舍卫生管理1.卫生检查与考核2.卫生清洁用品与工具3.卫生责任分配4.卫生费用承担六、宿舍安全管理1.安全隐患排查2.安全措施落实3.火灾应急预案4.突发事件处理七、宿舍管理员培训1.培训内容与方式2.培训时间与周期3.培训考核与评估4.培训费用承担八、合同履行与监督1.合同履行情况2.监督机制与措施3.违约责任与处理4.合同变更与解除九、合同终止与续签1.合同终止条件2.合同续签程序3.续签期限与条件4.续签费用承担十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用4.争议解决期限十一、其他约定1.保密条款2.通知与送达3.合同附件4.合同份数与效力十二、合同附件1.宿舍管理制度2.宿舍设施清单3.培训计划4.紧急预案十三、合同签署1.双方代表签字2.合同生效日期3.合同份数与保管4.合同变更与备案十四、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止程序3.合同解除与终止后的处理4.合同解除与终止后的责任承担合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度标准化学校宿舍管理员用工及设施管理合同2.合同双方基本信息：学校名称：_________学校地址：_________联系人：_________联系电话：_________管理员姓名：_________管理员身份证号码：_________3.合同签订日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同目的：明确学校与宿舍管理员之间的权利、义务，确保宿舍管理工作的顺利进行。二、双方权利与义务1.学校的权利：对宿舍管理员的工作进行监督和检查。要求宿舍管理员遵守学校的相关规章制度。对宿舍管理员的工作进行考核和评估。2.管理员的权利：按照合同约定履行职责。获得合理的劳动报酬和福利待遇。对学校的管理制度提出合理建议。3.学校的义务：为管理员提供必要的工作条件和设施。保障管理员的合法权益。对管理员进行必要的培训和指导。4.管理员的义务：严格遵守学校的规章制度。负责宿舍的安全、卫生和设施管理。及时向学校报告工作情况。三、宿舍管理员职责1.宿舍安全管理：定期对宿舍进行安全检查。及时处理安全隐患。对学生进行安全教育和宣传。2.宿舍卫生管理：制定宿舍卫生管理制度。定期对宿舍进行卫生检查和清洁。确保宿舍环境整洁。3.宿舍设施管理：对宿舍设施进行日常维护和保养。及时报修损坏的设施。确保设施的正常使用。4.学生服务与沟通：为学生提供必要的服务。及时处理学生的投诉和建议。5.紧急情况处理：制定紧急情况处理预案。及时处理突发事件。确保学生的人身安全。四、宿舍设施管理1.设施维护与保养：每月对宿舍设施进行一次全面检查。定期对设施进行保养和维修。2.设施报修与更换：学生发现设施损坏时，管理员应立即报修。学校应及时安排维修或更换。3.设施使用规定：设施使用需遵守学校规定。禁止私自拆卸、改装设施。4.设施使用费用：设施使用费用由学校承担。五、宿舍卫生管理1.卫生检查与考核：每周对宿舍进行一次卫生检查。检查结果作为管理员考核的依据。2.卫生清洁用品与工具：学校提供必要的清洁用品和工具。管理员负责清洁用品和工具的合理使用。3.卫生责任分配：制定宿舍卫生责任分配表。确保每位学生都承担相应的卫生责任。4.卫生费用承担：卫生费用由学校承担。六、宿舍安全管理1.安全隐患排查：定期对宿舍进行安全隐患排查。及时消除安全隐患。2.安全措施落实：制定并落实宿舍安全管理制度。确保各项安全措施得到有效执行。3.火灾应急预案：制定火灾应急预案。定期进行消防演练。4.突发事件处理：制定突发事件处理预案。及时处理突发事件，确保学生安全。七、宿舍管理员培训1.培训内容与方式：安全管理、卫生管理、设施管理等方面的知识和技能。通过集中培训、在线学习等方式进行。2.培训时间与周期：每年至少组织一次集中培训。新入职管理员需在入职后一个月内完成培训。3.培训考核与评估：培训结束后进行考核，考核合格者方可上岗。定期对管理员进行工作评估。4.培训费用承担：培训费用由学校承担。八、合同履行与监督1.合同履行情况：双方应严格按照合同约定履行各自的义务。学校应定期检查管理员的履职情况。2.监督机制与措施：学校设立专门的监督小组，负责对合同履行情况进行监督。管理员应接受学校的监督，并积极配合。3.违约责任与处理：若一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.合同变更与解除：合同双方协商一致，可以变更合同内容。如有重大变化导致合同无法履行，双方可以协商解除合同。九、合同终止与续签1.合同终止条件：合同期满。双方协商一致解除合同。出现法律规定的合同终止情形。2.合同续签程序：合同期满前一个月，双方应协商是否续签。如双方同意续签，应在合同期满前一个月内完成续签手续。3.续签期限与条件：续签期限由双方协商确定。续签条件与原合同相同或经双方协商调整。4.续签费用承担：续签费用由双方协商确定。十、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：争议解决机构为_________仲裁委员会。3.争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担。4.争议解决期限：争议解决期限为自争议发生之日起____个月。十一、其他约定1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务。未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。2.通知与送达：通知应以书面形式进行，送达方式为_________。3.合同附件：本合同附件包括但不限于宿舍管理制度、宿舍设施清单、培训计划、应急预案等。4.合同份数与效力：本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。十二、合同附件1.宿舍管理制度2.宿舍设施清单3.培训计划4.紧急预案十三、合同签署1.双方代表签字：学校代表（签字）：_________管理员（签字）：_________2.合同生效日期：____年__月__日3.合同份数与保管：本合同一式____份，双方各执____份。4.合同变更与备案：合同变更需经双方书面同意，并报相关部门备案。十四、合同解除与终止1.合同解除条件：出现法律规定的合同解除情形。双方协商一致解除合同。2.合同终止程序：合同解除或终止时，双方应妥善处理相关事宜。双方应在合同终止后____日内完成结算。3.合同解除与终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余工作。双方应相互配合，确保合同解除或终止后的工作顺利进行。4.合同解除与终止后的责任承担：合同解除或终止后，双方应按照约定承担相应的责任。学校（盖章）：管理员（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款：说明：本条款旨在明确在合同履行过程中，甲方作为主导方的权利和责任。内容：a)甲方有权对宿舍管理员的工作进行指导和监督。b)甲方应定期召开会议，讨论宿舍管理工作，并制定相关政策和措施。c)甲方应确保宿舍管理工作的顺利进行，对因甲方原因导致的问题承担相应责任。2.甲方责任条款：说明：本条款明确了甲方在合同履行过程中的责任和义务。内容：a)甲方应提供必要的宿舍管理设施和设备。b)甲方应支付宿舍管理员的合理报酬和福利。c)甲方应保障宿舍管理员的人身安全和合法权益。3.甲方决策权条款：说明：本条款明确了甲方在重大决策时的决定权。内容：a)甲方有权决定宿舍管理工作的重大调整和改革。b)甲方有权决定宿舍管理员的聘用、解聘和考核。c)甲方有权决定宿舍管理费用的支出和使用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款：说明：本条款旨在明确在合同履行过程中，乙方作为主导方的权利和责任。内容：a)乙方有权根据实际情况调整宿舍管理方案。b)乙方有权对宿舍管理员的工作进行评价和考核。c)乙方应确保宿舍管理工作的质量和效率。2.乙方责任条款：说明：本条款明确了乙方在合同履行过程中的责任和义务。内容：a)乙方应确保宿舍管理员的合法权益。b)乙方应提供必要的工作培训和指导。c)乙方应定期向甲方报告宿舍管理工作进展。3.乙方决策权条款：说明：本条款明确了乙方在重大决策时的决定权。内容：a)乙方有权决定宿舍管理员的日常安排和工作内容。b)乙方有权决定宿舍管理费用的预算和支出。c)乙方有权决定宿舍管理工作的改进和优化。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款：说明：本条款明确了第三方中介在合同履行过程中的职责和服务内容。内容：a)中介应协助甲方和乙方进行合同谈判和签订。b)中介应监督合同履行情况，确保双方权益得到保障。c)中介应提供合同履行过程中所需的法律咨询和服务。2.中介费用条款：说明：本条款明确了中介费用的支付方式和金额。内容：a)中介费用按合同约定支付，甲方和乙方各自承担一半。b)中介费用应在合同签订后____个工作日内支付。c)中介费用支付后，中介不得再向甲方或乙方收取任何费用。3.中介责任条款：说明：本条款明确了中介在合同履行过程中的责任和义务。内容：a)中介应遵守国家法律法规和合同约定。b)中介应保守甲方和乙方的商业秘密。c)中介在履行职责过程中出现重大失误，应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.宿舍管理制度2.宿舍设施清单3.培训计划4.紧急预案5.甲方和乙方各自的营业执照或身份证复印件6.中介机构的营业执照或相关资质证明7.合同签署双方的签字确认书二、违约行为及认定：1.违约行为：a)甲方未按时支付管理员报酬。b)乙方未按合同约定提供设施维护。c)管理员未履行安全责任，造成安全事故。d)甲方或乙方未按合同约定履行监督责任。2.违约行为的认定：a)违约行为的认定应以合同约定为准。b)违约行为的认定需由双方协商或仲裁委员会判定。三、法律名词及解释：1.违约责任：指合同一方违反合同约定，给对方造成损失时，应承担的法律责任。2.仲裁委员会：依法设立的、由仲裁员组成的、负责仲裁民事纠纷的机构。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.身份证：证明个人身份的法定证件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：管理员工作态度不佳。解决办法：加强管理员的培训和教育，制定考核制度，对表现不佳的管理员进行警告或调整。2.问题：宿舍设施损坏严重。解决办法：及时报修，加强设施维护，提高管理员的责任意识。3.问题：学生投诉不断。解决办法：及时处理学生投诉，加强沟通，提高服务质量。五、所有应用场景：1.学校宿舍管理。2.企业员工宿舍管理。3.公共设施管理。4.物业管理。5.住宅小区管理。全文完。2024年度标准化学校宿舍管理员用工及设施管理合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[学校名称]地址：[学校地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.乙方：[宿舍管理员名称]地址：[宿舍管理员地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]二、合同前言2.1背景为提高学校宿舍管理水平和设施使用效率，确保学生住宿环境安全、舒适，经双方友好协商，特签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内关于标准化学校宿舍管理员用工及设施管理方面的权利、义务及责任，确保宿舍管理工作的顺利开展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“标准化学校宿舍管理员”指具备一定专业知识和技能，负责学校宿舍管理、设施维护、安全保卫等工作的人员。3.2关键词解释1）宿舍：指甲方提供的用于学生住宿的房间、公寓等；2）设施：指宿舍内的家具、电器、设备等；3）安全保卫：指对宿舍进行安全管理，预防火灾、盗窃等安全事故的发生；4）设施维护：指对宿舍内的设施进行定期检查、维修、保养等工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）提供符合国家规定的宿舍设施；2）监督乙方履行合同义务，确保宿舍管理工作质量；3）对乙方的工作进行考核，根据考核结果决定乙方的奖惩；4）为乙方提供必要的培训和支持。4.2乙方的权利和义务1）按照甲方要求，负责宿舍的日常管理工作；2）负责宿舍设施的正常使用和维护；3）确保宿舍安全，预防火灾、盗窃等安全事故的发生；4）接受甲方的考核，对自身工作不断改进。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方提供的宿舍范围内履行本合同。5.3合同履行方式1）乙方按照甲方要求，负责宿舍的日常管理工作；2）乙方对宿舍设施进行定期检查、维修、保养；3）乙方对宿舍安全进行日常巡查，确保宿舍安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1）合同到期；2）双方协商一致解除合同；3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1）合同到期，双方按照本合同约定进行结算；2）双方协商一致解除合同，应提前30日书面通知对方；3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应及时协商解决。6.4终止后果1）合同终止后，乙方应将宿舍设施完好地移交给甲方；2）双方按照本合同约定进行结算；3）因终止合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。七、费用与支付7.1费用构成1）乙方工资：根据乙方的工作内容和职责，甲方将支付乙方每月固定工资；2）社会保险及住房公积金：甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；3）住宿补贴：甲方将根据宿舍管理工作的实际需要，为乙方提供住宿补贴；4）其他费用：包括但不限于交通补贴、加班费等，具体由双方另行协商确定。7.2支付方式甲方将按月支付乙方工资及各项补贴，支付方式为银行转账。7.3支付时间甲方应在每月的[具体日期]前，将乙方上一个月的工资及补贴支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款1）甲方支付给乙方的工资及补贴不得拖欠；2）乙方应确保其银行账户信息准确无误，以便甲方及时支付；3）如因乙方原因导致甲方无法支付，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约1）如甲方未按时支付乙方工资及补贴，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[具体比例]%；2）如甲方未提供符合规定的宿舍设施，应承担相应的维修费用及赔偿责任。8.2乙方违约1）如乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失；2）如乙方因个人原因导致宿舍设施损坏，应承担维修费用及赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1）赔偿金额根据实际情况确定，双方可协商解决；2）如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的甲乙双方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。9.3保密履行方式1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1）自然灾害：地震、洪水、台风等；2）战争：战争、军事冲突等；3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并采取一切必要措施减轻损失；2）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1）因地震导致宿舍设施损坏；2）因战争导致宿舍无法使用；3）因政府政策调整导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的合同权利和义务；2）法律法规禁止转让的合同权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留1）本合同签订后，甲方保留对宿舍设施的所有权；2）乙方在合同履行期间，不得擅自变更宿舍设施。13.2特殊权力保留1）甲方保留对宿舍管理工作的监督权；2）甲方保留对乙方工作表现的考核权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）对本合同的修改和补充，应经双方协商一致；2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充具有同等法律效力，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）双方应相互协作，共同确保宿舍管理工作的顺利进行；2）乙方应积极配合甲方的工作安排。15.2协作与配合方式1）双方应通过定期会议、书面报告等方式进行沟通；2）双方应遵循诚实信用原则，共同维护合同关系。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，对本合同内容有约束力。16.3增减条款1）未经双方协商一致，任何一方不得增加或减少本合同的内容；2）任何增加或减少本合同内容的协议，均应以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证明文件；2.乙方身份证复印件；3.乙方社会保险缴纳证明；4.乙方住房公积金缴纳证明；5.宿舍设施清单及照片；6.本合同修改和补充协议；7.争议解决相关文件；8.不可抗力事件证明文件。二、违约行为及认定：1.甲