2025年度中英文版国际劳务输出合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度中英文版国际劳务输出合同合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确2025年度甲方与乙方之间在国际劳务输出领域的合作关系，双方本着平等互利、诚信合作的原则，共同推动国际劳务市场的繁荣与发展。2.2目的：（1）提高我国劳务输出质量，提升国际竞争力；（2）拓宽劳务输出渠道，增加劳务输出规模；（3）加强双方在国际劳务市场的合作，实现共赢。三、定义与解释3.1专业术语：本合同中涉及的专业术语如下：（2）劳务合同：指劳务人员与国外雇主签订的劳动合同；（3）中介服务：指乙方为甲方提供劳务输出过程中所需的各种服务，包括但不限于信息搜集、合同签订、签证办理、培训等。3.2关键词解释：（1）甲方：本合同中指提供劳务输出服务的我国企业或机构；（2）乙方：本合同中指接受劳务输出服务并支付相应费用的国外企业或机构；（3）劳务人员：本合同中指甲方选派的，符合乙方要求的劳务输出人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务输出服务；（2）甲方应按照合同约定支付乙方劳务输出服务费用；（3）甲方应按照合同约定为劳务人员提供必要的培训和支持；（4）甲方应确保劳务人员具备乙方要求的技能和素质。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供符合要求的劳务人员；（2）乙方应按照合同约定支付甲方劳务输出服务费用；（3）乙方应按照合同约定为劳务人员提供工作场所、生活设施等必要条件；（4）乙方应确保劳务人员的人身安全和合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点：劳务输出工作地点为乙方指定的国家或地区。5.3合同履行方式：甲方按照合同约定向乙方提供劳务人员，乙方按照合同约定支付劳务输出服务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同到期前，甲乙双方应提前一个月书面通知对方；（2）合同解除前，甲乙双方应协商一致，明确合同解除的具体事宜。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，妥善处理劳务人员回国事宜；（2）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，支付或退还相关费用。七、费用与支付7.1费用构成：（1）中介服务费：乙方根据劳务输出服务的实际工作量向甲方收取的中介服务费用；（2）签证费用：乙方协助甲方劳务人员办理签证产生的费用；（3）培训费用：乙方为甲方劳务人员提供的专业培训费用；（4）保险费用：乙方为甲方劳务人员购买的人身意外伤害保险费用；（5）其他费用：因劳务输出活动产生的其他相关费用。7.2支付方式：（1）中介服务费：甲方应在合同签订后五个工作日内支付乙方中介服务费的50%作为预付款；（2）签证费用、培训费用、保险费用及其他费用：甲方应在乙方提供相应服务或劳务人员出发前支付相应费用。7.3支付时间：（1）预付款：合同签订后五个工作日内；（2）剩余中介服务费：劳务输出活动结束后五个工作日内；（3）签证费用、培训费用、保险费用及其他费用：在相应服务提供或劳务人员出发前。7.4支付条款：（1）甲方应在支付费用时提供相应的支付凭证；（2）乙方应在收到甲方支付凭证后五个工作日内出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止劳务输出服务；（2）如甲方提供的劳务人员不符合乙方要求，乙方有权要求甲方更换或承担相应责任。8.2乙方违约：（1）如乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）如乙方泄露甲方或劳务人员的商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应根据违约情况，按照实际损失或合同约定的赔偿标准支付赔偿金；（2）赔偿金支付方式为现金支付或银行转账。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事行动等；（3）政府行为：政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例：（1）新冠疫情导致的旅行限制；（2）政策调整导致的签证办理困难。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）合同中明确约定不得转让的情形；（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确约定的权利，甲方和乙方均保留各自的权利；（2）甲方保留对劳务人员的管理和监督权利；（3）乙方保留对劳务输出服务的调整和改进权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在劳务输出过程中，对劳务人员的工作表现和技能水平进行评估的权利；（2）乙方保留在劳务输出过程中，对劳务输出服务的质量和安全进行监控的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改或补充，均需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。14.2修改和补充效力：修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方完成劳务输出服务的各项准备工作；（2）乙方应协助甲方处理劳务人员在国外遇到的问题。15.2协作与配合方式：甲乙双方应通过书面形式、电话、电子邮件等方式进行沟通和协作。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间劳务输出合作的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头协议无效。16.3增减条款：本合同任何条款的增减，均需经甲乙双方书面同意。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的劳务人员名单及个人信息表；2.乙方提供的劳务输出服务报价单；3.劳务人员培训计划及培训记录；4.劳务人员签证申请材料；5.劳务人员保险合同及保险单；6.不可抗力事件证明材料；7.争议解决过程中的相关文件；8.合同修改和补充协议；9.其他双方认为需要作为合同附件的文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付费用；（2）甲方提供的劳务人员不符合乙方要求；（3）乙方未按约定提供服务；（4）乙方泄露甲方或劳务人员的商业秘密；（5）不可抗力事件导致合同无法履行，但双方未及时通知或协商解决。2.违约行为的认定：（1）甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息；（2）甲方提供的劳务人员不符合乙方要求，乙方有权要求甲方更换或承担相应责任；（3）乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（4）乙方泄露甲方或劳务人员的商业秘密，乙方应承担相应的法律责任；（5）不可抗力事件导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决。三、法律名词及解释：1.劳务输出：指将我国公民输出到国外从事劳动活动的行为。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务人员不符合乙方要求。解决办法：甲方应及时更换劳务人员，并承担因更换而产生的相关费用。2.问题：乙方未按约定提供服务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应根据实际情况协商解决，如无法协商一致，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.问题：合同履行过程中的沟通不畅。解决办法：双方应加强沟通，通过书面形式、电话、电子邮件等方式及时交流信息。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体：2.第三方的责任：（1）第三方负责协调甲乙双方的关系，确保合同条款的顺利执行；（2）第三方负责监督劳务输出项目的实施，确保劳务人员的安全和权益；（3）第三方负责处理劳务输出过程中出现的争议和问题。3.第三方的权利：（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权对劳务输出项目的实施情况进行检查和评估；（3）第三方有权根据合同约定对劳务输出项目进行调整。4.第三方的义务：（1）第三方应确保劳务输出项目的顺利进行；（2）第三方应保护劳务人员的合法权益；（3）第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供符合要求的劳务人员；（2）乙方有权要求甲方承担因劳务人员不符合要求而产生的责任；（3）乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。2.乙方的利益条款：（1）乙方有权获得合同约定的中介服务费；（2）乙方有权获得劳务输出项目的利润分成；（3）乙方有权获得因劳务输出项目而产生的其他收益。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息；（2）甲方提供的劳务人员不符合乙方要求，甲方应承担更换劳务人员或赔偿损失的责任；（3）甲方不得泄露乙方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务输出服务；（2）甲方有权要求乙方承担因劳务输出服务不符合要求而产生的责任；（3）甲方有权要求乙方提供必要的培训和指导。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权获得合同约定的劳务输出服务费用；（2）甲方有权获得因劳务输出项目而产生的其他收益；（3）甲方有权获得乙方提供的其他支持和服务。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任；（3）乙方不得损害甲方合法权益，否则应承担相应的法律责任。全文完。2025年度中英文版国际劳务输出合同1合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的3.合同期限4.合同双方基本信息二、劳务输出内容1.劳务输出人员名单2.劳务输出人员资质要求3.劳务输出工作内容4.劳务输出工作地点5.劳务输出工作周期三、中英文版合同内容1.合同语言版本选择2.合同文本翻译要求3.合同双方签字确认四、合同履行与监督1.合同履行方式2.合同履行期限3.合同履行地点4.合同履行监督5.合同履行变更五、劳务输出人员管理1.劳务输出人员选拔2.劳务输出人员培训3.劳务输出人员考核4.劳务输出人员待遇5.劳务输出人员权益保障六、费用与支付1.合同费用构成2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用支付责任5.费用调整机制七、违约责任1.合同违约情形2.违约责任承担3.违约责任追究4.违约责任赔偿5.违约责任争议解决八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限九、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除责任4.合同解除后的处理5.合同解除争议解决十、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止责任4.合同终止后的处理5.合同终止争议解决十一、合同附件1.劳务输出人员名单附件2.劳务输出人员资质证明附件3.合同费用明细附件4.合同履行监督记录附件5.其他相关附件十二、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案要求3.合同备案机构4.合同备案时间5.合同备案责任十三、合同修改与补充1.合同修改程序2.合同补充内容3.合同修改与补充效力4.合同修改与补充争议解决5.合同修改与补充备案十四、其他约定1.合同保密条款2.合同通知方式3.合同解释适用法律4.合同解释争议解决5.合同解释效力合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景a.双方在平等、自愿的基础上，为共同推进国际劳务输出合作，达成一致意见。b.本合同背景包括但不限于劳务输出项目的背景、目的和意义。2.合同目的a.明确劳务输出项目的目标和预期成果。b.规定双方在合同履行过程中的权利和义务。3.合同期限a.合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。b.合同如需延长，应提前一个月书面通知对方。4.合同双方基本信息a.劳务输出方：[劳务输出方全称]，地址：[劳务输出方地址]，联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]。b.接受方：[接受方全称]，地址：[接受方地址]，联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]。二、劳务输出内容1.劳务输出人员名单a.劳务输出人员名单应包括姓名、性别、出生日期、籍贯、专业、技能等级等信息。b.劳务输出人员名单应在合同签订前由双方确认。2.劳务输出人员资质要求a.劳务输出人员应具备相应的专业技能和语言能力。b.劳务输出人员应持有相关资格证书。3.劳务输出工作内容a.明确劳务输出人员的具体工作任务和职责。b.劳务输出工作内容应符合双方约定的项目要求。4.劳务输出工作地点a.劳务输出工作地点应明确具体地址。b.工作地点如需变更，应提前一个月书面通知对方。5.劳务输出工作周期a.劳务输出工作周期应明确起止时间。b.工作周期如需调整，应经双方协商一致。三、中英文版合同内容1.合同语言版本选择a.合同文本应提供中英文两个版本。b.中英文版本具有同等法律效力。2.合同文本翻译要求a.合同文本翻译应准确、完整地反映原意。b.翻译文本应由双方认可的翻译机构或人员提供。3.合同双方签字确认a.合同双方应在合同上签字或盖章。b.合同自双方签字之日起生效。四、合同履行与监督1.合同履行方式a.劳务输出方负责派遣符合合同要求的劳务输出人员。b.接受方负责提供工作条件和必要的支持。2.合同履行期限a.合同履行期限应与劳务输出工作周期一致。b.如因特殊情况导致履行期限延长，应经双方协商一致。3.合同履行地点a.合同履行地点应与劳务输出工作地点一致。b.如因特殊情况导致地点变更，应经双方协商一致。4.合同履行监督a.双方应设立监督机构，对合同履行情况进行监督。b.监督机构有权要求双方提供履行合同的相关资料。5.合同履行变更a.合同履行过程中如需变更，应经双方协商一致。b.变更后的内容应以书面形式确认。五、劳务输出人员管理1.劳务输出人员选拔a.劳务输出人员选拔应遵循公平、公正、公开的原则。b.选拔过程应记录在案，并经双方确认。2.劳务输出人员培训a.劳务输出人员应接受必要的培训。b.培训内容应包括专业技能、文化差异、法律法规等。3.劳务输出人员考核a.对劳务输出人员进行定期考核，考核结果作为评价依据。b.考核不合格者，劳务输出方应予以调整或更换。4.劳务输出人员待遇a.劳务输出人员待遇应包括工资、福利、保险等。b.待遇标准应符合双方约定的合同条款。5.劳务输出人员权益保障a.双方应保障劳务输出人员的合法权益。b.如劳务输出人员权益受到侵害，双方应及时采取措施。六、费用与支付1.合同费用构成a.合同费用包括但不限于劳务输出费用、管理费用、培训费用等。b.费用构成应在合同中明确列出。2.费用支付方式a.费用支付方式应采用银行转账或双方约定的其他方式。b.支付方式应在合同中明确。3.费用支付时间a.费用支付时间应与合同履行进度相一致。b.支付时间应在合同中明确。4.费用支付责任a.双方应按照合同约定履行费用支付责任。b.如一方未按时支付费用，应承担相应的违约责任。5.费用调整机制a.如合同履行过程中发生费用变动，双方应协商一致进行调整。b.调整后的费用应在合同中予以明确。七、违约责任1.合同违约情形a.劳务输出方未按时派遣符合合同要求的劳务输出人员。b.接受方未按时支付费用。c.双方违反合同约定的其他行为。2.违约责任承担a.违约方应承担相应的违约责任。b.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任追究a.违约责任追究应由双方协商解决。b.如协商不成，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。4.违约责任赔偿a.赔偿金额应根据实际损失和合同约定确定。b.赔偿金额应在合同中明确。5.违约责任争议解决a.违约责任争议解决应遵循公平、公正、公开的原则。b.争议解决方式应在合同中明确。八、争议解决1.争议解决方式a.双方应通过友好协商解决争议。b.如协商不成，可提交[仲裁机构名称]仲裁。2.争议解决机构a.争议解决机构为[仲裁机构名称]。b.仲裁地点为[仲裁地点]。3.争议解决程序a.仲裁程序应遵循[仲裁机构名称]的仲裁规则。b.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。4.争议解决费用a.争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。b.争议解决费用应在仲裁程序开始前由双方协商确定。5.争议解决期限a.争议解决应在收到争议通知之日起[具体期限]内完成。b.如因特殊情况导致期限延长，应经双方书面同意。九、合同解除1.合同解除条件a.如一方严重违约，另一方有权解除合同。b.如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。2.合同解除程序a.合同解除应提前[具体期限]书面通知对方。b.合同解除后，双方应立即采取必要措施终止合同履行。3.合同解除责任a.合同解除后，双方应承担相应的责任。b.合同解除不影响双方已履行的义务。4.合同解除后的处理a.合同解除后，双方应妥善处理剩余工作。b.合同解除后，双方应协商解决遗留问题。5.合同解除争议解决a.合同解除争议应通过协商或仲裁解决。b.争议解决方式应在合同中明确。十、合同终止1.合同终止条件a.合同期限届满。b.双方协商一致终止合同。c.因不可抗力导致合同无法履行。2.合同终止程序a.合同终止应提前[具体期限]书面通知对方。b.合同终止后，双方应立即采取必要措施终止合同履行。3.合同终止责任a.合同终止后，双方应承担相应的责任。b.合同终止不影响双方已履行的义务。4.合同终止后的处理a.合同终止后，双方应妥善处理剩余工作。b.合同终止后，双方应协商解决遗留问题。5.合同终止争议解决a.合同终止争议应通过协商或仲裁解决。b.争议解决方式应在合同中明确。十一、合同附件1.劳务输出人员名单附件2.劳务输出人员资质证明附件3.合同费用明细附件4.合同履行监督记录附件5.其他相关附件十二、合同生效与备案1.合同生效条件a.合同双方签字盖章。b.合同经双方确认无误。2.合同备案要求a.合同需在[备案机构名称]备案。b.备案手续应在合同签订后[具体期限]内完成。3.合同备案机构a.合同备案机构为[备案机构名称]。b.备案地点为[备案地点]。4.合同备案时间a.合同备案时间为[具体时间]。b.合同备案完成后，双方应收到备案证明。5.合同备案责任a.双方应按照备案要求履行备案手续。b.如因未备案导致合同无效，双方应承担相应责任。十三、合同修改与补充1.合同修改程序a.合同修改应经双方协商一致。b.修改后的内容应以书面形式确认。2.合同补充内容a.合同补充内容应与原合同内容相一致。b.补充内容应在合同中明确列出。3.合同修改与补充效力a.合同修改与补充具有同等法律效力。b.修改与补充内容自双方签字之日起生效。4.合同修改与补充争议解决a.合同修改与补充争议应通过协商或仲裁解决。b.争议解决方式应在合同中明确。5.合同修改与补充备案a.合同修改与补充需在[备案机构名称]备案。b.备案手续应在修改或补充后[具体期限]内完成。十四、其他约定1.合同保密条款a.双方对本合同内容及履行情况负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.合同通知方式a.通知应以书面形式发送。b.通知送达地址应在合同中明确。3.合同解释适用法律a.本合同解释及履行适用[适用法律]。b.如法律有变更，合同条款亦应相应调整。4.合同解释争议解决a.合同解释争议应通过协商或仲裁解决。b.争议解决方式应在合同中明确。5.合同解释效力a.合同解释具有同等法律效力。b.解释内容应在合同中明确。[劳务输出方签字/盖章][接受方签字/盖章][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款a.甲方作为主导方，有权对劳务输出项目的整体规划、实施和监督进行决策。b.甲方应确保项目符合相关法律法规和国际标准。2.项目变更控制条款a.甲方有权根据项目需要，对劳务输出工作内容、工作地点、工作周期等进行合理变更。b.任何变更均应以书面形式通知乙方，并经乙方确认。3.甲方责任条款a.甲方负责为劳务输出人员提供必要的工作条件和安全保障。b.甲方应承担因甲方原因导致的劳务输出人员伤亡或财产损失的责任。4.甲方费用承担条款a.甲方承担劳务输出过程中产生的所有费用，包括但不限于管理费、培训费、保险费等。b.甲方应按照合同约定及时支付相关费用。5.甲方合同解除权条款a.甲方有权在乙方严重违约的情况下，单方面解除合同。b.甲方解除合同应提前[具体期限]书面通知乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导权条款a.乙方作为主导方，有权对劳务输出项目的具体实施和监督进行决策。b.乙方应确保项目符合甲方要求和相关法律法规。2.乙方责任条款a.乙方负责派遣符合合同要求的劳务输出人员，并对其行为负责。b.乙方应承担因乙方原因导致的劳务输出人员伤亡或财产损失的责任。3.乙方费用承担条款a.乙方承担劳务输出过程中产生的所有费用，包括但不限于工资、福利、保险费等。b.乙方应按照合同约定及时支付相关费用。4.乙方合同解除权条款a.乙方有权在甲方严重违约的情况下，单方面解除合同。b.乙方解除合同应提前[具体期限]书面通知甲方。5.乙方项目管理条款a.乙方应制定详细的项目管理计划，包括进度安排、质量控制、风险控制等。b.乙方应定期向甲方汇报项目进展情况。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构条款a.合同中应明确中介机构的名称、地址、联系人及联系方式。b.中介机构应具备相应的资质和经验。2.中介费用条款a.中介费用应由甲方或乙方支付，具体支付方式及金额应在合同中明确。b.中介费用应在合同签订后[具体期限]内支付。3.中介责任条款a.中介机构应承担因中介原因导致的合同履行障碍或损失的责任。b.中介机构应协助双方解决合同履行过程中的争议。4.中介保密条款a.中介机构应对合同内容及相关信息保密。b.中介机构不得泄露任何一方的商业秘密。5.中介合同解除条款a.中介机构有权在合同履行过程中，因自身原因解除合同。b.中介机构解除合同应提前[具体期限]书面通知双方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳务输出人员名单2.劳务输出人员资质证明3.合同费用明细4.合同履行监督记录5.中英文版合同文本6.中介机构资质证明7.项目管理计划8.争议解决相关文件9.合同变更及补充协议10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.劳务输出方未按时派遣符合合同要求的劳务输出人员。b.接受方未按时支付费用。c.双方违反合同约定的其他行为。2.违约行为认定：a.违约行为应以书面形式通知对方。b.违约行为认定需有充分证据支持。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，将争议提交给仲裁机构进行裁决。3.仲裁规则：指仲裁机构制定的关于仲裁程序、仲裁员选任、仲裁裁决等内容的规则。4.保密：指双方对本合同内容及履行情况负有保密义务，不得向任何第三方泄露。5.争议解决：指双方在争议发生时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务输出人员不符合要求。解决办法：劳务输出方应重新派遣符合要求的人员，并承担由此产生的费用。2.问题：费用支付不及时。解决办法：双方应协商解决支付问题，如协商不成，可提交仲裁机构仲裁。3.问题：合同变更未达成一致。解决办法：双方应通过友好协商解决变更问题，如协商不成，可提交仲裁机构仲裁。4.问题：争议解决过程中出现争议。解决办法：争议解决方式应在合同中明确，双方应按照约定方式解决争议。五、所有应用场景：1.国际劳务输出项目。2.中英文版合同签订。3.劳务输出人员派遣和管理。4.费用支付和结算。5.争议解决和合同解除。6.合同执行过程中的监督和管理。7.项目终止和后续处理。全文完。2025年度中英文版国际劳务输出合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1项目背景2.2合同目的3.项目详情3.1项目名称3.2项目地点3.3项目时间3.4项目内容4.劳务输出人员信息4.1人员数量4.2人员工种4.3人员资质要求5.劳务输出人员派遣及管理5.1派遣方式5.2管理机构5.3管理制度6.劳务输出人员待遇6.1工资待遇6.2工作时间6.3工作条件6.4休息休假7.劳务输出人员培训7.1培训内容7.2培训方式7.3培训费用8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权条款9.1知识产权归属9.2侵权责任10.不可抗力条款10.1不可抗力事件10.2不可抗力处理11.合同履行与变更11.1履行方式11.2变更程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.1.1劳务输出方：[劳务输出方全称]，地址：[劳务输出方地址]1.1.2劳务接收方：[劳务接收方全称]，地址：[劳务接收方地址]1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1劳务输出方法定代表人：[法定代表人姓名]，身份证号码：[身份证号码]1.2.2劳务接收方法定代表人：[法定代表人姓名]，身份证号码：[身份证号码]1.3合同双方联系方式1.3.1劳务输出方联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]1.3.2劳务接收方联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]2.合同背景及目的2.1项目背景[项目背景描述，包括项目来源、目的、重要性等]2.2合同目的[合同目的描述，包括劳务输出的具体目标、预期成果等]3.项目详情3.1项目名称[项目全称]3.2项目地点[项目具体地点描述]3.3项目时间[项目开始时间至结束时间]3.4项目内容[项目具体内容描述，包括工作范围、任务要求等]4.劳务输出人员信息4.1人员数量[劳务输出人员总数]4.2人员工种[列出所有劳务输出人员的工种]4.3人员资质要求[列出每个工种的具体资质要求]5.劳务输出人员派遣及管理5.1派遣方式[详细描述派遣流程、时间节点等]5.2管理机构[指定劳务输出人员的管理机构名称及职责]5.3管理制度[列出劳务输出人员管理制度的具体内容]6.劳务输出人员待遇6.1工资待遇[详细列出工资构成、支付方式、支付时间等]6.2工作时间[规定每天工作时间、每周工作时间、加班规定等]6.3工作条件[描述工作环境、安全措施、健康保障等]6.4休息休假[规定休息休假制度，包括节假日、年假、病假等]7.劳务输出人员培训7.1培训内容[列出培训的具体内容，包括技能培训、文化培训等]7.2培训方式[描述培训的具体方式，如集中培训、现场指导等]7.3培训费用[明确培训费用的承担方及支付方式]8.保密条款8.1保密内容8.1.1劳务输出方技术秘密、商业秘密8.1.2劳务接收方技术秘密、商业秘密8.1.3项目相关信息、客户资料8.2保密义务8.2.1双方均有义务对上述保密内容予以保密8.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开8.2.3保密义务不因合同终止而终止8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，另一方有权要求赔偿损失8.3.2违约方赔偿金额按实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和合理费用9.知识产权条款9.1知识产权归属9.1.1劳务输出方提供的技术资料、工具等知识产权归劳务输出方所有9.1.2劳务输出方在项目过程中产生的知识产权归劳务输出方所有9.2侵权责任9.2.1若第三方对知识产权提出侵权指控，由侵权方承担责任9.2.2双方应积极配合解决侵权争议10.不可抗力条款10.1不可抗力事件10.1.1自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的事件10.1.2劳务输出方或劳务接收方在合同签订后遭遇的不可抗力事件10.2不可抗力处理10.2.1不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方10.2.2双方应协商解决因不可抗力导致的项目延期或中止11.合同履行与变更11.1履行方式11.1.1双方按合同约定履行各自义务11.1.2劳务输出方应按时、按质完成劳务输出任务11.1.3劳务接收方应按约定支付劳务费用11.2变更程序11.2.1双方协商一致后，可对合同进行变更11.2.2变更内容应以书面形式确认，并作为合同附件12.违约责任12.1违约情形12.1.1劳务输出方未按合同约定派遣人员12.1.2劳务接收方未按约定支付劳务费用12.1.3双方违反保密义务12.2违约责任12.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决合同争议13.1.2如协商不成，提交[指定仲裁机构]仲裁13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构应按照其仲裁规则进行仲裁14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后，合同生效14.1.2合同经公证或依法登记后生效14.2合同终止条件14.2.1项目完成或终止14.2.2双方协商一致解除合同14.2.3出现合同约定的终止情形14.3合同解除条件14.3.1劳务输出方严重违约14.3.2劳务接收方严重违约14.3.3双方约定的其他解除条件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除劳务输出方和劳务接收方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、担保方、保险方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助合同双方的合同履行，提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于提供中介服务、咨询服务、担保服务、保险服务等。15.4第三方责任15.4.1第三方在合同中的责任限于其提供的具体服务内容，不承担超出其服务范围的合同责任。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据合同约定收取服务费用，并有权要求合同双方按照约定履行其义务。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与劳务输出方、劳务接收方之间是服务提供与接受的关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。15.6.2第三方对劳务输出方和劳务接收方的责任仅限于其服务范