二零二五年度青少年体育学校兼职教练员聘用契约3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度青少年体育学校兼职教练员聘用契约本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.2受聘方信息3.聘用目的与职责3.1聘用目的3.2教练员职责4.聘用期限与时间安排4.1聘用期限4.2工作时间安排5.教学内容与方法5.1教学内容5.2教学方法6.教学场地与设施6.1教学场地6.2教学设施7.薪酬与福利7.1薪酬标准7.2福利待遇8.教学成果与考核8.1教学成果8.2考核方式9.教学纪律与保密9.1教学纪律9.2保密条款10.违约责任与处理10.1违约责任10.2处理方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指双方就二零二五年度青少年体育学校兼职教练员聘用事宜所签订的协议。1.1.2“聘用方”指二零二五年度青少年体育学校。1.1.3“受聘方”指愿意担任二零二五年度青少年体育学校兼职教练员的人员。1.1.4“工作地点”指二零二五年度青少年体育学校指定的教学场所。1.1.5“教学时间”指双方约定的教学活动进行的时间段。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，其含义应按照相关法律法规及行业惯例解释。2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.1.1名称：二零二五年度青少年体育学校2.1.2地址：[学校地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2受聘方信息2.2.1姓名：[受聘方姓名]2.2.2性别：[受聘方性别]2.2.3身份证号：[受聘方身份证号]2.2.4联系电话：[受聘方联系电话]3.聘用目的与职责3.1聘用目的3.1.1提高青少年体育水平，培养体育人才。3.1.2丰富学校体育课程内容，提高教学质量。3.2教练员职责3.2.1按照学校教学计划和课程安排，负责相关体育项目的教学活动。3.2.2参与学校组织的各类体育活动，协助学校完成相关体育赛事的组织与执行。3.2.3指导学生进行体育锻炼，关注学生身体健康，确保教学安全。3.2.4参加学校组织的教练员培训，提升自身教学能力。4.聘用期限与时间安排4.1聘用期限4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。4.1.2合同期满前一个月，双方可协商续签合同。4.2工作时间安排4.2.1教练员每周工作日为[具体工作日]，每天工作时间[具体工作时间]。4.2.2具体工作时间安排由双方协商确定。5.教学内容与方法5.1教学内容5.1.1教学内容以学校体育课程设置为准。5.1.2教学内容应包括但不限于基本技能训练、战术训练、体能训练等。5.2教学方法5.2.1教练员应采用科学、合理、有效的教学方法，提高教学质量。5.2.2教学方法应结合学生的年龄、体质、兴趣爱好等因素进行调整。6.教学场地与设施6.1教学场地6.1.1教学场地由聘用方提供，包括但不限于篮球场、足球场、田径场等。6.1.2教学场地应符合国家体育设施标准，保证教学活动的顺利进行。6.2教学设施6.2.1教学设施由聘用方提供，包括但不限于体育器材、教学设备等。6.2.2教练员应妥善使用教学设施，如有损坏应及时报告聘用方。7.薪酬与福利7.1薪酬标准7.1.1教练员每月薪酬为人民币[具体金额]元。7.1.2薪酬支付方式为每月[具体日期]支付。7.2福利待遇7.2.1教练员享有国家法定节假日休息。7.2.2教练员享有学校组织的年度体检。7.2.3教练员享有学校组织的各类培训及活动参与资格。8.教学成果与考核8.1教学成果8.1.1教练员应确保教学成果达到学校要求的标准。8.1.2教学成果包括学生体育技能的提升、比赛成绩的提高等。8.2考核方式8.2.1学校将定期对教练员的教学成果进行考核。8.2.2考核内容包括教学质量、学生进步情况、课堂管理等方面。8.2.3考核结果将作为教练员续聘、晋升或解聘的依据。9.教学纪律与保密9.1教学纪律9.1.1教练员应遵守国家法律法规和学校规章制度。9.1.2教练员应尊重学生，维护学生权益，不得体罚或变相体罚学生。9.2保密条款9.2.1教练员应对学生的个人信息和教学过程中的敏感信息进行保密。9.2.2未经学校同意，教练员不得泄露学生、学校或其他相关方的信息。10.违约责任与处理10.1违约责任10.1.1教练员如有违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2处理方式10.2.1学校有权根据违约情况采取相应的处理措施，包括但不限于警告、降职、解聘等。10.2.2双方应友好协商解决违约问题，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1除非本合同另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.1.2任何一方不得擅自变更合同内容。12.2合同解除12.2.1合同解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.2.2如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2合同生效前，任何一方不得以任何理由要求撤销或变更合同。13.2合同终止13.2.1合同期满自然终止。13.2.2合同解除后，合同终止。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义1.1.1“第三方”指在合同履行过程中，根据本合同约定或双方同意，介入本合同关系的独立主体。1.1.2第三方可以是中介机构、咨询服务机构、法律顾问、财务顾问等。1.2第三方范围1.2.1第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、提供专业咨询服务、协助解决争议等。2.第三方介入程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方介入的内容和方式。2.2第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的信息和文件，以便第三方履行其职责。3.第三方职责与权利3.1第三方职责3.1.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。3.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。3.2第三方权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件。3.2.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提出建议或解决方案。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方对本合同关系产生的直接损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。4.1.2第三方责任限额包括但不限于第三方提供的服务质量、服务过程中产生的损害赔偿等。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方之间的权利义务，由双方另行签订的协议约定。5.1.2第三方不得以甲方名义对外进行任何行为。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方之间的权利义务，由双方另行签订的协议约定。5.2.2第三方不得以乙方名义对外进行任何行为。5.3第三方与甲乙双方的划分5.3.1第三方在履行本合同过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3.2第三方应根据甲乙双方的要求，维护甲乙双方的合法权益。6.第三方介入的费用6.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。6.2第三方介入的费用包括但不限于服务费用、差旅费用、资料费用等。7.第三方介入的期限7.1第三方介入的期限由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。7.2第三方介入的期限自第三方介入之日起计算。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的终止需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应向第三方支付已发生的服务费用。9.第三方介入的变更9.1第三方介入的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。9.2第三方介入的变更不得损害甲乙双方的合法权益。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入的争议解决方式，由甲乙双方在合同中约定。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.第三方介入的适用法律11.1第三方介入的适用法律，参照本合同适用的法律。11.2第三方介入的适用法律，不得违反中国法律法规。12.第三方介入的保密12.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。13.第三方介入的独立性13.1第三方在介入本合同过程中，应保持独立性，不得受任何一方的影响。14.第三方介入的其他条款14.1第三方介入的其他条款，由甲乙双方在合同中另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：二零二五年度青少年体育学校兼职教练员聘用契约要求：附件一为合同主体，包含所有条款内容，需双方签字盖章。说明：附件一为合同的正式文本，是双方权利义务的依据。2.附件二：受聘方个人简历要求：受聘方需提供个人简历，包括教育背景、工作经历、技能证书等。3.附件三：受聘方身份证复印件要求：受聘方需提供身份证复印件，以证明其身份。说明：附件三用于核实受聘方的身份信息，确保合同的履行。4.附件四：受聘方无犯罪记录证明要求：受聘方需提供无犯罪记录证明，以证明其品行良好。说明：附件四用于确保受聘方符合聘用要求，保障学校的安全。5.附件五：受聘方健康体检报告要求：受聘方需提供健康体检报告，以证明其身体健康。说明：附件五用于确保受聘方能够胜任教学工作，保障学生的健康。6.附件六：教学计划与课程安排要求：受聘方需提供详细的教学计划与课程安排。说明：附件六用于明确教学目标和教学内容，确保教学活动的顺利进行。7.附件七：教学成果与考核记录要求：受聘方需定期提供教学成果与考核记录。说明：附件七用于评估受聘方的教学效果，为续聘、晋升或解聘提供依据。8.附件八：教学场地与设施使用记录要求：受聘方需记录教学场地与设施的使用情况。说明：附件八用于确保教学场地与设施的安全使用，维护学校的财产安全。9.附件九：违约行为处理记录要求：双方需记录违约行为及处理结果。说明：附件九用于记录违约行为，为后续争议解决提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：受聘方未按照教学计划与课程安排进行教学。受聘方违反教学纪律，体罚或变相体罚学生。受聘方泄露学生、学校或其他相关方的信息。受聘方未妥善使用教学场地与设施，造成损坏。双方未按照合同约定支付薪酬或福利。2.责任认定标准：违约行为发生，经双方确认。违约行为对合同履行造成影响。违约行为的严重程度。3.违约责任认定示例：受聘方未按照教学计划与课程安排进行教学，导致教学质量下降，责任认定为严重违约，学校有权解除合同。受聘方泄露学生信息，责任认定为严重违约，学校有权解除合同，并要求赔偿损失。双方未按照合同约定支付薪酬，责任认定为一般违约，违约方应支付违约金。全文完。二零二五年度青少年体育学校兼职教练员聘用契约1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.4合同有效期1.5合同目的第二章教练员基本要求2.1年龄要求2.2学历要求2.3专业技能要求2.4职业资格证书2.5工作经验要求第三章聘用方式及期限3.1聘用方式3.2聘用期限3.3合同续签条件第四章工作内容与职责4.1教学任务4.2学生管理4.3教学计划制定4.4教学质量监控4.5教学成果评估第五章工作时间与地点5.1工作时间安排5.2工作地点5.3工作时间调整第六章工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金6.4假期待遇第七章休假制度7.1公休假7.2事假7.3病假7.4产假7.5婚假7.6丧假第八章教练员培训与发展8.1培训计划8.2培训费用8.3职业晋升8.4继续教育第九章违约责任9.1教练员违约责任9.2学校违约责任9.3违约金计算第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理第十二章合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理第十三章其他约定13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3通知方式13.4合同附件第十四章合同附件14.1教练员个人简历14.2教学计划14.3教学成果评估报告14.4其他相关文件合同编号202501第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度青少年体育学校兼职教练员聘用契约”。1.2合同签订日期本合同签订日期为2025年1月1日。1.3合同双方基本信息甲方：青少年体育学校乙方：[教练员姓名]甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]联系电话：[甲方联系电话]；[乙方联系电话]1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方合法权益，促进青少年体育事业的发展。第二章教练员基本要求2.1年龄要求乙方须年满25周岁，不超过45周岁。2.2学历要求2.3专业技能要求乙方须具备与所教学项目相关的专业技能证书。2.4职业资格证书乙方须持有国家体育总局颁发的相应运动项目教练员资格证书。2.5工作经验要求第三章聘用方式及期限3.1聘用方式乙方为甲方兼职教练员。3.2聘用期限本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.3合同续签条件经甲乙双方协商一致，且乙方在合同期内表现良好，可续签本合同。第四章工作内容与职责4.1教学任务乙方负责所教学项目的日常教学工作，包括教学计划制定、教学实施、教学评估等。4.2学生管理乙方负责所教学项目学生的纪律管理和心理健康教育。4.3教学计划制定乙方根据学生实际情况和教学大纲，制定详细的教学计划。4.4教学质量监控乙方需定期向甲方汇报教学情况，接受甲方对教学质量的监督和检查。4.5教学成果评估乙方需参与教学成果评估，对学生的进步和成果负责。第五章工作时间与地点5.1工作时间安排乙方每周工作时间为[具体时间]，具体工作时间与甲方协商确定。5.2工作地点乙方工作地点为甲方青少年体育学校。5.3工作时间调整因特殊原因需调整工作时间时，需提前与甲方协商，并得到甲方同意。第六章工资待遇6.1基本工资乙方每月基本工资为人民币[具体金额]。6.2绩效奖金根据乙方教学质量、学绩等因素，甲方将给予乙方一定比例的绩效奖金。6.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳相应的社会保险和住房公积金。6.4假期待遇乙方享有国家规定的法定节假日、公休假、事假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第七章休假制度7.1公休假乙方享有国家规定的公休假。7.2事假乙方因私事需请假时，应提前[具体时间]向甲方提出申请，并经甲方批准。7.3病假乙方因生病需请假时，应提供相关医疗证明，并经甲方批准。7.4产假乙方符合国家规定条件的，享有产假。7.5婚假乙方享有国家规定的婚假。7.6丧假乙方因直系亲属去世需请假时，享有丧假。7.7假期工资乙方在休假期间，甲方将按照国家规定支付相应工资。第八章教练员培训与发展8.1培训计划甲方将为乙方提供年度培训计划，包括专业技能提升、教学方法研讨等。8.2培训费用甲方承担乙方参加培训的费用。8.3职业晋升乙方在合同期内表现优秀，可获得职业晋升机会。8.4继续教育乙方应积极参加继续教育，提升自身专业水平。第九章违约责任9.1教练员违约责任若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。9.2学校违约责任若甲方违反合同规定，应承担相应责任，包括但不限于赔偿乙方损失。9.3违约金计算违约金按照合同约定比例及实际损失计算。第十章争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无。10.3争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规进行。第十一章合同解除11.1合同解除条件双方协商一致或符合合同约定解除条件的，可解除合同。11.2合同解除程序合同解除需书面通知对方，并办理相关手续。11.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第十二章合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同。12.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。第十三章其他约定13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务。13.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.3通知方式双方之间的通知应以书面形式进行。13.4合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人简历、教学计划、教学成果评估报告等。第十四章合同附件14.1教练员个人简历14.2教学计划14.3教学成果评估报告14.4其他相关文件甲方（盖章）：代表（签字）：乙方（签字）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教学资源分配条款：甲方应保证乙方在教学过程中所需的教学资源，包括场地、器材、教材等。说明：甲方需确保乙方在教学活动中能够充分使用学校提供的资源，以保证教学质量和效果。1.2教学进度调整条款：甲方有权根据教学需要调整乙方教学进度，但需提前通知乙方。说明：甲方作为主导方，有权根据学生情况或教学计划的需要，对教学进度进行适当调整，但需保证乙方有足够的时间准备和实施。1.3教学成果考核条款：甲方将定期对乙方教学成果进行考核，考核结果将作为乙方续聘和奖金发放的依据。说明：甲方将通过考核来评估乙方的教学效果，考核结果将影响乙方的职业发展和薪酬待遇。1.4教学计划审核条款：乙方提交的教学计划需经甲方审核批准后方可执行。说明：甲方对教学计划的审核旨在确保教学内容的科学性和合理性，以及与学校整体教学计划的协调一致。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教学自主权条款：乙方在保证教学质量的前提下，享有教学内容的自主权。说明：乙方在符合学校教学大纲和课程要求的前提下，有权自主选择教学方法、教学内容和教学进度。2.2教学时间安排条款：乙方有权根据自身情况和工作安排，与甲方协商确定教学时间。说明：乙方在教学时间上有一定的自主权，以适应其个人工作和生活需求。2.3教学成果展示条款：乙方有权在学校内部或对外展示其教学成果，以提升个人声誉。说明：乙方有权通过适当的渠道展示其教学成果，以促进个人职业发展。2.4教学反馈机制条款：乙方有权对学校的教学管理制度提出意见和建议。说明：乙方作为教学一线人员，有权对学校的各项教学管理提出改进建议，以促进学校教学质量的提升。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用条款：若乙方通过第三方中介找到工作，中介服务费用由乙方承担。说明：第三方中介提供的服务需乙方支付相应的费用，具体费用由双方协商确定。3.2中介责任条款：第三方中介应对其提供的服务承担相应的责任，如信息不准确、服务不到位等。说明：第三方中介需对提供的信息和服务质量负责，确保乙方的合法权益。3.3中介合同解除条款：若乙方与第三方中介发生纠纷，双方可协商解除中介合同。说明：乙方与第三方中介之间的合同可根据双方协商一致的原则解除。3.4中介保密义务条款：第三方中介对乙方的个人信息和教学成果负有保密义务。说明：第三方中介需对乙方的个人信息和教学成果进行保密，不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练员个人简历2.教学计划3.教学成果评估报告4.第三方中介合同（如有）5.甲方提供的场地、器材清单6.乙方提交的教学资源需求清单7.任何其他与合同执行相关的文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同规定的时间提供教学服务。认定：通过甲方记录的乙方出勤记录或乙方自行提交的出勤证明进行认定。2.违约行为：乙方未按照合同规定完成教学任务。认定：通过甲方对乙方教学成果的评估报告进行认定。3.违约行为：甲方未按照合同规定提供教学资源。认定：通过甲方提供的场地、器材清单与乙方实际使用情况进行比对认定。4.违约行为：甲方未按照合同规定支付乙方工资。认定：通过甲方财务记录与合同约定的工资支付情况进行比对认定。5.违约行为：乙方泄露甲方或学生的个人信息。认定：通过调查和证据收集，确认乙方泄露信息的行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对对方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密责任。3.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方无法按时提供教学服务。解决办法：与乙方协商，调整教学时间或提供必要的支持。2.问题：甲方未能及时提供教学资源。解决办法：与甲方沟通，确保教学资源及时到位。3.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方重新审视合同条款，必要时寻求法律意见。4.问题：教学质量问题。解决办法：建立教学质量监控机制，定期评估和反馈。五、所有应用场景：1.适用于青少年体育学校与兼职教练员之间的聘用关系。2.适用于有第三方中介参与的教学服务合同。3.适用于需要明确双方权利和义务的兼职教练员聘用合同。全文完。二零二五年度青少年体育学校兼职教练员聘用契约2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：名称：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：名称：[相关方名称]地址：[相关方地址]联系人：[相关方联系人]联系电话：[相关方联系电话]二、合同前言2.1背景：本合同系为落实国家关于青少年体育发展的战略部署，推动青少年体育事业的发展，提高青少年体育水平，培养体育后备人才，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，由甲方与乙方签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度青少年体育学校兼职教练员聘用过程中的权利、义务、责任，确保双方合法权益，共同推动青少年体育事业的发展。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于体育教育、体育训练、运动竞赛等领域。3.2关键词解释：1.兼职教练员：指在甲方青少年体育学校从事教学工作，同时保持原工作单位的正常工作，并为甲方提供一定教学时间的教练员。2.教学工作：指乙方在甲方青少年体育学校担任教练员期间，负责组织实施教学计划、训练计划，提高学生运动技能和竞技水平。3.合同期限：指本合同自签订之日起至二零二五年度结束之日止的期间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权根据教学需要，对乙方进行教学评估，并提出改进意见。2.甲方有权根据乙方教学表现，给予相应的奖励或处罚。3.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的教学资源和条件。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的教学资源和条件。2.乙方应按照合同约定，认真履行教学职责，确保教学质量。3.乙方应遵守国家法律法规，维护甲方声誉。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自签订之日起至二零二五年度结束之日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方青少年体育学校担任兼职教练员期间，履行本合同约定的权利和义务。5.3合同履行方式：1.乙方应按照甲方提供的教学计划和训练计划，组织实施教学活动。2.乙方应积极参与甲方组织的各类体育竞赛活动，提高学生竞技水平。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期限届满；2.乙方因故退出甲方青少年体育学校；3.甲方根据乙方教学表现，决定终止本合同。6.3终止程序：1.合同期限届满或乙方退出甲方青少年体育学校，乙方应提前一个月向甲方提出书面终止合同申请。2.甲方根据乙方教学表现，决定终止本合同时，应提前一个月通知乙方。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续。2.本合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：1.基本薪酬：根据乙方担任的兼职教练员岗位和教学任务，甲方将支付乙方基本薪酬，具体金额由双方在合同中约定。2.教学奖金：根据乙方在教学工作中的表现和学生的成绩提升情况，甲方将给予乙方相应的教学奖金。3.节假日加班费：乙方在节假日及法定休息日加班时，甲方将按照国家规定支付相应的加班费。4.其他费用：包括但不限于交通补贴、住宿补贴等，具体费用由双方在合同中另行约定。7.2支付方式：甲方将按照合同约定的支付方式，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付费用。7.3支付时间：1.基本薪酬：甲方将在每个教学月的结束后五个工作日内支付乙方当月的基本薪酬。2.教学奖金：甲方将在每个教学季度结束后十个工作日内支付乙方当季的教学奖金。3.节假日加班费：甲方将在节假日及法定休息日后五个工作日内支付乙方相应的加班费。7.4支付条款：1.乙方应在每个支付周期前向甲方提交支付申请，包括但不限于支付金额、支付方式、支付时间等信息。2.甲方应在收到乙方支付申请后的五个工作日内完成支付。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按合同约定支付乙方费用，应向乙方支付相当于违约金额百分之二十的违约金。2.若甲方因自身原因导致乙方无法正常履行教学职责，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约：1.若乙方未按合同约定履行教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于违约期间基本薪酬百分之五十的违约金。2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于泄露信息价值百分之五十的违约金。8.3赔偿金额和方式：1.违约金的具体金额由双方在合同中约定。2.赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方商业秘密；2.乙方在担任兼职教练员期间知悉的甲方青少年体育学校的教学计划、训练计划、学生信息等。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式：1.乙方不得以任何形式泄露、传播保密内容；2.乙方不得利用保密内容从事与甲方竞争的业务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：军事行动、战争状态等；3.政府行为：政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方；2.双方应尽力减少不可抗力事件对合同履行的影响；3.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；4.不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例：1.地震；2.洪水；3.政府发布的新政策。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.协商解决期限为争议发生后三十日内。11.2调解、仲裁或诉讼：1.若协商无果，双方可申请调解；2.若调解无果，双方可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方；2.经双方同意，合同权利和义务可以转让给第三方。12.2不得转让的情形：1.合同中明确约定不得转让的权利和义务；2.乙方担任的兼职教练员岗位具有特殊性，不适合转让。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对乙方教学内容的监督权，以确保教学质量符合甲方标准。2.甲方保留对乙方教学成果的评估权，并根据评估结果调整教学计划。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在紧急情况下调整教学计划或临时更换教练员的权力。2.乙方同意，在合同有效期内，甲方有权对乙方的工作表现进行定期审查。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.任何修改或补充的协议，自双方签字盖章之日起生效。14.2修改和补充效力：1.所有对本合同的修改或补充，均视为本合同的一部分，具有同等法律效力。2.任何修改或补充的内容，不得与本合同原有条款相抵触。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互提供必要的信息和资料，以便对方履行合同义务。2.双方应相互协助，解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：1.双方应通过正式的沟通渠道进行协作与配合。2.双方应定期召开会议，讨论和解决合同履行中的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于二零二五年度青少年体育学校兼职教练员聘用事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：1.本合同任何条款的增减，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.任何未经双方同意的增减条款，均不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方简历及资质证明文件2.教学计划和训练计划3.兼职教练员工作职责说明书4.甲方青少年体育学校规章制度5.费用支付明细表6.争议解决协议书7.保密协议书8.不可抗力事件证明材料二、违约行为及认定：1.