二零二五年度教育机构实习学生劳务报酬合同样本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育机构实习学生劳务报酬合同样本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（教育机构）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方（实习学生）：姓名：_____________________身份证号码：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务合作关系，规范实习学生的实习期间劳务报酬问题，保障双方合法权益，促进教育事业的发展。2.2目的：本合同的目的是为了明确甲乙双方的权利和义务，确保实习学生在实习期间获得合理的劳务报酬，同时保障甲方的合法权益。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指乙方所就读的院校及专业。3.2关键词解释：（1）实习：指乙方在甲方教育机构进行的学习和实践活动。（2）劳务报酬：指甲方根据乙方在实习期间的工作表现，按照约定支付给乙方的报酬。（3）工作表现：指乙方在实习期间的工作态度、工作能力、完成工作质量等方面。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行实习期间的工作指导、考核和评价。（2）甲方应按照约定支付乙方实习期间的劳务报酬。（3）甲方应提供乙方实习期间所需的必要工作条件，确保乙方的人身安全。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照约定支付实习期间的劳务报酬。（2）乙方应遵守甲方的工作纪律，认真完成实习任务。（3）乙方应爱护甲方提供的实习设备，不得随意损坏或丢弃。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点：甲方教育机构所在地。5.3合同履行方式：乙方在甲方教育机构进行实习，甲方按照约定支付乙方劳务报酬。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习期满；（2）乙方因个人原因提出终止实习；（3）甲方因特殊原因提出终止实习。6.3终止程序：（1）实习期满或终止条件发生时，甲乙双方应协商一致，签订终止合同。（2）终止合同后，甲方应向乙方支付剩余实习期间的劳务报酬。6.4终止后果：（1）终止合同后，甲方不再承担乙方实习期间的任何责任。（2）乙方应按照约定归还甲方提供的实习设备。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方所在院校及专业，结合甲方实习岗位性质和市场需求，由双方协商确定。（2）加班费：根据乙方在实习期间加班情况，按照国家及地方相关法律法规规定，计算加班费用。（3）奖金：根据乙方在实习期间的工作表现和甲方考核结果，由甲方给予一定比例的奖金。（4）补贴：包括交通补贴、餐补等，具体金额由双方协商确定。7.2支付方式：（1）银行转账：甲方将劳务报酬直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在实习期间，甲方可根据实际情况给予乙方一定数额的现金支付。7.3支付时间：甲方应在每月的一个工作日之前，将乙方上一个月的劳务报酬支付给乙方。7.4支付条款：（1）甲方应保证支付给乙方的劳务报酬真实、准确。（2）乙方应在收到劳务报酬后，及时核对支付金额，如有异议，应在收到支付凭证后五个工作日内向甲方提出。（3）甲方在支付劳务报酬时，应提供相应的支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付劳务报酬的1%。（2）甲方未提供乙方实习期间所需工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定完成实习任务的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成工作量的1%。（2）乙方在实习期间出现重大失误，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算方式：违约金额=应支付/完成金额×违约比例。（2）赔偿金额的支付方式：甲方应将赔偿金额支付至乙方指定的银行账户。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限：本合同的保密期限为自合同签订之日起三年。9.3保密履行方式：（1）乙方应严格遵守保密条款，不得泄露保密内容。（2）乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行无法正常进行的情形。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件；（3）政府行为，如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时协商，采取必要措施，减轻损失。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，甲乙双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）地震导致甲方实习场所无法正常使用；（2）政府政策调整，导致甲方无法继续开展实习业务。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密等保密内容的；（2）涉及甲方教育机构办学许可、资质等法律、行政法规规定的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对本合同内容的解释权。（2）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对实习学生进行考核和评价的权力。（2）甲方保留对实习学生进行培训、指导的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：甲乙双方对本合同内容进行修改或补充，应书面通知对方，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：本合同的修改和补充具有同等法律效力，与本合同具有同等法律地位。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协作，共同完成实习任务。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供乙方实习所需的必要条件。（2）乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同内容进行修改。16.3增减条款：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（教育机构）：代表（签字）：日期：____年____月____日盖章：乙方（实习学生）：代表（签字）：日期：____年____月____日盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方实习学生个人信息表2.甲方实习岗位说明书3.乙方实习协议书4.乙方实习考核评价标准5.乙方实习期间加班记录表6.乙方实习期间请假申请表7.乙方实习期间工资支付凭证8.乙方实习期间各项补贴支付凭证9.乙方实习期间培训记录表10.乙方实习期间安全教育培训记录表二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付乙方劳务报酬：认定为甲方违约。未提供乙方实习期间所需工作条件：认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定完成实习任务：认定为乙方违约。在实习期间出现重大失误，给甲方造成损失：认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。3.保密条款：指合同中关于保密内容的约定，包括保密内容、保密期限、保密履行方式等。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.合同转让：指合同当事人一方将其合同权利和义务全部或部分转让给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方实习期间出现工作失误，给甲方造成损失。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确损失情况，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.问题：甲方未按约定支付乙方劳务报酬。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付请求，甲方应在收到请求后五个工作日内支付。3.问题：乙方实习期间请假或离职。解决办法：乙方应提前向甲方提出请假或离职申请，甲方应在收到申请后五个工作日内给予答复。4.问题：实习期间发生安全事故。解决办法：甲方应立即采取应急措施，保护乙方人身安全，并及时报告相关部门。5.问题：实习期间乙方违反工作纪律。解决办法：甲方应进行批评教育，必要时可对乙方进行处罚，如扣除部分工资等。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称、地址、联系人、联系电话等信息。2.第三方权利：第三方有权根据实习学生的表现，向甲方提供实习评价和建议。第三方有权监督甲方对实习学生的管理和服务。3.第三方义务：第三方应保证实习学生所提供的信息真实、准确。第三方应协助甲方解决实习学生实习期间的问题。4.第三方责任：第三方对因提供虚假信息而导致的后果承担责任。第三方对因协助不力而导致的后果承担责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的实习条件。乙方有权要求甲方对实习期间的加班给予合理的补偿。2.乙方利益条款：甲方应提供乙方实习期间的保险保障。甲方应协助乙方解决实习期间的住宿问题。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按约定支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金。甲方未提供安全工作环境的，应承担相应的法律责任。甲方不得滥用职权，侵犯乙方的合法权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优