2025年度年度兼职企业战略顾问聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度年度兼职企业战略顾问聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.2职责描述2.3工作内容3.聘用期限3.1起止时间3.2试用期4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资及待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.2考核方式6.3考核结果及处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1知识产权归属原则8.2知识产权归属具体内容9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：工作计划13.2附件二：保密协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1本合同聘用方名称：科技有限公司1.1.2本合同被聘用方名称：1.2双方地址1.2.1本合同聘用方地址：省市区路号1.2.2本合同被聘用方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.1.1本合同聘用方职位名称：战略顾问2.2职责描述2.2.1负责对公司整体战略规划提供专业意见和建议；2.2.2参与公司战略目标的制定与实施；2.2.3对公司运营中的关键问题进行分析，并提出解决方案；2.3工作内容2.3.1定期向聘用方提交战略研究报告；2.3.2参与公司重要会议，提供战略决策支持；2.3.3协助公司进行市场调研和竞争对手分析；2.3.4完成聘用方交办的其他相关工作。3.聘用期限3.1起止时间3.1.1本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止；3.2试用期3.2.1本合同试用期自2025年1月1日起至2025年1月31日止。4.工作时间及地点4.1工作时间4.1.1本合同聘用方工作时间：每周工作四天，每天工作8小时；4.2工作地点4.2.1本合同聘用方工作地点：科技有限公司办公地点。5.工资及待遇5.1基本工资5.1.1本合同聘用方基本工资：人民币万元/年；5.2绩效奖金5.2.1本合同聘用方绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的%；5.3社会保险及公积金5.3.1本合同聘用方按照国家规定缴纳社会保险及公积金；5.4其他福利待遇5.4.1本合同聘用方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等；5.4.2本合同聘用方享有公司提供的员工体检、培训等福利。6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.1.1本合同聘用方需在聘用期限内完成聘用方提出的工作任务；6.1.2本合同聘用方提交的工作成果需符合聘用方要求的质量标准；6.2考核方式6.2.1本合同聘用方考核分为年度考核和平时考核；6.2.2年度考核由聘用方组织，平时考核由聘用方直接负责；6.3考核结果及处理6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；6.3.2对考核不合格的聘用方，聘用方有权解除本合同。7.保密条款7.1保密内容7.1.1本合同聘用方在履行职责过程中，所接触到的聘用方商业秘密、技术秘密等；7.2保密期限7.2.1本合同聘用方保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年；7.3违约责任7.3.1本合同聘用方违反保密义务，给聘用方造成损失的，应承担相应的法律责任。8.知识产权归属8.1知识产权归属原则8.1.1本合同聘用方在履行职责过程中产生的所有知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归聘用方所有；8.1.2被聘用方在履行职责过程中，对聘用方提供的资料、信息等，不得擅自复制、泄露或用于其他用途。8.2知识产权归属具体内容8.2.1被聘用方在履行职责过程中，为聘用方开发的新产品、新技术、新工艺等，其知识产权归聘用方所有；8.2.2被聘用方在履行职责过程中，对聘用方现有产品、技术、工艺等进行改进或优化，其知识产权归聘用方所有；9.违约责任9.1违约情形9.1.1被聘用方未按约定履行工作职责，影响聘用方正常运营；9.1.2被聘用方违反保密条款，泄露聘用方商业秘密；9.1.3被聘用方未按时提交工作成果，影响聘用方战略决策；9.2违约责任承担9.2.1被聘用方违反本合同约定，聘用方有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；9.2.2被聘用方因违约行为给聘用方造成重大损失的，聘用方有权解除本合同，并要求其承担全部责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为省市区人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件（1）被聘用方严重违反本合同约定；（2）被聘用方无法履行工作职责，经聘用方书面通知后仍不改进；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.2合同解除程序11.2.1解除合同前，聘用方应书面通知被聘用方；11.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出；12.2.2合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作计划13.1.1本合同附件一为被聘用方在聘用期限内的工作计划，包括工作目标、时间安排、预期成果等；13.2附件二：保密协议13.2.1本合同附件二为被聘用方与聘用方签订的保密协议，详细约定保密内容和违约责任。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、法律顾问等，以及任何其他被聘用方或聘用方邀请参与本合同履行过程的第三方实体。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助本合同的履行，提高工作效率，确保合同目的的实现。15.3第三方介入程序15.3.1聘用方或被聘用方如需引入第三方，应提前通知对方，并取得对方的同意；15.3.2双方应共同确定第三方介入的具体事项、范围、方式和时间；15.3.3第三方介入后，应遵守本合同的相关规定，履行其职责。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方的资质、能力和信誉符合本合同的要求；16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务；16.1.3甲方应将第三方的介入情况及时通知乙方。16.2乙方额外条款16.2.1乙方在引入第三方时，应确保第三方的介入不会损害其合法权益；16.2.2乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务；16.2.3乙方应将第三方的介入情况及时通知甲方。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定17.1.1第三方在本合同履行过程中，因其自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任；17.1.2第三方责任不包括因聘用方或被聘用方的原因导致的损失。17.2第三方责任限额17.2.1第三方的责任限额为本合同聘用方基本工资的%；17.2.2如第三方造成聘用方或被聘用方损失的，聘用方或被聘用方有权要求第三方按照责任限额进行赔偿；17.2.3第三方赔偿后，如因第三方原因导致聘用方或被聘用方损失超过责任限额的，聘用方或被聘用方有权要求甲方或乙方承担超出部分的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与聘用方的关系18.1.1第三方与聘用方之间为委托关系，第三方应按照聘用方的要求履行职责；18.1.2第三方不得以聘用方的名义进行任何活动，不得代表聘用方对外签订任何协议或承诺。18.2第三方与被聘用方的关系18.2.1第三方与被聘用方之间为合作关系，第三方应协助被聘用方完成工作；18.2.2第三方不得以被聘用方的名义进行任何活动，不得代表被聘用方对外签订任何协议或承诺。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方对聘用方和被聘用方承担的责任，应按照本合同和相关法律法规的规定进行划分；18.3.2聘用方和被聘用方对第三方的责任，应按照本合同和相关法律法规的规定进行划分。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件19.1.1本合同聘用方或被聘用方有权根据合同约定或实际情况终止第三方介入；19.1.2第三方因自身原因无法继续履行职责时，应提前通知聘用方或被聘用方，并协助终止介入。19.2第三方介入终止程序19.2.1第三方介入终止前，双方应就终止事宜进行协商；19.2.2第三方介入终止后，双方应按照约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作计划详细要求：包括但不限于工作目标、任务分解、时间表、预期成果、关键里程碑等。附件说明：本附件为被聘用方在聘用期限内的工作指导文件，用于明确工作方向和进度。2.附件二：保密协议详细要求：包括但不限于保密信息范围、保密期限、违约责任、争议解决方式等。附件说明：本附件为聘用方与被聘用方签订的保密协议，用于保护双方的商业秘密。3.附件三：第三方合作协议详细要求：包括但不限于合作目的、合作内容、双方权利义务、保密条款、争议解决等。附件说明：本附件为聘用方与第三方签订的合作协议，用于规范第三方介入本合同的过程。4.附件四：工作成果报告附件说明：本附件为被聘用方在聘用期限内提交的工作成果报告，用于评估工作成效。5.附件五：绩效考核结果详细要求：包括但不限于考核指标、考核结果、奖惩措施等。附件说明：本附件为对被聘用方年度绩效考核的结果，用于决定绩效奖金的发放。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按约定履行工作职责，导致聘用方遭受损失；被聘用方泄露聘用方商业秘密，造成损失；被聘用方未按时提交工作成果，影响聘用方战略决策；第三方介入过程中，因第三方自身原因导致合同无法履行或造成损失；任何一方未按约定支付费用。2.责任认定标准：违约行为发生后，聘用方或被聘用方应提供相关证据；双方根据合同约定和相关法律法规，对违约行为进行认定；违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例说明：被聘用方未按时提交工作成果，导致聘用方战略决策延迟，造成损失。聘用方有权要求被聘用方赔偿因此产生的直接损失，如咨询费用、机会成本等。第三方在介入过程中，因第三方自身原因导致合同无法履行，聘用方有权要求第三方赔偿因违约行为造成的损失，如合同延期费用、额外咨询费用等。全文完。2025年度年度兼职企业战略顾问聘用合同1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方基本信息二、顾问职责与义务2.1顾问职责2.2顾问义务2.3保密义务2.4行业道德与职业操守三、工作内容与范围3.1工作内容3.2工作范围3.3工作进度安排四、工作成果与交付4.1工作成果4.2成果交付方式4.3成果验收标准五、工作报酬与支付5.1报酬标准5.2支付方式5.3支付时间5.4支付条件六、合同期限与终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同解除程序七、违约责任7.1顾问违约责任7.2企业违约责任7.3违约责任承担方式八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同附件十、其他约定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同附件十一、合同附件11.1附件一：工作计划11.2附件二：工作成果清单11.3附件三：保密协议十二、合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序十三、合同解除后的处理13.1顾问离职手续13.2企业资料交接13.3工作成果归属十四、合同附件14.1附件一：工作计划14.2附件二：工作成果清单14.3附件三：保密协议合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：2025年度兼职企业战略顾问聘用合同1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日1.4合同双方基本信息1.4.1甲方：[企业名称]1.4.2乙方：[顾问姓名]1.4.3甲方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]1.4.4乙方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]二、顾问职责与义务2.1顾问职责2.1.1参与甲方企业战略规划制定与实施2.1.2提供专业战略咨询和建议2.1.3参与甲方重要决策的讨论和评估2.2顾问义务2.2.1按时完成甲方交付的工作任务2.2.2保守甲方商业秘密2.2.3遵守甲方企业规章制度2.3保密义务2.3.1未经甲方同意，不得泄露任何甲方商业秘密2.3.2保密期限自合同终止之日起不少于三年2.4行业道德与职业操守2.4.1顾问应遵守行业道德规范和职业操守2.4.2不得接受与甲方业务有利益冲突的任何报酬三、工作内容与范围3.1工作内容3.1.1参与甲方年度战略规划的制定3.1.2对甲方业务进行市场调研与分析3.1.3协助甲方优化组织结构和流程3.2工作范围3.2.1甲方主营业务领域的战略规划3.2.2甲方产品线的市场拓展策略3.2.3甲方内部管理体系的优化3.3工作进度安排3.3.1每季度提交一份工作进展报告四、工作成果与交付4.1工作成果4.1.1年度战略规划方案4.1.2市场调研与分析报告4.1.3组织结构优化建议4.2成果交付方式4.2.1以电子文档形式提交4.2.2甲方指定专人接收4.3成果验收标准4.3.1成果符合甲方要求4.3.2成果具有实际应用价值五、工作报酬与支付5.1报酬标准5.1.1每月支付人民币______元5.2支付方式5.2.1通过银行转账支付5.3支付时间5.3.1每月一个工作日支付上一个月的报酬5.4支付条件5.4.1顾问完成约定的各项工作任务5.4.2甲方验收合格六、合同期限与终止6.1合同期限6.1.1合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止6.2合同终止条件6.2.1顾问提出解除合同6.2.2甲方因故提前解除合同6.3合同解除程序6.3.1双方协商一致解除合同6.3.2任何一方提出解除合同，需提前______天书面通知对方七、违约责任7.1顾问违约责任7.1.1未能按时完成工作任务，甲方有权要求赔偿7.1.2泄露甲方商业秘密，甲方有权要求赔偿7.2企业违约责任7.2.1未按时支付报酬，乙方有权要求赔偿7.2.2提前解除合同，甲方需支付顾问剩余月份的报酬7.3违约责任承担方式7.3.1双方协商解决7.3.2协商不成，可向人民法院提起诉讼八、争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同争议8.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院8.3争议解决程序8.3.1争议双方应在收到争议通知之日起______日内提交书面答辩8.3.2法院审理期限按照相关法律规定执行九、合同生效与变更9.1合同生效条件9.1.1本合同经双方签字盖章后生效9.2合同变更程序9.2.1合同任何一方提出变更，需书面通知对方9.2.2双方协商一致后，签订书面变更协议9.3合同附件9.3.1本合同附件一：工作计划9.3.2本合同附件二：工作成果清单9.3.3本合同附件三：保密协议十、其他约定10.1不可抗力10.1.1发生不可抗力事件，双方应及时通知对方10.1.2不可抗力事件持续期间，合同暂停履行10.2合同附件10.2.1本合同附件一：工作计划10.2.2本合同附件二：工作成果清单10.2.3本合同附件三：保密协议十一、合同附件11.1附件一：工作计划11.2附件二：工作成果清单11.3附件三：保密协议十二、合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2发生不可抗力事件12.1.3任何一方违约12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满12.2.2双方协商一致终止合同12.2.3发生法律规定或合同约定的终止情形12.3合同解除程序12.3.1双方协商一致解除合同，签订书面解除协议12.3.2发生不可抗力事件，按照不可抗力条款处理12.3.3发生违约行为，违约方承担相应责任十三、合同解除后的处理13.1顾问离职手续13.1.1顾问在合同解除后应按照甲方要求办理离职手续13.2企业资料交接13.2.1甲方应将相关资料在合同解除后______日内交还顾问13.3工作成果归属13.3.1合同解除后，所有工作成果归甲方所有十四、合同附件14.1附件一：工作计划14.2附件二：工作成果清单14.3附件三：保密协议甲方（盖章）：____________________代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方决策权1.1.1甲方在战略规划制定和执行过程中拥有最终决策权。1.1.2顾问的建议需经甲方审核批准后方可实施。1.2甲方提供资源1.2.1甲方应提供顾问进行工作所需的资源，包括但不限于数据、资料、访问权限等。1.2.2甲方应确保顾问在执行任务时，能够获得必要的支持和协助。1.3甲方沟通机制1.3.1甲方应建立有效的沟通机制，确保顾问能够及时了解甲方的需求和反馈。1.3.2甲方应定期召开会议，讨论顾问的工作进展和成果。1.4甲方考核标准1.4.1甲方将根据顾问的工作成果和贡献，制定考核标准。1.4.2考核结果将作为支付报酬和续签合同的依据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方工作安排2.1.1乙方有权根据自身专业能力和时间安排工作计划。2.1.2乙方需在合同约定的时间内提交工作成果。2.2乙方工作独立性2.2.1乙方在执行任务时享有独立工作的权利。2.2.2乙方不受甲方日常管理约束，但需遵守合同约定。2.3乙方成果认可2.3.1乙方的成果需经甲方认可后方可生效。2.3.2甲方应在收到乙方成果后______日内给予认可或提出修改意见。2.4乙方报酬调整2.4.1在合同执行期间，若乙方工作表现突出，甲方可协商调整报酬。2.4.2乙方报酬调整需以书面形式确认。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责协助双方签订合同，并监督合同的履行。3.1.2中介机构有权对双方进行监督，确保合同条款得到执行。3.2中介机构费用3.2.1中介机构的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。3.2.2中介机构费用应在合同签订时支付。3.3中介机构保密3.3.1中介机构在合同履行过程中，对双方信息负有保密义务。3.3.2中介机构不得泄露任何一方的商业秘密。3.4中介机构责任3.4.1中介机构对合同履行过程中的争议调解负有责任。3.4.2若中介机构未能履行职责，导致合同无法履行，中介机构应承担相应责任。3.5中介机构解除合同3.5.1双方或任何一方有权在合同履行过程中解除中介机构的职责。3.5.2中介机构解除合同后，应将合同履行情况书面通知双方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作计划2.工作成果清单3.保密协议4.中介机构服务协议（如有）5.其他相关文件或资料二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作任务。1.2乙方泄露甲方商业秘密。1.3甲方未按时支付报酬。1.4甲方提前解除合同，未支付剩余报酬。1.5任何一方未履行保密义务。2.违约行为认定：2.2乙方泄露甲方商业秘密，经甲方证实后，视为违约。2.3甲方未按时支付报酬，经乙方书面通知后仍未支付的，视为违约。2.4甲方提前解除合同，未支付剩余报酬的，视为违约。2.5任何一方未履行保密义务，经对方证实后，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.考核标准：指对顾问工作成果进行评估的具体指标和标准。4.决策权：指对某项事务作出决定的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：顾问无法按时完成工作任务。解决办法：甲方与顾问协商，根据实际情况调整工作计划或延长交付时间。2.问题：甲方未按时支付报酬。解决办法：乙方应及时书面通知甲方，甲方应在收到通知后______日内支付报酬。3.问题：双方对工作成果存在争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业战略规划制定与实施2.市场调研与分析3.组织结构优化4.内部管理体系优化5.与第三方中介机构合作全文完。2025年度年度兼职企业战略顾问聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：名称：（请填写公司名称）地址：（请填写公司地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）2.乙方（受聘方）：名称：（请填写个人姓名或公司名称）地址：（请填写个人住址或公司地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）二、合同前言2.1背景：鉴于甲方在2025年度企业战略发展过程中，需要聘请专业企业战略顾问提供咨询服务，以优化企业战略布局，提升企业核心竞争力。2.2目的：为明确双方的权利与义务，保障合作顺利进行，特订立本合同。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所提及的企业战略顾问，是指具备丰富企业战略管理经验、熟悉企业运营管理、擅长市场分析的专业人士。3.2关键词解释：（1）战略顾问：指乙方受甲方委托，为企业提供战略规划、咨询、培训等服务的人员。（2）兼职：指乙方在完成本职工作的同时，为甲方提供咨询服务。（3）年度：指本合同约定的时间范围为2025年1月1日至2025年12月31日。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供咨询服务。（2）甲方有权对乙方的咨询报告进行审核，并提出修改意见。（3）甲方有权根据乙方的咨询成果，给予相应的报酬。（4）甲方应按约定支付乙方咨询费用，并确保乙方在履行合同过程中的人身安全。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，按时、按质完成企业战略咨询服务。（2）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。（3）乙方应遵守国家法律法规，确保咨询服务的合法性。（4）乙方有权要求甲方按时支付咨询费用。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点：甲方所在地的办公场所。5.3合同履行方式：（1）乙方根据甲方需求，提供企业战略咨询服务。（2）乙方需在每月末提交咨询报告，经甲方审核后进行修改和完善。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。（2）在合同履行过程中，如发生不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。6.3终止程序：（1）如需终止合同，双方应提前一个月书面通知对方。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应相互尊重，不得因合同终止而损害对方的合法权益。（2）合同终止后，乙方应将甲方提供的资料、数据等归档保存，不得泄露给任何第三方。七、费用与支付7.1费用构成：（1）咨询费：根据乙方提供的服务内容和质量，甲方支付乙方咨询费，具体金额双方另行协商确定。（2）差旅费：乙方因履行本合同产生的合理差旅费用，由甲方承担。（3）资料费：乙方因履行本合同产生的资料制作、印刷等费用，由甲方承担。（4）税费：根据国家相关法律法规，应由乙方承担的税费。7.2支付方式：（1）咨询费：按月支付，乙方在每月末提交咨询报告后五个工作日内，甲方支付当月咨询费。（2）差旅费：乙方在差旅结束后五个工作日内，提交差旅费用报销单，甲方审核后支付。（3）资料费：在资料制作完成后，乙方提交资料清单，甲方在收到清单后五个工作日内支付相应费用。（4）税费：按照国家规定的时间和方式支付。7.3支付时间：（1）每月咨询费：在乙方提交咨询报告后五个工作日内支付。（2）差旅费：在乙方提交差旅费用报销单后五个工作日内支付。（3）资料费：在乙方提交资料清单后五个工作日内支付。（4）税费：按照国家规定的时间和方式支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金为应付款项的千分之五，每日计收。（2）如甲方未按约定提供工作条件，导致乙方无法履行合同，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）如乙方未按时提交咨询报告，每延迟一日，乙方应向甲方支付违约金，违约金为咨询费的千分之五，每日计收。（2）如乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式：（1）直接经济损失：按照实际损失计算赔偿金额。（2）间接经济损失：按照损失金额的一定比例计算赔偿金额。赔偿方式为支付现金或等值物品。九、保密条款9.1保密内容：乙方在履行本合同过程中，所接触到的一切甲方商业秘密，包括但不限于技术信息、经营策略、客户信息等。9.2保密期限：本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限为合同终止之日起三年。9.3保密履行方式：乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、社会事件等非人为因素，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）社会事件：战争、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力发生时，双方应及时通知对方。（2）双方应根据不可抗力的影响，协商决定合同的履行或解除。10.4不可抗力实例：如新冠疫情、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）合同涉及的国家机密、商业秘密等。（2）法律法规规定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对本合同内容进行解释和修改的权利。（2）乙方保留对本合同提出合理修改意见的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同履行过程中，对乙方工作成果进行审核的权利。（2）乙方保留在合同履行过程中，对甲方提供的工作条件提出合理要求的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方对合同内容提出修改或补充意见，应以书面形式提出。（2）双方应在收到修改或补充意见后五个工作日内，就修改或补充内容达成一致意见。14.2修改和补充效力：经双方协商一致修改或补充的合同内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应按照本合同约定，相互提供必要的工作条件，确保合同顺利履行。（2）双方应相互协助，解决合同履行过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，讨论合同履行情况，协调解决问题。（2）双方应通过电话、电子邮件等方式保持沟通，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，任何与本合同内容相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款：任何一方不得未经对方同意，单方面增减本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：（盖章）法定代表人或授权代表：（签字）日期：（年月日）乙方（受聘方）：（盖章）法定代表人或授权代表：（签字）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件或营业执照副本复印件3.双方协商确定的咨询费用明细表4.乙方提交的咨询报告及修改意见5.乙方差旅费用报销单6.乙方提交的资料清单7.不可抗力事件证明材料8.争议解决过程中产生的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定甲方违约，应向乙方支付逾期付款的违约金。未按约定提供工作条件：认定甲方违约，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及认定：未按时提交