2025年度农村农业劳务用工合同范本（含劳务报酬支付）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度农村农业劳务用工合同范本（含劳务报酬支付）本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2劳务用工1.3劳务报酬1.4工作期限1.5工作地点1.6工作内容1.7工作时间1.8工作条件1.9工作环境1.10工作风险1.11工作安全1.12工作责任1.13劳务报酬支付方式1.14合同变更与解除1.15违约责任1.16争议解决1.17合同生效与终止1.18通知与送达1.19其他约定第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.2劳务用工1.2.2劳务内容：[具体劳务内容描述]。1.2.3劳务期限：自[开始日期]至[结束日期]。1.3劳务报酬1.3.2报酬金额：[具体报酬金额]元。1.3.3支付方式：[具体支付方式，如现金、银行转账等]。1.3.4支付时间：[具体支付时间，如每月支付一次等]。1.4工作期限1.4.1本合同约定的劳务期限为[具体期限，如一年等]。1.5工作地点1.5.1乙方应在甲方指定的工作地点提供劳务。1.6工作内容1.6.2具体工作内容：[详细描述工作内容]。1.7工作时间1.7.1乙方的工作时间为每日[具体工作时间，如8小时等]，每周[具体工作日数，如5天等]。1.8工作条件1.8.1甲方应确保乙方在提供劳务过程中，所需的工作条件符合国家相关法律法规的要求。1.9工作环境1.9.1甲方应确保乙方在提供劳务过程中，工作环境安全、卫生。1.10工作风险1.10.1双方应共同承担因工作产生的风险，并在必要时采取相应的安全措施。1.11工作安全1.11.1乙方在提供劳务过程中，应遵守甲方制定的安全操作规程，确保自身安全。1.12工作责任1.12.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。1.13劳务报酬支付方式1.13.1甲方应按照本合同约定的支付方式，及时足额支付乙方劳务报酬。1.14合同变更与解除1.14.1本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。1.14.2合同解除条件：[具体解除条件描述]。1.15违约责任1.15.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。1.16争议解决1.16.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.17合同生效与终止1.17.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.17.2合同期满或双方协商一致解除后终止。1.18通知与送达1.18.1双方应按照本合同约定的联系方式，及时通知对方有关事项。1.18.2通知以书面形式送达，自送达之日起生效。1.19其他约定1.19.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。1.19.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.定义与解释2.1“劳务用工”是指乙方根据甲方的需求，提供农业生产经营活动中的体力劳动、技术性服务或其他辅助性服务。2.2“劳务报酬”是指甲方支付给乙方的劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。2.3“工作期限”是指本合同约定的乙方提供劳务的时间范围。2.4“工作地点”是指乙方提供劳务的具体地点。2.5“工作内容”是指乙方在提供劳务过程中需要完成的各项具体任务。2.6“工作时间”是指乙方提供劳务的具体时间段。2.7“工作条件”是指乙方提供劳务所需的基本条件，包括但不限于工作环境、工具、设备等。2.8“工作环境”是指乙方提供劳务的实际工作场所和环境。2.9“工作风险”是指乙方在提供劳务过程中可能遇到的各种风险。2.10“工作安全”是指乙方在提供劳务过程中的人身安全和财产安全。2.11“工作责任”是指乙方在提供劳务过程中应承担的责任和义务。2.12“劳务报酬支付方式”是指甲方支付劳务报酬的具体方式和时间安排。2.13“合同变更与解除”是指本合同在履行过程中，因特定原因发生变更或解除的情形。2.14“违约责任”是指任何一方违反本合同约定所应承担的法律责任。2.15“争议解决”是指双方在履行本合同过程中发生的争议解决途径。2.16“合同生效与终止”是指本合同正式生效的时间以及合同终止的条件。2.17“通知与送达”是指双方进行沟通和通知的方式及送达的有效性。2.18“其他约定”是指本合同未规定的其他事项。3.劳务报酬支付3.1.1每月支付一次，具体日期为[具体日期]。3.1.2支付金额根据乙方实际提供劳务的天数和约定的报酬标准计算。3.1.3支付方式为银行转账，账户信息如下：[银行名称]、[账号]、[开户行]。4.工作期限4.1本合同的工作期限为[具体期限，如一年等]，自[开始日期]至[结束日期]。5.工作地点5.1.1[具体地点1]。5.1.2[具体地点2]。5.1.3[具体地点3]。6.工作内容6.1.1[具体工作内容1]。6.1.2[具体工作内容2]。6.1.3[具体工作内容3]。7.工作时间7.1乙方的工作时间为每日[具体工作时间，如8小时等]，每周[具体工作日数，如5天等]。8.工作条件8.1甲方应确保乙方在提供劳务过程中，所需的工作条件符合国家相关法律法规的要求，包括但不限于：8.1.1安全的生产环境。8.1.2必要的劳动保护用品。8.1.3合理的休息时间和休假制度。9.工作环境9.1甲方应确保乙方在提供劳务过程中，工作环境安全、卫生，无危害人体健康的因素。10.工作风险10.1双方应共同承担因工作产生的风险，并在必要时采取相应的安全措施，包括但不限于：10.1.1对乙方进行安全教育和培训。10.1.2提供必要的安全防护措施。10.1.3及时排除安全隐患。11.工作安全11.1乙方在提供劳务过程中，应遵守甲方制定的安全操作规程，确保自身安全。12.工作责任12.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。13.合同变更与解除13.1本合同的变更或解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2合同解除的条件包括但不限于：13.2.1乙方严重违反合同约定的。13.2.2甲方因不可抗力无法履行合同的。13.2.3双方协商一致解除合同的。14.违约责任14.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：14.1.1支付违约金。14.1.2赔偿对方因此遭受的损失。14.1.3继续履行合同义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供特定服务或协助的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方服务包括但不限于中介服务、技术咨询、项目管理、质量监督等。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同项下提供的服务，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。15.2.2第三方对因其提供的服务导致甲方或乙方遭受的损失，应承担相应的责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额为[具体金额]元。15.3.2第三方责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并以书面形式通知对方。15.4.2第三方介入后，应与甲乙双方签订补充协议，明确双方的权利义务。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据本合同约定，向甲方或乙方收取合理的服务费用。15.5.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料，以完成其服务。15.6第三方义务15.6.1第三方应按照本合同约定，提供高质量、高效的服务。15.6.2第三方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。15.7第三方与其他各方的划分15.7.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方对甲方或乙方的责任仅限于其服务范围。15.7.2第三方不承担本合同中甲方或乙方的责任，除非本合同另有约定。15.8第三方介入后的合同条款15.8.1本合同中有关甲方、乙方权利义务的条款，在第三方介入后，仍适用于甲乙双方与第三方之间的关系。15.8.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方提供的服务内容、费用、期限等事项进行协商，并在补充协议中明确。15.9第三方变更15.9.1如第三方需要变更，甲乙双方应协商一致，并通知对方。15.9.2第三方变更后，其权利义务由变更后的第三方继承。15.10第三方终止15.10.1第三方介入服务完成后，甲乙双方应确认服务成果，并终止第三方介入。15.10.2第三方终止介入后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自的义务。15.11第三方争议解决15.11.1第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商解决。15.11.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.12第三方保密15.12.1第三方对本合同内容以及甲乙双方提供的信息负有保密义务。15.13第三方法律适用15.13.1第三方在本合同项下的权利义务，适用中华人民共和国法律。15.14第三方合同解除15.14.1第三方介入服务期间，如出现本合同约定的解除条件，甲乙双方可解除第三方介入。15.15第三方介入的补充条款15.15.1本合同中未规定的第三方介入事项，甲乙双方可另行协商，并在补充协议中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务用工人员名单详细要求：包含人员姓名、身份证号码、联系方式、工种、工作期限等。说明：用于记录参与劳务用工的所有人员的基本信息。2.附件二：劳务报酬支付明细表详细要求：记录每个工种的报酬标准、实际工作天数、应付报酬金额等。说明：用于记录和证明劳务报酬支付的详细情况。3.附件三：工作内容清单详细要求：详细列举乙方需完成的工作内容、质量要求、完成时间等。说明：用于明确乙方的工作任务和完成标准。4.附件四：工作条件说明详细要求：详细描述乙方提供劳务所需的工作环境、工具、设备等。说明：用于确保乙方在安全、适宜的环境中工作。5.附件五：安全操作规程详细要求：列举乙方在工作中应遵守的安全操作规程，包括个人防护、紧急处理等。说明：用于保障乙方在提供劳务过程中的安全。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、期限等。说明：用于规范第三方介入的行为，保障甲乙双方的利益。7.附件七：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、双方签字等。说明：用于明确合同变更的事实和效力。8.附件八：争议解决协议详细要求：约定双方解决争议的方式、程序等。说明：用于确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：1.1未按约定支付劳务报酬。1.2未按约定提供工作条件。1.3未按约定提供安全保障。乙方违约行为：2.1未按约定完成工作内容。2.2违反安全操作规程。2.3未能按时提供劳务。2.责任认定标准：甲方违约责任：2.1甲方未按约定支付劳务报酬，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.2甲方未按约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。2.3甲方未按约定提供安全保障，应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任：2.1乙方未按约定完成工作内容，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.2乙方违反安全操作规程，造成自身或他人伤害，应承担相应的赔偿责任。2.3乙方未能按时提供劳务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为示例：示例一：甲方未按约定支付劳务报酬，导致乙方生活困难，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的生活费用损失。示例二：乙方违反安全操作规程，导致自身受伤，乙方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲方因此遭受的停工损失。示例三：甲方未按约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方提供必要的补偿或调整工作条件。全文完。2025年度农村农业劳务用工合同范本（含劳务报酬支付）1合同目录一、合同订立与生效1.合同签订时间2.合同签订地点3.合同生效条件4.合同生效日期二、合同主体与内容1.劳务提供方信息2.劳务接受方信息3.劳务内容概述4.劳务工作地点5.劳务工作时间6.劳务工作期限三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬计算方式2.劳务报酬支付标准3.劳务报酬支付周期4.劳务报酬支付时间5.劳务报酬支付方式6.劳务报酬支付凭证四、工作条件与待遇1.工作环境描述2.工作时间安排3.工作休息日4.工作餐供应5.工作服装与防护用品6.工作待遇保障五、劳务人员权益保障1.劳动合同签订2.社会保险缴纳3.工伤保险待遇4.休息休假权益5.紧急情况处理6.劳动争议解决六、违约责任与处理1.劳务提供方违约责任2.劳务接受方违约责任3.违约责任承担方式4.违约责任赔偿标准5.违约责任处理程序6.违约责任争议解决七、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更程序4.合同解除程序5.合同解除后的处理6.合同变更后的处理八、争议解决方式1.争议解决途径2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限6.争议解决保密九、合同附件1.劳务人员名单2.工作计划与进度3.工作日志与记录4.工作验收报告5.劳务报酬支付凭证6.其他相关文件十、合同解除后的后续事项1.劳务人员遣返2.工作场地清理3.财务结算与清算4.保密协议解除5.知识产权归属6.合同解除通知十一、合同签署与见证1.合同签署人员2.合同见证人员3.合同签署时间4.合同签署地点5.合同签署方式6.合同签署效力十二、合同附件1.劳务人员名单2.工作计划与进度3.工作日志与记录4.工作验收报告5.劳务报酬支付凭证6.其他相关文件十三、合同终止与清算1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的处理4.合同终止通知5.合同终止日期6.合同终止后的后续事项十四、其他约定1.不可抗力条款2.法律适用与争议解决3.合同附件效力4.合同附件变更5.合同签署日期6.合同签署地点合同编号_________一、合同订立与生效1.合同签订时间：本合同于2025年1月1日签订。2.合同签订地点：合同签订地点为甲方所在地。3.合同生效条件：双方签字盖章后生效。4.合同生效日期：自合同签订之日起生效。二、合同主体与内容1.劳务提供方信息：甲方（劳务提供方）名称、地址、联系方式等。2.劳务接受方信息：乙方（劳务接受方）名称、地址、联系方式等。3.劳务内容概述：甲方提供农村农业劳务用工服务，具体内容包括但不限于田间管理、农事操作等。4.劳务工作地点：具体工作地点为甲方指定的农村农业区域。5.劳务工作时间：根据农事季节和工作需求，每日工作时间为8小时。6.劳务工作期限：本合同有效期为2025年度，自2025年1月1日至2025年12月31日。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬计算方式：按实际工作天数计算。2.劳务报酬支付标准：每日报酬为人民币元。3.劳务报酬支付周期：每月支付一次。4.劳务报酬支付时间：每月的日前支付上一个月的劳务报酬。5.劳务报酬支付方式：以现金支付为主，特殊情况可协商银行转账。6.劳务报酬支付凭证：甲方应提供劳务报酬支付凭证。四、工作条件与待遇1.工作环境描述：甲方应确保工作环境安全、卫生。2.工作时间安排：根据农事季节和工作需求调整。3.工作休息日：每周休息一日，具体休息日由甲方安排。4.工作餐供应：甲方提供一日三餐，标准为人民币元/人/餐。5.工作服装与防护用品：甲方提供必要的工作服装和防护用品。6.工作待遇保障：甲方负责为乙方缴纳社会保险。五、劳务人员权益保障1.劳动合同签订：本合同依法签订，双方应严格遵守。2.社会保险缴纳：甲方应依法为乙方缴纳社会保险。3.工伤保险待遇：乙方在工作过程中发生工伤，甲方应依法承担工伤保险待遇。4.休息休假权益：乙方享有国家法定节假日、年休假等休息休假权益。5.紧急情况处理：遇紧急情况，乙方应立即报告甲方，甲方应及时处理。6.劳动争议解决：双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。六、违约责任与处理1.劳务提供方违约责任：甲方未按时支付劳务报酬，应向乙方支付违约金。2.劳务接受方违约责任：乙方未按约定完成工作，应向甲方支付违约金。3.违约责任承担方式：违约责任以赔偿损失为主。4.违约责任赔偿标准：具体赔偿标准由双方协商确定。5.违约责任处理程序：违约发生后，双方应协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。6.违约责任争议解决：争议解决方式参照第五条。七、合同变更与解除1.合同变更条件：经双方协商一致，可对本合同进行变更。2.合同解除条件：出现本合同约定的解除条件时，任何一方均可解除合同。3.合同变更程序：变更内容经双方签字盖章后生效。4.合同解除程序：解除合同应书面通知对方，并办理相关手续。5.合同解除后的处理：解除合同后，双方应按照约定处理相关事宜。6.合同变更后的处理：变更后的合同与本合同具有同等法律效力。八、争议解决方式1.争议解决途径：双方应通过友好协商解决争议。2.争议解决机构：协商不成时，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.争议解决程序：仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定执行。4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。5.争议解决期限：自争议发生之日起六十日内提交仲裁。6.争议解决保密：双方应保守在争议解决过程中知悉的对方商业秘密。九、合同附件1.劳务人员名单2.工作计划与进度3.工作日志与记录4.工作验收报告5.劳务报酬支付凭证6.其他相关文件十、合同解除后的后续事项1.劳务人员遣返：合同解除后，乙方应按照约定时间遣返。2.工作场地清理：乙方应将工作场地清理干净，恢复原状。3.财务结算与清算：双方应进行财务结算，清偿各自债务。4.保密协议解除：合同解除后，保密协议同时终止。5.知识产权归属：合同解除不影响双方在合同履行期间形成的知识产权归属。6.合同解除通知：合同解除后，双方应相互通知。十一、合同签署与见证1.合同签署人员：甲方代表：__________，乙方代表：__________2.合同见证人员：__________3.合同签署时间：__________4.合同签署地点：__________5.合同签署方式：__________6.合同签署效力：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。十二、合同附件1.劳务人员名单2.工作计划与进度3.工作日志与记录4.工作验收报告5.劳务报酬支付凭证6.其他相关文件十三、合同终止与清算1.合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。2.合同终止程序：合同终止前，双方应进行财务清算。3.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜。4.合同终止通知：合同终止后，双方应相互通知。5.合同终止日期：__________6.合同终止后的后续事项：参照第十条。十四、其他约定1.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。2.法律适用与争议解决：本合同适用中华人民共和国法律。3.合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。4.合同附件变更：合同附件的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。5.合同签署日期：__________6.合同签署地点：__________甲方（劳务提供方）签字：__________日期：__________乙方（劳务接受方）签字：__________日期：__________甲方（劳务提供方）盖章：__________日期：__________乙方（劳务接受方）盖章：__________日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导下的工作安排：甲方有权根据农事季节和工作需求，调整乙方的工作时间和工作内容。甲方应提前X天通知乙方工作安排的调整，并确保乙方有足够的时间准备。2.甲方主导下的培训与指导：甲方应负责对乙方进行必要的专业培训，确保乙方能够胜任工作。甲方应提供必要的工作指导，确保乙方了解工作流程和安全操作规范。3.甲方主导下的工作监督：甲方有权对乙方的工作进行监督，确保工作质量符合要求。甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提供反馈。4.甲方主导下的工作条件保障：甲方应确保工作场所的安全和卫生，定期进行检查和维护。甲方应提供必要的工作设备、工具和防护用品。5.甲方主导下的争议解决：当发生争议时，甲方应尝试通过内部调解解决。如调解不成，甲方应提供书面争议解决流程，包括但不限于仲裁或诉讼。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导下的工作选择：乙方有权根据自身能力和意愿选择接受或拒绝甲方的工作安排。乙方有权在合同期内提出调整工作内容或工作地点的请求。2.乙方主导下的工作进度控制：乙方有权根据自身工作进度，提出工作计划的调整建议。甲方应尊重乙方的合理工作进度调整请求。3.乙方主导下的工作成果验收：乙方有权对完成的工作成果进行自检，并提出验收申请。甲方应在收到验收申请后X天内进行验收。4.乙方主导下的个人权益保护：乙方有权要求甲方提供符合劳动法规的劳动合同。乙方有权要求甲方按时足额支付劳务报酬。5.乙方主导下的争议解决：当发生争议时，乙方有权要求通过第三方调解或仲裁解决。乙方有权选择争议解决的方式和地点。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的职责：第三方中介负责协调甲乙双方的关系，提供合同签订和履行的咨询服务。第三方中介应保证提供的信息真实、准确、完整。2.第三方中介的费用承担：第三方中介的服务费用由甲方和乙方按照约定比例共同承担。第三方中介的费用支付方式及时间由双方协商确定。3.第三方中介的保密义务：第三方中介对在服务过程中知悉的甲乙双方的商业秘密负有保密义务。第三方中介不得泄露任何甲乙双方的个