生物技术公司法务专员聘用合同

生物技术公司法务专员聘用合同合同编号：__________生物技术公司法务专员聘用合同甲方（聘用单位）：__________生物技术有限公司地址：________________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：________________身份证号：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前三个月，甲乙双方可协商续签合同。二、工作内容1.乙方担任甲方生物技术公司的法务专员，负责处理甲方的法务事务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行法务专员职责，维护甲方的合法权益。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________________元整）。2.乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩另行计算。3.甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴等，不得拖欠。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。五、社会保险与福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担对甲方商业秘密的保护义务。2.乙方不得泄露甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等保密信息。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同。3.本合同期满，双方未续签，则合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方同意，仲裁是解决争议的最终方式。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________生物技术有限公司乙方（受聘人）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.乙方违反合同约定，损害甲方利益的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.生物技术公司法务专员：指在生物技术公司从事法务工作的人员。2.劳动合同：指甲乙双方建立的、明确双方权利义务的、具有法律约束力的书面协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果归属问题。解决办法：明确工作成果归甲方所有，乙方应予以交付。2.问题：乙方违反保密义务。解决办法：要求乙方立即停止违约行为，并签订保密协议。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.问题：甲方未提供乙方工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方工作条件，否则乙方有权要求甲方履行合同。五、所有应用场景：1.生物技术公司招聘法务专员。2.生物技术公司与法务