艺术馆安全员招聘协议

艺术馆安全员招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为艺术馆，乙方愿意应聘艺术馆安全员一职，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方作为艺术馆安全员，应负责艺术馆的日常安保工作，包括但不限于：（1）负责馆内安全巡查，确保馆内设施及展品安全；（2）负责馆内突发事件应急处置，保障人员安全；（3）负责对游客进行安全宣传教育，维护馆内秩序；（4）负责馆内消防设施的检查、维护工作；1.2乙方应严格遵守甲方制定的工作规程和规章制度，认真履行职责，确保艺术馆的安全工作得到有效实施。第二条工作地点及工作时间2.1乙方的工作地点为甲方艺术馆所在地。2.2乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按甲方的实际情况进行调整。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。3.3乙方的工作条件良好，甲方提供必要的工作培训和劳动保护。第四条合同期限4.1本协议的有效期限为____年，自双方签字之日起生效。4.2合同期满后，如双方无异议，本协议自动续签____年。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。第六条争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方提供的培训材料6.甲方的工作规程和规章制度7.甲方的薪酬制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议，未经甲方同意。2.乙方未按约定履行职责，玩忽职守导致艺术馆安全事故。3.乙方提供虚假个人信息，如身份证明、健康证明等。4.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未提供乙方工作培训和劳动保护。三、法律名词及解释：1.安全员：指负责艺术馆安保工作的人员。2.岗位职责：指乙方在艺术馆中所承担的具体工作内容和职责。3.薪酬待遇：指乙方按照约定应得的工资、奖金等福利。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行协议过程中发生的争议通过协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，约定具体的到岗时间；如有特殊情况，可协商调整入职时间。2.乙方玩忽职守导致安全事故：加强乙方的工作培训，明确工作规程，提高安全意识；对乙方进行纪律教育，严肃处理违规行为。3.乙方提供虚假信息：要求乙方立即更正，并对其进行诚信教育；如构成严重违约，可解除协议。4.甲方未按约定支付薪酬待遇：及时与甲方沟通，督促甲方履行支付义务；如甲方仍不支付，可依法向甲方追讨欠薪。5.甲方未提供培训和劳动保护：要求甲方按照约定提供培训材料和工作条件；如甲方不履行，可向有关部门投诉。五