综合管理部工作指南与制度

综合管理部工作指南与制度合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供综合管理部工作指南与制度服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1甲方应向乙方提供综合管理部工作指南与制度的相关服务，包括但不局限于：（1）制定和更新综合管理部工作指南与制度；（2）对乙方的综合管理部人员进行培训和指导；（3）对乙方综合管理部的工作进行监督和评估。二、服务期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约____年。三、服务费用（1）综合管理部工作指南与制度制定费用：人民币____元；（2）综合管理部人员培训和指导费用：人民币____元；（3）综合管理部工作监督和评估费用：人民币____元。3.2乙方应按照本协议约定的时间和方式向甲方支付服务费用。四、保密条款4.1双方应对在履行本协议过程中获得的对方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1对于因本协议的签订、履行或者其他相关事项而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.综合管理部工作指南与制度文档2.培训材料和指导文档3.工作监督和评估报告4.服务费用支付凭证5.保密协议6.违约金计算公式7.争议解决方式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间或方式提供服务，或提供的服务未达到约定的质量标准。2.乙方未按照约定时间或方式支付服务费用。3.双方未履行保密义务，向第三方披露对方的商业秘密和机密信息。4.甲方未按照约定履行培训和指导义务，导致乙方综合管理部人员工作能力未提升。5.甲方未按照约定对乙方综合管理部的工作进行有效监督和评估，导致工作出现问题。三、法律名词及解释：1.综合管理部工作指南与制度：为指导和规范乙方综合管理部工作而制定的文档。2.服务费用：甲方为乙方提供服务而收取的费用。3.保密义务：双方对在履行协议过程中获得的对方的商业秘密和机密信息予以保密的义务。4.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.争议解决方式：双方对于协议履行过程中产生的争议通过友好协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时提供服务：甲方应及时向乙方说明原因，并尽快提供服务。2.乙方未按时支付服务费用：乙方应及时支付服务费用，否则甲方有权暂停提供服务。3.保密义务未被履行：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。4.服务质量不符合约定：甲方应根据乙方反馈进行改进，直至达到约定的质量标准。5.争议产生：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供综合管理部工作指南与制度服务。2.甲方为乙方提供综合管理部工作指南与制度服务。3.甲方对乙