瑜伽工作坊场记聘用书

瑜伽工作坊场记聘用书合同编号：__________名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为一家专业瑜伽工作坊，乙方愿意担任甲方的瑜伽工作坊场记，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的职责1.1乙方应按照甲方的要求，负责瑜伽工作坊的场记工作，包括但不限于：（1）记录学员的出勤情况；（2）记录教师的授课内容；（3）协助甲方进行课程安排和教学管理；（4）完成甲方交代的其他相关工作。二、乙方的权利和福利2.1乙方有权按照甲方的规定获得相应的薪酬待遇。2.2乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：五险一金、年假、培训等。三、甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定向乙方支付薪酬待遇。3.2甲方应提供乙方履行职务所需的条件和资源，包括但不限于：工作场所、工作设备、培训等。3.3甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和工作环境。四、合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、解除和终止合同5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前一个月书面通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度或失职渎职，甲方有权立即解除本合同。5.3甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________日期：____年__月__日乙方（签名）：________________日期：____年__月__日合同编号：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.瑜伽工作坊课程安排表4.瑜伽工作坊规章制度5.薪酬待遇明细表6.五险一金缴纳证明7.年假政策文件8.培训计划及时间表9.工作场所及设备清单10.合同解除/终止申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付薪酬待遇2.甲方未提供乙方履行职务所需条件及资源3.甲方未尊重乙方合法权益，导致乙方人身安全受到威胁4.乙方未按照甲方要求履行场记职责5.乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职6.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同7.甲方违反合同约定，导致乙方权益受损三、法律名词及解释：1.瑜伽工作坊：指专门提供瑜伽课程和服务的场所。2.场记：指在瑜伽工作坊负责记录学员出勤、授课内容等相关工作的人员。3.薪酬待遇：指乙方按照合同约定所应获得的工资、奖金、福利等。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致对方权益受损的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付薪酬待遇解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按合同约定支付薪酬待遇。如协商无果，可依法向法院提起诉讼。2.问题：甲方未提供乙方履行职务所需条件及资源解决办法：乙方应及时与甲方沟通，说明履行职务所需的条件及资源，要求甲方提供。如协商无果，可依法向法院提起诉讼。3.问题：乙方严重违反甲方规章制度或失职渎职解决办法：甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：合同期满后，双方未能就续签达成一致意见解决办法：双方可就续签事项进行充分沟通，如达成一致意见，应签订书面续签协议。如协商无果，双方均可依法行事。五、所有应用场景：1.甲方为瑜伽工作坊，需