城市公交驾驶员招聘合同书

城市公交驾驶员招聘合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在合同到期前____个月内协商一致，并签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的驾驶员，应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，认真履行驾驶员职责，为乘客提供安全、便捷、优质的服务。2.2乙方应按甲方的要求，参加各项培训，提高自身业务水平和服务质量。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方的作息时间执行，确保每天有不少于____小时的睡眠时间。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。3.3乙方的工作时间应符合国家有关劳动时间的规定，甲方应确保乙方每周休息一天。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方的工作绩效将作为绩效工资的依据，甲方应建立公正、合理的绩效考核制度。4.3乙方加班工资的计算和支付按照国家和地方的有关规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第七条劳动争议处理7.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条违约责任8.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。第九条合同的变更、解除和终止9.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。9.2在合同有效期内，甲方不得解除合同，除非乙方存在严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等情形。9.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方合同终止后的工资和相关待遇。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.乙方劳动合同签订申请表6.乙方岗位培训记录7.乙方绩效考核表8.乙方加班记录表9.社会保险缴纳证明10.甲方规章制度汇编二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动的，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度，导致合同无法履行的，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按约定提供劳动保护的，视为违约。5.双方未协商一致解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.驾驶员：指具有驾驶城市公交车资格的劳动者。3.用人单位：指依法成立，招聘驾驶员的企业或单位。4.劳动者：指提供劳动力，与用人单位建立劳动合同关系的个人。5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，协商解决问题。如乙方仍不履行合同，甲方有权解除合同。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应立即支付。如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方发生交通事故或违反交通法规。解决办法：乙方应立即报告甲方，并按照交通管理部门的处理结果承担相应责任。如乙方因故意违反交通法规导致事故，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为城市公交运营企业，需要招聘驾驶员。2.乙方具备驾驶城市公交车资格，愿意成为甲方聘