汽车行业副总经理劳动合同范本

汽车行业副总经理劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方担任公司汽车行业副总经理一职，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺履行相应的职责。经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方公司汽车行业副总经理，全面负责甲方的汽车行业的运营管理、市场拓展、产品研发、团队建设等工作。2.乙方应严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日支付。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.乙方的工作业绩与公司业绩挂钩，按照公司制定的绩效考核办法，享受相应的绩效奖金。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。2.乙方按照国家法律规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同。4.乙方合同期内出现严重违反甲方规章制度、失职渎职、违法行为等情形，甲方有权解除劳动合同。5.合同期满，本劳动合同自行终止。七、违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.乙方保密协议5.甲方公司规章制度6.甲方公司绩效考核办法7.社会保险参保证明8.乙方签署的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等3.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、违法行为4.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金5.甲方未按约定提供乙方休假待遇6.甲方未按约定提供乙方劳动保护措施7.甲方未按约定履行合同义务，导致合同目的无法实现三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，对其工资收入实行强制性保障制度。6.绩效奖金：根据劳动者工作业绩和贡献给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并依法赔偿因此造成甲方损失。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等解决办法：甲方可以要求乙方停止侵权行为，支付违约金，并依法赔偿因此造成甲方损失。3.问题：乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、违法行为解决办法：甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金解决办法：甲方应按时支付乙方工资及绩效奖金，如逾期支付，应支付迟延支付期间的利息。5.问题：甲方未按约定提供乙方休假待遇解决办法：甲方应按约定提供乙方休假待遇，如未提供，应支付乙方相应的休假工资。五、所有应用场景：1.甲方为汽车行业企业，需要聘请副总经理负