2025年专业家庭护理劳务派遣合同标准文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年专业家庭护理劳务派遣合同标准文本2合同目录第一章合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同当事人1.4合同生效1.5合同解除1.6合同终止第二章护理服务内容2.1服务范围2.2服务时间2.3服务对象2.4服务质量要求2.5服务项目2.6服务方式第三章护理人员要求3.1人员资质3.2技能要求3.3职业道德3.4培训要求3.5健康状况3.6工作经验第四章护理费用4.1费用构成4.2费用标准4.3费用结算4.4费用调整4.5优惠条款第五章服务协议5.1服务协议签订5.2服务协议内容5.3服务协议变更5.4服务协议解除5.5服务协议终止第六章人员派遣6.1派遣流程6.2派遣人员6.3派遣时间6.4派遣地点6.5派遣人员变更第七章护理人员管理7.1管理制度7.2护理人员考核7.3护理人员培训7.4护理人员奖惩7.5护理人员离职第八章保密与知识产权8.1保密要求8.2知识产权保护8.3违约责任第九章合同违约9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点第十一章合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除责任第十二章合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止责任第十三章其他约定13.1其他权利义务13.2通知方式13.3附件第十四章合同附件14.1附件一：服务协议14.2附件二：护理人员资质证明14.3附件三：费用结算单14.4附件四：其他相关文件合同编号_________第一章合同概述1.1合同定义1.1.1本合同所指“合同”是指本专业家庭护理劳务派遣合同。1.1.2本合同所指“专业家庭护理劳务派遣”是指甲方根据乙方提供的人员信息，将其派遣至丙方家中提供专业家庭护理服务的行为。1.2合同目的1.2.1明确甲乙双方的权利义务，保障丙方的家庭护理需求得到满足。1.2.2规范专业家庭护理劳务派遣行为，维护各方合法权益。1.3合同当事人1.3.1甲方：专业家庭护理劳务派遣公司1.3.2乙方：提供护理人员信息及服务需求的家庭1.3.3丙方：接受乙方提供护理人员信息的家庭1.4合同生效1.4.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。1.4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。1.5合同解除1.5.1在合同有效期内，任何一方违反合同约定，均可单方解除合同。1.5.2合同解除后，各方应按照约定承担相应的责任。1.6合同终止1.6.1合同履行完毕后，自动终止。1.6.2合同终止后，各方应按照约定办理相关手续。第二章护理服务内容2.1服务范围2.1.1甲方应按照乙方提供的服务需求，派遣护理人员至丙方家中提供专业家庭护理服务。2.1.2护理服务内容包括但不限于日常生活照料、疾病护理、康复护理等。2.2服务时间2.2.1护理服务时间根据丙方的需求确定，双方协商一致后予以约定。2.2.2甲方应保证护理人员按时到岗。2.3服务对象2.3.1乙方提供的护理人员信息需真实有效。2.3.2护理人员应具备相应的护理技能和职业道德。2.4服务质量要求2.4.1甲方派遣的护理人员应严格遵守国家有关法律法规和行业标准。2.5服务项目2.5.1服务项目包括但不限于：

生活照料：协助丙方进行日常起居、饮食等生活护理；

疾病护理：对丙方进行病情观察、治疗、护理等；

康复护理：协助丙方进行康复训练、功能恢复等。2.6服务方式2.6.1甲方采用派遣方式，将护理人员派驻至丙方家中提供护理服务。第三章护理人员要求3.1人员资质3.1.1护理人员应具备国家认可的相关职业资格证书。3.2技能要求3.2.1护理人员应掌握必要的护理知识和技能，能够胜任丙方的护理需求。3.2.2护理人员应接受定期培训，提高护理水平。3.3职业道德3.3.2护理人员应保守丙方的隐私。3.4培训要求3.4.1甲方应对护理人员定期进行培训，提高其护理水平。3.4.2护理人员应参加甲方组织的培训，并取得相应证书。3.5健康状况3.5.1护理人员应定期进行健康检查，确保身体状况良好。3.5.2护理人员如有传染病或其他不适宜从事护理工作的情况，应及时告知甲方。3.6工作经验3.6.1护理人员应具备一定的护理工作经验，能够适应不同护理需求。第四章护理费用4.1费用构成4.1.1护理费用包括但不限于人员工资、社会保险、福利待遇等。4.2费用标准4.2.1甲方根据乙方提供的服务需求，制定相应的费用标准。4.2.2费用标准应包含护理人员的工资、社会保险、福利待遇等。4.3费用结算4.3.1双方按照约定的时间和方式结算护理费用。4.3.2甲方应在每月固定日期向乙方出具费用结算单。4.4费用调整4.4.1在合同有效期内，如国家政策调整，甲方可根据实际情况调整费用标准。4.4.2调整后的费用标准应通知乙方，并由双方协商一致。4.5优惠条款4.5.1双方可根据实际情况约定优惠条款，但不得违反国家法律法规。第五章服务协议5.1服务协议签订5.1.1甲方根据乙方的需求，与乙方签订服务协议。5.1.2服务协议应明确双方的权利义务。5.2服务协议内容5.2.1服务协议应包括服务范围、服务时间、服务质量要求、费用标准等内容。5.3服务协议变更5.3.1合同双方协商一致，可对服务协议进行变更。5.4服务协议解除5.4.1在合同有效期内，任何一方违反合同约定，均可单方解除服务协议。5.5服务协议终止5.5.1服务协议履行完毕后，自动终止。第六章人员派遣6.1派遣流程6.1.1乙方根据丙方的需求，向甲方提供护理人员信息。6.1.2甲方根据乙方提供的信息，进行人员选拔和派遣。6.2派遣人员6.2.1甲方应派遣符合乙方要求的护理人员至丙方家中。6.3派遣时间6.3.1派遣时间根据丙方的需求确定，双方协商一致后予以约定。6.4派遣地点6.4.1派遣地点为丙方家中。6.5派遣人员变更6.5.1丙方对派遣的护理人员不满意，可向乙方提出变更请求。6.5.2乙方经协商后，可向甲方提出变更请求。第八章保密与知识产权8.1保密要求8.1.1甲方、乙方和丙方在履行本合同过程中所获得的对方商业秘密和保密信息，应予以严格保密。8.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或用于与合同无关的目的。8.2知识产权保护8.2.1本合同中涉及的知识产权归各自所有者所有。8.2.2任何一方在使用对方知识产权时，应遵守相关法律法规和约定。8.3违约责任8.3.1若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九章合同违约9.1违约情形9.1.1任何一方违反本合同约定，均构成违约。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约处理9.3.1一方违约后，守约方有权要求违约方履行合同义务或采取补救措施。第十章争议解决10.1争议解决方式10.1.1合同双方发生争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决程序10.2.1协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为合同签订地。第十一章合同解除11.1解除条件11.1.1出现本合同约定的解除条件时，任何一方均可解除合同。11.2解除程序11.2.1一方解除合同，应提前通知对方，并书面确认解除事实。11.3解除责任11.3.1合同解除后，各方应按照约定承担相应的责任。第十二章合同终止12.1终止条件12.1.1合同履行完毕或达到终止条件时，合同终止。12.2终止程序12.2.1合同终止，各方应按照约定办理相关手续。12.3终止责任12.3.1合同终止后，各方应按照约定承担相应的责任。第十三章其他约定13.1其他权利义务13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2通知方式13.2.1通知应以书面形式进行，送达地址以合同中约定为准。13.3附件13.3.1本合同附件作为合同组成部分，具有同等法律效力。第十四章合同附件14.1附件一：服务协议14.2附件二：护理人员资质证明14.3附件三：费用结算单14.4附件四：其他相关文件甲方（盖章）：____________________________代表人（签字）：________________________日期：_____________________________乙方（盖章）：____________________________代表人（签字）：________________________日期：_____________________________丙方（盖章）：____________________________代表人（签字）：________________________日期：_____________________________附件一：服务协议附件二：护理人员资质证明附件三：费用结算单附件四：其他相关文件多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1：人员选拔与培训说明：甲方应负责对派遣的护理人员进行全面选拔和培训，确保其具备相应的护理技能和职业道德。培训内容应包括但不限于护理操作、急救知识、心理辅导等。附加条款2：服务质量监控说明：甲方应建立服务质量监控体系，定期对护理人员的服务质量进行评估，确保护理服务的质量和安全。甲方有权对不合格的护理人员提出警告或更换。附加条款3：服务满意度调查说明：甲方应定期对丙方的服务满意度进行调查，并将调查结果反馈给乙方。乙方应根据调查结果对护理人员的服务进行改进。附加条款4：紧急情况处理说明：在护理过程中如遇紧急情况，甲方应立即采取应急措施，并及时通知乙方和丙方。甲方应负责协调处理紧急情况，确保丙方安全。附加条款5：服务费用调整机制说明：甲方应根据国家政策、市场行情和护理人员的工作表现，合理调整服务费用。调整前应提前通知乙方和丙方，并经双方协商一致。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1：人员招聘与培训说明：乙方应负责招聘护理人员，并进行岗前培训。培训内容应包括护理技能、职业道德、公司规章制度等。附加条款2：护理人员考核与评估说明：乙方应建立护理人员考核与评估制度，定期对护理人员的工作表现进行评估，确保其符合服务质量要求。附加条款3：护理人员福利待遇说明：乙方应根据国家法律法规和公司政策，为护理人员提供合理的福利待遇，包括工资、社会保险、带薪休假等。附加条款4：护理人员晋升机制说明：乙方应建立护理人员晋升机制，鼓励护理人员不断提升自身技能和素质，为公司发展贡献力量。附加条款5：护理人员离职补偿说明：护理人员因个人原因离职，乙方应按照国家法律法规和公司政策，给予合理的离职补偿。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款1：中介费用及支付说明：中介方应向甲方收取中介服务费用，费用标准和支付方式由三方协商确定。中介费用应在合同签订后支付。附加条款2：中介方责任说明：中介方应保证提供的人员信息真实、准确，并对提供的信息承担相应的法律责任。中介方应对派遣的护理人员进行初步筛选，确保其符合合同要求。附加条款3：中介方保密义务说明：中介方在履行职责过程中获取的甲方、乙方和丙方的商业秘密和保密信息，应予以严格保密。附加条款4：中介方违约责任说明：中介方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还中介费用、赔偿损失等。附加条款5：中介方与合同其他方的沟通说明：中介方应与甲方、乙方和丙方保持良好沟通，及时传递各方信息，确保合同顺利履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务协议2.护理人员资质证明3.费用结算单4.其他相关文件（包括但不限于护理人员的培训记录、服务满意度调查结果、紧急情况处理记录等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按约定派遣符合要求的护理人员。未按约定提供培训或未保证护理人员具备相应资质。未按约定进行服务质量监控。未按约定调整服务费用。乙方违约行为：未按约定招聘、培训护理人员。未按约定对护理人员进行考核和评估。未按约定提供护理人员福利待遇。未按约定处理护理人员离职补偿。丙方违约行为：未按约定支付护理费用。未按约定提供真实、准确的服务需求信息。未按约定配合甲方、乙方处理紧急情况。2.违约认定：违约行为的认定依据合同条款、法律法规及实际情况。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指权利人对其所创作的文学、艺术和科学作品、发明、实用新型、外观设计等享有的专有权利。3.违约责任：指合同当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：护理人员资质不符合要求。解决办法：甲方应加强对护理人员的选拔和培训，确保派遣的护理人员具备相应资质。2.问题：服务费用调整争议。解决办法：双方应按照合同约定和实际情况，协商确定服务费用调整方案。3.问题：紧急情况处理不及时。解决办法：甲方应建立应急预案，确保在紧急情况下能够及时处理。五、所有应用场景：1.家庭护理服务需求。2.护理人员招聘与培训。3.护理服务费用结算。4.护理服务质量监控。5.护理人员福利待遇。6.护理人员离职及补偿。7.合同违约及争议解决。全文完。2025年专业家庭护理劳务派遣合同标准文本3合同目录第一章合同双方基本信息1.1护理服务提供方1.2护理服务接受方1.3合同签订日期1.4合同生效日期第二章护理服务内容2.1护理服务类型2.2护理服务时间2.3护理服务地点2.4护理服务对象第三章护理人员资质3.1护理人员资质要求3.2护理人员选拔标准3.3护理人员培训要求3.4护理人员考核标准第四章护理服务标准4.1护理服务质量标准4.2护理服务安全标准4.3护理服务环境标准4.4护理服务态度标准第五章护理服务费用5.1护理服务收费标准5.2护理服务费用支付方式5.3护理服务费用结算周期5.4护理服务费用调整机制第六章护理服务期限6.1护理服务期限起始时间6.2护理服务期限结束时间6.3护理服务期限变更及终止6.4护理服务期限续签第七章护理人员管理7.1护理人员派遣程序7.2护理人员考核与评价7.3护理人员培训与发展7.4护理人员权益保障第八章违约责任8.1护理服务提供方违约责任8.2护理服务接受方违约责任8.3第三方违约责任8.4违约责任的承担方式第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构9.4争议解决费用第十章合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理10.4合同解除的法律效力第十一章合同附件11.1护理服务人员信息表11.2护理服务费用明细表11.3护理服务合同变更协议11.4其他附件第十二章合同签订与生效12.1合同签订12.2合同生效12.3合同备案12.4合同变更第十三章合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的处理13.4合同终止的法律效力第十四章其他约定14.1法律适用14.2合同解释14.3合同附件效力14.4合同解除后的保密义务合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1护理服务提供方1.1.1名称：1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：1.1.4联系电话：1.1.5电子邮箱：1.2护理服务接受方1.2.1名称：1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：1.2.5电子邮箱：1.3合同签订日期：1.4合同生效日期：1.5合同期限：1.6合同地点：第二章护理服务内容2.1护理服务类型：2.1.1生活照料2.1.2疾病护理2.1.3康复训练2.1.4特殊护理2.2护理服务时间：2.2.1工作时间：2.2.2休息时间：2.2.3节假日安排：2.3护理服务地点：2.3.1服务地址：2.3.2服务范围：2.4护理服务对象：2.4.1服务对象的基本信息：2.4.2服务对象的健康状况：第三章护理人员资质3.1护理人员资质要求：3.1.1证照齐全：3.1.2护理经验：3.1.3健康状况：3.2护理人员选拔标准：3.2.1符合资质要求：3.2.3具有责任心：3.3护理人员培训要求：3.3.1新员工培训：3.3.2定期培训：3.3.3特殊情况培训：3.4护理人员考核标准：3.4.1技能考核：3.4.2服务态度考核：3.4.3工作表现考核：第四章护理服务标准4.1护理服务质量标准：4.1.1护理操作规范：4.1.2服务态度友好：4.1.3安全保障措施：4.2护理服务安全标准：4.2.1防范措施：4.2.2应急处理：4.2.3安全培训：4.3护理服务环境标准：4.3.1环境整洁：4.3.2设施安全：4.3.3舒适度：4.4护理服务态度标准：4.4.1尊重客户：4.4.2耐心倾听：4.4.3积极沟通：第五章护理服务费用5.1护理服务收费标准：5.1.1服务项目及费用：5.1.2费用计算方式：5.1.3费用调整机制：5.2护理服务费用支付方式：5.2.1付款方式：5.2.2付款时间：5.2.3付款凭证：5.3护理服务费用结算周期：5.3.1结算周期：5.3.2结算方式：5.3.3结算凭证：5.4护理服务费用调整机制：5.4.1调整条件：5.4.2调整程序：5.4.3调整通知：第六章护理服务期限6.1护理服务期限起始时间：6.2护理服务期限结束时间：6.3护理服务期限变更及终止：6.3.1变更条件：6.3.2变更程序：6.3.3终止条件：6.3.4终止程序：6.4护理服务期限续签：6.4.1续签条件：6.4.2续签程序：6.4.3续签通知：第七章护理人员管理7.1护理人员派遣程序：7.1.1派遣申请：7.1.2派遣审批：7.1.3派遣通知：7.2护理人员考核与评价：7.2.1考核内容：7.2.2评价标准：7.2.3考核结果运用：7.3护理人员培训与发展：7.3.1培训内容：7.3.2培训方式：7.3.3发展规划：7.4护理人员权益保障：7.4.1劳动权益：7.4.2休息权益：7.4.3福利待遇：第八章违约责任8.1护理服务提供方违约责任8.1.1未按时派遣合格护理人员，应支付违约金。8.1.2护理人员服务不符合合同约定，应承担赔偿责任。8.1.3护理人员发生重大责任事故，应承担全部或部分责任。8.2护理服务接受方违约责任8.2.1未按时支付护理服务费用，应支付滞纳金。8.2.2未按合同约定提供服务，应承担赔偿责任。8.2.3护理人员因服务接受方原因发生伤害，应承担相应责任。8.3第三方违约责任8.3.1第三方违约行为导致合同不能履行，应承担违约责任。8.4违约责任的承担方式8.4.1违约金和赔偿金的支付方式。8.4.2违约责任的争议解决。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方协商解决。9.1.2仲裁解决。9.1.3诉讼解决。9.2争议解决程序9.2.1协商解决程序。9.2.2仲裁解决程序。9.2.3诉讼解决程序。9.3争议解决机构9.3.1仲裁机构。9.3.2人民法院。9.4争议解决费用9.4.1协商解决费用。9.4.2仲裁解决费用。9.4.3诉讼解决费用。第十章合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除。10.1.2一方违约导致合同无法履行。10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序10.2.1提出解除通知。10.2.2收到解除通知后的处理。10.2.3合同解除后的善后处理。10.3合同解除后的处理10.3.1合同解除后的费用结算。10.3.2合同解除后的责任承担。10.3.3合同解除后的保密义务。10.4合同解除的法律效力10.4.1合同解除的法律效力。10.4.2合同解除后的权利义务。第十一章合同附件11.1护理服务人员信息表11.2护理服务费用明细表11.3护理服务合同变更协议11.4其他附件第十二章合同签订与生效12.1合同签订12.1.1双方签字盖章。12.1.2合同副本制作。12.2合同生效12.2.1合同生效条件。12.2.2合同生效日期。12.3合同备案12.3.1合同备案机构。12.3.2合同备案程序。12.4合同变更12.4.1合同变更条件。12.4.2合同变更程序。第十三章合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期满。13.1.2双方协商一致终止。13.1.3因不可抗力导致合同无法履行。13.2合同终止程序13.2.1提出终止通知。13.2.2收到终止通知后的处理。13.2.3合同终止后的善后处理。13.3合同终止后的处理13.3.1合同终止后的费用结算。13.3.2合同终止后的责任承担。13.3.3合同终止后的保密义务。13.4合同终止的法律效力13.4.1合同终止的法律效力。13.4.2合同终止后的权利义务。第十四章其他约定14.1法律适用14.1.1合同适用法律。14.1.2法律变更对合同的影响。14.2合同解释14.2.1合同解释原则。14.2.2合同解释争议。14.3合同附件效力14.3.1合同附件的法律效力。14.3.2合同附件与合同的关系。14.4合同解除后的保密义务14.4.1保密内容。14.4.2保密期限。14.4.3违反保密义务的责任。护理服务提供方（盖章）：代表（签字）：日期：护理服务接受方（盖章）：代表（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方有权根据护理服务接受方的需求，对护理人员的工作安排进行调整，包括但不限于工作时间、工作地点和人员配置。说明：甲方作为主导方，有权根据护理服务接受方的具体需求，灵活调整护理人员的配置和工作安排，以确保服务质量。1.2甲方应确保护理人员的工作环境安全，提供必要的防护用品和设备，并对护理人员的安全进行定期检查。说明：甲方有责任保障护理人员的职业安全，提供必要的安全保障措施，减少工作中可能遇到的风险。1.3甲方应对护理人员提供专业培训，包括服务技能、沟通技巧、急救知识等，以提升护理服务质量。说明：甲方作为主导方，有责任对护理人员提供持续的专业培训，提高其服务水平，满足护理服务接受方的要求。1.4甲方应建立完善的护理服务评价体系，对护理人员的表现进行定期评估，并将评估结果反馈给护理服务接受方。说明：甲方应建立科学的护理服务评价体系，定期对护理人员的工作进行评估，并将评估结果及时反馈给护理服务接受方，确保服务质量。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1护理服务接受方有权根据护理人员的工作表现，提出表扬或奖励，以激励护理人员提高服务质量。说明：乙方作为主导方，有权利对表现优秀的护理人员给予奖励，以提高护理人员的积极性和工作热情。2.2护理服务接受方有权对护理人员的工作提出意见和建议，乙方应及时予以反馈和改进。说明：乙方作为主导方，有责任关注护理服务接受方对护理人员的意见和建议，并采取措施进行改进，提升护理服务质量。2.3护理服务接受方有权要求乙方更换不合格的护理人员，乙方应予以配合。说明：乙方作为主导方，有责任确保派遣的护理人员符合合同要求，如有不合格情况，护理服务接受方有权要求乙方更换。2.4护理服务接受方有权要求乙方提供护理人员的个人信息和资质证明，以保障护理服务的合法性。说明：乙方作为主导方，有责任向护理服务接受方提供护理人员的个人信息和资质证明，确保护理服务的合法性。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介应确保合同双方在签订合同时，充分了解合同内容，并在必要时提供法律咨询。说明：第三方中介有责任协助合同双方了解合同条款，提供必要的法律咨询，避免因误解导致合同纠纷。3.2第三方中介应负责合同的签订、备案和履行监督，确保合同的有效性和执行力。说明：第三方中介作为合同的见证方，有责任监督合同的签订、备案和履行过程，确保合同的有效性和执行力。3.3第三方中介应定期对护理服务提供方和护理服务接受方进行满意度调查，收集双方的意见和建议。说明：第三方中介有责任定期对护理服务提供方和护理服务接受方进行满意度调查，了解双方的需求和意见，为改进护理服务质量提供依据。3.4第三方中介应在合同履行过程中，发现违约行为时，及时通知合同双方，并协助解决纠纷。说明：第三方中介有责任在合同履行过程中，发现违约行为时，及时通知合同双方，并协助解决纠纷，维护合同的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.护理服务人员信息表2.护理服务费用明细表3.护理服务合同变更协议4.第三方中介机构资质证明5.护理人员资质证明文件6.护理服务评价体系7.保密协议8.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时派遣合格护理人员。甲方未提供符合标准的护理服务。甲方未按合同约定支付护理服务费用。护理人员服务不符合合同约定。2.违约认定：通过双方协商确认。通过第三方中介机构调查确认。通过法律途径认定。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位根据用工单位的需求，将劳动者派遣到用工单位工作，由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，由用工单位支付劳动报酬。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.保密协议：指合同双方就保密事项达成的一致意见，约定在合同履行过程中，双方对所知悉的对方商业秘密和敏感信息负有保密义务。4.合同备案：指合同签订后，按照法律规定向相关行政管理部门进行登记备案。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：护理人员资质不符合要求。解决办法：乙方应重新派遣符合资质要求的护理人员。2.问题：护理服务费用计算错误。解决办法：双方协商解决，必要时进行审计。3.问题：护理人员服务态度不佳。解决办法：甲方应进行内部培训，提高护理人员的服务意识。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过协商、仲裁或诉讼途径解决。五、所有应用场景：1.家庭护理服务需求。2.企业员工家属护理服务。3.养老院、康复中心等机构的护理服务。4.医疗机构的辅助护理服务。5.第三方中介机构提供的护理服务。全文完。2025年专业家庭护理劳务派遣合同标准文本5合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在家庭护理方面的需求，乙方愿意提供专业的家庭护理劳务派遣服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及国家有关政策制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“专业家庭护理劳务”是指乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质的专业护理人员在甲方指定的家庭住所内，为甲方或甲方指定的护理对象提供生活照料、疾病护理、康复护理、心理护理等服务的活动。3.2关键词解释（1）家庭护理：指在家庭环境下，为患者提供的生活照料、疾病护理、康复护理、心理护理等服务。（2）护理人员：指具备相应资质、接受专业培训，能为患者提供家庭护理服务的人员。（3）服务期限：指乙方派遣护理人员为甲方提供家庭护理服务的时间。（4）服务内容：指乙方根据甲方需求，为甲方或甲方指定的护理对象提供的各项家庭护理服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供合格的护理人员和专业的家庭护理服务。（2）甲方有权监督乙方的服务质量，并提出意见和建议。（3）甲方应按约定支付乙方劳务派遣费用。（4）甲方应遵守国家有关法律法规，维护护理人员的合法权益。4.2乙方的权力和义务（1）乙方应按照约定提供合格的护理人员和专业的家庭护理服务。（2）乙方应定期对护理人员进行培训，提高其专业技能和服务水平。（3）乙方应遵守国家有关法律法规，依法维护护理人员的合法权益。（4）乙方应妥善保管甲方的个人信息和护理人员的隐私。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的家庭住所。5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，派遣护理人员至甲方指定的家庭住所，为甲方或甲方指定的护理对象提供家庭护理服务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本护理费用：根据乙方派遣的护理人员资质、服务内容和时间等因素确定。（2）交通费用：乙方派遣的护理人员因工作需要产生的交通费用。（3）住宿费用：乙方派遣的护理人员因工作需要产生的住宿费用。（4）其他费用：根据实际情况，经双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同总额的____%作为预付款。（2）甲方应在每月____日前，向乙方支付上月护理人员服务费用的____%。（3）甲方应在合同履行完毕后____个工作日内，向乙方支付剩余费用的____%。7.3支付时间甲方应按照本合同约定的支付时间，及时足额支付乙方劳务派遣费用。7.4支付条款（1）甲方支付乙方劳务派遣费用时，应使用银行转账方式，并将付款凭证发送至乙方指定账户。（2）乙方应在收到甲方支付凭证后____个工作日内，向甲方开具合法的税务发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方劳务派遣费用的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方违反合同约定，导致乙方护理人员受到损害的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供合格护理人员的，应向甲方支付____%的违约金。（2）乙方违反合同约定，导致甲方或甲方指定的护理对象受到损害的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式双方因违约造成的损失，应根据实际情况进行协商确定赔偿金额，并采取相应的赔偿方式。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年，自合同签订之日起计算。9.3保密履行方式双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例自然灾害：地震、洪水、台风等；战争：战争、军事冲突等；政府行为：政策调整、法律法规变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼（1）调节：由双方共同指定的调解机构进行调节。（2）仲裁：提交双方共同选择的仲裁机构进行仲裁。（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方派遣的护理人员资质、服务内容和质量的监督权。13.2特殊权力保留甲方保留在合同履行期间，根据实际情况调整护理人员配置和服务的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充，自双方签字（或盖章）之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同确保合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作进展和问题；（2）及时解决合同履行过程中出现的问题；（3）共同制定和实施改进措施。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他合同或协议无关。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.护理人员资质证明文件2.护理人员培训记录3.护理人员工作考核表4.护理人员健康证明5.交通费用明细单6.住宿费用明细单7.合同修改和补充协议8.争议解决相关文