二零二五年度企业兼职文案策划人聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业兼职文案策划人聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职文案策划人2.2聘用单位3.聘用目的4.职责与义务4.1兼职文案策划人4.2聘用单位5.工作内容与要求5.1工作内容5.2工作要求6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点7.薪酬与福利7.1薪酬标准7.2福利待遇8.知识产权归属8.1作品知识产权8.2商业秘密9.违约责任9.1兼职文案策划人违约责任9.2聘用单位违约责任10.保密条款11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与期限13.1合同生效13.2合同期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1兼职文案策划人：指根据本协议约定，受聘用单位委托，提供文案策划服务的人员。1.1.2聘用单位：指与本协议签订聘用关系的单位。1.1.4工作成果：指兼职文案策划人根据聘用单位要求完成并交付的文案策划作品。1.2解释1.2.1本协议中所涉及的专业术语，如无特殊说明，均按照行业通用含义进行解释。1.2.2如对本协议中的任何定义或解释有争议，双方应友好协商解决。2.双方基本信息2.1兼职文案策划人2.1.1姓名：2.1.2身份证号码：2.1.3联系电话：2.1.4电子邮箱：2.2聘用单位2.2.1单位名称：2.2.2法定代表人：2.2.3注册地址：2.2.4联系电话：2.2.5电子邮箱：3.聘用目的本协议的聘用目的是为了满足聘用单位在文案策划方面的需求，提高企业形象，提升市场竞争力。4.职责与义务4.1兼职文案策划人4.1.1按照聘用单位的要求，完成文案策划任务，保证文案质量。4.1.2保守聘用单位的商业秘密，不得泄露给第三方。4.1.3按时提交工作成果，确保工作进度符合聘用单位的要求。4.2聘用单位4.2.1向兼职文案策划人支付约定的报酬。4.2.2为兼职文案策划人提供必要的工作条件，确保其顺利完成工作。4.2.3保障兼职文案策划人的合法权益。5.工作内容与要求5.1工作内容5.1.1根据聘用单位的需求，进行市场调研，分析竞争对手，制定文案策划方案。5.1.3参与文案策划项目的实施，确保项目顺利进行。5.2工作要求5.2.2工作成果应符合聘用单位的要求，不得出现重大错误。5.2.3兼职文案策划人应遵守职业道德，不得抄袭、剽窃他人作品。6.工作时间与地点6.1工作时间6.1.1兼职文案策划人应按照聘用单位的要求，合理安排工作时间，保证工作质量。6.1.2兼职文案策划人每周工作时间不超过40小时。6.2工作地点6.2.1兼职文案策划人应在聘用单位指定的工作地点完成工作。6.2.2如有特殊情况，需提前与聘用单位沟通，经同意后方可在家或其他地点工作。8.知识产权归属8.1作品知识产权8.1.1兼职文案策划人创作的文案作品，其著作权归聘用单位所有。8.1.2聘用单位拥有对该作品的使用权、修改权、复制权、发行权、出租权、展示权、表演权等。8.1.3兼职文案策划人不得将作品用于其他项目或委托他人使用。8.2商业秘密8.2.1双方对本协议及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.2.2商业秘密包括但不限于市场策略、客户信息、技术秘密等。8.2.3未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露或使用对方的商业秘密。9.违约责任9.1兼职文案策划人违约责任9.1.1如兼职文案策划人未按约定完成工作，聘用单位有权要求其赔偿损失。9.1.2如兼职文案策划人泄露商业秘密，聘用单位有权要求其停止侵权行为，并赔偿损失。9.2聘用单位违约责任9.2.1如聘用单位未按约定支付报酬，兼职文案策划人有权要求其支付违约金。9.2.2如聘用单位未提供必要的工作条件，兼职文案策划人有权要求其改进或赔偿损失。10.保密条款10.1双方对本协议内容及履行过程中知悉的对方信息负有保密义务。10.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后两年。10.3未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。11.解除与终止11.1解除条件11.1.1兼职文案策划人提出解除协议，需提前30日书面通知聘用单位。11.1.2聘用单位在兼职文案策划人违约时，有权解除本协议。11.2终止条件11.2.1本协议约定的期限届满，协议自动终止。11.2.2双方协商一致，可以解除本协议。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可自愿选择仲裁机构解决争议。13.合同生效与期限13.1合同生效13.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.1.2本协议一式两份，双方各执一份。13.2合同期限13.2.1本协议的有效期为一年，自签订之日起计算。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本协议的修改、补充、解除等，均应以书面形式进行。14.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方指在本合同履行过程中，提供专业服务、咨询、代理等辅助角色的独立个体或法人实体。15.1.2第三方不包括合同当事人（甲乙双方）及其关联公司、员工或代表。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，确保合同条款的准确执行，以及提供专业领域的支持。15.3第三方介入的类型15.3.1中介方：协助甲乙双方达成协议，提供信息交流的平台，但不直接参与合同履行。15.3.2专业顾问：提供专业意见、建议或服务，如法律、财务、技术等。15.3.3代理方：代表甲乙任何一方进行合同相关的活动，如代为签订、代为支付等。15.4第三方介入的程序15.4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.4.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的角色、责任和权利。15.5第三方责任的明确15.5.1第三方介入后，其责任仅限于其提供的具体服务内容，不承担甲乙双方因合同履行而产生的直接或间接责任。15.6第三方责任的限额15.6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过其提供的具体服务费用。15.6.2如无约定，第三方的责任限额为人民币100万元。15.7第三方权利和义务15.7.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的合作和支持，包括但不限于提供信息、协助执行等。15.7.2第三方应遵守合同约定，履行其职责，不得损害甲乙双方的合法权益。15.8第三方的独立性15.8.1第三方在合同中的角色是独立的，不因介入合同而成为甲乙双方的代理人或雇员。15.8.2第三方不得以甲乙双方的名义进行任何活动。15.9第三方变更和退出15.9.1第三方如需变更或退出合同，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。15.9.2第三方的变更或退出不影响本合同的效力。15.10第三方介入的费用15.10.1第三方提供服务的费用由甲乙双方按照合同约定承担。15.10.2如无约定，第三方费用由其自行承担。15.11第三方介入的争议解决15.11.1第三方介入产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。15.11.2协商不成的，任何一方均可按照本合同第12条的规定解决争议。15.12第三方介入的其他条款15.12.1本合同中未涉及第三方介入的其他事项，由甲乙双方另行协商确定。15.12.2本合同第15条的修正内容，对甲乙双方及第三方具有同等法律约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职文案策划人简历要求：详细列出兼职文案策划人的教育背景、工作经历、专业技能和作品集等信息。说明：此附件用于聘用单位了解兼职文案策划人的背景和能力。2.附件二：工作内容详细清单要求：详细列出本次聘用合同中约定的具体工作内容，包括项目名称、工作目标、交付成果等。说明：此附件作为工作执行的依据，确保双方对工作内容有清晰的理解。3.附件三：薪酬支付明细要求：明确约定薪酬支付的时间、金额、支付方式等细节。说明：此附件用于确保薪酬支付的透明和准确。4.附件四：知识产权归属协议要求：详细约定知识产权的归属、使用范围和授权方式。说明：此附件用于明确双方在知识产权方面的权利和义务。5.附件五：保密协议要求：明确约定保密信息的范围、保密期限和违约责任。说明：此附件用于保护双方的商业秘密。6.附件六：工作进度报告模板要求：提供工作进度报告的格式和内容要求，确保双方对工作进展有清晰的了解。说明：此附件用于监控工作进度，确保项目按时完成。7.附件七：违约责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及其认定标准。说明：此附件用于明确违约行为的界定和责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职文案策划人未按时完成工作。示例：若兼职文案策划人因个人原因导致项目延期一个月，聘用单位有权要求赔偿相应的逾期费用。2.违约行为：聘用单位未按时支付薪酬。责任认定标准：聘用单位应按合同约定支付薪酬，如未按时支付，应向兼职文案策划人支付违约金。示例：若聘用单位未在约定的时间内支付薪酬，应向兼职文案策划人支付合同约定金额的违约金。3.违约行为：兼职文案策划人泄露商业秘密。责任认定标准：兼职文案策划人泄露商业秘密，应立即停止侵权行为，并赔偿聘用单位因此遭受的损失。示例：若兼职文案策划人因泄露商业秘密导致聘用单位损失10万元，应赔偿该金额。4.违约行为：第三方介入未达到预期效果。责任认定标准：第三方介入未达到预期效果，由第三方自行承担责任，甲乙双方不承担责任。示例：若中介方未能成功促成双方达成协议，中介方应自行承担由此产生的费用。全文完。二零二四年度企业兼职文案策划人聘用协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职文案策划人基本信息2.2用人单位基本信息3.聘用期限3.1起止时间3.2续约条件4.工作内容与要求4.1工作内容4.2工作要求4.3工作成果5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资待遇6.1工资标准6.2发放方式6.3发放时间7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1知识产权归属9.2侵权责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1其他约定事项13.2修改与补充14.合同生效与解除14.1合同生效14.2合同解除第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“兼职文案策划人”指本协议中受聘于用人单位从事文案策划工作的个人。1.1.2“用人单位”指与本协议中聘用兼职文案策划人的企业。1.1.3“工作内容”指本协议中约定的兼职文案策划人应完成的具体工作任务。1.1.4“工作成果”指兼职文案策划人完成工作后所产出的书面或电子文件。1.2解释1.2.1本协议中如有专用术语，其含义应按照本协议中的定义为准。1.2.2如对本协议内容有歧义，应按照有利于保护劳动者权益的原则进行解释。2.双方基本信息2.1兼职文案策划人基本信息2.1.1姓名：________2.1.2性别：________2.1.3身份证号码：________2.1.4联系电话：________2.1.5电子邮箱：________2.2用人单位基本信息2.2.1企业名称：________2.2.2法定代表人：________2.2.3注册地址：________2.2.4联系电话：________2.2.5电子邮箱：________3.聘用期限3.1起止时间3.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.1.2本协议聘用期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2续约条件3.2.1本协议期满前一个月，双方均可提出续约意向。3.2.2续约时，如无特殊情况，聘用期限自动延续______个月。4.工作内容与要求4.1工作内容（1）根据用人单位的需求，进行市场调研和竞品分析；（3）协助策划和执行各类宣传活动；（4）完成用人单位交办的其他相关工作。4.2工作要求（2）熟悉各类文案写作规范和技巧；（3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；（4）能够适应高强度的工作节奏。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1兼职文案策划人每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。5.1.2兼职文案策划人可根据工作需要，与用人单位协商调整工作时间。5.2工作地点5.2.1兼职文案策划人应在用人单位指定的办公地点完成工作。5.2.2如因工作需要，经双方协商一致，可在家或其他地点完成部分工作。6.工资待遇6.1工资标准6.1.1兼职文案策划人的月工资为人民币______元。6.1.2工资计算方式为：月工资=日工资×月工作天数。6.2发放方式6.2.1用人单位每月______日前将工资支付给兼职文案策划人。6.2.2工资支付方式为银行转账，转账账户信息如下：银行名称：________账号：________户名：________7.社会保险与福利7.1社会保险7.1.1用人单位依法为兼职文案策划人缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇（1）带薪年假：根据国家规定和实际工作年限，提供相应天数的带薪年假；（2）节假日加班费：按照国家规定支付节假日加班费；（3）生日福利：每年为兼职文案策划人提供一次生日福利。8.保密条款8.1保密内容8.1.1兼职文案策划人在工作中接触到的用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本协议约定的保密内容。8.1.2本协议约定的保密内容不限于书面文件，也包括口头信息、电子数据等形式。8.2保密期限8.2.1本协议约定的保密期限自本协议签订之日起计算，至兼职文案策划人离职后______年内。8.3违约责任8.3.1兼职文案策划人违反保密义务，泄露用人单位保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。9.知识产权归属9.1知识产权归属9.1.1兼职文案策划人在履行工作职责过程中创作的文案作品，其著作权归用人单位所有。9.1.2用人单位有权对上述作品进行修改、发表、复制、发行、出租、展览等使用行为。9.2侵权责任9.2.1如第三方侵犯上述作品的知识产权，用人单位有权独立或共同追究侵权人的法律责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1兼职文案策划人未按约定完成工作内容，或工作成果不符合要求的；10.1.2用人单位未按约定支付工资或福利待遇的；10.1.3任何一方违反本协议约定的保密义务的；10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。10.2.2违约方应立即停止违约行为，并采取必要措施消除违约行为的影响。11.解除与终止11.1解除条件11.1.1兼职文案策划人提出解除本协议，应提前______日书面通知用人单位。11.1.2用人单位提出解除本协议，应提前______日书面通知兼职文案策划人，并说明理由。11.2终止条件11.2.1本协议约定的聘用期限届满；11.2.2双方协商一致解除本协议；11.2.3出现本协议约定的解除条件。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决本协议产生的争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本协议争议解决机构为合同签订地人民法院。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2修改与补充13.2.1本协议的修改与补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.合同生效与解除14.1合同生效14.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同解除14.2.1本协议解除后，双方应按照本协议约定办理相关手续，并相互返还各自应得款项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本协议中，除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。15.1.2第三方介入指第三方在本协议项下提供中介、担保、咨询等服务或承担相应责任。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在本协议项下的责任，应限于其提供的具体服务或承担的具体责任范围内。15.2.2第三方的责任限额由甲乙双方在协议中另行约定，并在合同附件中明确。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并在本协议中明确第三方的角色、责任和服务内容。15.3.2第三方介入的具体方式和程序，由甲乙双方与第三方另行签订补充协议或服务合同。16.甲乙双方增加的额外条款16.1.1明确第三方在本协议中的具体责任和权利；16.1.2约定第三方在提供服务过程中的保密义务；16.1.3约定第三方在服务过程中的行为规范和责任承担；16.1.4约定第三方在服务过程中出现违约行为的处理方式。16.2第三方介入时，甲乙双方的权利和义务16.2.1甲乙双方有权要求第三方按照约定提供服务质量，并承担相应的责任；16.2.2第三方应遵守甲乙双方的要求，履行约定的服务内容；16.2.3甲乙双方应相互配合，为第三方提供必要的协助和便利。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分说明17.1.1第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订的补充协议或服务合同约定；17.1.2甲方在本协议项下对第三方的责任，限于本协议约定的范围内；17.1.3甲方对第三方的违约行为，有权要求第三方承担相应的法律责任。17.2第三方与乙方的划分说明17.2.1第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订的补充协议或服务合同约定；17.2.2乙方在本协议项下对第三方的责任，限于本协议约定的范围内；17.2.3乙方对第三方的违约行为，有权要求第三方承担相应的法律责任。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方在本协议项下的责任，不涉及甲乙双方之间的权利义务关系；17.3.2第三方的违约行为，应按照其与甲乙双方签订的补充协议或服务合同约定处理；17.3.3甲乙双方在第三方违约时，有权要求第三方承担相应的法律责任，同时保留向对方追究违约责任的权利。18.第三方责任限额的明确18.1第三方责任限额的明确18.1.1第三方责任限额应在甲乙双方与第三方签订的补充协议或服务合同中明确；18.1.2第三方责任限额的确定，应考虑第三方提供的服务性质、风险程度等因素；18.1.3第三方责任限额的调整，需经甲乙双方书面同意。18.2第三方责任限额的执行18.2.1第三方在提供服务过程中，应遵守责任限额的规定；18.2.2第三方在违约时，应按照责任限额承担相应的赔偿责任；18.2.3第三方责任限额的执行，应参照相关法律法规和行业标准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职文案策划人个人简历要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于了解兼职文案策划人的背景和能力。2.用人单位营业执照副本要求：清晰显示企业名称、法定代表人、注册地址、经营范围等。说明：用于核实用人单位的合法性和经营状况。3.聘用协议要求：清晰打印协议内容，双方签字（或盖章）。说明：本协议的正式文本。4.工资支付凭证要求：包含支付日期、金额、收款人信息等。说明：用于证明工资支付情况。5.社会保险缴纳凭证要求：包含缴纳日期、金额、缴费基数等。说明：用于证明用人单位依法为兼职文案策划人缴纳社会保险。6.保密协议要求：清晰打印协议内容，双方签字（或盖章）。说明：用于明确双方在保密事项上的权利和义务。7.知识产权归属协议要求：清晰打印协议内容，双方签字（或盖章）。说明：用于明确双方在知识产权归属上的权利和义务。8.第三方介入协议要求：清晰打印协议内容，三方签字（或盖章）。说明：用于明确第三方介入的具体方式和责任。9.争议解决协议要求：清晰打印协议内容，双方签字（或盖章）。说明：用于明确双方在争议解决方面的权利和义务。10.附件清单要求：列出所有附件名称及编号。说明：用于汇总和确认所有附件。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职文案策划人违约行为未按约定完成工作内容或工作成果不符合要求泄露用人单位保密信息违反保密义务未按时完成工作或未达到预期效果责任认定标准：根据违约行为的严重程度，兼职文案策划人应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若兼职文案策划人未按约定完成一项重要文案，导致用人单位遭受经济损失，则兼职文案策划人应赔偿用人单位因违约行为造成的损失。2.用人单位违约行为未按约定支付工资或福利待遇未依法为兼职文案策划人缴纳社会保险违反保密义务未提供必要的办公条件和环境责任认定标准：用人单位应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若用人单位未按时支付兼职文案策划人的工资，则用人单位应支付违约金，并赔偿兼职文案策划人因此遭受的损失。3.第三方违约行为未按约定提供服务质量泄露保密信息违反保密义务未履行约定的服务内容责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方在提供服务过程中泄露用人单位的保密信息，则第三方应赔偿用人单位因违约行为造成的损失。全文完。二零二四年度企业兼职文案策划人聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2专用术语解释2.双方信息2.1兼职文案策划人信息2.2用人单位信息3.聘用期限3.1起止时间3.2试用期4.工作内容与职责4.1工作内容概述4.2详细工作职责5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.工资与待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3发放方式7.知识产权归属7.1创作成果归属7.2知识产权保护8.保密与竞业禁止8.1保密条款8.2竞业禁止条款9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.违约责任10.1兼职文案策划人违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1法律适用12.2通知与送达12.3合同生效13.合同附件14.合同签署与生效第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义1.2专用术语解释（1）“兼职文案策划人”指根据本合同约定，接受用人单位委托，提供文案策划服务的个人。（2）“用人单位”指聘用兼职文案策划人的企业。（3）“工作内容”指兼职文案策划人根据本合同约定，为用人单位提供的文案策划服务。第二条双方信息2.1兼职文案策划人信息姓名：___________身份证号码：___________联系方式：___________2.2用人单位信息单位名称：___________单位地址：___________联系电话：___________电子邮箱：___________第三条聘用期限3.1起止时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至二零二四年度结束之日止。3.2试用期本合同约定试用期为一个月，自试用之日起计算。第四条工作内容与职责4.1工作内容概述（1）制定文案策划方案；（3）参与项目讨论与沟通；（4）协助完成其他相关工作。4.2详细工作职责（1）根据项目需求，独立完成文案策划方案；（3）与团队成员保持良好沟通，确保工作顺利进行；（4）按时提交工作成果，确保质量；（5）参与项目会议，提出建设性意见。第五条工作地点与工作时间5.1工作地点兼职文案策划人应在用人单位指定的工作地点进行工作。5.2工作时间（1）周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00；（2）每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方协商确定。第六条工资与待遇6.1基本工资兼职文案策划人的基本工资为人民币___________元/月。6.2奖金及补贴（1）根据工作表现，用人单位将给予兼职文案策划人一定的奖金；（2）根据国家规定，用人单位将给予兼职文案策划人相应的补贴；（3）具体奖金及补贴标准由双方另行协商确定。6.3发放方式用人单位将在每月的一个工作日，将兼职文案策划人的工资及奖金通过银行转账方式发放至其指定账户。第七条知识产权归属7.1创作成果归属兼职文案策划人为用人单位创作的文案作品，其著作权归用人单位所有。7.2知识产权保护兼职文案策划人应确保其创作的文案作品不侵犯他人知识产权，如因侵权导致用人单位遭受损失的，兼职文案策划人应承担相应责任。第八条保密与竞业禁止8.1保密条款兼职文案策划人在履行本合同期间及合同终止后，应对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以严格保密，未经用人单位书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2竞业禁止条款兼职文案策划人在合同有效期内及合同终止后的____年内，不得在与用人单位业务范围相同或相近的行业内，为任何竞争对手或第三方提供与本合同约定的业务相同或相近的服务。第九条合同解除与终止9.1解除条件（1）双方协商一致，可以解除本合同；（2）兼职文案策划人严重违反本合同约定的保密义务，给用人单位造成重大损失的；（3）用人单位因经营需要，经书面通知后，可以解除本合同。9.2终止条件（1）聘用期限届满，本合同自然终止；（2）双方协商一致，可以终止本合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，本合同自行终止。第十条违约责任10.1兼职文案策划人违约责任（1）如兼职文案策划人未履行保密义务，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）如兼职文案策划人未按时完成工作，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.2用人单位违约责任（1）如用人单位未按约定支付工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付兼职文案策划人逾期工资；（2）如用人单位未履行合同约定的其他义务，给兼职文案策划人造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构如双方同意仲裁，争议应提交至___________仲裁委员会仲裁。第十二条其他约定12.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2通知与送达（1）双方之间的通知应以书面形式进行；（2）通知应以快递、电子邮件或专人送达的方式进行；（3）通知自送达对方之日起生效。12.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同附件本合同的附件包括：（1）兼职文案策划人简历；（2）工作内容详细清单；（3）保密协议；（4）竞业禁止协议。第十四条合同签署与生效14.1签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定需求而介入的任何独立第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。1.2第三方的介入应当符合法律法规和本合同的规定，且其参与内容应与本合同约定的甲乙双方的权利义务相关。第二条第三方责任限额2.1第三方责任限额（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过本合同约定甲方或乙方应支付的最高金额。（2）如第三方因履行本合同造成第三方损失，甲乙双方应各自承担相应的责任，但第三方责任限额仍按上述第（1）款规定执行。第三条第三方责权利3.1第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，获得甲方或乙方支付的报酬；（2）第三方有权根据本合同约定，享受甲乙双方提供的必要条件和服务。3.2第三方义务（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保工作质量；（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.3第三方责任（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方应按照本合同约定，履行保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应遵守合同约定，不得擅自改变合同内容。第四条第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，确定第三方介入的具体事项和职责范围。4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分（1）甲方应负责与第三方的沟通协调，确保第三