2024暑假青少年社会实践项目用工协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024暑假青少年社会实践项目用工协议本合同目录一览1.项目概述1.1项目背景1.2项目目标1.3项目内容2.双方基本信息2.1用工方基本信息2.2青少年基本信息3.项目实施时间3.1项目开始时间3.2项目结束时间3.3项目工作时间安排4.工作内容与职责4.1青少年工作内容4.2青少年职责4.3用工方职责5.工作要求与标准5.1工作质量要求5.2工作进度要求5.3工作安全要求6.工资与待遇6.1工资标准6.2工资支付方式6.3休假待遇6.4奖金与福利7.工作保障与支持7.1工作培训7.2工作设备与材料7.3工作环境与条件8.违约责任8.1青少年违约责任8.2用工方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同附件12.1附件一：工作计划12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.项目概述1.1项目背景本协议所指的“2024暑假青少年社会实践项目”由用工方发起，旨在通过社会实践的方式，提升青少年的综合素质和社会实践能力。1.2项目目标通过本次社会实践项目，青少年将学习到团队合作、社会交往、问题解决等实用技能，培养他们的社会责任感和公民意识。1.3项目内容项目内容包括但不限于：实地考察、社会实践、志愿服务、知识讲座等。2.双方基本信息2.1用工方基本信息用工方全称：____________________用工方地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.2青少年基本信息青少年姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________3.项目实施时间3.1项目开始时间：2024年7月1日3.2项目结束时间：2024年8月31日3.3项目工作时间安排：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共8周。4.工作内容与职责4.1青少年工作内容参与项目各项活动，完成用工方安排的任务，包括但不限于：实地考察、社会实践、志愿服务、知识讲座等。4.2青少年职责遵守项目纪律，服从用工方管理；积极参与各项活动，确保活动顺利进行；对活动中遇到的问题及时向用工方反馈。4.3用工方职责提供项目所需的工作场地、设备、材料等；对青少年进行必要的培训；确保项目安全，对青少年进行安全教育；及时支付工资及福利。5.工作要求与标准5.1工作质量要求青少年在项目中的表现需达到用工方设定的质量标准。5.2工作进度要求青少年需按照用工方提供的时间表，按时完成各项工作任务。5.3工作安全要求青少年在项目活动中必须遵守安全规定，确保自身及他人安全。6.工资与待遇6.1工资标准青少年每人每月工资为人民币____元，共计人民币____元。6.2工资支付方式工资每月支付一次，于每月的____日前支付。6.3休假待遇青少年在项目期间享有国家法定节假日休假。6.4奖金与福利根据青少年在项目中的表现，用工方将给予一定的奖金和福利。7.工作保障与支持7.1工作培训用工方将提供必要的工作培训，确保青少年能够顺利开展项目工作。7.2工作设备与材料用工方负责提供项目所需的设备与材料。7.3工作环境与条件用工方将提供安全、舒适的工作环境与条件。8.违约责任8.1青少年违约责任若青少年未履行合同约定的工作内容，或违反项目纪律，用工方有权根据情况扣除工资或终止合同。8.2用工方违约责任若用工方未按时支付工资，或未提供必要的工作条件，青少年有权要求用工方支付违约金，并有权解除合同。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构无特殊约定，争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.合同生效与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同解除条件双方协商一致，或任何一方违约，均可解除本合同。10.3合同解除程序合同解除需书面通知对方，并按照约定的程序进行。11.合同变更11.1合同变更条件因不可抗力或其他特殊原因，导致合同内容需要变更时，双方可协商变更合同。11.2合同变更程序合同变更需书面通知对方，并经双方签字盖章后生效。12.合同附件12.1附件一：工作计划详细列明项目实施的具体计划，包括活动安排、时间表、地点等。12.3附件三：其他相关文件包括但不限于：青少年个人简历、健康证明、保险单等。13.合同签署13.1签署时间本合同于2024年____月____日签署。13.2签署地点本合同在用工方所在地签署。13.3签署人员用工方代表：____________________青少年代表：____________________14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。14.4本合同自签署之日起至项目结束日止有效。14.5本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入情形1.甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务或协助；2.第三方作为担保方，为本合同的履行提供担保；3.第三方作为技术服务提供方，为本合同的执行提供必要的技术支持。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方提供服务的性质、范围和风险等因素。15.3.2第三方责任范围第三方的责任范围应限于其提供服务或协助的具体内容，超出其服务范围的责任，由甲乙双方自行承担。15.4第三方权利15.4.1第三方权利取得第三方权利的取得需经甲乙双方同意，并在合同中明确约定。15.4.2第三方权利行使第三方权利的行使应遵守本合同的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入时的通知义务甲乙双方在第三方介入前，应书面通知对方，并确保对方知晓第三方的介入情况。16.2第三方介入时的责任划分16.2.1第三方介入后的责任划分第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的责任划分如下：甲乙双方对第三方提供的服务或协助负责，如第三方违约，甲乙双方有权追究第三方的责任；第三方对甲乙双方负责，如第三方违约，甲乙双方有权追究第三方的责任。16.2.2第三方介入后的权利行使甲乙双方在第三方介入后，仍可按照本合同约定行使权利，但需考虑第三方的介入情况。16.3第三方介入时的合同修改若第三方介入导致本合同内容需要修改，甲乙双方应与第三方协商，并签订补充协议，明确修改后的合同内容。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务或协助关系，第三方不得干涉甲方的正常经营管理。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务或协助关系，第三方不得干涉乙方的正常经营管理。17.3第三方与青少年第三方在介入本合同后，与青少年之间的关系为服务或协助关系，第三方不得干涉青少年的正常活动。17.4第三方与其他各方第三方与其他各方之间的关系为服务或协助关系，第三方不得干涉其他各方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作计划详细要求和说明：列明项目实施的具体活动安排、时间表、地点等；包含青少年工作内容的详细描述和预期成果；明确项目中的安全措施和应急预案。详细要求和说明：项目执行过程中的亮点和不足，以及改进建议；对用工方提供的支持和帮助的评价。3.附件三：青少年个人简历详细要求和说明：青少年的基本信息，包括姓名、性别、年龄、教育背景等；青少年的社会实践经历、技能特长和兴趣爱好；青少年的联系方式。4.附件四：健康证明详细要求和说明：青少年的身体健康状况证明，包括体检报告等；青少年的健康安全承诺书。5.附件五：保险单详细要求和说明：青少年的意外伤害保险单；青少年的医疗保险单。6.附件六：合同补充协议详细要求和说明：任何因第三方介入或其他原因需要修改本合同的条款；明确修改后的合同内容，包括双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.青少年违约行为及责任认定未按时完成工作任务：扣除相应工资，严重者可终止合同；违反项目纪律：根据情节轻重，扣除工资或终止合同；未遵守安全规定：根据情节轻重，扣除工资或终止合同。2.用工方违约行为及责任认定未按时支付工资：支付违约金，并赔偿青少年因此遭受的损失；未提供必要的工作条件：赔偿青少年因此遭受的损失；未履行合同约定的其他义务：赔偿青少年因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定未履行合同约定的服务或协助：支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失；违反法律法规或合同约定：承担相应的法律责任。示例说明：若青少年未按时完成工作任务，用工方有权扣除其当月工资的10%作为违约金；若用工方未按时支付工资，需向青少年支付当月工资的10%作为违约金，并赔偿其因此遭受的其他损失；若第三方未履行合同约定的技术服务，需支付甲乙双方各5000元作为违约金，并赔偿因此遭受的其他损失。全文完。2024暑假青少年社会实践项目用工协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1项目名称1.2项目时间1.3项目地点1.4项目内容2.用工人员信息2.1用工人员姓名2.2用工人员性别2.3用工人员年龄2.4用工人员身份证号码2.5用工人员联系方式3.用工岗位及职责3.1用工岗位名称3.2用工岗位职责3.3用工岗位工作时间3.4用工岗位待遇4.工资及福利待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3福利待遇4.4休假制度5.项目培训及考核5.1培训内容5.2培训时间5.3考核方式5.4考核结果6.安全保障与保险6.1安全责任6.2保险种类6.3保险期限6.4保险理赔7.项目变更及终止7.1项目变更7.2项目终止7.3终止后的补偿8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及期限10.1合同生效条件10.2合同期限11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：用工人员名单12.2附件二：培训计划12.3附件三：考核标准13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1项目名称：2024年暑假青少年社会实践项目1.2项目时间：2024年7月15日至2024年8月15日1.3项目地点：[具体地点]1.4项目内容：包括但不限于社会实践、志愿服务、团队建设等活动2.用工人员信息2.1用工人员姓名：[姓名]2.2用工人员性别：[性别]2.3用工人员年龄：[年龄]2.4用工人员身份证号码：[身份证号码]2.5用工人员联系方式：[联系电话]3.用工岗位及职责3.1用工岗位名称：社会实践志愿者3.2用工岗位职责：3.2.1参与项目策划与组织3.2.2协助开展实践活动3.2.3负责活动现场管理3.2.4协调与参与者及合作伙伴的关系3.3用工岗位工作时间：每天8小时，每周工作5天3.4用工岗位待遇：[具体待遇描述]4.工资及福利待遇4.1工资标准：[具体工资数额]4.2工资支付方式：每月支付一次，通过银行转账4.3福利待遇：4.3.1提供免费工作餐4.3.2提供必要的工作装备4.3.3提供项目结束后的工作证明4.4休假制度：每周休息一天，具体休息时间根据项目安排5.项目培训及考核5.1培训内容：5.1.1项目背景及目标5.1.2实践活动流程5.1.3志愿者服务规范5.1.4安全知识培训5.2培训时间：项目开始前进行，共计[天数]天5.3考核方式：5.3.1出勤考核5.3.2工作表现考核5.3.3安全意识考核5.4考核结果：5.4.1考核合格者将继续参与项目5.4.2考核不合格者将不再继续参与项目6.安全保障与保险6.1安全责任：6.1.1项目组织方负责提供必要的安全保障措施6.1.2用工人员需遵守安全规定，确保自身安全6.2保险种类：6.2.1意外伤害保险6.2.2公共责任保险6.3保险期限：项目期间6.4保险理赔：6.4.1保险理赔程序按保险公司规定执行6.4.2保险理赔费用由保险公司承担8.违约责任8.1违约情形：8.1.1用工人员未按约定时间到达工作地点8.1.2用工人员未按约定完成工作任务8.1.3用工人员违反项目安全规定8.1.4项目组织方未按约定支付工资8.1.5项目组织方未按约定提供工作条件8.2违约责任承担：8.2.1用工人员违约，项目组织方有权解除协议，并要求用工人员承担相应责任8.2.2项目组织方违约，用工人员有权要求赔偿，包括但不限于工资损失和实际损失9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2若协商不成，可提交[具体争议解决机构]进行仲裁9.2争议解决机构：9.2.1[具体仲裁机构名称]9.2.2仲裁机构地址：[具体地址]10.合同生效及期限10.1合同生效条件：10.1.1双方签字盖章10.1.2合同内容符合法律法规10.2合同期限：10.2.1合同自双方签字盖章之日起生效10.2.2合同期限为项目实施期间11.合同解除及终止11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致11.1.2项目组织方因不可抗力原因需解除合同11.1.3用工人员严重违约11.2合同终止条件：11.2.1项目完成11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3合同期限届满12.合同附件12.1附件一：用工人员名单12.2附件二：培训计划12.3附件三：考核标准13.其他约定事项13.1其他约定事项一：13.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决13.2其他约定事项二：13.2.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同签署及生效日期14.1签署日期：14.1.1[日期]14.2生效日期：14.2.1自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指任何非甲乙双方的第三方机构、个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、监理、供应商、服务商等。2.第三方介入的目的和条件2.1第三方介入的目的是为了提高项目效率、保证项目质量、提供专业服务或完成特定任务。2.2.1双方同意并书面确认第三方介入。2.2.2第三方具备完成相关任务的能力和资质。2.2.3第三方同意并签署本合同的相关条款。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额由双方协商确定，并在合同中明确。3.2第三方责任限额包括但不限于：3.2.1第三方因自身原因导致的项目延误或损失。3.2.2第三方提供的服务或产品不符合合同要求。3.2.3第三方违反合同约定的其他行为。3.3第三方责任限额的具体数额应在合同中明确，并经双方签字确认。4.第三方权利和义务4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息。4.1.3第三方有权根据合同约定，对项目进行监督和检查。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定，按时、保质完成工作任务。4.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。4.2.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应向甲方提供项目进展报告，并及时沟通项目相关事宜。5.1.2甲方有权要求第三方提供必要的工作资料和文件。5.1.3甲方对第三方的服务质量进行监督和评价。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方应向乙方提供项目进展报告，并及时沟通项目相关事宜。5.2.2乙方有权要求第三方提供必要的工作资料和文件。5.2.3乙方对第三方的服务质量进行监督和评价。5.3第三方与甲乙双方共同责任：5.3.1第三方在项目执行过程中，应与甲乙双方保持密切合作。5.3.2若出现第三方责任导致的项目问题，甲乙双方应共同协商解决。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应由甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式修改合同。6.2合同变更应明确变更内容、变更原因、变更后的责任分配等。7.第三方介入的合同解除7.1.1第三方严重违约。7.1.2项目终止或提前结束。7.1.3甲乙双方协商一致。7.2合同解除后，第三方应按照合同约定，完成剩余工作，并承担相应的责任。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入期间，如出现争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成，可提交[具体争议解决机构]进行仲裁。8.3仲裁机构的裁决为终局裁决，甲乙双方应予以遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：用工人员名单详细要求：包含用工人员姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、岗位名称、入职时间、离职时间等信息。说明：此附件用于记录用工人员的基本信息和变动情况。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训主题、培训时间、培训内容、培训讲师、培训目标等信息。说明：此附件用于记录项目培训的安排和实施情况。3.附件三：考核标准详细要求：包括考核项目、考核标准、考核方式、考核结果等信息。说明：此附件用于记录用工人员的考核情况。4.附件四：项目预算表详细要求：包括项目总预算、分项预算、预算说明等信息。说明：此附件用于记录项目的预算情况。5.附件五：项目进度报告详细要求：包括项目进展情况、存在问题、解决方案等信息。说明：此附件用于记录项目的执行情况。6.附件六：第三方合作协议详细要求：包括合作协议的双方、合作内容、合作期限、责任划分等信息。说明：此附件用于记录第三方介入的详细情况。7.附件七：违约责任认定书详细要求：包括违约行为、违约责任、赔偿金额等信息。说明：此附件用于记录违约行为的认定和处理。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等信息。说明：此附件用于记录争议解决的安排。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1用工人员未按时到岗或提前离职。1.2用工人员未按岗位职责完成工作任务。1.3用工人员违反项目安全规定。1.4项目组织方未按时支付工资。1.5项目组织方未按约定提供工作条件。1.6第三方未按合同约定完成工作任务。1.7第三方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：2.1用工人员违约：2.1.1用工人员违约，项目组织方有权解除协议，并要求用工人员承担相应责任。2.1.2用工人员违约导致项目损失，用工人员应承担相应赔偿责任。2.2项目组织方违约：2.2.1项目组织方违约，用工人员有权要求赔偿，包括但不限于工资损失和实际损失。2.2.2项目组织方违约导致第三方损失，项目组织方应承担相应赔偿责任。2.3第三方违约：2.3.1第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。2.3.2第三方违约导致项目损失，第三方应承担相应赔偿责任。示例说明：1.用工人员A因个人原因未按时到岗，导致项目延误一天。根据合同约定，用工人员A需承担相应的赔偿责任。2.项目组织方B未按时支付用工人员C的工资，导致用工人员C生活困难。根据合同约定，项目组织方B需向用工人员C支付相应赔偿金。3.第三方D未按合同约定完成工作任务，导致项目进度延误。根据合同约定，第三方D需承担相应赔偿责任，并赔偿项目组织方E的损失。全文完。2024暑假青少年社会实践项目用工协议2本合同目录一览1.项目概述1.1项目背景1.2项目目标1.3项目时间1.4项目地点2.项目参与人员2.1参与人员资格2.2参与人员数量2.3参与人员选拔2.4参与人员培训3.用工岗位及职责3.1岗位设置3.2岗位职责3.3岗位要求4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.工资及福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4社会保险6.工作内容与要求6.1工作内容6.2工作要求6.3工作进度7.项目实施与管理7.1项目实施计划7.2项目管理团队7.3项目协调与沟通7.4项目监督与评估8.项目风险与应对措施8.1风险识别8.2风险评估8.3应对措施9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3合同终止12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.项目概述1.1项目背景本青少年社会实践项目旨在通过组织青少年参与社会实践活动，提升他们的社会实践能力、团队合作精神和综合素质。1.2项目目标本项目的主要目标包括：提高青少年的社会责任感，培养他们的实践操作技能，增强他们的沟通协作能力，以及丰富他们的假期生活。1.3项目时间本项目计划于2024年暑假期间进行，具体时间为2024年7月15日至2024年8月15日。1.4项目地点项目地点位于我国某城市，具体地址为：街道路号。2.项目参与人员2.1参与人员资格参与本项目的人员需为在校中学生，年龄在14至18岁之间。2.2参与人员数量本项目计划招募100名青少年参与。2.3参与人员选拔选拔过程将分为报名、资格审查、面试和录取四个阶段。2.4参与人员培训入选者需参加为期一周的培训，内容包括项目介绍、团队建设、社会实践技巧等。3.用工岗位及职责3.1岗位设置3.2岗位职责项目负责人负责项目的整体规划、组织实施和监督管理；项目助理协助项目负责人完成各项工作；活动策划负责活动方案的制定和实施；宣传推广负责项目的宣传和推广工作；后勤保障负责项目的物资保障和现场管理。3.3岗位要求4.工作时间及休息4.1工作时间项目期间，每日工作时间从上午8:00至下午5:00，中午休息1小时。4.2休息时间每周休息一天，具体时间为星期六。4.3节假日安排项目期间，如遇国家法定节假日，则按国家规定放假。5.工资及福利待遇5.1工资标准项目期间，每位参与者将获得1000元人民币的补贴。5.2工资支付方式工资将分阶段支付，具体支付时间为项目结束后30个工作日内。5.3福利待遇项目期间，参与者将享有免费餐饮、住宿和交通补贴。6.工作内容与要求6.1工作内容参与者需按照项目计划，参与项目实施过程中的各项工作，包括活动策划、宣传推广、现场管理等。6.2工作要求参与者需遵守项目规定，认真履行岗位职责，积极配合团队工作。6.3工作进度项目进度将根据实际情况进行调整，参与者需密切关注项目进展，确保工作顺利完成。8.项目风险与应对措施8.1风险识别项目风险包括但不限于自然灾害、突发事件、参与者健康问题、安全管理等。8.2风险评估针对识别出的风险，进行风险评估，确定风险的可能性和影响程度。8.3应对措施自然灾害：提前做好应急预案，确保参与者安全撤离。突发事件：建立应急响应机制，及时处理突发事件。参与者健康问题：配备必要的医疗物资和人员，确保及时处理健康问题。安全管理：加强现场安全管理，确保参与者人身安全。9.保密协议9.1保密内容项目参与者在项目过程中所获得的信息，包括但不限于项目计划、参与者信息、合作伙伴信息等。9.2保密期限保密期限自项目开始之日起至项目结束后两年。9.3违约责任如参与者违反保密协议，将承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。10.违约责任10.1违约情形包括但不限于未按时履行工作职责、泄露项目信息、违反保密协议等。10.2违约责任承担违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿赔偿金额根据实际情况确定，最高不超过项目总金额的10%。11.合同解除与终止11.1解除条件包括但不限于项目无法继续进行、参与者严重违约、不可抗力等情况。11.2解除程序合同解除需提前30日书面通知对方，并经双方协商一致。11.3合同终止合同终止后，双方应妥善处理剩余工作，并按照约定进行财务结算。12.争议解决12.1争议解决方式发生争议时，双方应通过友好协商解决。12.2争议解决机构如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规执行。13.合同生效与变更13.1合同生效条件合同经双方签字盖章后生效。13.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.3合同解除程序合同解除程序按照本合同“合同解除与终止”条款执行。14.其他约定事项14.1通知双方通讯地址和联系方式如有变更，应及时通知对方。14.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.3合同附件本合同附件包括但不限于项目计划、人员名单、工作职责等。14.4合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非甲乙双方的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、合作单位等。15.2第三方介入条件甲乙双方书面同意；第三方具备完成相关工作的能力和资质；第三方介入不违反法律法规和本合同规定。15.3第三方介入程序甲乙双方共同与第三方签订合作协议；第三方提交相关资质证明和工作计划；甲乙双方审查并批准第三方的资质和工作计划；第三方正式介入工作。16.第三方责任16.1责任限额第三方在本合同项下的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过项目总金额的5%。16.2责任范围第三方的责任范围限于其在合作协议中明确的工作内容和范围，超出此范围的责任由甲乙双方自行承担。16.3责任承担第三方在履行合同过程中，因自身原因造成损失的，由第三方承担全部责任；因甲乙双方原因造成损失的，由甲乙双方各自承担相应责任。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息，以确保其顺利完成工作。17.2第三方有权根据合作协议要求甲乙双方支付报酬。17.3第三方有权根据合作协议约定，对工作成果进行验收。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲乙双方的关系第三方作为