版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
数学人教版(2024)7年级上册第4单元整式的加减单元模拟卷(时间:120分钟总分:120分)一、单选题(22分每题2分)1.按一定规律排列的单项式:,,,,…,则第7个单项式是()A. B. C. D.2.下列说法正确的是()A.是单项式 B.的系数是5C.单项式的次数是4 D.是五次三项式3.关于单项式的叙述正确的是()A.次数是2次 B.次数是1次 C.系数是 D.系数是24.若A,B,C都是关于x的三次多项式,则是关于x的()A.三次多项式B.六次多项式C.不高于三次的多项式D.不高于三次的多项式或单项式5.若单项式的系数是,次数是,则的值为()A. B. C. D.6.按一定规律排列的多项式:,,,,,…第个多项式是()A. B. C. D.7.在代数式中,单项式有()A.1个 B.2个 C.3个 D.4个8.下列说法正确的是()A.单项式的系数是0 B.单项式的系数是C.是五次三项式 D.与是同类项9.多项式是关于x的四次三项式,则m的值是()A. B.4 C.2 D.4或10.已知与是同类项,则()A.2 B. C.1 D.311.下列计算正确的是()A. B.C. D.二、填空题(25分每题5分)12.去括号,合并同类项得:____________.13.计算的结果为____________________.14.若与和是单项式,那么的值为________________.15.如果和是同类项,那么这两个同类项的和为____________________.16.已知多项式,其中五次项系数的和与常数项的差是________________.三、解答题(73分)17.【观察与发现】(10分),,,,,,,(1)直接写出:第7个单项式是;第8个单项式是;(6分)(2)第大于0的整数)个单项式是什么?并指出它的系数和次数.(4分)18.若关于x的多项式不含二次项和一次项,求m、n的值.(6分)19.写出下列各多项式的项数和次数,并指出是几次几项式.(12分每题4分)(1);(2);(3).20.若是关于x,y的五次单项式,求a,b应满足的条件.(7分)21.合并下列各式的同类项:(10分每题5分)(1)(2)22.化简:(10分每题5分)(1);(2).23.已知,求的值.(8分)24.已知与是同类项,求多项式的值.(10分)参考答案1.B2.C3.C4.D5.D6.C7.D8.B9.A10.C11.A12.113.14.15.16.17.解:(1)由题意可知:单项式的系数依次为:1,,5,,9,,,,x的指数都是2,的指数依次为:1,2,3,4,5,6,,,故第7个单项式是:,第8个单项式是:.故答案为:,;(2)由(1)可得出第个单项式为:,它的系数为:,次数为:.18.解:∵关于x的多项式不含二次项和一次项,∴,∴.19.(1)解:的项数为3,次数为2,二次三项式;(2)解:的项数为4,次数为1,一次四项式;(3)解:的项数为3,次数为4,四次三项式.20.解:因为是关于x,y的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 课程设计设计改进示范语
- 2025年社区公共设施管理与维修委托合同范文3篇
- 2025年度仓储物流设施租赁合同4篇
- 二零二四年人工智能投资居间合同3篇
- 二零二五版二手房买卖合同及家居环境优化3篇
- 二零二五年度工业厂房漏水应急处理及免责合同4篇
- 2025年度高科技厂房出租协议合同规范范本4篇
- 二零二四年养殖场养殖工人子女教育援助合同3篇
- 2025年度真石漆施工项目进度与付款合同模板4篇
- 二零二五年度经济适用房购房定金合同模板2篇
- 广东佛山生育保险待遇申请表
- 广西水功能区划报告-广西水利信息网
- 机关单位档案业务培训课件20170714
- 福克斯维修保养使用手册
- 人力资源部各岗位绩效考核表
- 原材料试验工作程序与质量管理制度
- 人教版八年级下册英语单词默写(可直接打印)
- 糖厂热力衡算(6000吨每天)
- 燃气有限公司危险作业安全管理规定
- 北京市刑事诉讼律师事务所函(担任诉讼代理人适用)格式文书(2020版)
- XX镇“我为群众办实事”满意度调查问卷
评论
0/150
提交评论