2025年学校与教师签订的劳动合同范本（含岗位责任）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学校与教师签订的劳动合同范本（含岗位责任）本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同生效日期2.岗位职责与工作内容2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容3.工作时间与休息休假3.1工作时间规定3.2休息休假制度3.3节假日安排4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3调整机制5.社会保险与福利待遇5.1社会保险缴纳5.2福利待遇5.3退休待遇6.考核与晋升6.1考核制度6.2晋升机制6.3考核结果应用7.教学与研究7.1教学任务7.2研究任务7.3教学与研究成果应用8.教学秩序与纪律8.1教学秩序要求8.2教学纪律规定8.3违规处理9.培训与发展9.1培训计划9.2发展机会9.3培训与发展成果应用10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决期限12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：社会保险缴纳明细表14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]1.2合同订立日期本合同于2024年[具体日期]订立。1.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.岗位职责与工作内容2.1岗位名称乙方担任甲方[具体岗位名称]。2.2岗位职责（1）按照教学计划完成教学任务；（2）认真备课、上课，保证教学质量；（3）关心学生，做好学生思想政治工作；（4）积极参加学校组织的各项活动；（5）完成学校安排的其他工作任务。2.3工作内容乙方工作内容包括但不限于：（1）承担相应学段、学科的课堂教学；（2）参与学校教研活动，进行教育教学研究；（3）辅导学生，完成教学辅导工作；（4）参与学校组织的教育教学改革和课程建设工作。3.工作时间与休息休假3.1工作时间规定乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天[具体工作小时数]小时。3.2休息休假制度乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年假、事假、病假等。3.3节假日安排节假日安排按照国家规定执行，具体假期安排由甲方提前通知乙方。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]元。4.2奖金及津贴乙方享有国家规定的奖金及津贴，包括课时费、岗位津贴、教学成果奖等。4.3调整机制乙方工资待遇将根据国家政策、学校规定及乙方工作表现进行调整。5.社会保险与福利待遇5.1社会保险缴纳乙方应依法参加社会保险，甲方按规定为其缴纳社会保险费。5.2福利待遇乙方享有国家规定的福利待遇，包括带薪年假、医疗保健、住房补贴等。5.3退休待遇乙方退休待遇按照国家规定执行。6.考核与晋升6.1考核制度甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于教学质量、工作表现、师德师风等。6.2晋升机制乙方晋升机制按照学校规定执行，包括职称评定、职务晋升等。6.3考核结果应用考核结果将作为乙方工资待遇、奖惩、晋升的重要依据。8.教学秩序与纪律8.1教学秩序要求8.2教学纪律规定（1）按时到校，不擅自离岗；（2）保持教室整洁，维护教学设施；（3）尊重学生，不得体罚或变相体罚学生；（4）遵守课堂纪律，不得随意打断学生发言；（5）不得利用职务之便谋取私利。8.3违规处理乙方如有违反教学秩序与纪律的行为，甲方将根据情节轻重给予警告、记过、降级、解聘等处理。9.培训与发展9.1培训计划甲方将为乙方提供必要的培训机会，包括岗前培训、在职培训、专业培训等。9.2发展机会乙方应积极参加各类培训，提高自身教育教学水平。甲方将根据乙方的发展需求，提供相应的职业发展机会。9.3培训与发展成果应用乙方参加培训取得的成果应应用于教育教学实践中，提高教学质量。10.违约责任10.1违约情形本合同任何一方违反合同约定，均构成违约。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）承担相应的法律责任；（3）甲方有权解除合同，并要求违约方支付违约金。10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，并在合同中明确。11.争议解决11.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。11.2争议解决程序双方应友好协商解决争议，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起[具体期限]内。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违约而解除合同；（3）合同约定的其他解除条件。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律、法规规定的其他终止条件。12.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应提前[具体期限]书面通知对方，并按照约定办理相关手续。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工资待遇明细表13.3附件三：社会保险缴纳明细表14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入合同履行过程中的中介机构、咨询公司、培训机构或其他相关机构。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及提供专业服务。15.3第三方介入方式（1）提供中介服务，协助甲乙双方进行合同谈判和签订；（2）提供咨询服务，对合同条款进行解释和说明；（3）提供培训服务，提升乙方的工作能力和教育教学水平；（4）提供其他与合同履行相关的专业服务。15.4第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项和方式；（2）甲乙双方与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务；（3）第三方按照服务协议提供相应服务；（4）甲乙双方对第三方提供的服务进行监督和评价。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方服务结果承担责任；（2）甲方应监督第三方在提供服务过程中遵守国家法律法规和合同约定；（3）甲方应承担因第三方服务导致的风险和损失。16.2乙方额外条款（1）乙方应积极配合第三方提供服务，并按照合同约定履行自己的义务；（2）乙方应遵守第三方提供的服务规则，不得违反国家法律法规和合同约定；（3）乙方应承担因自己违反服务规则导致的风险和损失。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额指第三方在提供服务过程中因自身原因导致甲乙双方损失的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，并经第三方同意。17.3责任限额适用范围（1）第三方提供的服务存在重大缺陷，导致甲乙双方损失；（2）第三方违反国家法律法规和合同约定，导致甲乙双方损失；（3）第三方故意隐瞒事实，导致甲乙双方损失。17.4责任限额赔偿程序（1）甲乙双方发现第三方存在责任限额范围内的损失时，应立即通知第三方；（2）第三方应在接到通知后[具体期限]内对损失进行赔偿；（3）若第三方未在规定期限内赔偿，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方与甲方之间为服务关系，甲方作为服务接受方，享有合同约定的权利，承担相应的义务。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间为服务关系，乙方作为服务接受方，享有合同约定的权利，承担相应的义务。18.3第三方与其他第三方若存在多个第三方介入同一合同，各方之间应明确各自的权利义务，避免责任不清。18.4第三方与国家法律法规第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得违反国家法律法规和合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、工作内容、工作标准、考核标准等。说明：岗位职责说明书是乙方履行岗位职责的依据，应由甲方制定并提供给乙方。2.附件二：工资待遇明细表详细要求：包括基本工资、奖金、津贴、加班费、社会保险等具体金额和计算方式。说明：工资待遇明细表是乙方了解自身工资待遇的依据，应由甲方制定并提供给乙方。3.附件三：社会保险缴纳明细表详细要求：包括社会保险种类、缴费比例、缴费基数、缴费期限等。说明：社会保险缴纳明细表是乙方了解自身社会保险情况的依据，应由甲方制定并提供给乙方。4.附件四：休息休假安排表详细要求：包括法定节假日、年假、事假、病假等休假安排。说明：休息休假安排表是乙方了解自身休假安排的依据，应由甲方制定并提供给乙方。5.附件五：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训方式等。说明：培训计划是乙方提升自身能力的依据，应由甲方制定并提供给乙方。6.附件六：考核结果报告详细要求：包括考核内容、考核标准、考核结果、改进措施等。说明：考核结果报告是乙方了解自身考核情况的依据，应由甲方制定并提供给乙方。7.附件七：合同解除与终止通知书详细要求：包括解除或终止合同的原因、日期、双方签字等。说明：合同解除与终止通知书是双方确认合同解除或终止的正式文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未按规定缴纳社会保险；未提供乙方应有的培训机会；未履行合同约定的其他义务。乙方违约行为：未按时完成教学任务；违反教学纪律；未遵守合同约定的保密条款；未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：甲方应赔偿乙方因违约行为造成的经济损失；甲方应承担相应的法律责任。乙方违约责任认定：乙方应赔偿甲方因违约行为造成的经济损失；乙方应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。乙方可以要求甲方支付欠薪，并可能要求赔偿损失。乙方违约示例：乙方因个人原因未能按时完成教学任务，影响教学质量。甲方可以给予乙方警告或降级处理，并要求乙方承担相应的责任。全文完。2024年学校与教师签订的劳动合同范本（含岗位责任）1合同目录第一章合同签订双方基本信息1.1学校基本信息1.2教师基本信息第二章合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三章岗位职责3.1岗位名称3.2岗位职责概述3.3岗位工作内容3.4岗位工作标准第四章工作时间和休息休假4.1工作时间安排4.2休息日和节假日安排4.3休假规定第五章工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式5.4工资调整第六章社会保险和福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金6.3其他福利待遇第七章劳动纪律和考核7.1劳动纪律7.2工作考核7.3考核结果的应用第八章培训与发展8.1培训机会8.2职业发展规划8.3继续教育第九章劳动合同的变更和解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除合同的经济补偿第十章违约责任10.1教师违约责任10.2学校违约责任10.3违约金的计算与支付第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构第十二章合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工作考核标准12.3附件三：培训计划第十三章其他约定事项13.1保密条款13.2通知方式13.3合同生效13.4合同份数第十四章合同生效与终止14.1合同生效日期14.2合同终止条件14.3合同终止程序合同编号_________第一章合同签订双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：_________________________学校地址：_________________________法定代表人：_________________________1.2教师基本信息教师姓名：_________________________身份证号码：_________________________性别：_________________________出生日期：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________第二章合同期限2.1合同起始日期合同自____年____月____日起生效。2.2合同终止日期合同期限为____年，自合同生效之日起计算。第三章岗位职责3.1岗位名称教师岗位名称：_________________________3.2岗位职责概述教师应按照学校的教学计划和课程安排，承担相应学科的教学工作，确保教学质量。3.3岗位工作内容3.3.1承担所教学科的教学任务，包括备课、授课、辅导、批改作业等。3.3.2参与学校组织的教研活动，提高教学水平。3.3.3负责学生的思想品德教育和心理健康辅导。3.3.4配合学校开展其他教育教学相关工作。3.4岗位工作标准3.4.1教学内容准确、全面，教学方法科学、合理。3.4.2严格遵守教学纪律，按时完成教学工作。3.4.3注重学生个性化发展，关心学长。3.4.4积极参与学校组织的各项活动。第四章工作时间和休息休假4.1工作时间安排教师按照学校规定的工作时间表进行教学工作，每周工作时长不超过40小时。4.2休息日和节假日安排教师享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。4.3休假规定教师可根据学校规定申请休假，休假期间工资待遇按照国家及学校相关规定执行。第五章工资待遇5.1基本工资教师的基本工资按照国家及学校相关规定执行。5.2奖金及津贴教师可根据工作表现和学校奖励政策获得奖金及津贴。5.3工资支付方式教师工资每月支付一次，具体支付日期按照学校规定执行。5.4工资调整教师工资调整按照国家及学校相关规定执行。第六章社会保险和福利6.1社会保险缴纳教师应依法参加社会保险，学校负责按照国家及地方政策为教师缴纳社会保险费。6.2住房公积金教师应依法参加住房公积金，学校负责按照国家及地方政策为教师缴纳住房公积金。6.3其他福利待遇教师享有国家及学校规定的其他福利待遇。第七章劳动纪律和考核7.1劳动纪律教师应遵守国家法律法规、学校规章制度和劳动纪律，维护学校正常的教育教学秩序。7.2工作考核学校将对教师的工作进行定期考核，考核内容包括教学质量、教学态度、工作表现等。7.3考核结果的应用考核结果将作为教师晋升、评优、奖惩的依据。第八章培训与发展8.1培训机会学校将为教师提供必要的专业培训和发展机会，包括但不限于岗前培训、在职培训和继续教育。8.2职业发展规划教师应与学校共同制定个人职业发展规划，学校将提供必要的支持和资源。8.3继续教育教师应按照国家规定参加继续教育，提高自身教育教学能力。第九章合同的变更和解除9.1合同变更任何合同内容的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。9.2合同解除9.2.1双方协商解除经双方协商一致，可以解除劳动合同。9.2.2因法定事由解除教师严重违反劳动纪律或学校规章制度；教师因犯罪被依法追究刑事责任；学校因经营不善等原因无法继续履行合同；教师因健康原因无法履行岗位职责；其他依法可以解除劳动合同的情形。9.3解除合同的经济补偿双方解除或终止劳动合同，应按照国家及地方相关法律法规支付经济补偿。第十章违约责任10.1教师违约责任教师违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。10.2学校违约责任学校违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿教师损失。10.3违约金的计算与支付违约金的计算和支付方式按照国家及地方相关法律法规执行。第十一章争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决程序劳动争议仲裁委员会将按照法定程序进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。11.3争议解决机构劳动争议仲裁委员会的具体名称和地址如下：_________________________第十二章合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工作考核标准12.3附件三：培训计划第十三章其他约定事项13.1保密条款教师同意对学校的教学内容、管理信息等保密。13.2通知方式书面通知：通过挂号信或特快专递送达；电子邮件：通过双方确认的电子邮箱发送。13.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.4合同份数本合同一式两份，双方各执一份。第十四章合同生效与终止14.1合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。14.2合同终止条件合同终止条件包括合同期限届满、双方协商一致解除、因法定事由解除等。14.3合同终止程序合同终止时，双方应按照国家及地方相关法律法规办理相关手续。_________学校（盖章）代表签字：_________________________日期：__________________________________教师（签字）日期：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1教学资源分配条款内容：甲方应确保乙方获得必要的教学资源，包括教材、教学设施、教学软件等。说明：本条款确保乙方在教学过程中能够充分利用学校提供的资源，提高教学质量。1.2教学成果评估条款内容：甲方将设立专门的教学成果评估小组，对乙方的工作进行定期评估。说明：本条款旨在通过定期评估，及时发现并解决乙方在工作中遇到的问题，促进教学质量的持续提升。1.3教师培训与发展条款内容：甲方应定期为乙方提供专业培训，包括学科知识更新、教学方法研究等。说明：本条款鼓励乙方不断学习，提升自身教育教学能力，为学校和学生提供更优质的教育服务。1.4教师福利待遇条款内容：甲方应按照国家及地方相关政策，保障乙方的工资待遇、社会保险和福利待遇。说明：本条款确保乙方在合同期间享有合法权益，提高乙方的满意度和工作积极性。1.5教师考核与晋升条款内容：甲方将建立公平、公正的考核与晋升机制，为乙方提供职业发展机会。说明：本条款旨在为乙方提供清晰的职业发展路径，激发乙方的职业发展动力。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1教学自主权条款内容：乙方有权根据教学需要，自主选择教学方法和教学内容。说明：本条款保障乙方在教学过程中的自主权，有利于激发乙方的教学创新。2.2教学成果分享条款内容：乙方应将优秀的教学成果与学校分享，共同提高学校的教学水平。说明：本条款鼓励乙方积极分享教学经验，促进学校整体教学质量的提升。2.3教师个人品牌建设条款内容：乙方在合同期间可以个人名义开展教育教学活动，提升个人品牌。说明：本条款为乙方提供个人发展空间，有利于乙方在教育教学领域树立良好形象。2.4教师工作满意度调查条款内容：甲方应定期开展教师工作满意度调查，了解乙方的工作需求和意见。说明：本条款有助于甲方及时了解乙方的工作状态，为改善工作环境和条件提供依据。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费用条款内容：甲方支付给第三方中介的服务费用，乙方享有知情权，并在合同中明确费用构成。说明：本条款确保乙方了解中介服务费用的构成，防止出现不合理收费。3.2中介服务期限条款内容：第三方中介提供的服务期限应与合同期限相匹配，避免服务期限过长或过短。说明：本条款确保中介服务的时效性和针对性，避免因服务期限不匹配而影响合同履行。3.3中介服务内容条款内容：第三方中介提供的服务内容应详细列出，包括但不限于招聘、培训、考核等。说明：本条款明确中介服务的具体内容，有助于双方对服务质量和效果进行监督。3.4中介服务成果条款内容：第三方中介提供的服务成果应与合同目标相一致，甲方有权要求乙方提供相关证明材料。说明：本条款确保中介服务成果符合合同要求，维护甲方的合法权益。3.5中介服务争议解决条款内容：如第三方中介在服务过程中出现争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向法院提起诉讼。说明：本条款为解决中介服务争议提供法律途径，保障双方合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：工作考核标准3.附件三：培训计划4.附件四：教学资源清单5.附件五：教师福利待遇明细6.附件六：教师考核与晋升制度7.附件七：教师工作满意度调查问卷8.附件八：第三方中介服务协议9.附件九：教学成果分享方案10.附件十：教师个人品牌建设计划二、违约行为及认定：1.违约行为：教师未按照合同规定完成教学任务或违反教学纪律。认定：根据工作考核结果和学校规章制度，确定教师是否违反合同。2.违约行为：学校未按照合同规定提供教学资源或未按时支付教师工资。认定：根据合同条款和实际情况，确定学校是否违反合同。3.违约行为：第三方中介未按照服务协议提供满意的服务。认定：根据服务协议和实际服务效果，确定中介是否违反合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳一定比例的社会保险费，用于保障劳动者在丧失劳动能力、疾病、生育等情况下的基本生活。3.住房公积金：指国家通过立法，强制用人单位和职工缴纳一定比例的住房公积金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。4.劳动争议仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行调解和仲裁的活动。5.违约金：指当事人一方违反合同约定，应向对方支付一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：教师对工作内容不满意。解决办法：通过沟通了解教师诉求，调整工作内容或提供培训机会。2.问题：学校无法按时支付工资。解决办法：与财务部门协调，确保按时支付工资。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与中介重新协商服务协议，或更换中介服务。五、所有应用场景：1.学校与教师签订劳动合同。2.教师晋升或调整岗位。3.学校与第三方中介合作。4.教师参与培训和发展计划。5.教师考核与绩效评定。全文完。2024年学校与教师签订的劳动合同范本（含岗位责任）2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[学校名称]地址：[学校地址]联系人：[学校联系人]联系电话：[学校联系电话]2.乙方：[教师姓名]地址：[教师住址]联系人：[教师姓名]联系电话：[教师联系电话]二、合同前言2.1背景鉴于甲方作为教育机构，承担着培养社会主义建设者和接班人的重任，乙方具备相应的教育教学能力和素质，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，特签订本劳动合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方合法权益，维护学校教育教学秩序，促进教育事业的发展。三、定义与解释3.1专业属于甲方：指具有法人资格的教育机构，承担教育教学、科学研究、社会服务等职责。乙方：指具备相应教育教学能力和素质，受甲方聘用从事教育教学工作的个人。3.2关键词解释教学工作：指乙方在甲方学校内，按照教学计划、教学大纲和课程要求，组织实施教育教学活动，完成教育教学任务的行为。岗位责任：指乙方在教育教学工作中，承担的具体职责和任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）依法对乙方进行管理，保障乙方合法权益。（2）按照国家规定和学校实际情况，为乙方提供必要的教育教学条件和设施。（3）根据教育教学需要，对乙方进行培训和考核。（4）对乙方进行奖惩，激励乙方不断提高教育教学水平。4.2乙方的权利和义务（1）遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教育教学职责。（2）按照教学计划、教学大纲和课程要求，完成教育教学任务。（3）积极参加教育教学改革，提高教育教学质量。（4）爱护学校财产，维护学校教育教学秩序。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同期限]，自[合同开始日期]至[合同结束日期]。5.2合同履行地点乙方在甲方学校内履行教育教学职责。5.3合同履行方式乙方按照教学计划、教学大纲和课程要求，组织实施教育教学活动，完成教育教学任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。（2）乙方因故提出辞职，经甲方同意，可以解除合同。（3）乙方因违反国家法律法规、学校规章制度或合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同期满或终止，甲乙双方应办理合同终止手续。（2）乙方在合同终止前，应完成教育教学任务，不得擅自离岗。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方相应待遇。（2）乙方应按照国家规定和合同约定，办理离职手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据国家规定和学校薪酬制度，乙方应获得的基本工资。（2）岗位工资：根据乙方所担任的教学岗位及工作表现，甲方应支付的岗位工资。（3）津贴补贴：包括但不限于交通补贴、餐补、住房补贴等。（4）奖金：根据乙方的工作绩效和学校年度考核结果，甲方应支付的奖金。（5）加班费：根据国家规定和学校加班制度，乙方加班应获得的加班费。7.2支付方式甲方应按照国家规定和学校财务制度，采用银行转账方式支付乙方工资及各项费用。7.3支付时间甲方应在每月[支付日期]前，将乙方上个月应得的工资及各项费用支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的工资及各项费用准确无误。（2）乙方应在收到工资及各项费用后，及时核对并签字确认。八、违约责任8.1甲方违约如甲方未按约定支付乙方工资及各项费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）未经甲方同意，擅自离岗或旷工。（2）违反国家法律法规、学校规章制度或合同约定。（3）泄露学校机密或违反保密条款。8.3赔偿金额和方式甲方违约时，应按照乙方实际损失支付赔偿金；乙方违约时，应按照合同约定支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容（1）学校的教学计划、课程设置、考试试题等教育教学资料。（2）学校的财务状况、人事安排等内部信息。（3）学生的个人信息和隐私。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，在合同终止后仍应继续保密，保密期限为[保密期限]。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，防止保密内容的泄露，未经甲方同意，不得向任何第三方透露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律修改等。10.3不可抗力发生时的责任和义务发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方，并采取措施减少损失。如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致学校设施受损，无法正常开展教育教学活动。（2）政策调整导致学校教学计划变更，影响合同履行。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲方同意，乙方不得将其全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或学校机密。（2）涉及教育教学质量保障。（3）法律法规规定的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方教育教学活动的监督权，以确保教育教学质量。13.2特殊权力保留甲方保留在特殊情况下，根据教育教学需要调整乙方岗位的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同如有修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成教育教学任务。15.2协作与配合方式甲乙双方应按照国家法律法规、学校规章制度和合同约定，相互配合，共同推进教育教学工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为甲乙双方签订的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同如有增减条款，以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：[日期]甲方（盖章）：乙方（签字）：[日期]甲方（盖章）：乙方（签字）：[日期]甲方（盖章）：乙方（签字）：[日期]甲方（盖章）：乙方（签字）：[日期]甲方（盖章）：乙方（签字）：[日期]附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方学校规章制度2.教学大纲及课程设置3.学校薪酬制度4.学校保密制度5.学校加班制度6.教师岗位说明书7.乙方个人简历及资格证书8.甲方财务制度9.不可抗力事件的具体情况证明10.争议解决的相关文件11.修改和补充合同的书面文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付乙方工资及各项费用：认定为甲方违约。未经乙方同意擅自调整乙方岗位：认定为甲方违约。未提供乙方教育教学所需的必要条件和设施：认定为甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未经甲方同意擅自离岗或旷工：认定为乙方违约。违反国家法律法规、学校规章制度或合同约定：认定为乙方违约。泄露学校机密或违反保密条款：认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约：